盛夏酷暑全市工会全面启动慰问一线职工活动

人夏以来，重庆连晴高温，特别是近期以来气温大幅上升，给在一线生产作业职工生产、生活造成了较大影响。重庆市总工会即时召开主席办公会．研究酷暑季节慰问一线职工（含农民工）的活动，并下发《关于切实加强防暑降温和安全生产工作的通知》和《关于开展向一线职工送健康保安全促生产活动的通知》到全市各级工会，要求全市各级工会牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，全面启动慰问一线职工活动.     

工会经费问题

关于工会经费问题，主要涉及到三个问题。其一是，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费的理论依据。其二是，工会经费抵顶国家预算，使人们感觉工会是“官办工会”，应怎样认识。其三是，对用人单位拖延或者拒不拨交工会经费是否可以通过人民法院强制划拨。一、关于向工会拨交经费的理论依据目前，一些用人单位拒绝向工会拨交经费的主要原因是，认为这是单位的经费。既然已经向职工支付了工资，为什么还要额外向职工的群众性组织———工会支付经费，工会经费应由入会职工自己缴纳。实际上，…     

企业工会和行政的“正和博弈”如何实现——云南“大山”公司鲜活范本

工会“很硬” 6月25日，王飞锦把大山公司人力资源部给他的一个关于三个职工劳动合同到期因个人原因不再续签的通知出示给记者看，“他们每次涉及人事变动，哪怕一个人都要知会工会备案。”     

信息动态

《甘肃省职工代表大会条例》近日出台《条例》明确规定，企业事业单位应当建立和规范职工代表大会制度，其法定代表人或者主要负责人负有建立和实行职工代表大会制度的法定义务。上级工会、行业协会和相关企业联合会应当指导和帮助企业事业单位建立和规范职工代表大会制度。《条例》设置了职工代表大会的5项基本职权。     

推动建立工资共决机制保障职工核心经济利益——大连市农林水利工会推动企业建立职工工资协商共决机制的调研报告

大连市农林水利工会所属基层工会97个，职工32400余人。其中，企业工会有51个，职工29100余人。近年来，随着企业的发展，职工211资收入虽有所增加，但仍有一些企业。特别是一线职工的工资水平偏低。增幅过缓，与经济发展水平明显不相适应。针对这一问题，大连市农林水利工会积极探索新形势下产业工会协调劳动关系的有效途径，     

积极推进乡镇工会建设和新建企业建会工作

在省、市工会的指导下，在繁昌县委、县政府的支持下，截至今年 8月底，我县 20个乡镇都成立了工会委员会，工会主席都按同级党政副职配备，并列入公务员序列。全县 106家新建企业都成立了工会，乡镇企业工会组建率达 100％，职工入会率达 96％以上。 　　一、加强组织建设 　　我县形成了党委重视、政府支持、工会主抓、有关方面配合抓乡镇工会建设和新建企业工会组建工作的格局。 1996年，乡镇工会的“三定”工作与全县党政机关机构改革同步进行，县委、县政府在《关于繁昌县乡镇机构改革实施方案的通知》中规定，乡镇设立工会，编制在乡…     

新《工会法》突出了工会的维护、监督权

一、新《工会法》突出了工会代表和组织职工参与国家事务和企业事业民主管理的职责新《工会法》规定:县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市以上的人民政府研究起草法律或者法规、规章,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见:县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。县级以上地方各级人民政府可以采取适当方式,向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。全民所有制和集体所有制企业、事业单位工会依法组织职工参加本单位的民主管理。二、新《工会法》突出了工会维护职     

转型·整合·推进——来自职工服务中心建设的报道

正作为工会组织受理职工诉求的一个重要窗口,各级工会困难帮扶中心,在帮扶和救助下岗失业工人及其家庭等方面发挥了巨大作用,工会帮扶送温暖等形象也因此深入人心。但随着社会发展与时代的变迁,当今职工的需求发生了深刻变化,工会如何与时俱进适应当前的需要?近年来,全国各级地方工会正加快推进困难职工帮扶中心向职工服务中心的转型升级。从2013年起,湖北省总工会计划在三年内完成县级以上工会帮扶中心全部升级为职工服务中心,并在企业试点"企业职工服务中心",扩大工会服务面,为全体职工提供维     

美资亨利普安公司平等协商纠制度之偏

《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。虽然,《劳动合同法》将于2008年元月1日起实行,但是,在此之前,已经有相当多的企业早已这样做了,而且尝到了甜头!美国亨利普安在华投资企业——荆门普安阀门有限公司就是其中之一。     

加强领导 依法推动企业普遍建立工会组织

罗平县共11个乡镇工会联合会，一个乡镇总工会（下设10个社区工会联合会），12个系统工会。截止2011年8月，全县企业310家。其中公有制企业35家（2家停产），职工数4407，建工会33家，会员数4396人，建会率100％，职工入会率99．7％；非公企业276家，     

加强工会基层组织建设问题解答(三)

1.基层工会干部的选配《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》对基层工会专职干部配备都有明确规定:“职工二百人以上企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。”基层工会专职工作人员的编制一般按单位职工人数的千分之三配备。中共中央、国务院关于转发《国营工业企业职工代表大会暂行条例》的通知明确规定:“要选调相当于党委副书记、副厂长一级的干部担任企业基层工会主席。”也就是说,企业基层工会主席应享有本单位党政副职领导干部政治经济待遇。按照《中国工会章程》规…     

学院对外交流剪影

正国际劳工组织代表团访问首都职工素质建设工程。2015年5月21日,国际劳工组织和亚太区域工会代表团20余人到北京市总工会职工大学就首都职工素质建设工程开展情况访问参观,并到国网北京市电力公司张文新创新工作室交流学习。素质工程指导委员会办公室向国际劳工组织专家和亚太区域工会代     

组建工会是新建企业劳动关系规范化的重要标志

新建企业由于没有组建工会，劳动关系处于不规范状态，侵害职工合法权益的现象时有发生。把新建企业广大职工组织到工会中来，是工会工作的当务之急。只有把工会组织起来，才能建立起调整劳动关系的机制，才能从政治上、经济上维护职工的合法权益，使新建企业的劳动关系向规范化的方向发展。     

非公企业工会经费收管用现状调查及思考

近几年，抚州市总工会狠抓各类新经济组织工会组建工作，截至2011年底，全市注册的非公企业数达13300多家，职工就业人数39万多人，工会组建率已达95％，职工入会率达到91％。为了做好工会经费收管用工作，市总工会经审会组织调研组深入市县（区）开展调研。     

全国工会实施《信访条例》办法

第一章总则第一条为密切工会与职工群众的联系,维护职工合法权益,协助党和政府做好信访工作,规范工会信访秩序,根据国家《信访条例》及有关规定制定本实施办法。第二条本办法所称信访,是指职工、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、走访、电话等形式,向各级工会反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,由工会组织依法协调处理的活动。采用前款规定的形式,反映情况,提出建议、意见或者投诉请求的职工、法人或者其他组织称信访职工。第三条各级工会应当做好信访工作,认真处理来信、接待来访、接听电话,倾听职工群众的意见、建议和要求,…     

要把推进新建企业工会组建工作作为“五突破一加强”的第一位任务来抓

近几年来，由于各种原因，工会基层组织不是在增加，而是在减少，工会会员不是在发展，而是在降低。我们的会员从一亿多人降到不足九千万人。现在全国以工资收入为主要生活来源的职工大约有二亿四千万人左右，但加入工会的只有近九千万人，这个问题值得我们高度重视。我们总的指导思想，是尽可能多地把以工资收入为主要生活来源的     

让军工企业早日走出困境——国防军工企业生产经营及职工生活状况的调查

近期，武汉市国防工业工会就军工企业生产经营及职工生活状况问题对所属20家企业和部分职工进行了走访调查，共发放企业调查表20份，职工调查问卷600份，召开企业调研座谈会2个，职工访谈会5个。     

北京市开展工资集体协商的启示

北京市总工会发布了《关于进一步加快推进工资集体协商工作的通知》，全面启动工资集体协商工作，针对职工月收入低于1100元的企业，工会将逐一开展工资集体协商机制。     

关于企业工会工作的研究报告

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用，是提高工会组织的吸引力和凝聚力，充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务，不断满足职工日益增加的多元化需求；要健全完善各类维权机制，旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度，为企业工会开展工作提供保障。     

加强职工文化建设增强农场工会活力

红山农场位于杭州市萧山区北部钱塘江南岸，全场总面积7．8平方公里，下设1个社区、4个分场，户籍人口5479人，外来人口1万多人。现有规模以上企业20多家，2012年工业产值达130．9亿元。工会组织基本实现全覆盖，有会员8098名。近年来，农场工会在推动构建和谐劳动关系过程中，以推进农场文化繁荣发展为切入点，充分发挥工会在职工文化建设中的优势，探索建立适合农场职工特点的群众文化形式，为农场实现科学发展、和谐发展提供了强有力的文化动力和精神支撑。