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干部考核偏差的严重后果及其校正方法曹任何●何超干部考核是指国家行政机关根据法定权限,依据一定的标准,运用相应的方法,对干部的能力、素质及政绩进行定期或不定期的考察并作出综合评价。由于种种原因,干部考核出现偏差难以避免,充分认识干部考核偏差导致的严重后... 相似文献
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孔子关于“不重不威”的思想 ,告诉人们一个深刻的道理 ,即人的发展关键是自我发展 ,人的命运就掌握在自己手上 ,人必须通过自己的努力去成就功业。如何努力呢 ?孔子指出了三条途径 :其一要忠信 ;其二要向朋友学习 ;其三要勇于改正自己的错误。当然孔子在强调人的成功主要取决于自己努力外 ,也不排除环境等其它因素。 相似文献
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在农村社会深度转型,矛盾主体多元化、纠纷类型多样化的今天,司法改革已然不断推进,与民事诉讼爆发式增长相背离的却是人民调解的日益式微,纵使在尚未完全"陌生化"的广大农村亦不能幸免。作为多元纠纷解决机制重要一环的人民调解必然面临一场深刻的变革。"从整体看趋势,为个体寻方法",农村人民调解权威为什么会"衰于失威"?在对农村人民调解"兴于立威"与"衰于失威"的现实反思中,重塑农村人民调解权威,探究其现代化复兴之路。转型以立威,威立则势成。 相似文献
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