企业文化建设的"无模式论"

20世纪80年代以来,企业文化建设逐步得到国内企业的认同和重视,以至于形成了1984年至1988年的"第一轮企业文化热潮"。进入新世纪,随着我国加入WTO,企业的国际市场竞争态势日益形成,许多企业将文化建设视为形成和保持核心竞争     

加入WTO与国有大中型企业改革

复关谈判以来 ,我国国有大中型企业改革不断深化 ,取得了可喜成果 ,但离WTO的要求还有较大差距 ,改革已进入关键时刻。我国加入 WTO,对国有大中型企业 ,既有利 ,又有弊 ;既有机遇 ,又有挑战。面对加入 WTO的机遇和挑战 ,国有大中型企业必须遵循WTO的规则 ,全面深化改革 ,增强竞争力。     

企业文化建设要处理好三个关系

在我国加入WTO的今天,企业的生存和发展面临严峻的考验。全球范围内的企业竞争,是以文化为基础的竞争,企业文化已经成为企业生存发展的巨大的无形资产和重要条件。多年的企业文化建设经验提醒我们,加强企业文化建设,要注意处理     

论企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用

我国加入WTO后 ,企业将面临崭新的国际竞争与合作环境 ,企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用更趋突出。为了使企业适应不同民族文化传统和不同社会制度背景下的竞争与合作 ,必须大力加强企业文化建设。     

关于创建学习型组织的探索

随着知识经济的到来和中国加入世界贸易组织,我们面临着一个多变的世界。首先,我们面临着社会主义市场经济的深入发展所带来的社会转型、经济转轨和企业转制的多重变化;其次,进入 WTO,我国的企业受到了国际市场和国内市场、国际规则和国内规则、成熟经济和转型经济、外来文化和传统文化的多重挤压;再次,人们的思想、观念、行为规范、意识思维同时受到多重影响。     

浅析中小企业文化建设

中小型企业在国民经济发展中占有举足轻重的地位。伴随着我国改革开放和入WTO,国内外市场竞争日趋激烈,中小企业为适应市场竞争,日益重视通过企业文化建设来增强企业竞争力。本文从中小企业文化建设的重要性入手,分析了目前在中小企业文化建设中存在的问题,并提出了相应的对策。     

WTO背景下的行政文化:借鉴与创新

行政文化和企业文化虽是两种不同类型的文化 ,但却在很大程度上有着相通性 ,在经济全球化的大背景下 ,特别是在我国加入WTO的特定环境下 ,我国的行政文化与企业文化都得到了一定程度的发展。由于行政文化在本质上是一种政治型文化 ,它不能象企业文化那样进行幅度较大、变革较快的创新。但行政文化可以从企业文化的建设中借鉴一些比较成功、能充分适应社会发展的元素来加快自己的建设与创新。     

中国文化产业应对"入世"的科学举措

WTO给中国文化产业发展带来了严峻挑战和发展机遇,中国文化产业应对入世的明智举措是利用文化资源优势、改革文化管理体制、优先发展主旋律文化产品、扶植大型文化企业、大力发展信息文化产业.只有这样,才能使中华民族文化卓然屹立于世界文化之林.     

新时期加强企业文化建设的思考

进入新世纪,新一轮以“三个代表”重要思想为指导思想的企业文化建设高潮正在兴起。适应经济全球化与知识经济兴起以及企业文化自身发展的需要,以先进文化引导企业文化建设,坚持弘扬和培育民族精神,营造企业文化管理的良好氛围,全面提高企业综合素质,积极探索企业文化建设的新途径,是新时期加强我国企业文化建设重要措施。     

"走出去"是中国企业快速成长的一条捷径

随着中国进入了WTO的大门,很多对加入WTO有抗拒心理的人高喊“狼来了”,也有人对入关后中国的机遇持乐观态度,但却很少有人讲中国企业也有机会先变成“狼”然后再实现“狼穴淘金”的梦想。实际上,入世是双向的,利弊也是双向的。任何国家和地区加入WTO都是为了有利可图,中国也不例外。当然人世的短期内,将有大批非知识劳动力失业,许多企业会因为没有能力面对强手的冲击而倒闭,但从长期来看,WTO带来的是新的市场游戏规则,新的理念、知识、技术、资金、人才和全球的庞大市场。虽然中国13亿人口的消费群体对全球的大、中、小企业有很大的吸引力,但中国市场的消费能力和发达国家相比还是非常落后的。而由于市场壁垒的减少,中国企业将有更多的机会在全球发达的消费市场中展示实力和发展市场。所以,中国的企业应该从过分悲哀的“与狼共舞”的担忧中走出来,开始设计一下如何可以利用WTO的契机先变成狼再来“狼穴淘金”的演义版本。     

用文化再造成飞

文化是明天的经济,加强企业文化建设,是企业进入21世纪后重要的战略选择。近年来,成都飞机工业(集团)有限责任公司结合自身实际,大力加强企业文化建设,初步建立了具有成飞特色的企业文化体系。通过企业文化的熏陶,促进企业深化改革、强化管理;通过企业文化的提升,达到内聚人心、外塑形象;以企业文化的强大辐射力,牵引着成飞进入了快速发展通道。2003年公司销售收入实现了27亿元,成飞的产品朝着一代名机方向发展,成飞的服务也赢得用户的高度赞誉。     

服务文化建设亟待加强

我国服务业发展相对滞后,未来面临着极大的发展空间,与之相应的企业服务文化建设显得十分重要而必须。建设符合时代发展要求的服务文化,是企业应对现代市场激烈竞争的客观要求。从狭义上讲,服务文化最集中、最直接的体现领域是以服务为交易对象的服务贸易业。加入WTO之后,     

加入WTO的机遇评点

外经贸部副部长龙永图认为加入 WTO对中国有 4大机遇：一是为中国的改革开放和经济建设营造一个有利的国际环境；二是有利于加快国内产业结构调整，增强中国企业的竞争力；三是提高中国的国际地位，参与国际贸易新规定的制定；四是有利于中国参与经济全球化。 德国汉堡经济研究所所长谢勒教授认为加入 WTO将给中国的国有企业带来机遇：首先，中国加入 WTO以后，将更加容易进入欧洲和世界市场，不再受其主要贸易伙伴单方面贸易限制的制约，纺织、服装等产品将比“入世”前更加容易进入欧洲市场。其次，中国“入世”有利于中国传统产业特…     

经济全球化与中国企业国际竞争战略选择

加入WTO,意味着中国进入了以多边贸易协定为核心的世界经济体系,中国企业可以在全球范围内从事自由贸易,参与全球竞争。全球竞争的本质,就是企业根据市场需求调动全球资源,增强企业核心竞争能力,从而实现包括交货费用在内的所有成本最小化、净价格(通过对不同市场选择性地定价,利用一个产品系列和分销渠道)最大化。     

WTO原则与我国企业市场准入制度改革

加入WTO,将对我国经济和社会生活产生巨大影响。我国的一系列经济法律制度也需要相应的变革,以适应形势发展变化的需要。企业市场准入制度就是其中重要一项。企业市场准入制度是指政府对企业或投资者进入某经营领域或者某国市场从事经营活动施加限制或禁止的有关制度,主要为对企业及其分支机构的设立及营业实行审批以及特许经营的制度。企业市场准入是国家对特定市场     

加入WTO与行政文化创新

要适应加入WTO后的形势,建立在中国传统官僚政治和计划经济基础之上的行政文化必须做好转型和创新。行政 文化的创新有其必要性,其基础是加入WTO后市场经济文化的形成和发展。同时,行政文化转型创新是一个复杂的过程,必 须要采取一些相应的对策。     

进入企业文化建设自觉阶段

我们齐齐哈尔市企业文化建设的发展经历了从自发到自觉的过程。早在50年代初，一些国有大中型企业在‘两参、一改、三结合”、“依靠工人阶级办企业”的思想指导下，就创立了自己的企业精神，初步形成了企业文化的雏形，不过没有上升到企业文化的理论高度来认识。邓年代后，西方企业文化理论传入我国，使我们的认识提高了一步，进入自觉抓企业文化建设阶段。特别是党的十四大以来，我市企业文化建设进入了长足发展和创新阶段。不论是国有大中型企业，还是乡镇企业，甚至是合资私营企业，都在加强企业文化建设，通过大胆实践，不断探索，积累…     

加入世贸组织后政府如何提供更加优质高效的公共产品

当今的社会已经进入共存与竞争的全球化时代,其明显特征是国际组织和国际条约越来越多地介入传统上属于主权国家的内部事务。其中WTO就是其中的一例。中国加入WTO,就意味着我们有义务按照WTO及国际条约的要求和国际惯例时本国的法律制度,公共行政管理等加以改革,否则会增加相应的争端和麻烦。这必然对我国原有的公共行政管理的观念、制度、方式和手段等都提出了新的挑战。对中国加入WTO后面临的新形势,我们要适应WTO的规则转变政府职能,增强提供公共产品的意识,努力建设一个“有所为”、“有所不为”的廉洁、高效、有限的政府。本文主要从影响政府提供公共产品的四个方面,即制度文化建设,公共组织特征与分权,新管理主义改革观,政务信息公开与“阳光政府”等问题,联系WTO规则与我国的现实,针对政府体制创新与对国家公务员的新要求简要提出应对性建议。     

构建和谐的企业社区文化

当企业进入文化管理新阶段后,国有企业不仅要勇于在经济舞台上演奏出动人的乐章,也要在文化舞台上长袖善舞,演绎出体现时代特色的企业新文化。在深化企业改革、分离企业办社会的过程中,我们应该审时度势,重视对企业社区文化的研究,重新认识企业社区文化的地位、作用和任务。地位:社区文化是企业文化的重要组成部分。“社区”一词是从英文Community翻译过来的,是指     

入世带来的最大挑战是对我们现行体制的挑战和考验 建立适应全球化竞争的新体制

加入WTO,我们面临的挑战有很多。然而,所有的挑战都可以归结为一个方面,这就是对现行体制的挑战。WTO意味着什么?意味着中国市场的全方位开放,意味着我们面临着全面的竞争,意味着我们的体制经受着全面的考验。一个不好的体制可以把勤快人变成懒人,可以把一个好的企业搞垮,也可以让有些部门高高在上,沉醉于权术搞审批,囿于利益设关卡。所以,进入WTO带来的最大的挑战是对我们现行体制的挑战,而我们应对WTO最关键的方面是理顺体制关系,建立起符合市场