本系化打造品牌核心竞争力

正中国建筑把品牌建设作为"软实力体系"建设的核心内容,以文化建设为重要依托,从外到内,形成一套组合拳,将企业经营之道的精神底蕴和价值追求,注入到"中国建筑"的大品牌之中,体系化提升企业品牌的核心竞争力。推进企业文化变革,提升品牌内涵2012年,面对企业发展的新阶段,中国建筑大力推行文化变革和文化融合,经过文化调研、诊断、提炼、升华,重新调整了企业使命、企业愿景、核心价值观和企业精神等文化核心理念,发布     

《华商晨报》的企业文化与核心价值

企业文化是企业的灵魂,传媒企业文化建设是当今媒体转轨变形中向产业文化发展的新方向和最高追求。《华商晨报》的经营理念、品牌形塑、团队建设是当代都市报企业文化与核心价值的构建的重要元素,瞄准高端、形塑品牌,打造公信力、组建团队、凝聚人心是其健康发展的关键和成功所在。     

打造企业文化、校园文化建设品牌

企业文化建设、校园文化建设是基层文化建设的重要方面，是基层开展思想政治工作的重要载体和重要途径，加强企业文化建设、校园文化建设对于带动基层其它方面的文化建设，推动基层思想政治工作具有重要示范和引导作用。本刊编辑部、湖南省委宣传部共同策划本期文化前沿栏目，聚焦湖南省推动企业文化建设、校园文化建设，打造企业文化、校园文化品牌的做法和经验。从宏观层面上，集中介绍近年来湖南省通过加强对全省企业文化、校园文化建设的指导和引导，着力健全企业文化、校园文化建设的长效机制，打造企业文化、校园文化建设品牌，促进和推动全省企业文化、校园文化建设的经验和做法。从微观层面上，介绍了湖南大学通过弘扬优秀文化传统开辟校园文化建设的新途径，中国建筑第五工程局有限公司建设“信·和”文化，中联重工科技发展股份有限公司通过不断创新企业文化促进企业科学发展的做法，为开展基层文化建设提供参考。     

造铁路客运公司品牌文化

当今的时代,是竞争的时代。当今的世界市场,是品牌竞争的市场。品牌,已经成为企业管理、产品质量、企业文化、员工素质的集中体现。品牌的基础是质量,品牌的背后是文化。打造高品质的品牌文化,成为当今企业赢得客户、赢得社会、叱咤市场的一大法宝。组建铁路客运公司,是铁路运输主业近几年来动作最大、涉及最广、影响最深的一次变革。改革对建设铁路客运公司的品牌文化提出了全新的挑战。 江泽民同志“三个代表”重要思想是我们品牌文化建设的指针。作为社会主义精神文明建设窗口的铁路客运公司,优美的语言,良好的环境,优质的服务,高文化品位的广播宣传,永远是我们提高社会效益和经济效益的法宝。相反,恶劣的服务不仅会伤害客户,也会伤害我们自身的生存与发展。从更高的层     

省域文化品牌建设的思路与对策——以山东为例

本文在分析省域文化品牌的内涵及建设意义的基础上,以山东为例,提出以下建设省域文化品牌的思路对策:分析自身文化资源,确立文化品牌打造的重点;研究确定本省文化品牌的整体定位;重点打造本省优势文化产业品牌;多措并举做大本省文化企业品牌;持续开展文化品牌宣传促销活动;实施省域文化品牌"走出去"战略;高度重视本省文化人才队伍建设.     

苏州老字号品牌文化建设途径探析

苏州老字号拥有丰厚的文化内涵，但无一升格为著名品牌，其原因之一是管理者对品牌文化建设的重视度不够。如何进行品牌文化建设，商家可以从挖掘历史传统文化、加强企业文化建设、构建与目标消费群相一致的消费文化、重视品牌形象宣传等途径入手。     

深化企业文化建设的实践与思考

山东企业文化建设与改革同步，与时代同行。早在上世纪80年代，以张瑞敏为代表的优秀企业家就敏锐地对企业文化建设进行了积极的探索。1988年，率先成立了山东省企业文化协会。目前许多企业自觉导入企业文化建设，涌现出海尔的创新文化、青岛港的“诚纳四海”、山东电力的“追求卓越”、莱钢的学习型企业、济钢的“和顺文化”等知名企业文化品牌，形成了高水平、规模化的领军方阵，一个企业文化建设的新高潮正在兴起。回顾整个发展历程，我们深刻地体会到：企业是处于一线的实践者、探索者，同时也需要党委宣传部门牵头协调有关部门和社会力量，形成合力，优化社会环境，共同打造企业文化品牌，起到重要推动作用。     

上海实体书店的创新与转型

正上海目前正全力打响"四大品牌",其中,"上海文化"品牌,更是深深地融入了城市精神,体现城市的独特气质和品格魅力。打响上海文化品牌,应该充分发挥各个文化领域、各种文化载体、各类文化建设主体的能动作用。实体书店,作为公共文化空间的"文化窗口"企业,因为其形态的显在性、与市民生活联系的密切性,而更为引人注目,从而在打响上海文化品牌的建设中具有无可替代的作用。为进一步     

品牌文化建设实践与启示

<正>党的二十大报告指出，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。这一要求为新时代国有企业改革发展指明了目标和方向。品牌文化是企业核心竞争力的重要组成部分，加强品牌文化建设是培育企业竞争新优势、创建世界一流企业的必然路径。近年来，保利集团坚决贯彻落实党中央、国资委党委有关部署，传承红色基因，锤炼市场品格，在以卓著品牌文化加快建设世界一流企业的实践中，明确理念、打造体系、提炼方法、探索路径、优化流程，形成独具一格的工作模式。     

聚焦品牌战略 第三届中国企业形象建设年会将在北京召开

第三届中国企业形象建设年会暨2012中国企业品牌发展战略研讨会由中国企业形象建设联盟理事会、中国品牌协会、中国营销学会、《侨园》杂志社共同主办,中国城市文化研究院、中国文化产业集团股份有限公司支持,北京金昉华视文化产业发展有限公司承办。自2010年以来,中国企业形象建设年会已成功举办两届,就企业形象、企业文化与企业发展关系等若干问题进行了深入的探索,第三届年会聚焦"企业品牌战略发展",致力于为中国企业打造自主     

全力打造一航品牌

在一航品牌文化的建设实践中,我们实施了“一四五”的工作思路,一航品牌的知名度、美誉度和社会影响力得到了极大的提升,企业品牌文化建设取得了令人瞩目的成绩。“一”———自觉提升一种意识,即提升企业全员对打造一航品牌的责任意识。主要强化了四个方面的工作:一是从宣传培训入手,增强干部职工打造一航品牌的使命感。我们全面贯彻落实科学发展观,提出了各项工作必须坚持高标准、严要求、争一流、创一航品牌的原则。我们认真分析了企业面临的市场竞争形势,广大干部职工形成了对打造一航品牌的共识,增强了创建工作的自觉性。通过举办各种…     

铸魂塑形 文化强企——济南市政研会巡礼

<正>近年来,济南市思想政治工作研究会把企业文化作为思想政治工作的重要抓手,高度重视企业文化建设,在铸造企业灵魂、塑造企业形象、宣传企业品牌、推动企业发展等方面取得了明显成效。正如市委宣传部副部长、市政研会常务副会长郅良所说:"济南市把企业文化建设作为企业改革发展的助推器,作为凝聚员工思想、激发员工积极性创造性、培育企业核心竞争力的重要途径和方法,企业文化建设工作不断取得新进展,为全市经济     

“五统一”企业文化在班组落地的探索

<正>企业所有的生产经营活动都要通过班组来完成,班组的特点和位置决定了其在企业发展中的重要基础作用。本文结合国家电网公司"五统一"(即统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌)企业文化的要求,结合班组的特点,就如何推进企业文化在班组落地进行探讨,通过构建班组文化建设常态化机制,畅通工作协调流程,丰富载体,搭建班组文化建设平台,以营造班组文化建设的良好氛围。     

品牌文化：我国NPO亟待树立的精神支撑

随着经济全球化的迅猛发展和我国市场经济的逐渐成熟,我国的市场竞争已从产品竞争越来越表现为品牌竞争。品牌作为走向市场的通行证,被企事业视为市场营销与竞争的“利器”,而文化则是品牌的重要标志和灵魂。与政府、企业同分天下的非营利组织急需树立NPO品牌文化这一精神支撑。     

长株潭两型社会建设中的文化品牌建设研究

优秀的品牌文化可以使消费者对其产品形成一种文化的自觉,拉动经济增长.在两型社会建设中,发展文化产业具有重要意义.长株潭群具有雄厚的文化产业基础,在某些方面形成了独特的区域品牌,但在发展中仍然存在不少问题.因此,在文化品牌的建设中,我们必须将文化与市场相结合,开展文化企业强强联合,开发新的文化品牌工程,坚持"走出去"战略,开展文化的主动和系统输出.     

企业品牌是企业文化的精气神

腹有诗书气自华。除了外貌、服饰,我们常用精、气、神三个字,来形容一个人的素质修养。其实,外貌服饰也是一个人内质的外化。作为企业无形资产———品牌,同样如诗书、如貌服,集中展现着企业文化的精、气、神。企业品牌与企业文化的关系众所周知,优秀品牌无不具有深厚的文化底蕴。底蕴深厚的品牌,能给人带来心灵的慰藉和精神的享受。品牌浓缩着企业文化的精华。品牌是市场竞争最锐利的武器,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须培育和创造叫得响、过得硬的品牌。企业文化是一种积累和传承,如果将其比作不败的花朵,品牌则是花的蜜。企业…     

日本企业文化借鉴小议

企业文化是企业在长期经营实践中形成的经营理念、价值标准、行为规范、规章制度和产品品牌等方面的综合反映,是企业核心竞争力的基础。2005 年7月,笔者赴日本进行了为期3个月的学术交流活动。利用这一机会,考察了日本企业文化建设的现     

把握促进企业理念传播的"四个环节"

卓越的企业文化是企业理念有效传播、规范运作的结晶。如何促进企业理念传播,把理念传播贯穿于企业文化建设的始终,真正体现其作用,是企业文化建设能否取得实效的关键。笔者以为,理念传播分为内外两个方面,对内通过舆论引导,潜移默化,群体认同,形成凝聚力,使企业理念"人心"、"落地";对外通过弘扬企业价值观,塑造个性化品牌,让社会和顾客认识企业,加强外部市场开拓,促进企业理念"定格"、"升华"。     

论提升湖南文化品牌竞争力的战略对策

受湖湘文化的滋养,湖南传统文化品牌具有一定的传统优势,但面对区域发展的竞争与挑战,湖南文化品牌仍存在较多突出问题。在"四化两型"和"四个湖南建设"的发展战略目标下,湖南文化品牌建设应以科学发展观为指导,立足湖南自身的地域优势,对传统特色文化进一步挖掘和整理,全方位立体式宣传湖南文化产业和文化品牌,加强文化品牌人才的培养和品牌研发的力度,坚持"走出去"和"引进来"的品牌发展策略。通过把文化品牌建设与文化产业大发展、大创新结合起来,给予文化产业以品牌提升和内涵充实为动力,推动文化创新的新突破。     

对入世后企业文化建设的思考

企业文化作为一种管理新潮,已被大多数企业重视并研究,也在许多企业被建设、被实践。但笔者发现有些企业对入世后的企业文化建设在认识上存在一些问题,这些误区总体来说有几种情况。企业文化“洋装化”。认为发达国家的企业文化一定是先进的,于是乎对国外企业文化理论尤其是美国和日本的企业文化理论照抄照搬。实际上美国文化与中国文化差距很大,简单照搬势必让人有削足适履之感;就是同出东方文化圈的日本文化也与我国文化有较大的不同。日本企业文化以“人”为本,美国以“科学” 为本,我国以“精神” 为本,就反映了这种区别。其实我国具有悠久的文化