关于非公企业职工维权机制建设的思考

和谐的劳动关系,是构建社会主义和谐社会最重要的内容之一。目前,我国正处在改革不断向纵深发展的新时期,社会转型期必然会引发的各种利益冲突正在显现。特别是非公有制以及混合所有制企业,更多的职工在其中工作,如何处理好劳动者与企业主的关系、实现共谋双赢,成为工会工作崭新的课题。     

关于参政党机制建设的几点思考

建立社会主义市场经济体制,深化经济体制改革,必须相应地推进政治体制改革和社会主义民主政治建设,坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度遂更日益突显其重要性和必要性。形势和任务要求民主党派在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论指导下,不失时机地联系自身实际,带前瞻性地探索建设参政党机制的有效途径,用以取得工作的主动性。     

关于加强权力监督与制约机制建设的思考

当前,加强权力监督与制约机制建设具有特别重要的意义。加强权力监督与制约机制建设应坚持民主、法制、科学的原则,从主客体双方着眼,多角度展开。     

关于反腐倡廉体制机制建设若干问题的新思考

反腐倡廉建设必须建立健全一套有效的制约和监督权力的体制机制,这是破解腐败高发、多发的基本途径。只有组建一个由预防腐败署、纪检监察机关、司法机关构成的预防与惩治腐败完整体系,才能充分发挥结构科学、运行规范、监督有效的功能,形成一个能够保证各职能机关各负其责、相对独立、依法治理的运行方式。完善干部重大事项报告制度、巡视制度和"一案双查"等制度,逐步形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,才能有效遏制腐败。同时把构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,作为关住权力的制度笼子。这是我们党实现依法治国的国家战略和顶层设计的新思考,是跳出历史周期律支配的新路径。     

关于机制问题的思考

机制，是近年来使用频率很高的一个词，这说明许多人在思考工作和研究问题时，已经注意从事物规律的层面上去分析和把握。应该说，这是一个令人欣喜的现象。然而，会用不一定真懂。科学的认识论告诉我们：感觉了的东西未必真正能理解它。几年来，对机制问题确实有不同的理解，各人有各人的认识和理由，有的态度比较认真和严肃，有的则不求甚解，拿着“机制”像标签一样到处贴。机制到底是什么？词典上解释，机制本是一个生物学名词，是指有机体的构造、功能及相互关系。我想我们现在常说的机制，是不是可以这样表述：机制是一种制度或管理体…     

关于建设信息高速公路的思考

自本世纪中叶以计算机的发明为标志的第一次信息革命以来，“信息高速公路”这一被称之为“第二次信息革命”的浪潮正以不可抗拒之势席卷全球。１９９３年９月美国政府公布了“信息高速公路”计划（即“国家信息基础结构行动计划”，简称ＮＩＩ计划）以后，全球引起巨大反响。首先是欧共体及西欧各国、日本、加拿大等发达国家，对此“纷纷感到不安”，加紧制定自己的计划，奋起直追。这一趋势也波及到许多发展中国家和地区，我国的“信息高速公路”计划（或称“信息国道”计划）由此也揭开了序幕。各种态势表明，以建立信息高速公路为龙头的…     

关于职业道德建设的思考

关于职业道德建设的思考○陈先一、职业道德的含义在一个统一的社会里，各行各业以及在每个职业岗位上工作的劳动者都有与本行业和岗位的社会地位、功能、权力和义务相一致的行为规范和准则，并要求每个从业者遵守奉行，这就是职业道德。职业道德也可称作角色道德，它对人...     

关于企业信用建设的思考

随着市场经济的深入发展,企业信用缺失已成为凝重的话题,带来极大的经济、政治和社会的负面后果,成为制约企业发展的重要因素。企业信用缺失的危害信用缺失严重损害了国家的各项利益。据专家估算,我国市场交易中因信用缺失和经济秩序问题造成的无效成本已经占据我国GDP的10%。2002年央行数据显示,我国每年因为逃废债务造成的直接损失约1800亿元;国家工商总局统计,由于合同欺诈造成的直接损失约55亿元。如此巨额资金因缺失     

关于文化建设的思考

中共十七届六中全会专门对文化建设作了总结和部署,这不仅符合当下社会对正确价值观和高尚精神追求的迫切需要,而且对全部经济社会发展进程具有重要的现实意义。     

关于非诉讼纠纷解决机制的思考

处于转型时期的我国社会,各种矛盾呈多发趋势,在纠纷解决机制单一的情况下,大量的社会矛盾以案件的形式被导入诉讼程序,给法院带来了前所未有的压力。弱化的纠纷解决模式不但不利于矛盾的化解,更不适应于和谐社会发展的要求。发端于美国的非诉讼纠纷解决机制（ADR）,给单一的纠纷解决模式提供了一个多元化的发展方向,对弥补诉讼制度弊端、缓解诉讼压力以及创新社会管理方式、     

关于建立健全干部交流机制的思考

干部交流是我党干部工作的重要制度,是党加强干部管理的一个重要手段,也是深化干部人事制度改革的一项重要内容,生动体现了干部人事工作落实科学发展观的基本要求。实践证明,     

关于公共政策损益补偿机制的思考

在利益多样化的今天，每项公共政策都难以囊括所有人的利益诉求。公共政策的实施在惠及大多数人的同时可能会使一小部分人利益受损。公共政策损益补偿机制就是为弥补这部分利益受损主体而进行的制度设计，但目前我国公共政策损益补偿机制还不完善，功能还没得到充分发挥。本文分析了其存在的不足之处及原因，并提出了改进的几点对策。     

关于强化国有企业内部监督机制的思考

继续抓好国有企业的改革整顿,是广西今年的一项重要工作。在国有企业的改革整顿中,重要的一点,就是要通过改革整顿,进一步强化国有企业的内部监督机制。一、增强对内监督机制必要性的认识第一,强化内部监督机制,是规范企业领导体制和管理体制的需要。根据《公司法》...     

关于建立企业减人增效机制的思考

关于建立企业减人增效机制的思考孙红芹目前，我国企业改革过程中面临着三大难题，即企业负债率高，富余人员多，社会负担重。其中富余人员怎么处理是一个很棘手的难题。企业不减人，管理就改善不了，劳动生产率也难以提高。可以说减人增效是提高企业劳动生产率，改善经济...     

关于健全成都市政府调控机制的思考

从市政府的角度分析 ,有效、适度地运用自身优势调控辖区经济的管理机制 ,对于促进本地区经济的稳定运行、确保市场机制在资源配置过程中有效发挥基础作用、推动成都经济快速发展有着重要作用。     

关于塑造特区科技进步机制的思考

当代科学技术对生产力发展的贡献率很高，发达国家达6O％以上，因此，研究如何塑造好特区科技进步机制，对特区发展具有重要意义。一般地说，科技进步机制至少包括技术开发机制、科技产业化机制、科技投入机制、技术聚集与扩散机制等四个方面。要塑造好特区科技进步机制，须考虑如下途径：一、必须完善以企业为主体的、自主开发和技术导除相结合的技术开发机制由于技术评发是一头紧接基础研究，一头通向生产的至关重要的一项研究丁作，因此将特区技术开发功能向企业内移，使企业成为技术开发主体，是实质性地解决科技与经济紧密结合的最具…     

高校防止利益冲突机制建设的思考

利益冲突是指公职人员在执行公务时由于公私利益间的矛盾影响其职务行为公正性和廉洁性的境况.“利益冲突是产生腐败的重要根源”当前已是国际共识.国外在半个世纪前就开始了防止利益冲突的研究与实践,很多国家将其作为预防腐败发生的重要手段而广泛见诸立法并得以严格执行,且成效显著.在我国,“利益冲突”作为一个廉政术语被明确提出已是21世纪.     

关于政府门户网站建设的思考

政府门户网站是政府运用信息化手段为社会提供管理和服务的窗口，是电子政务建设的重要组成部分，是实现我国电子政务战略的核心，是信息时代政府与社会之间的桥梁和纽带。以建设门户网站为切入点，以对外服务为主要目标，大力推进我国电子政务建设，不仅可以营造电     

关于社会主义新农村建设的思考

一、社会主义新农村建设是构建和谐社会的必然选择去年8月19日至23日,胡锦涛总书记在河南、江西、湖北三省考察工作时指出,解决好“三农”问题依然是一项长期的历史任务,必须始终作为全党工作的重中之重。他强调,要统一思想,提高认识,搞好规划,下更大气力,把建设社会主义新农村的任务落到实处。     

关于执政党建设问题的思考

今年我们党已经诞生70年了!在这70年艰辛的历程中,广大人民群众从自己的切身体会,深刻认识到没有共产党就没有新中国,离开社会主义中国就不能独立,富裕,强盛。正因为如此,国际敌对势力和国内的反动派,始终把共产党看作他们的眼中钉,肉中刺,必欲推翻而后已。面对着这种形势,面对着比无产阶级思想强大得多的旧的习惯势力,要在复杂的斗争中取得胜利并把社会主义建设事业推向前进,就必须加强党的建设,使党始终保持工人阶级先锋队的性质,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,在社会主义现代化建设事业中充分发挥领导核心作用。