“渤海”四靠

渤海活塞集团座落在山东省滨州市,是全国唯一的被国家机械工业部、中国汽车工业总公司列入“八五”轿车零部件配套活塞定点生产企业,曾荣获部质量管理奖、国家科技进步二等奖、省企业管理优秀企业、省优秀政工企业、省出口创汇先进企业、全国“五一”劳动奖状等荣誉称号。种种殊荣,不但记载了渤海活塞集团全体职工献身改革、勇创一流的业绩,而且闪烁着思想政治工作的熠熠光辉。 靠发展目标和共同的利益凝聚人 随着改革开放的不断深入,渤海活塞集团的领导在长期的实践中认识到:企业的凝聚力是在人们为实现共同目标的奋斗中形成的,只有当人们从目     

坚持“四多四少”

落实“三贴近”原则,是思想政治工作紧跟时代步伐,增强主动性、针对性、实效性和吸引力、感染力、凝聚力的基本途径。做好新时期企业思想政治工作,既要有务实的态度,又要有科学的方法。笔者以为.落实“三贴近”,必须坚持“四多四少”。多下基层,少坐办公室。增强思想政治工作说服力是做好思想政治工作的关键。要增强说服力,就必须增强针对性,要增强针对性,就必须接近职工,密切联系职工,了解职工所思所想。然而,现在企事业单位里,有些干部习惯于“上班一杯茶、一支烟,一张     

黑化崛起有“四靠”

黑化集团公司是国家大型化工企业,在向市场经济转变中,几经波折,终因观念滞后,行动迟缓,经播出现滑坡,至1992年底直接亏损76万元,潜亏四千多万元。1993年初,企业领导班子调整后,当年～举扭亏为盈,各项经济指标均创历史最高,企业销售收入每年以亿元递增,利税以千万元递增,荣获全国思想政治工作优秀企业、全国先进基层党组织光荣称号。中组部领导到黑化考察后评价说：黑化集团党委“头脑中有党,心中有群众”。靠“焦炉精神”凝聚力量黑化新班子上任时,面对的是”一散、二欠、三无、四常’批况：职工人心散了;欠人与人欠货款两…     

这个班组有“四靠”

铁道部第二工程局建筑处设备安装总队天燃气工班,16年来取得了这样的成绩:承建1158个单位的2018项工程,建成调压站105座,安装煤气上万户,铺设管道近50万米,工程合格率100％,优良率达98％,实现上缴394万元;连续16年被铁道部、总公司和局评为先进集体、优秀标杆班组,有112人(次)获得上级的表彰奖励,班长曾国洪成为四川省和全国劳动模范。     

坚持“四心”开拓创新

一、坚持上进心——不断提高自身的理论水平和政策水平,增强搞好机关工会工作的底气和本领机关工会干部大都是兼职工会工作。因此,对机关工会干部的素质要求首先要从机关的地位、职能、公务员的基本素质等方面来进行界定,机关工会干部必须具备并不断提高自己的理论水平、政策水     

坚持“四个服务”

马钢二铁厂近年来,生铁产量一年一个台阶,去年已突破１００万吨大关,创建厂４０年来最好水平,实物系数、煤比、焦比、风温等主要经济技术指标连续１０年名列全国冶金行业前列;企业先后荣膺“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“省精神文明单位”等一系列荣誉称号。回顾几年来艰辛跋涉的历程,二铁人深知,是扎实有效和富于创新的思想政治工作凝聚了人心,全厂职工团结一致,负重拼搏,各项工作创出一流。他们的经验为“四个服务”。 找准切入点：为生产服务 “思想政治工作也是生产力,关键是要找准切入点──为生产服务。”…     

用“四靠”拴心留人

人才难留,这是当前国有企业普遍遇到的问题。我们四川攀钢集团钢铁研究院作为攀钢科技工作主体单位和人才的“聚集地”,自然也被这个问题所困扰。十年来,院高中级职称的技术人员净减少311人,本科以上学历人员减少159人,年均减幅均在10％左右。然而,同样在这十年间,我院共取得鉴定成果608项,荣获国家、省、市、攀钢各级科技进步奖478项,累计创造经济效益5.8亿元,分别比十年前增长89.4％、148.9％和4.6倍。这一增一减意味着什么?用一位老领导的话说,“不怕留不住人,就怕留不住心。”正是为了留住这些“心”,院领导班子虽     

坚持“四变”“四不变”

在建立具有中国特色的社会主义现代企业制度中,如何充分发挥国有独资公司和国有控股公司中党组织的政治核心作用,如何正确处理党组织同股东会、董事会、监事会及经理班子的关系,是我们正在研究和探索的一个重要课题。 公司制度是现代企业制度的基本形式。《公司法》对股东会、董事会、监事会及经理班子的职权、议事方式、工作程序均有明确规定,相互之间的工作关系、责权范围也基本明确。而企业党组织同股东会、董事会、监事会及经理班子的关系,有待进一步研究探索。在现代企业制度中,正确处理党组织同各方面的关系,关键问题是如何发挥党组织的政治核心作用,其核心是保证党组织参与企业重大问题决策渠道的畅通,坚持党管干部的原则,充分发挥社会主义企业的政治优势。     

增强“四个意识” 坚持“四个服从”

正维护党中央权威必须增强"四个意识"坚持"四个服从"党中央权威,必须依靠民主集中制、依靠党的各个组织和全体党员来维护。《准则》重申党章规定,强调必须坚持党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。这"四个服从",是正确处理党内各种关系的基本准则,有利于维护全党的集中和团结统一,有利于个人和集体、局部和整体、当前和长远利益的正确结合,有利于党     

保增长保民生保稳定

保增长、保民生、保稳定,不能偏离科学发展的轨道,尤其是更要处理好眼前与长远、局部与全局的关系一年之计在于春。牛年之春,中国特别需要具备牛的力量和坚忍不拔的毅力,全力以赴保增长、千方百计保民生,加大力度保稳定,为切实抓好保持经济平稳较快发展这一首要任务开好头、     

“靠”人不如“靠”己

古时,许多权贵家中常养着一帮“闲人”,譬如食客、门人、幕僚、军师之流,他们一旦跟定了哪位“主子”就追随其左右,鞍前马后侍之,与主人的荣辱祸福紧密相连,因而,一荣俱荣、一损俱损,这是社会专权制度下正义得不到伸张、“人才”得不到合理使用的封建畸形产物。岂料,到了20世纪的今天,这种封建余孽却又死灰复燃。如果与以往有区别,只不过是多了一道遮羞的幌子而已,其实质是一样的,都是在“跟人”——跟个别领导、跟个别权势。其共同的特点,就是信奉“一人升官、鸡犬升天”,他们相信跟着“靠山”才可“腾达”,跟着“大树”才好”,跟着“保护…     

坚持“一国两制”方针 维护香港繁荣稳定

坚持﹃一国两制﹄方针维护香港繁荣稳定１９９７年７月１日，香港的历史翻开了崭新的一页。从这一天起，历经百年沧桑的香港，终于摆脱殖民统治，回到祖国怀抱，成为中华人民共和国的一个特别行政区。中华民族百年耻辱得以洗雪，香港同胞和内地同胞得以团圆，邓小平同志“...     

坚持“四个抓”提高凝聚力

新苑宾馆是一座工农联营的三星级庭院式涉外宾馆.1985年开业,目前共有314套客房和10套小别墅,在编正式员工511人,其中农方占五分之二.前些年,由于思想政治工作有所削弱,宾馆一度出现了向心力不高,战斗力不强的状况,影响了管理效能与经济效益.90年9月,在上级领导的关心下,饭店党政班子作了调查与充实.新班子认真探索开展思想政治工作的新任务和新内容,坚持"四个抓",即抓党员、抓干部、抓难题、抓士气,勇于在饭店管理的风口浪尖上显示思想政治工作的威力,取得了一定成     

靠真理靠事实解“扣子”

党的十三届三中全会以后,我们紧密结合职工思想实际,运用脱产、半脱产、业余等不同形式,中时间、集中人力在职工中开展了“双基”教育,到现在,全局已举办培训班434期,轮训职工67480名。通过教育,较好地解决了职工中存在的“行不行”、“灵不灵”的一些深层次思想问题,进一步激发了广大职工的爱国热情和建设社会主义的积极性。我们认为,解决职工深层次思想问题不能操之过急,要进行长期的工作。从根本上讲,要靠做好各方面的工作,在稳定的前提下,把经济搞上去,克服官僚主义和腐败现象,密切党和群众的联系,从而使人们看到社会主义事业在不断前进,社会主义优越性在不断得到发挥,用事实说服人。但是,加强正面灌输,积极引导,对于理顺职工情绪,促进深层次问题的解决,促进各项工作的发展有着重要作用。我们的做法是:     

工会组建要坚持“四新”落实“四抓”

新建企业组建工会组织,是工会组织建设的重要组成部分。在改革开放和建立社会主义市场经济过程中,以非公有制为主体的经济组织如雨后春笋得到快速发展。为此,全市各级工会组织进行了积极的探索,并取得了明显成效。     

“四个全面”:坚持“老祖宗不能丢”

"四个全面"是新形势下我们党治国理政的总方略和根本遵循,它承马克思列宁主义、毛泽东思想之宗,解改革开放和现代化建设实际问题之惑,体现了科学社会主义理论逻辑和中国特色社会主义历史逻辑的有机统一,通过理论联系实际在实践中朝向新发展,助推"两个百年"奋斗目标和中国梦的实现。     

坚持“四个突出” 深化理论学习

按照中共天津市委的统一部署和要求,我们把深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神,作为当前和今后一个时期党委中心组学习的重中之重,紧密结合国资国企改革和发展的实际,坚持做到"四个突出",取得了明显的成效。一、广泛推动,突出全面覆盖本市国资系统的基层党组织有近万个,直接隶属于国资委党委管理的有77个单位。根据企业多、行业多、分布广的特点,我们突出了在全面推动、全面覆盖上下功夫。一是抓专题部署。在党中央和市委下发学习习近平     

坚持“四个注重” 建设学习型党组织

建设学习型党组织,是我们党适应现代化建设和加强执政能力建设、提高领导现代化能力和水平的需要,是提高党员的综合素质,建设学习型团队促进经济社会又好又快发展的需要。因此,做学习型党员、建设学习型组织,不断探索和改进学习方法是十分重要的。近年来,宝坻区房地产管理局党委结合本单位广大党员干部的思想与工作实际,以提高党员干部的综合素质为重点,以推动全局工作不断上水平为目     

坚持“四重”导向 科学选任干部

在新形势下,党中央提出了“德才兼备、以德为先”的用人标准,为各级党委选人用人指明了方向。但在具体执行过程中,一些地方由于对政策把握上的的偏差,总会出现这样那样的问题。下面,笔者结合在敦煌的调研情况,就基层县市如何贯彻落实“德才兼备、以德为先”原则,进一步提高干部选拔任用工作的科学化水平,谈几点认识和体会。     

坚持“四炼”并举 做到公道正派

公道正派,作为一种政治品质和人格力量,是组织部门自身建设的永恒主题,是组工干部职业道德建设的核心内容和立身之本。新的历史条件下,怎样保持公道正派?中组部已提出明确要求,即对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。要认真落实“四对”要求,必须在“四炼”上狠下功夫。一、锻炼党性,提升政治素养没有坚强的党性,就不可能做到公道正派。组织部门是一个冶炼党性的大熔炉,组工干部必须把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课,使公道正派内化为一种稳定的思想、品质和觉悟,成为一种自觉行为。首先,要加强理论修养。通过系统扎实的理论学习,坚定…