新时期构建党的纪律教育平台的理论与实践思考

构建党的纪律教育平台,加强纪律教育,是落实党要管党、从严治党的必然要求,是加强党的纪律建设的迫切需要,是做好新时期干部教育培训工作的现实需要。新形势下构建党的纪律教育权威平台,就是要在把握和尊重干部成长规律和干部教育培训规律的基础上,进一步整合资源、突出重点、创新方法、健全机制,提高党的纪律教育的科学化、制度化、规范化水平,不断夯实党员干部廉洁从政的思想基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线,切实解决党员干部"不想腐"的问题。     

严明党的纪律和规矩的重大意义和现实要求

严明党的纪律和规矩是落实全面从严治党的治本之策,党的纪律和规矩是一个互相联系的整体。把纪律和规矩挺在前面是保持党的性质和宗旨的必然要求,便于党员干部在实践中规约自己的行动。严守党的纪律和规矩是党员干部廉洁从政的根本保证,党员干部严守党的纪律和规矩,以人民群众的价值追求和社会进步为核心,在党内和全社会具有极高的认可度,能够对共产党人的价值实现空前的提升。严守党的纪律和规矩是实现伟大"中国梦"的重要前提,党员干部要把严守党的纪律和规矩同坚定崇高的理想信念、同培养高尚的道德情操,同勤奋工作、推动科学发展密切联系起来。     

坚持“四位一体” 构筑党风廉政防线

党风问题是关系到执政党生死存亡的重大问题。要搞好党风廉政建设,一要加强思想教育,增强干部抵御各种腐朽思想侵蚀的能力;二要严肃纪律,坚持从严治党;三要加强监督,把党员干部尤其是领导干部的言行署于严格的监督之下;四要严肃查处,无论是谁,不论职务多高,该怎么处分就怎么处分,决不姑息迁就。从以上四个方面入手,才能筑牢党风廉政建设的防线。     

依纪治党是全面从严治党的实现路径——学习习近平总书记有关讲话精神

全面从严治党正在成为我们执政党建设的新常态。全面从严治党的实现,必须从严格执行党的纪律入手,依纪治党,使全面从严治党有纪可依,有纪必依,执纪必严,违纪必究。以此,保证党的队伍纯洁性和先进性,保证党的路线方针政策的顺利实现。     

毛泽东对党的纪律建设的早期探索——以《古田会议决议》为文本的考察

加强党的纪律建设是实现全面从严治党的根本途径,直接关系到党的事业成败和兴衰存亡。毛泽东在亲自起草的《古田会议决议》中结合当时的国情、党情,对红四军党纪律建设的主要内容和路径进行探索,构成了毛泽东关于党的纪律建设的重要思想。学习和借鉴吸收毛泽东关于党的纪律建设的思想,对于新形势下推进党的纪律建设,实现全面从严治党具有重要的现实意义。     

以十九大党章为根本遵循 推进新时代全面从严治党

全面从严治党必须依规治党、严明党的纪律,党章是全党必须遵循的总章程、总规矩。十九大党章集中概括了十八大以来我们党在推进全面从严治党的实践中取得的理论创新、实践创新、制度创新的成果,集中体现了全面从严治党的时代要求,为新时代全面从严治党指明了方向,是新时代全面从严治党的根本遵循。     

把权力关进制度的笼子里

习近平指出,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制. 习近平指出,坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望.我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度,向全党全社会表明,我们所说的不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处,决不是一句空话.从严治党,惩治这一手决不能放松.要坚持"老虎"、"苍蝇"一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题.要坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查到底,决不姑息.     

严肃党纪是从严治党的关键

党的十三届三中全会在提出治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革的同时,对从严治党、严肃党纪提出了更高的要求。从严治党,从总体上讲要综合治理(包括思想教育、组织措施、制度建设、发展党员和管理党员等),关键的措施则是严肃执行党的纪律,没有严明的纪律,从严治党就无从谈起。     

发挥党外代表人士意识形态领域正向作用的思考

新形势下,习近平总书记对加强意识形态领域工作提出了新要求。党外代表人士在意识形态领域发挥正向作用是新时代的新需要。分析了当前党外代表人士意识形态领域中存在的问题及原因,提出了充分发挥党外代表人士在意识形态领域中独特的正向作用的对策建议。     

新时代抓好基层党规党纪建设的路径

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党的纪律和规矩是中国共产党领导全国人民实现"两个一百年"奋斗目标的有力保障。通过加强对基层党员干部党纪国法的学习、严肃党规党纪、加强对基层党纪党规的建设来切实增强抓好基层党规党纪建设紧迫感和责任感,将全面从严治党不断引向深入,厚植中国共产党长期执政的基础。     

加强国企党校建设 为企业发展提供有力保障

新形势下,加强国企党校建设是落实全面从严治党的内在要求。国有企业党校是国有企业加强党员干部教育培训,推进国企党的建设的重要阵地,必须充分发挥职能作用。本文在阐述国企党校作用的基础上,分析了当前存在的问题及原因,从坚持党校姓党、服务国企改革发展、加强自身建设等方面对加强国企党校工作进行探讨。     

党员干部落实全面从严治党要求的精神实质及实践路径

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党,成效卓著。党的十九大为继续深入推进全面从严治党指明了方向,提出了新的要求,作出了新的部署。全面从严治党要求党员干部深刻领悟其精神实质并加以贯彻落实。党员干部必须强化个人修养,主动接受党组织教育,始终坚持密切联系群众,以实际行动更好地学习贯彻党的十九大精神,更好地深入推进全面从严治党。     

新形势下国有企业如何加强作风建设

建立加强作风建设长效机制,不断提升作风建设的执行力,确保国有企业党员干部拥有良好的精神风貌和过硬作风,是新时期、新形势下党的重点工作和努力方向。针对当前党员干部队伍作风建设存在的问题,国有企业必须强化党性教育,提升素质能力,把严以修身的要求内化于心;严明党的纪律,强化制度执行,把严以律己的要求外化于行;严格监督检查,加大惩处力度,把严以用权的要求固化于制。     

大连市党外干部队伍建设情况、问题与对策

大连市党外干部队伍建设呈现出：党外干部的安排进展较快;党外干部的任职领域和层次有较大突破;党外干部的结构有较大改善,知识层次明显提高;新一代党外干部思想观念开放、思维活跃,作用发挥较好等特点。党外干部关心社会经济政治问题,参与政府科学决策和社会民主管理的意识增强。党外干部大多在人大、政协和党派兼任职务,在参政议政、民主监督方面等发挥了积极作用。     

试论运用“四种形态”强化日常监督执纪

各级纪检监察机关严格落实中央"三转"的要求,而"四种形态"为"三转"指明了方向和路径。各级纪检监察机关要扛起全面从严治党监督责任,努力营造山清水秀的政治生态。"四种形态"体现的是类似于医学上的"分级诊疗"的理念,把犯了错误的党员干部根据其违纪情节,对应所得疾病的轻重,采取有针对性的诊疗方案,实质就是早发现,早治疗,保持肌体健康,避免病入膏肓。     

运用法治思维推进从严治党

运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处,促进党员干部带头遵守国家法律法规,是党的建设中坚持法治思维的体现。"从严治党"意味着高标准治党,它要求治党方式的制度化。而治党制度化的关键就是要充分发挥法治思维的作用,把党的重要理念和思想转化为党内法规以及相关的法律规范,从而以法治思维推进从严治党。     

信息化建设在党外代表人士教育培训机制中的创新与发展研究报告

2010年中央办公厅印发的《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》提出,要着力建设好教育培训体制机制,适应新一代党外代表人士成长规律和特点,转变思想观念,创新方式方法,建设课堂教学、实践锻炼、网络培训平台等优势互补,布局合理的教育培训阵地。系统的党外代表人士教育培训信息化建设,不仅包括网络培训平台,还包括信息平台、统计分析平台、备份数据库等多种功能。课题组通过文献调查、实地调查、典型对象访谈等方法,对国内党外代表人士教育培训信息化现状进行了梳理,分析存在问题和原因,并通过剖析东莞在党外代表人士(党员干部)教育培训信息化建设中的经验做法,提出解决问题的对策建议,以推动信息化建设在党外代表人士教育培训机制的创新。     

进一步推进全面从严治党的新要求

党的十八届六中全会,对进一步推进全面从严治党提出了新要求。深化"两学一做"学习教育,认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,必须把坚决维护习近平同志在全党的核心地位作为核心内容,把遵守准则和条例作为根本要求,把解决党员干部队伍中存在的问题作为关键所在。     

“代表性”视域下的民主党派代表人士队伍建设

纵观近些年来党外代表人士队伍建设，由于在政策实践中更强调职务性、身份性、典型性等外延特征，对党外代表人士的本质和内涵——代表性却鲜有明确定义和深入研究，从而导致部分党外代表人士缺乏代表性，其政治价值和政治作为也受到削弱。本文试从代表与代表性、自然代表性与授权代表性、形式代表性与实质代表性三对概念及其逻辑关系为研究起点和分析工具，以民主党派代表人士为特定对象，着力厘清“谁代表”、“代表谁”、“是否代表”三个核心问题，以期对进一步加强和改进党外代表人士队伍建设有所参考和借鉴。     

建设高素质党外干部队伍，应着力抓好的几项工作

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。能不能建设一支高素质的干部队伍，将直接影响到我们事业的成败。党外干部和党员干部一样，都是国家干部。建设高素质的干部队伍理所当然地应包括党外干部在内，如果没有一支高素质的党外干部队伍，要想建设高素质的干部队伍是不可能的，至少这支队伍是不全面的。在全省行政事业单位，党外干部占有很大比重，而在全省各类专业技术干部中，党外干部占的比重就更大，约为70％。长期以来，