如何提高工会的维权能力

<正>工会是一个群众性社会团体,其基础是广大职工群众,维护职工的合法权益是其基本职责,维护工作理所当然就成了工会工作的重要任务。面对复杂的经济关系和劳动关系,工会要履行好维护职工的合法权益的基本职责,在很大程度上取决于其维权能力和水平。提高工会维权能力和水平,已成为当前工会组织在新的形势和新的任务面前应当正视的重要课题。     

工会劳动安全维权如何解题?

《工会法》第六条指出 :维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时 ,代表和维护职工的合法权益。维权是工会的生命线 ,维护职工的生命安全又是工会维权的首要任务 ,是维护职工合法权益中的最根本点。要实现工会维护职工生命安全职能的突破 ,维护好职工的生命权益 ,就必须进一步发挥工会在依法维护职工劳动安全与卫生合法权益中的积极作用。一、在依法维护职工劳动安全权益中存在的不良现象在《工会法》的指导下 ,各级工会组织结合实际 ,在维护职工劳动安全 ,突出劳动保护职能做了大量工作 ,发挥了工会应有的作用…     

浅论企业工会的维权职能

新《工会法》规定:“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维护职工合法权益是工会存在和发展的必然要求,也是党赋予工会组织的重要任务。我国工会从四项职能并列到突出维护职能,切实体现了工会组织的本质属性,这是工会组织的生命力和影响力的关键所在,是工会的本色、天职。一、理顺党、政、工、职之间的关系,这是维权的前提和条件1.工会与党的关系。工会与党的关系实质是工人阶级先锋队与本阶级群众的关系。中国共产党是工人阶级的政党,代表着工人阶级的先进性,…     

试谈工会维权的创新问题

面对再就业和社会保障任务日益艰巨、非公有制企业大量增加、经济关系和劳动关系更加复杂的新形势,要履行好维护职工合法权益的基本职责,工会必须创新维权的思路、领域     

创新维权服务理念 维护职工合法权益

农四师工会为加大维护职工合法权益的力度,突出维护职能,成立了农四师工会维权工作领导小组和农四师工会维权服务中心,并要求各基层单位相应成立维权领导小组与维权服务站。     

一四七团工会狠抓维权机制建设

<正>农八师一四七团工会结合团场工作实际,认真履行维护职工合法权益的基本职责,加强工会组织源头参与,加强维权机制建设,以建设和谐劳动关系为主线,全力维护职工合法权益。建立维护工资支付机制。该团工会与用人单位平等协商、签订集体合同,合同中必须明确工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容。     

提高维权能力 履行基本职责

工会是党领导下的群众组织,工会工作是党的工作的重要组成部分。面对复杂的经济关系和劳动关系,工会要履行好维护职工合法权益的基本职责,在很大程度上取决于其维权能力和水平。提高工会维权能力和水平,已经成为当前工会组织在新的形势和新的任务面前必须正视的重要课题。 提高工会维权能力和水平,是工会的性质和作用所决定的。工会是职工群众利益的代表者和维护者,这是工会组织服务于全党全国工作大局的根本手段和途径。能否维护好职工群众的合法权益,则取决于工会组织维权能力和水平的高低。     

维权需要提高工会干部的素质

编辑同志: 修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责”。但要真正把工会的维权落到实处,还需要提高工会干部素质。 如今,关于工会维护职工合法权益的制度有了比较完     

浅谈新形势下加强工会维权机制建设

新《工会法》明确指出:维权是工会的基本职责。随着企业改革的深化和市场竞争的日趋激烈,我国的经济关系、劳动关系和利益关系都在发生新的变化。各级工会维护职工合法权益,被赋予新的内容和面临新的挑战,笔者就工作实践中的体会,对新形势下加强工会维权机制建设谈几点见解。     

发挥工会维权职能要切实加强维权能力建设

当前,我国正处于全面建设小康社会,加快实现社会主义现代化进程的关键时期。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,坚持贯彻落实科学发展观,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,通过加强维权能力建设,努力创新维权方式,切实维护职工合法权益,     

建立健全维权帮扶机制全面参与构建和谐社会——农四师工会职工维权帮扶工作情况介绍

近年来,农四师工会以“三个代表”重要思想为指导,把维权帮扶作为工会参与构建和谐社会的切入点,坚持“依法治会、合法维权、突出帮扶”的原则,尽力肩负起维护职工合法权益、帮扶困难职工的神圣使命。一、在构建“大维权”中突出三个中心的运行(一)维权中心。职工维权中心自2002年成立以来坚持做到“三为”:为职工来访提供政策解答、为合法权益受到侵害的困难职工提供法律援助、为困难职工维权开辟绿色通道。师工会要求全师各级工会干部都要有扶贫帮困的政治责任     

弱势群体是工会维权的重点

依法维护职工的合法权益是工会的基本职责,而突出维护弱势职工群体合法权益不仅是形势的需要,更是工会义不容辞的责任。工会把做好弱势职工群体的工作作为当前和今后一个时期的工作重点,要从“群体”的角度来考察困难职工的状况,界定工会维权活动的范围,以切实维护弱势职工群体的合法权益。 一、工会维护法律赋予弱势职工的合法权益有四个方面: (一)是劳动就业的权利。劳动就业权是维护弱势职工群体权益的第一要义。它是公民享有经济和文化权利、政治权利、民主监督权利等权利的前提。失去劳动就业权的公民必然会失去其它一切权利的基础保障。     

八团开展“维权”知识普及活动

今年,农一师八团党委结合“四五”普法工作的开展,大力进行职工维权知识普及活动,把提高广大干部职工的维权意识作为构建和谐社会的一个重要切入点。八团党委站在“打造平安八团、构建和谐社会”的政治高度,充分利用各种宣传工具和宣传形式,在全团干部职工中开展维权知识普及活动,掀起学法、知法、用法新高潮。通过维权知识的普及,使干部职工自觉学习法律知识,提高干部依法开展工作、职工依法维护自身合法权益的意识,从而建立起稳定协调的劳动关系,奠定构建和谐社会的基础。     

农民工维权的“义乌模式”

农民工是一个快速增长的流动人口群体,进城就业的农民工已成为产业工人的重要组成部分.农民工重要作用的进一步发挥面临着体制、技术、环境、主体素质等综合性问题挑的战.农民工合法权益屡遭侵害,期盼自己的权益受到侵害后有一个为职工说话、办事的有效组织.义乌市以工会牵头组建义乌市工会职工法律维权中心为基本载体,把农民工的维权纳入司法援助体系.经过积极探索与实践,义乌市总工会初步形成了在市委领导下的,以打造"平安义乌"、构建和谐社会为目标,以表达和维护职工合法权益为重点,以法律法规为基准,以社会化维权为基本途径,以职工法律维权中心为基本载体,以包括外来职工在内的职工群体为基本对象,以处理劳动关系矛盾为基本特征,以协商调解、参与仲裁、诉讼代理、法律援助为基本手段的维权新机制.     

企业工会加强维权机制建设的若干问题

一、当前企业工会在维权过程中存在的问题企业工会在维权工作中通过自己的努力,赢得了企业和广大职工的一定认可,也为进一步完善和深化维权工作赢得了较大空间。但维权过程中存在的一些问题也亟待解决。一是工会干部在维护职工合法权益方面存在着畏难情绪,影响着维权的深化。一方面,职工在权益诉求方面既有合理的,也有不合理的,甚至存在着     

浅谈企业工会维权的困境及对策

维护职工合法权益是工会的基本职责。这就要求工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。由此可见,作为工人阶级的重要组织,工会肩负着维护工人合法权益的重要职责。这也是党和人民的殷切希望,切实开展好企业工会的维权工作,是关系到企业是否真正践行科学发展观的重大问题。     

七团工会依法维权促稳定发展

农一师七团工会加大依法维权力度,有效地维护了职工的合法权益,促进了团场社会稳定、经济发展。一是开展了形式多样的贯彻《劳动法》《工会法》等法律法规的宣传学习咨询和法律服务活动,一方面加强对工会干部的法律学习和培训工作,另一方面强化工会法律法规的社会宣传,形成依法维权的浓厚氛围。二是建立健全平等协商和集体合同机制。该团工会从集体合同的签订、履行、变更情况进行全过程的指导、管理和监督,从根本上保证和维护职工的合法权益。三是加强劳动合同监督管理,从源头上维护职工的合法权益。团工会依据《劳动法》《七团实施劳动合同实施细则》,从劳动合同的签订到履行都及时实施审查监督,对违法的劳动合同     

从政治生态看工会维权的政治文明意义

维护职工的合法权益是工会的本质职能。从政治生态学的角度看,工会维权有助于夯实社会主义政治文明的社会基础,增强社会主义政治文明建设的合法性基础。在城市化过程中,工会维权可以在提高农民工素质、促使农民尽快融入城市等方面发挥重要作用。     

以民主议事会为载体 切实维护职工合法权益——农四师七十七团工会维权工作情况介绍

近年来,农四师七十七团工会坚持“依法治会、合法维权、突出帮扶”的原则,以民主议事会为载体,建立健全维权帮扶机制,切实维护职工的合法权益,取得了一定的成效。一、建立健全民主议事会制度,坚持“源头”参与,切实维护职工利益     

女工维权工作落实处

农一师一团轧花厂工会重视妇女工作,努力维护妇女的合法权益,使女工的维权工作落到了实处。轧花厂现有女职工98人,占全厂职工人数的65%,且妇女年龄结构偏大。由