森怀远大 信义擎天——庆祝建党九十周年上海森信建设工程有限公司党建巡礼

上海森信建设工程有限公司连续五年信围“上海市建筑施工企业综合实力30强”多次荣获“上海建筑业诚信企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国优秀施工企业”等诸多荣誉。     

国网枣庄供电公司

枣庄供电公司是山东省电力公司全部直供直管市级供电企业，成立于1962年。历经半个世纪的风雨征程，枣庄电网目前拥有变电站103座，供电线路19537千米，用电营业户数129万，年售电量超过100亿千瓦时，跻身“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国用户满意企业”“国家电网公司先进集体”等行列。     

森怀远大 信义警丘——庆祝建党九十周年上海森信建设工程有限公司党建巡礼

上海森信建设工程有限公司连续五年入围“上海市建筑施工企业综合实力30强”、多次荣获“上海建筑业诚信企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国优秀施工企业”等诸多荣誉。今年上海共有八项工程（世博中国馆等）获中国建设工程最高奖——国家优质工程鲁班特殊奖，     

“生命线”变效益线

我们凌云集团以“四个结合”为突破口,创新企业思想政治工作思路,凸显思想政治工作的生命力, 为企业的跨越式发展提供了可靠保障。公司先后获“全国五一劳动奖状”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国用户满意企业”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉称号。     

爱心凝聚力量 平安铸就和谐

石家庄供电公司近年来把推进和谐社会建设放在突出地位,以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为契机,努力实现员工、企业、社会共同发展。先后获得全国文明单位、全国思想政治工作优秀企业、全国用户满意服务单位荣誉,已连续16年被评为河北省文明单位,连续11年被评为石家庄市安全生产先进单位。以德为魂,培育“爱心理念”、“平安意识”,为和谐企业的创建奠定坚实思想基础。“爱心”是德,德以修身。在开展“爱心活动”、“平安工程”活动中,我们用爱心凝聚力量,用道德强化责任,把具有公司特色的“一日三德三做”活动与构建和谐企业相结合,…     

“永不满足,追求卓越”的远东人

江苏远东集团有限公司创建于1990年,是以电线电缆、医药、新材料为 核心业务,集投资、证券、管理咨询为一体的跨行业跨地区经营的产业多元化 的大型民营股份制企业集团。 公司是“全国重点高新技术企业”、“全国用户满意企业”、“中国经济顶梁     

共创昌河速度

我们昌河飞机工业公司创建于1969年，是一个大型的军民结合型企业。自90年代以来．发展极为迅速，主要经济指标6年间增长25倍，年平均发展速度达60％。1996年，公司微型客车产销量居全国第一，利润指标名列中国航空企业榜首。公司成为“全国思想政治工作优秀企业”、“全国先进基层党组织”之后，今年又获“全国五一劳动奖状”殊荣。昌河的快速发展被经济学家誉为“昌河速度”、“昌河现象”。昌河公司原是一家三线军工企业，产品单一，管理水平不高，旧的思想观念束缚着人们的头脑。邓小平同志南方谈话发表后，公司领导认识到，企业要有大…     

企业文明促“西飞”展翅高飞

西安飞机工业(集团)有限责任公司是集科研、生产为一体的特大型航空工业企业,是我国大中型飞机的研制生产基地。最近5年多来,西飞荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国思想政治工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国优秀青年学习组织”等荣誉称号,经营收入连续跨上30亿元、40亿元、50亿元三个大台阶,呈现出综合经济实力快速增长的喜人局面。西飞腾飞的奥秘之一,就是下功夫打造企业精神文明,提升全体员工的素质。     

我当厂长的三点体会

我是1986年7月担任潍坊水泥厂厂长的。近8年的风风雨雨,我饱尝了当厂长的酸甜苦辣,也体味到了团结带领职工艰苦奋斗的乐趣。现在,水泥年产量已经由1986年的30万吨增加到75万吨,利税由600万元增长到3500万元,固定资产由2300万元增加到1.2亿元,职工人均年收入由1332元增加到4229元。企业先后被授予“山东省经济效益行业排头兵企业”称号并获“全国五一劳动奖状”,跨入全国500家最佳经济效益工业企业。我个人也先后被评为山东省优秀共产党员、省劳动模范、省优秀企业家,荣获全国“五一”劳动奖章,当选为第八届全国人     

“福日”的企业文化建设

福建日立电视机有限公司是全国电子行业首家中外合资企业。这个公司作为中国企业对外开放的“排头兵”，1981年刚成立时，注册资本仅360万元，彩电及黑白电视机年产能力仅为38万台。1998年，固定资产已达1．3亿元，彩电年产能力达到150万台，已具备生产适应世界各国制式的彩电产品，产品销往海外65个国家和地区，并成为在中国市场上的唯一视听生产基地，创造出了中国彩电工业史上17项全国第一。17年来，创汇从23万美元上升到4800万元，上缴国家各种税资累计达17．5亿元。先后荣获“全国外商投资双优企业”、“全国质量效益型先进企业”、“…     

上海烟草（集团）公司工会

上海烟草（集团）公司是一个以卷烟工业为主的现代化大型企业。近年来，公司遵照“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，以率先实现“严格规范、富有效率、充满活力”的要求为己任，积极构建企业和员工、企业和社会和谐发展的现代企业集团。先后获得全国“五一”劳动奖状、“全国民主管理厂务公开先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国文明单位”等多项荣誉。     

加强党建 力创辉煌——自治区“红旗基层党组织、”柳州微型汽车厂党委事迹

柳州微型汽车厂是国家定点生产微型汽车的主要厂家之一,具有年产4万辆微型汽车的能力,产销量排列全国同行业第二位,为全国500家最大工业企业、中国机械工业50强之一,1993、1994年被评力“自治区经济效益先进企业”。1992—1993年连获自治区“思想政     

安烟的“双文明整合管理”

河南省安阳卷烟厂（简称安烟）是一个具有５０多年历史的老厂。从２０世纪８０年代后期开始，生产规模和经济效益连年下滑，到１９９４年底累计亏损１．１亿元，全厂工资总额下浮３２．９％。１９９５年新班子探索运用“企业双文明整合管理”法后，当年就扭亏为盈。１９９９年比５年前销售收入和利税都增长３倍以上，成为省盈利大户。主导产品“红旗渠”牌卷烟两次荣获“全国名优卷烟”称号。企业被授予全国精神文明建设工作先进单位、全国烟草系统先进集体等称号。 “双文明整合管理”的含义 安烟的“双文明整合管理”，是围绕企业发展战略…     

培育“人诚品真”的企业文化

雪驰集团是河北服装业唯一中国名牌、驰名商标企业,现有资产10亿元,职工8000人,以生产、销售各类服装为主。企业坚持走“以人为本,文化兴业”之路,精心培育以“人诚品真”为核心的企业文化,有效地促进了企业的经济发展。企业连续六年跻身全国服装行业双百强,跃居羽绒制品企业前两强,2000年被评为“全国青年文明号”及青年文明号信用建设示范创建单位。     

自加压力 高标准争创全国文明单位

桂林三金药业集团公司是在桂林中药厂的基础上组建起来的，至今已走过了40个春秋，由一个作坊式的小厂发展成现在年产值2亿多元的企业。公司连续九年荣获广西经济效益无进企业。1994年晋升为自治区文明单位，被评为“自治区红旗基层党组织”、“全国思想政治工作优秀企业”，1996年荣获“全国先进基层党组织”称号。1997年我公司结合《自治区企业精神文明建设实施纲要》加大精神文明建设力度，自加压力，提出了：以创建国家级文明单位为目的，以职业道德建设为主线，以企业文化为载体，大力培育“四有”职工队伍的总目标。一、进一步提高认…     

党旗凝聚员工——江苏远东集团思想政治工作的探索与实践

江苏远东集团是一家创建于1990年的民营股份制企业,主要从事电线电缆、医药、新材料的生产经营,注册资本3亿元,现有员工3000余名。13年来,该公司年均保持了34％的增长速度,连续多年被评为“江苏省文明单位标兵”、“江苏省思想政治工作优秀企业”。集团公司党委书记、董事长、总裁蒋锡培也荣获了“全国劳动模范”、“全国职业道德建设先进个人”和“江苏省优秀共产党员”等荣誉称号,     

为提高企业经济效益服务

我厂是中国船舶工业总公司直属军工企业,现有2500多名职工,是全国铅酸蓄电池生产的大型企业。“七·五”期间,我厂实现利税共达12600万元,年平均递增42％,主要经济指标居全国同行业之首,1988年被评为“国家二级企业”,1990年入选全国500家最佳经济效益企业的行列。总结我们的经验,集中到一点就是,党委始终把     

他找到了支点——记南宁康乐股份有限公司董事长兼党委书记覃志亮

1992年,在广西壮族自治区组织的劳动竞赛中,南宁康乐股份有限公司在25家获经济效益金杯奖的企业中独占鳖头。公司董事长兼党委书记覃志亮三喜临门:获“全国五一劳动奖章”、“全国企业优秀管理者”称号和“《半月谈》思想政治工作创新奖”。这些,被经济界人士称为“康乐现象”。覃志亮和     

破除“三铁” 转换机制

新年伊始,全国各地围绕破除“三铁”(“铁交椅”、“铁工资”、“铁饭碗”)、转变经营机制展开了“攻坚战”。企业内部这场人事、劳动、分配制度的深刻变革,将使在国民经济中起主导作用的国营大中型企业重新焕发活力,调动这些企业广大职工的生产积极性和创造精神。 这些年,我们在深化企业改革方面进行了许多有益的探索,各地都涌现了一些经营机制转换比较成功、生产经营效益比较好的企业。但是,发展社会主义有     

“三三三”管理文化的实践与思考

枣矿集团按照以文化力激活生产力、提升竞争力的总体思路,以塑造员工共同价值观为目标,逐步形成了以“三基”（基础、基层、基本功）、“三化”（准军事化管理、市场化运作、精细化考核）、“三个亮点”（质量标准化、文化铸魂、环境综合治理）为主要内容、独具特色的“三三三”管理文化品牌。先后荣膺“全国典范企业”、全国企业文化优秀奖、全国现代化管理创新成果一等奖、山东省企业文化优秀成果特等奖等荣誉。