关于对“轮训轮值”创建五年来的工作思考

2000年12月,上海市公安局从构建现代警务机制和深化上海公安教育训练改革的大局出发,以推行新的警衔晋升培训制度为依托,创建了“轮训轮值”教育训练新模式,组织一定年龄和警衔的治安警、交巡警分期分批至市局两个培训基地(学校培训三部、四部),参加以提高民警警务实战技能和体能素质为主要内容的全封闭式集训,同时作为市局机动部队参加值班备勤、处突防暴和治安整治任务,从而达到“战训合一”。“轮训轮值”作为上海市公安机关在全国首创的“战训合一”教育训练新模式,经过五年的建设发展,已经走上了良性的运转轨道,成为上海公安教育训练改…     

突出重点 创新方法 推进“轮训轮值、战训合一”常态化实战化发展

<正>2006年以来,武汉市公安局青山区分局(以下简称分局)按照公安部关于切实加强基层一线民警实战训练工作的部署要求,探索实行"轮训轮值、战训合一"训练模式,围绕"实战、实用、实效",着力在内容、形式、保障上下功夫,逐步形成了训练与实战同步的基层轮训模式,使"轮训轮值、战训合一"训练步入了常态化、规范化轨道,参训民警真正做到了"带着问题来、带着成果回;每年都要训、每年不一样"。截止目前,分局已连续举     

濉溪的战训合一实践

安徽省濉溪县公安局坚持以全面实施素质提升工程为主线，以实现“警力无增长改善”为目标，积极完善训练机制，着力构建实用、实战、实效的教育训练体系，全力推进“战训合一、轮训轮值”训练，完成了2013年399名民警和78名协警共11期教学培训任务。进一步提高了公安队伍的综合素质和实战能力。     

“轮训轮值、战训合一”训练模式在实施中存在的误区解析

近年来，公安部在总结全国各地练兵模式和效果的基础上，不断推陈出新，决定在市地以下公安机关推广“轮训轮值、战训合一”练兵模式。所谓“轮训轮值、战训合一”，是民警训练的一种方法，它要求将培训期间的学习和实战有机结合起来，其目的是克服战训脱节、提高训练效能、解决工训矛盾，使参训民警既能够集中进行政治、业务、法律、技能、体能以及心理素质训练，又能够作为一支市、县公安机关统一指挥调动的应急机动力量，发挥实战效能。     

抓教学 严管理 在实践中探索“战训合一”的新办法

2007年以来，大庆市公安局按“三个必训”的要求，以大庆市人民警察学校（以下简称学校）为基地，开展了全警警务实战培训。全局民警按照“轮训轮值、战训合一”模式，每年都要参加为期15天的封闭集中训练。三年来，共举办警务实战培训班57期，轮训民警9200多人次。     

合肥市公安局全面落实基层一线民警实战必训

安徽省合肥市公安局把苦练基本功作为推进“三基”工程建设的重要内容，立足现有条件，整合训练资源，因地制宜，积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，全面落实基层一线民警每年实战必训，实现了训练与实战互动，推动了苦练基本功的深入开展，提升了基层一线民警的实战能力。     

湖北省潜江市公安局推行“训战合一”民警训练新机制

2003年来,湖北省潜江市公安局紧紧把握建设学习型公安机关的时代要求,认真贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,积极探索建立以“训战合一、轮训轮值”为核心,以警察训练基地为阵地,以警种为依托,以等级考核为手段的公安民警教育训练新机制,把民警的教育训练、值班备勤和处置突发性事件互为融合,提高了队伍的整体素质,提升了公安机关应急作战的能力。一、统一思想,强化调研,创新工作思路为了适应新时期警务革命的新要求,增强公安民警在各种复杂情况下的处置能力,2003年初,潜江市公安局就民警知识结构、实战能力、体能素质等组织专班开展调…     

采取多种措施强力推进警务实战训练工作

广东省惠州市公安局按照“三基”工程建设的战略部署，以提升民警综合素质和实战本领为目标，结合经济发展及社会治安实际，大力推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，坚持分类指导、规范组织管理，全面落实基层一线实战必训，积极探索建立适合本地实际特点的实战训练机制，取得了明显成效。2008年1月27日，公安部党委书记、     

建立切合实际的公安“大教育、大培训”工作体系

2008年，昆明市公安局以“三基”工程建设的决战决胜之年为契机，以全面贯彻落实孟部长提出的“大教育、大培训”格局为切入点，坚持“三级”培训和“战训合一”的原则，以全面推行“轮训轮值、战训合一”实战训练模式为突破口，狠抓“三个必训”制度的全面贯彻落实，有效解决了战训脱节的问题，切实提高了全市民警的综合素质和整体战斗力，初步构建起全市公安机关“大教育、大培训”的工作格局和工作体系。     

基层公安机关教育训练工作的现状、困局与破题

近年来,在公安部的高度重视和强力推动下,公安教育训练工作进入了一个快速发展时期。基层公安机关通过开展“大练兵”活动,加强“三基建设”,落实“三个必训”制度,推行“战训合一,轮训轮值”模式,使民警的政治素质、体能素质、业务素质得到了明显提升。     

浅谈“战训合一、轮训轮值”训练机制

“战训合一、轮值轮训”训练机制，是公安部在巩固“三基”工程建设经验成果的基础上，为适应新时期公安工作发展和队伍建设需要，建立科学规范的公安教育训练工作体系，提出的一项新的工作举措，也是经全国各地公安机关实践检验，能够有效提高公安队伍综合素质和实战能力的一种有效培训模式。对“战训合一、轮训轮值”训练机制的内涵及内容进行研究探讨，将有助于准确把握这一培训模式的精髓，利于各级公安机关操作落实。     

高位推动 掀起轮训轮值新高潮 真抓实干 创新战训合一新机制——江西创新推进“轮训轮值、战训合一”模式

<正>"轮训轮值、战训合一"模式是解决工训矛盾、克服战训脱节、优化警力配置,适应基层实战客观需要的科学施训方式。近年来,江西省公安机关以实战需求为引领,以能力提升为目标,全面提高队伍整体素质、增强民警履职能力,通过高位推动、全力保障;层级设计、全警参与;示范引领、品牌效应;注重成效、彰显特色等专项举措,坚持基层需求为导向,注重工作创新和工作实效,努力构建江西特色的实战化训练     

河北省唐山市公安局组建轮训轮值战训队开展训练

为确保国庆期间的社会治安持续稳定，唐山市公安局党委决定，从直属分局和实战单位抽调100名基层一线业务骨干，依托人民警察训练学校，以轮训轮值方式组建战训队，作为应急处突后备力量，并于2009年9月14日举行了轮训轮值国庆安保战训班开训典礼。     

天津市公安局组织召开“轮训轮值、战训合一”训练工作推动会

<正>2015年2月3日,天津市公安局在武清分局民警训练基地组织召开全局"轮训轮值、战训合一"训练工作推动会。天津市公安局党委委员、政治部主任蔡培林出席会议,并就落实公安部有关要求,进一步加强实战化训练工作进行部署。公安局政治部有关负责同志总结了近年来全局"轮训轮值、战训合一"实战训练工作情     

全警实战大练兵 淬火砺剑铸铁军——广东省公安厅开展厅机关民警安全防护与警务技能大轮训

<正>为不断提高厅机关民警安全防护意识与实战素质，增强维护国家政治安全和社会稳定的能力,主动适应新形势下公安机关警务实战需要，根据广东省公安厅党委关于加强厅机关民警实战训练的部署，为充分发挥厅机关带头抓训练的表率作用，2021年8至2021年12月，广东省公安厅（以下简称省厅）政治部在广东省公安民警培训中心组织开展了为期4个月的厅机关民警安全防护与警务技能大轮训（以下简称大轮训）。     

全警实战大练兵 淬火砺剑铸铁军——广东省公安厅开展厅机关民警安全防护与警务技能大轮训

<正>为不断提高民警安全防护意识与实战素质，增强维护国家政治安全和社会稳定的能力,主动适应新形势下公安机关警务实战需要，根据广东省公安厅党委关于加强厅机关民警实战训练的部署，为充分发挥厅机关带头抓训练的表率作用，2021年下半年，广东省公安厅政治部在全省公安民警培训中心组织开展了为期4个月的厅机关民警安全防护与警务技能大轮训。     

多策并举抓教育 求真务实谋创新

近年来，青海省公安厅党委将提高民警素质作为加强公安队伍建设的核心内容常抓不懈，科学谋划，合理布局，逐步形成了以提高“四个能力”和“两个水平”为目标，以落实“三个必训”（初任培训、晋升培训、实战技能培训）为主线，以“送外地随岗培训”、“带进校集中培训”、“请进来指导培训”、“分警种轮流培训”为措施的民警教育培训新格局，坚持岗位练兵、技能练兵和体能练兵“一齐抓”的苦练基本功思想，为创建学习型公安机关奠定了坚实的基础。     

解放思想 努力推动警察训练工作上新台阶

广东省惠州市作为全国学习实践科学发展观活动的试点之一，正在大力倡导以新一轮的思想大解放谋求新一轮的经济大发展。在这个大背景下，惠州市的警务工作面临着新的发展机遇。惠州市公安局警宫训练处（以下简称“我处”）作为警宫训练的职能部门，更要走在前面。具体地说，就是要通过解放思想，开拓创新，不断探索适合自身发展的训练模式，从根本上贯彻落实公安部“大教育、大培训”的构想和“战训合一，轮值轮训”的新型实战训练模式，切实提高民警的综合素质和实战能力，使惠州市的警察教育培训工作步上新台阶。     

湖南省公安厅出台《2013年-2015年全省公安机关基层基础工作大轮训实施意见》

为进一步提升全警动态化、信息化条件下基层基础工作能力和水平，湖南省公安厅决定从2013年起，在全省公安机关开展以基层基础工作为重点内容的新一轮民警培训，用三年的时间将全省公安民警全部轮训一遍，切实提高各级公安机关领导干部抓基层、打基础的能力和水平，切实提高基层民警的实战本领和服务水平，推动全省公安基层基础工作上新台阶。     

重庆市公安局“双训”工作拉开战幕

按照公安部《关于在县级公安部门和所队领导班子成员中开展端正执法思想轮训工作的通知》、《公安部关于加强基层和一线公安民警实战训练工作的通知》和周永康部长对培训工作的要求,重庆市公安局决定从2003年下半年开始,对区县级公安部门和基层所队领导干部进行端正执法思想的轮训,对基层和一线公安民警进行实战强化训练的“双训”工作,并把“双训”工作作为大讨论活动的重要环节,以进一步推动全市公安部门和广大民警的执法观念的更新。从8月下旬开始,由市局负责组织对各分局、区县(自治县、市)局正副局长、政委、政治处(政工科)主任(科长)3…