国外教育行政管理体制改革趋势分析

当今世界,各国的教育行政管理体制各有不同,教育行政管理的形式、国家干预教育的方式与内容也多种多样.为推动公立教育的发展,建立更加科学、完善的教育行政管理体制,近年来许多国家开始对教育行政管理体制进行改革.这场改革业已呈现一些突出特点和新的发展趋势.     

我国高等教育行政管理体制改革的反思与展望

1998年迄今,是我国高等教育系统发展的一个重要时期,而高等教育行政管理体制是其重要的一个子系统。本文重点研究这一阶段高等教育行政管理体制发生的变化,分析了高等教育行政管理体制的内涵及其自1998年以来的变化,从高等教育系统内部和外部因素两个方面解剖了变化的原因,最后探讨了高等教育行政管理体制进一步改革的时机与路径。     

总结经验 面向未来 继续深化行政管理体制改革

回顾总结60年中国行政管理体制变革的伟大历程和宝贵经验,深入探讨下一步行政管理体制改革的重点任务,充分发挥全国行政学院的作用,对于全面深化行政管理体制改革、做好行政学院的工作,具有十分重要的意义.     

完善南海地区海洋行政管理体制的对策

海洋行政管理体制的发展和完善是维护海洋权益的一个重要方面,落实中国在南海地区的海洋权益需要构建系统、科学的海洋行政管理体制。中国自秦汉就已经开始了针对南海地区的行政管辖,经过历朝历代的发展,从单一、分散的管理机构逐步向系统和全面的管理体制发展。目前中国南海海洋行政管理体制形成了中央、海区分局和地方政府三个层面相结合的管理体制,这一体制在管理主体、管理职权等方面存在一些问题。为解决上述问题,以及应对南海地区的特殊性对海洋行政管理体制提出的要求,需要形成一个权威性的决策主体,促进南海地区各个海洋行政机构之间的职能区分与协调,同时要充分利用三沙市的地理优势,尽快将三沙市建设成为南海海洋行政管理体制中发挥关键作用的主体。     

试论行政管理体制的现代化

<正>从传统农业社会向现代工业社会发展的中国,政府的根本职责“最主要的是搞经济建设,发展国民经济,发展社会生产力”(《邓小平文选》1975年—1982年,第240页)。而社会生产力的发展需以政府行政现代化来保障,政府行政现代化的关键则在于行政管理体制现代化。因此,研究行政管理体制现代化,对于我国整个社会主义现代化建设、发展行政、提高政府工作效率等均有积极的意义。     

近30年行政改革的回顾与反思——政府公共性的理性回归

公共性是现代政府的第一属性，增强政府公共性是行政改革的中心问题。我国近三十年的行政改革是政府公共性的理性回归过程，具体体现在行政改革目标、行政领域、行政管理体制、行政价值体系等十个方面公共性的不断回归。以增强政府公共性为核心，才能建成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，不断推进服务型政府的构建。     

树立五种观念推进五项改革做好新时期的公安行政管理工作

党的十六大提出了在21世纪前20年全面建设小康社会的宏伟目标.公安行政管理必须服务于全面小康社会建设的需要.进一步转变职能,改进管理方式,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制.为此,要树立五种观念,推进五项改革.     

从广东县域经济发展看推行省管县行政管理体制的必要性

2004年广东采取经济激励与行政激励的政策工具促进县域经济发展。但在现有市管县的行政管理体制束缚下,政策难以实现预期效果。广东县域经济竞争力仍然不断下降,区域差距进一步扩大。要发挥政策效力,必须改变目前市管县的行政管理体制,实行省管县、县市分治。     

改革开放以来我国行政管理体制改革的巨大成就

: 2 0年来 ,我国行政管理体制改革成就巨大 ,已经基本摆脱了旧计划经济管理体制的束缚 ,适应社会主义市场经济需要的新行政管理体制正在形成。主要成就表现在四个方面 :行政管理的民主化迈出重大步伐 ,行政管理的科学化取得很大进步 ,行政管理的法制化法律体系已经初步形成 ,行政管理的现代化正在逐步推行。     

中国行政管理体制改革的历史经验和基本特点

随着改革开放的发展,我国行政管理体制改革走过了近30年的历程.30年来,我国行政管理体制改革经历了一个从量变到质变、从局部到全局的不断深化的历史进程,改革取得了重大进展和显著成效.当前,以科学发展观为指导,继续深化行政管理体制改革,需要更深刻地认识改革的基本特点和规律,认真总结改革的历史经验,采取得力措施,努力实现建立与完善中国特色社会主义行政管理体制的战略目标.     

建立节约型行政管理体制问题初探

我国行政管理体制成本高、效率低,需要通过加强行政法制建设与行政监督管理、严饬行政浪费官员、减少管理层级、实施大部制改革、科学界定上下级政府职能以及积极推广电子政务等先进适用技术在行政中的使用等措施,加快构建节约型行政管理体制。     

日本行政改革最新动向及其评价

日本是世界上经济最发达的国家之一.虽然目前受亚洲金融危机影响,经济发展速度减缓且面临不少困难,但就其综合国力而言,仍不失经济大国和经济强国地位.从日本经济几十年快速发展情况看,比较科学、合理和精干的行政机构设置及比较完善、高效的行政管理体制,发挥了不可低估的作用.     

浅论我国高等教育行政管理体制的运行模式

对高等教育行政管理体制运行模式的现状进行分析,揭示了中国实行中央集权制的高等教育行政管理体制运行模式中存在的问题,创造性的提出了建立新型的高等教育行政管理体制运行模式的对策。     

构建适应城乡统筹发展的行政管理体制

我国长期实行的城市、农村两套不同行政管理体制是造成城乡区域不平衡发展的重要原因。必须通过转变政府职能、调整优化行政结构、完善城乡一体的市场管理体制、实现公共服务均衡化等方式构建适应城乡统筹发展的行政管理体制。     

对岗位培训几个问题的思考

<正> 按照国务院和省人民政府有关指示精神,广东省国家行政机关工作人员岗位培训经过1989、1990两年试点,于1991、1992年全面铺开,取得很大的进展和良好的效应.然而,它毕竟是一项新的工作,目前尚缺乏成熟的经验,我们试从广东的实践出发,谈谈对国家行政机关工作人员岗位培训几个问题的认识.一、理顺干部培训管理体制岗位培训是干部培训的一部分,管理体制必须明确.如果各个部门都不管,让岗位培训处于放任自流、无人负责的状态,或者大家都在抓,各司各法,势必产生盲目培训、多头培训和重复培训.这样,不仅在人力、物力上造成浪费,而且影响培训的效果,损害培训的声誉,培训工作步履艰难.近几年来,广东一直在理顺培训管理体制方面进行积极的探索.原先,政府人事部门只管人事系统干部培训工作.1990年,经过协商,确定了省干部教育领导小     

完善行政管理体制若干问题探析

完善行政管理体制必须深刻认识现行政府职能和行政管理体制存在的问题,转变观念,进而跳出以往改革的循环怪圈、理顺各级政府间事权关系、加强行政法治建设、根本转变政府职能,建立公共服务型政府。     

浅析制约环境行政科学管理的问题与对策

目前,我国现行的环境行政管理中存在管理机构之间权限不清、责任不明、管理机构重叠、政府政绩考核不舍理、缺乏高效的部门协调机制等不科学、不完善的问题.借鉴西方国家环境保护管理体制的先进经验并结合我国的实际情况,环境实现环境行政管理体制科学发展的思路与对策,应以"地位独立、分工明确、运转协调、办事高效、监督有力"为原则进行有计划分步骤的改革,以期早日构筑我国科学化的现代环境管理体制.     

完善行政管理体制若干问题探析

完善行政管理体制必须深刻认识现行政府职能和行政管理体制存在的问题 ,转变观念 ,进而跳出以往改革的循环怪圈、理顺各级政府间事权关系、加强行政法治建设、根本转变政府职能 ,建立公共服务型政府。     

国家·市场·发展

<正> 如何建立和完善市场经济体制,转变政府职能,科学界定行政权力,使行政管理体制适应市场经济需要,促进经济和社会的发展,这是我国行政学界研究的重要课题,也是世界各国行政学者的新课题.围绕着“国家、市场和发展”的主题,国际行政学会定于1994年7月在芬兰赫尔辛基召开圆桌会议进行研讨.会议研讨的学术背景.十九世纪开始的现代管理方式是在一种特定的经济环境中形成的,当时整个社会都遵循市场经济规律.然而到了20世纪,市场与发展的关系问题重新被提了出来.人们普遍认为,没有约束规则和控制的市场经济不能发展.20世纪末,行政管理体制面临着新的挑战.引起这些新挑战的原因是,集权与指令性经济的失败,政治与经济领域发展的不平衡,以及地区与国际间的合作所产生的效应——国际关系的飞速发展.赫尔辛基圆桌会议的目的就是分析并力图回答这些问题.     

行政管理体制改革的基本思路

十四大报告提出:要”下决心进行行政管理体制和机构改革”。这是根据我国社会经济发展和建设社会主义市场经济新体制的迫切需要,所作出的战略抉择。国家行政管理体制的改革是政治体制改革的重要组成部分,又是经济体制改革与政治体制改革的结合部。把行政管理体制的改革作为突破点。使政府的决策更加科学、运行更加协调,行政更加高效,将为经济的发展、为经济与政