基层动态

大武口区——扎实做好劳务移民工作为进一步做好劳务移民工作,使移民"安得下、能就业、会创业、能致富",不断促进经济社会可持续发展,大武口区从"五个方面"做好移民工作。做好对接工作。组织人员对劳务移民家庭、就业、创业等情况进行摸底调查,登记造册,做到底数清、情况明。积极与园区企业进行对接,了解岗位需求情况,联系培训学校开展定     

创新载体 强化服务 开创流动党员管理工作新局面——记原州区流动党员教育管理工作

"劳务输出"是固原市的支柱产业,2008年固原市共输出劳务27.15万人,实现劳务收入12.62亿元,务工人员人均创收4649.09元,全市农民人均从劳务中获益1010元,"劳务输出"成为固原的"铁干庄稼"。     

贵州劳务经济的正安烙印——写在“中国·正安第二届农民工节暨创业发展大会”即将开幕之际

<正>安县劳务产业所走过的二十多年,鲜明地折射出贵州劳务经济的艰辛历程和发展特色,在贵州劳务经济发展史上留下了深深的烙印。率先举办"农民工节",进一步彰显了劳务经济的人文精神,也必将在全省农村建设发展中产生积极作用,引起各级各界对"农民工"更加高度的重视。     

凯里市大风洞镇:“党建+劳务合作”新模式助力脱贫

正凯里市大风洞镇结合实际,以支部引领、劳务带动、产业发展为工作思路,着力打造"支部+劳务公司"党建运行模式,增加农民收入。一是输送劳务人才。各村党支部积极从本村中原则性强、业务素质较高的剩余劳动力或贫困户中发展劳务人才,为劳务公司输入人才,解决剩余劳动力或贫困户就业问题,目前登记在册的农民工有1500多人。二是增强劳务服务。积极对接劳务公司,为村剩余劳动力或有劳动力的贫困户     

加快劳务输出步伐 全力发展劳务产业

劳务产业是中部干旱带贫困群众脱贫致富的特色产业,更是大旱之年农民旱涝保收的"铁杆庄稼"。近年来,同心县大力发展劳务产业,明确提出将劳务输出作为发展县域经济和增加农民收入的重大战略举措来抓,通过政府引导、市场运作,健全机构、整合资源、强化培训、打造品牌,一大批劳务经纪人异军突起,带动了全县劳务产业大军异地创收,使劳务产业得到了长足发展,取得了显著成效。     

肃州区:劳务经纪人活跃在乡村

当劳务经纪人,不仅能增加自家的收入,还能帮助周围的乡亲们致富,真可谓一举多得。靠劳务输转发家致富的泉湖乡四坝村农民甫金文如是说。     

基层动态

彭阳县——劳务产业"坚冰解冻"再度回温2月12日,来自彭阳县的310名劳务工整装待发,他们将乘南下的火车分赴上海、浙江及江苏等地外出务工。正在忙碌组织劳务人员的彭阳县劳务经济局     

全力打造“劳务品牌” 促进农民致富增收

近年来,面对城乡富余劳动力文化水平低、技能单一、竞争能力差的现状,桓仁满族自治县委决定把劳务输出当作建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项重要内容来抓,决定打造"有技能、能吃苦、讲信誉"的桓仁劳务品牌,并将普惠制     

射洪:建立"一库三队伍"

早在1991年,射洪县就被国家确定为"首批中国农村劳动力就业开发试点县",2003年又被列为"四川省劳务开发基地县".近年来,为进一步开拓劳务市场,县里千方百计整合培训资源,建立"一库三队伍",打造劳务品牌,坚持培训与输出相结合,实行订单培训,取得了可喜成绩.2004年,全县培训城乡劳动力近5万人,其中订单培训万余人;向外输出劳动力18.5万人,劳务收入12亿多元,劳务收入占全县农民人均年收入的60%以上.     

安徽省劳务经济发展的调查与启示

作为一个农业大省,安徽农业剩余劳动力数量庞大,合理有效地转移这些农村剩余劳动力,不仅可以提高农民收入,促进当地劳务经济发展,并且还能维护地区社会稳定。本文基于安徽劳务经济发展状况调研所获得的数据,对安徽农民工外出务工现状进行分析,指出安徽劳务经济发展中存在的主要问题并结合实际给出相关政策建议。     

广安:"村官"学做劳务经纪人

"通过培训,我懂得了如何收集与利用信息,增强了带领村民致富的本领."参加完广安区组织的劳务经纪人培训,代市镇拱桥村党支部书记江智明高兴地告诉笔者,"现在有了劳务经纪人证,我可以成建制地输出劳务,更好地服务村民了."     

剑阁:三管齐下维护民工权益

2004年,剑阁县外出务工人员达17万余人,占农村劳动力的56%;年劳务收入近6亿元,对全县GDP的贡献率达30%以上,劳务经济已成为县域经济的重要组成部分.大量的农民外出务工,创造了数量可观的劳务收入,为发展劳务经济,壮大县域经济作出了巨大的贡献.与此同时,劳务纠纷日益增多,农民工权益受侵害事件屡屡发生,各级政府应该怎样去关心和帮助这一弱势群体呢?近年来,剑阁县采取"未雨绸缪,建立维权基地;有备无患,提高维权意识;雪中送炭,提供维权援助"等三管齐下的办法,全力维护农民工的合法权益,收到了明显效果.     

做好施工企业劳务人员信访工作的思考

正中铁六局作为一家国有特大型建筑施工企业,与很多国有建筑施工企业一样属于劳动密集型企业。劳务用工数量数倍于企业自有员工数量,已经成为支撑企业发展不可或缺的重要组成部分。尽管企业在劳务队伍管理上始终坚持"严管善待、合作共赢"的方针,但随着建筑市场总体形势的复杂多变,企业自身积累了一些深层次问题,导致劳务人员信访问题异常突出,为企业信访工作提出了新的更高要求。因此,     

一村一业是如何打造的——陕西省商洛市商州区发展劳务产业的几点做法

商州区把"劳务输出示范村、示范户"创建活动作为发展劳务产业的重要载体,科学谋划、狠抓落实。全区每年劳务输出8万多人,创收3.5亿元,人均达到4500多元,劳务收入已占全区农民人均纯收入的50.5%。2006年,商州区被陕西省人民政府评为全省劳务输出工作先进区。     

紫云:确保一户一人就业稳定脱贫

"没想到,这么快,社区就帮我介绍好工作了。"最近,家住安顺市紫云自治县云岭街道城东社区的郑学虎正在接受街道劳务公司的岗前培训,再过不久,他将成为一名劳务经纪人。今年以来,受疫情影响,原来和妻子常年在河北省打工的郑学虎不能正常返岗。随后,社区所在的云岭街道精准匹配了广东一家外贸工厂的工作并推荐给他。"     

"四大体系"实现农村劳动力有序流动

平昌县是一个典型的传统农业大县、人口大县,是国家扶贫开发工作的重点县.全县总人口94.2万人,农业人口78.2万人,乡村劳动力资源41.8万人,其中富余劳动力达25万人.对此,县委、县政府确立了"食品工业强县、畜牧产业兴县、劳务经济富县"的产业发展战略.2003年,全县共实现劳动力向县外转移就业18.5万人,实现劳务收入4.6亿元,较2002年净增0.9亿元,分别占全县GDP的20%、占农业总产值的47.6%、占农民人均纯收入的42.3%.5.82万户贫困家庭靠务工脱贫,1.78万户贫困户靠劳务致富.劳务经济收入已成为农民增收、农业增效的主渠道,成为农村经济的"半壁江山"和发展壮大县域经济的一大支柱产业.     

稳就业 保民生

正就业是民生之本,是社会经济发展稳定器。今年以来,贵州一手抓疫情防控,一手抓就业保障,扎实做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务,坚持把劳务就业扶贫放在突出位置来抓,全力做好高校毕业生、下岗失业人员、农民工、易地扶贫搬迁群众等重点人群就业工作,确保全面完成2020年经济社会发展目标任务。从贵州省黔西南州与浙江省宁波市探索建立东西部劳务协作稳岗模     

山海相连 稳岗就业——黔西南携手浙粤闽多地深化劳务协作

正当前,黔西南州进入决战决胜脱贫攻坚的关键时期,劳务输出是当地扶贫增收的重要途径。得益于加强东西部扶贫协作、加快健全促进就业机制等一系列暖心举措的实施,黔西南州通过加强和劳务输入地精准对接、提升劳务协作组织化程度,帮助众多贫困劳动力端稳了就业"饭碗"。"一来就有班上,上个月我就领了4000多元的工资。在这边工作很     

劳务就业扶贫

正就业关乎国计民生,位居"六稳""六保"之首。疫情发生以来,习近平总书记多次对做好稳就业工作、抓好就业扶贫作出重要指示,为做好劳务就业扶贫工作提供了科学行动指南。作为全国脱贫攻坚的主战场,贵州建档立卡贫困劳动力务工收入占家庭总收入的比重较大,劳务就业对保障贫困家庭收入具有十分重要的意义。     

加大农民工培训基地建设 大力实施农民工援助行动——八师工会“农民工援助行动”工作综述

<正>农八师石河子市总工会积极响应全国总工会"千万农民工援助行动"号召,以众源劳务农民工培训基地建设为基础,以就业援助为重点,大力开展"千万农民工援助行动"。通过开展就