弘扬艰苦创业精神永葆共产党员先进性

艰苦创业,是中华民族的传统美德,是我们党保持同人民群众密切联系的重要法宝。历史实践证明,只有发扬艰苦创业的优良传统和作风,我们党才能永远保持先进性。新时期,要进一步弘扬艰苦创业精神,必须做到与时俱进,赋予其新的时代内涵,至少应体现在以下几个方面：一是永不满足、永不懈怠的精神。永不满足、永不懈怠是弘扬艰苦创业精神的前提。一般来说,人们在贫困、逆境的境况下,往往会思变求进,寻求出路；而一旦摆脱贫困和逆境,则容易滋生自满骄傲、懈怠懒惰的情绪。这对一个人乃至一个政党来说,都是严重的精神危机。而具备了永不满足、永不懈怠的精神,就不会因暂时的发展和胜利而自我满足,止步不前。从蓬莱市的情况看,经过全市上下的艰苦努力,产业基础不断夯实,在全国百强县的位次逐年前移,展现了一个很好的发展前景。在这种情况下,有的党员出现了“小进则满、小富即安”的心态,艰苦创业的意识有所淡化。这种心态是极其危险的。“忧劳兴国,逸豫亡身”。胡锦涛总书记告诫我们：“一个政党过去先进,不等于现在先进；现在先进,不等于永远先进。”当前,各地都面临着快与更快、干与大干、超与反超的激烈竞争“不进则退”,“小进也是退”。要实现全面建设小康社会的宏伟目标,每个党员必须自我加压,与时俱进,成绩面前永不满足,永不懈怠,保持奋发有为的精神状态；必须居安思危,增强忧患意识,坚持用发展的眼光审视和评估自己,以改革的精神加强和完善自己。只有这样,才能使我们的党始终立于不败之地,永葆先进性。     

增强忧患意识是克服精神懈怠的良方

精神懈怠是理想信念的动摇,是精神状态的消退,是艰苦奋斗精神的淡忘。精神懈怠来源于小富即安的心态,要克服这种骄傲自满的情绪,必须增强忧患意识。增强忧患意识是克服精神懈怠的良方。     

领导干部应对群体性事件的不良心态及其矫正

良好的心态是充分发挥领导干部应对群体性事件能力的前提条件。目前有些领导干部在应对群体性事件时存在着懈怠、恐慌、逃避、隐瞒、急躁等不良心态，影响了其能力的发挥。因此，应当通过树立以人为本的执政理念，建立科学的选拔和考评机制，完善官员问责制等途径，矫正部分领导干部的不良心态，使危机及时得以化解。     

功劳·苦劳·疲劳

时下,一些干部在自我评价时常说:"没有功劳有苦劳,没有苦劳有疲劳。"一旦得不到组织的提拔重用,往往牢骚满腹、消极懈怠。这既反映出一些干部浮躁的心态,也暴露出他们党性修养的不足。解决这一问题,要求各级干部正确对待个人的功劳、苦劳、疲劳,坦然面对个人进退得失,不计较、不攀比,经受住名誉和地位的考验。     

戒浮躁 扎实学 认识达到新高度——临夏州教育实践活动学习教育环节扎实推进

学习教育环节的主要敌人有思想上的急躁和心态上的浮躁、学习上新的形式主义、认识上的误区导致的精神懈怠和畏难情绪。如何打败这些敌人，真正使学习取得实实在在的成效，是党的群众路线教育实践活动的内在要求，也是我们必须思考研究的问题。     

年轻干部异地任职需破除三种心态

当前，不少年轻干部通过公务员考试、招才引智等方式走上异地任职的道路，为当地干部队伍注入了生机活力。在服务当地经济社会发展中，广大年轻干部应努力破除异地任职中易于出现的不良心态，踏实履职尽责。     

“到站”心理要不得

“到站”心理,指一些领导干部到了一定的年龄段,或限于某些条件,自感已经没有升迁希望而产生的一种仕途将尽的心态。所谓“船到码头车到站”,便是这种心态的恰当注释。“到站”心理具有很大的腐蚀性。它使人意志衰退,工作上再不像过去那样勤奋踏实,那样认真负责,那样富于创造精神,那样有强烈的事业心,而是做一天和尚撞一天钟,甚至只当和尚不撞钟;它使人精神懈怠,思想上再不像过去那样严格要求自己,那样“一日三省”,那样如履薄冰、如临深渊,以至于有些人最终“晚节不保”;它使人情绪浮     

欧泽高：纪检监察干部要坚决防止和克服精神懈怠的危险

四川省委常委、省纪委书记欧洋高在《中国纪检监察报》上撰文说，当前，反腐倡廉建设总体呈深入发展的良好态势，但反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性没有改变，“三个并存”、“两个依然”的总体态势和基本特征没有改变。纪枪监察干部作为党的忠诚卫士，基本的职责要求就是要坚决维护党章，惩治腐败，绝不能因取得的成绩而骄傲自满、松弛懈怠，     

基层领导干部健康心态的理论分析、现实逻辑与建构路径

健康心态作为民族文明素养和国家软实力的重要体现,是新时代我们党基层领导干部应该涵育培植的基本素质。基层领导干部保持健康心态,有助于自如应对压力挑战的严峻考验,有助于有效化解尖锐矛盾和棘手问题,有助于从容驾驭复杂多变的工作局面。内心焦躁、心理懈怠、心态失衡和心存侥幸,是当下基层领导干部心态不健康的主要表现。理想信念缺失、能力本领不足、缺乏科学认知和体制机制不顺,是造成基层领导干部心态不健康的主要因素。基层领导干部保持心态健康必须树立正确的"三观"、培养高雅情趣、提高自我心理调适能力、敬重群众尊重差异和建立科学的考评激励机制。     

知足·不知足·知不足

常听到人们谈起有关“满足”与“不满足”的话题，总的感觉是：对自己物质条件、生活境况已经很“满足”的人少，而持抱怨、期待态度的人却比较多，显示了处在当前我们这个经济社会重要战略转轨期的人们对自身生活、成就及人生的种种心态。     

居安思危 忧党兴党

今年是中国共产党建党90周年。90年波澜壮阔，90年愈挫愈勇，90年丰功伟绩。抚今追昔，经验和教训应牢记于心；居安思危，我们没有丝毫理由骄傲自满。面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验，面临精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的多重危险，我们必须常怀忧党之心、恪尽兴党之责，永不僵化、永不停滞，不动摇、不懈怠、不折腾，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，走好中国的路，办好中国的事。     

春蚕未死丝不尽

当前，以习近平同志为总书记的党中央正率领全国人民向着党的十八大指引的中华民族伟大复兴的理想，乘风破浪、扬帆远航。作为一个已逾古稀之年的共产党员来说，我没有任何理由、任何权利坐享中国梦的实现，恰恰相反，我要倍加珍惜这来日无多的宝贵时光，为助托中国梦的早日实现，竭尽我余生的全部精力、心血与忠诚!     

忠诚的税官

四年前，山东省单县地税局正式挂牌成立了，戚保胜担任局长、党组书记。四年中，地税局有个远近闻名的“不”字准则，即对待税收工作，“不准说不干，不准说干不了，不准以任何理由推委扯皮”；对待来办事的纳税人“不准说不归我管，不准说管不了，不准以任何理由踢皮球”...     

发扬艰苦奋斗精神要始终坚持“四个不忘”

新新形势下重提艰苦奋斗精神，作为各级党组织和党员干部应始终做到“四个不忘”：一是不忘勤俭节约。我们国家人口多，底子薄，人均资源少，综合国力还不强，在前进的道路上面临不少困难和问题，而且还面临西方发达国家经济、科技占优势的压力。现在，还有相当数量的农村人口没有解决温饱问题，还有相当一部分国有企业生产经营困难。我们各级党政机关和全体党员干部没有任何理由铺张浪费，挥霍国家和人民的钱财，而应自觉地坚持勤俭节约。近几年来，我们在全县党政机关和干部队伍中积极开展勤俭节约教育，力求形成以“节俭为荣，浪费可耻”…     

春光洒满敬老院——陶乐中队20年敬老如一日

有谁能在播洒爱心的路上行走20年丝毫没有懈怠，有谁能把非亲非故的老人当亲人悉心照料20年而无怨无悔，这就是武警石嘴山市支队陶乐中队。20年来，200多名战士在这个中队服役过，而敬老院也有100多名老人得到这个中队战士的精心照顾，他们都是最普通的人，也用着最普通的方式在这里演绎着人间真情。     

二元并轨同治 推进淮安城乡一体化

党的十八届三中全会《决定》指出，城乡二元结构是制约城乡一体化的主要障碍。因此，推进城乡一体化必须破除城乡二元结构，而破除城乡二元结构，关键是城乡社会并轨同治。     

加强对村委换届工作的领导──村委换届前的调查与思考

历次村委换届表明 :干群能否形成一种积极的心态 ,直接关系到选举成功率的高低。最近的调查表明 :在换届选举中积极主动型是主流 ,但是一些人存在的不健康心态也不容忽视。农村党组织应有针对性地做好工作 ,加强对村委换届工作的领导。一、不健康心态类型及成因（一）一些村干部不健康心态类型１．轻视任之型。有些农村党支部书记平时不能端正思想 ,搞“家长制”、“一言堂” ,包揽一切工作 ,对村委换届选举工作轻视懈怠。２．换届耽心型。有些村支部书记认为原班人马合得来 ,怕一些热点、难点、焦点问题使这些干部在选举中落选。３．消极怠…     

精神懈怠现象的深度解读

胡锦涛总书记“七一”讲话敏锐把握世情、国情和党情的深刻变化，鲜明地提出精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。其中，“精神懈怠的危险”放在第一位，这充分说明党员干部队伍精神懈怠问题的严重性、剖析其表现形式、原因及危害并切实加以治理，在当前具有强烈的现实紧迫性和现实必要性。     

创造生命奇迹的检察官

今年53岁的王芝良是蒲江县检察院的一名普通检察官，从事检察工作25年来，兢兢业业、勤勤恳恳，多次被评为先进，受到嘉奖。2005年，他患了白血病后，对待工作没有丝毫懈怠，仍带病坚持上班，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。     

加强疫情期健康社会心态培育

疫情防控常态化已成为全社会共识,而健康的社会心态是打赢这场阻击战的重要支撑。社会心态作为疫情期间社会矛盾的晴雨表和指示器,也是人民美好生活的社会心理面向;培育健康的社会心态,可以视为从社会心理角度解决新矛盾、满足新需要、提升幸福感的努力方向。