团结一心·抢抓机遇·科教兴镇

镇宁自治县城关镇是该县的窗口镇。这些年来,在县委、县政府的领导下,镇领导班子很抓理论学习,把理论学习同实际工作结合起来,把邓小平理论贯穿于实际工作中,努力探索,抢抓机遇,依靠科技进步,优化农业和农村经济结构,大力发展乡镇经济,97年该镇成为安顺地区乡镇企业亿元镇,全镇已有两个村被评为省级“小康村”。广大干部群众深刻领会到邓小平关于“科学技术是第一生产力”这一论断在经济建设中的巨大现实意义。     

坚持科学发展 构建和谐村镇——新华镇创建"全国文明村镇"纪实

金牛踏歌来,春风传喜讯.2009年1月20日,巴彦淖尔市临河区新华镇被中央文明委命名为"全国文明村镇",这标志着该镇两个文明建设又上新台阶.近年来,该镇先后被评为自治区村镇建设先进乡镇、自治区精神文明建设十佳乡镇、全区星级文明户创建十佳苏木乡镇、自治区五星级文明集镇.2004年被国家建设部等六部委确定为国家级重点镇.2005年被中央文明委命名为全国创建文明村镇先进镇和全国小康建设明星乡镇等荣誉称号.     

坚持科学发展 构建和谐村镇——新华镇创建“全国文明树镇”纪实

金牛踏歌来，春风传喜讯。2009年1月20日，巴彦淖尔市临河区新华镇被中央文明委命名为“全国文明村镇”．这标志着该镇两个文明建设又上新台阶。近年来，该镇先后被评为自治区村镇建设先进乡镇、自治区精神文明建设十佳乡镇、全区星级文明户创建十佳苏木乡镇、自治区五星级文明集镇。2004年被国家建设部等六部委确定为国家级重点镇。     

建和谐领导班子 促经济社会发展

农安县委新一届领导班子组建以来,紧紧围绕工业强县建设和新农村建设两大主题,以建设和谐干事的领导班子为重点,加强领导班子能力建设,提高了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,促进了我县由工业弱县向工业强县转变、由传统农业大县向现代农业大县转变,加快了建设开放富强和谐新农安的进程。     

建和谐领导班子 促经济社会发展

农安县委新一届领导班子组建以来,紧紧围绕工业强县建设和新农村建设两大主题,以建设和谐干事的领导班子为重点,加强领导班子能力建设,提高了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,促进了我县由工业弱县向工业强县转变、由传统农业大县向现代农业大县转变,加快了建设开放富强和谐新农安的进程。     

突出重点抓好班子建设

近年来,我们开江县委在抓各级领导班子建设中,突出了“五个重点”,始终把各级领导班子的思想作风建设、队伍建设、制度建设等列入重要日程,取得了明显成效。一、抓“四好”活动,增强班子素质。前年我们在区(局)、乡、镇领导班子中,深入开展了以“学习、团结、勤政、廉洁”为内容的“四好”活动。县委和县纪委、县委组织部、宣传部和     

加大投入力度 完善保障措施——彭州市社会主义新农村建设的调查与思考

<正>建设社会主义新农村的基础是农村村社,村社工作如何关键在村支两委干部队伍。带着如何建设社会主义新农村这个问题,围绕成都市委“三新突破年”和彭州市委“农业稳基础”、冲刺全国百强县奋斗目标,自年初以来,市委党校组织教师展开了系列调查活动,在广泛听取20个镇59个村59名村社支部书记、村主任意见的基础上,对建设我市社会主义新农村有了更加全面的了解和认识。     

团结、凝聚、和谐、创新发展

北房镇位于怀柔区东部3公里处,距北京市区50公里,距首都机场32公里,101国道、京承铁路穿镇而过。镇域面积43平方公里,有16个行政村、1个居民委员会、1.8万人口,其中农业人口1.5万,曾经是怀柔区农业大镇。1996年北房镇确定了“依托旧镇建新镇,建设新镇带旧镇”的战略,开始小城镇规划建设。1999年4月,被市政府确定为北京市小城镇建设试点镇,2001年被国家计委确定为小城镇经济综合开发示范镇;2004年3月被国家建设部等六部委确定为垒国重点镇。北房镇坚持“产业立镇,就业安民”的发展思路,经过8年奋斗,从一个普普通通的农村小镇,逐步走向社会经…     

强化领导班子建设 加快发展镇赉经济

镇赉县一直属于欠发达的贫困县，１９９８年又遭受了百年不遇的特大洪灾，面对着异常艰巨的任务和前所未有的困难，要加快发展经济，实现县域突破，关键是要把各级领导班子建设好。一、深刻认识加强领导班子建设的紧迫性，在“三个”需要上求共识。一是加强领导班子建设，...     

卡伦镇:抓住机遇建强镇

卡伦镇处于吉长两市之间，地理位置十分重要，长吉北线跨镇而过，交通条件相当优越；境内资源十分丰富。１９９２年，这个镇被长春市确定为经济开发区，１９９５年又被确定为国家５７个小城镇综合改革试点镇之一，１９９６年被评为吉林省十强镇。近些年来，卡伦镇的国民经济和社会发展取得了令人瞩目的成绩，已成为九台市开放开发的前沿和新的经济增长点。面对已取得的成绩，卡伦镇人感到无比的喜悦和自豪。但是有一件事儿对卡伦镇人触动很大，继而引起了一场思想解放的大讨论。那是１９９８年，长春铸城集团想在卡伦镇投资设厂，在涉及到一…     

抗锦旗独贵塔拉镇 奠基蓄力谋发展 富民强镇创新篇

杭锦旗独贵塔拉镇地处鄂尔多斯高原北部，南靠库布其沙漠，北依黄河。总面积为4700多平方公里，全镇下辖20个村嘎查，1个社区，在册人口37000人。独贵塔掠镇是杭锦旗全面实施两大战略的重点地区，该镇建设的现代有机农牧业循环经济示范园与旧家当前农业发展一脉相承。     

杭锦旗独贵塔拉镇 奠基蓄力谋发展 富民强镇创新篇

<正>杭锦旗独贵塔拉镇地处鄂尔多斯高原北部,南靠库布其沙漠,北依黄河。总面积为4700多平方公里,全镇下辖20个村嘎查,1个社区,在册人口37000人。独贵塔拉镇是杭锦旗全面实施两大战略的重点地区,该镇建设的现代有机农牧业循环经济示范园与国家当前农业发展一脉相承。     

大步流星奔小康

永靖镇地处息烽县城关，辖 24个村， 3个居委会， 181个村民组，到 2000年已创建 15个小康村，并成为全县两个小康镇之一。几年来，该镇在小康建设工作中，实行班子成员联系制度和各级帮扶责任制，每年年初召开镇、村小康建设动员大会，形成了轰轰烈烈的议小康、盼小康、奔小康的良好氛围，增强了干部群众脱贫致富奔小康的信心和决心。 　　小额扶贫贷款被视为农民增收的“翅膀”。永靖镇对全镇贫困户逐一进行调查摸底，帮助选定发展项目，帮扶者与帮扶对象分别签订了脱贫致富责任书，引导他们从“短、平、快”项目入手，调整和优化农业产…     

团结奋斗抓党建 开拓进取促发展——记成都市锦江区盐市口街道党工委

成都市锦江区盐市口街道党工委狠抓党的建设,为辖区两个文明建设提供了强有力的组织保证,推动了城市经济发展、社会进步。党工委班子连续两年被锦江区委、区政府评为“创一流工作水平优秀领导班子”;1999年,党工委荣获四川省先进基层党组织荣誉称号。     

抓住关键 稳固基础——怀化市开展“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论综述

今年以来,怀化市委为了加强县级领导班子的思想、作风和能力建设,在全市1000多名县级领导中开展了“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论,紧密联系县级党委工作的实际,就如何提高县级领导班子和县级领导的执政能力,夯实党的执政基础等问题,开展了广泛的调查研究,并结合县级     

抓住关键 稳固基础——怀化市开展“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论综述

今年以来，怀化市委为了加强县级领导班子的思想、作风和能力建设，在全市1000多名县级领导中开展了“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论，紧密联系县级党委工作的实际，就如何提高县级领导班子和县级领导的执政能力，夯实党的执政基础等问题，开展了广泛的调查研究，并结合县级领导执政能力的具体情况，进行了回顾总结和理论研讨，形成了一批重要成果。现将这次大讨论的主要观点综述如下：     

深化党员干部教育 服务剑阁农业振兴

近几年来,剑阁县农业局党总支不断深化党员、干部思想政治教育,充分发挥了党总支的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,充分调动了广大职工的积极性,连续多年超额完成了县委、县府下达的各项工作任务,取得了全县粮油生产稳定增长和各项农业事业稳定发展的显著成绩。全局连续4年被广元市农业局评为目标管理第一,党总支连年被广元市委授予先进党组织称号,局领导班子连续4年被市委授于“四好领导班子”称号。     

值得关注的周家现象——双城市周家镇跨越式发展调查

周家镇位于双城、平房、阿城、五常两区两市交汇地，距哈市31公里。全镇耕地面积7609公顷，辖9个行政村，32个自然屯，1个社区，总人口4．5万，其中镇区人口1．8万。1991年周家镇抢抓市场机遇，建设轻纺批发大市场，实现了由农业经济向商贸经济的成功转型，引起了全省上下的关注。但随着哈市及周边市县各类市场的建立，周家轻纺批发大市场的发展空间受到限制，已无法为镇域经济实现大发展、大跨越提供动力。如何打破原有产业模式，实现周家第二次飞跃，近年来周家镇新一届领导班子进行了积极大胆探索。     

楚天明星乡镇——湖北省宜城市郑集镇

宜城市郑集镇位于春秋战国时期楚国的都城遗址。该镇禀天地之灵气,沐政策之雨露,在十年的建镇历史中,硕果累累,声名远播。 四万郑集人民从来就有勇于吃苦,不断创新的精神。他们以农业为本,扎扎实实抓粮食生产,使全镇粮食亩产达到1380公斤,皮棉亩产达到113公斤。他们努力发展乡镇企业,“楚都香粉”、“苦水乐酒”声名远扬。他们狠抓基础设施建设,建起了相当不错的学校、医院、文化娱乐中心、集贸市场、自来水厂;同时开通了光纤通信电话。1995年,该镇被评为湖北省“楚天明星乡镇”。     

抓住三个关键 完善班子考核

通化县委将国有企业领导班子考核作为搞好国有企业班子建设的有效措施,常抓不懈,从组织上保证了国有企业健康快速发展。1996年至1997年,我们对全县110户国有企业领导班子进行了全面认真的考核。在考核中,着重抓了三个关键问题: