企业内部贯彻效益优先、兼顾公平原则的思考

转换企业经营机制，提高经济效益是国有大中型企业当务之急。在企业内部理顺个人分配关系，是其中的重要内容。解放生产力发展生产力，最重要的是调动职工积极性。调动劳动者的积极性，在进行政治思想工作的同时也要靠利益的激励机制。原有的个人分配制度是在特定的历史条件厂产生的，曾发挥过积极作用，调动了职工的积极性，促进了经济的发展，稳定了社会。随着经济的发展，就业人员不断增加，人民生活的不断改善，企业状况有了很大的变化。原有的体制已经难以适应，成为阻碍生产力发展的一个重要因素。原有的分配制度是通过国家计划来实现…     

创造各尽所能的社会条件是改革事业的目标

赵紫阳同志在党的十三大报告中强调指出:“社会主义社会的根本任务是发展生产力。在初级阶段,为了摆脱贫穷和落后,尤其要把发展生产力作为全部工作的中心。”要发展生产力,就必须调动起全体劳动者的积极性。而要做到这一点,又必须尽可能地创造条件使全体劳动者各尽所能地进行创造性的劳动。否则,就不会有科技进步,不会     

把握规律主动创新——怎样提高学校思政工作的效用

学校德育和思想政治工作的目标,是通过思想政治工作者的劳动来提高学生的政治思想素质,从而培养出适应社会主义建设需要的高素质人才。学校思想政治工作有其自身独特的规律性,它所创造的价值具有间接性、渐进性、潜在性和渗透性的特点。间接性。这是思想政治工作相对于其他劳动能直接创造价值而言。在学校教育中,通过细致、有效的思想政治工作,可以提高学生的政治素质,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,充分调动学生学习的积极性和创造性,为社会创造更多的物质财富和精神财富。在这里,思想政治工作的价值不是表现为直接创造的物化…     

思想政治工作与发展生产力

实现思想政治工作与发展社会生产力的相结合是改革处于攻坚阶段,加强思想政治工作的有效措施,也是发展社会生产力的客观要求。摆正思想政治工作与发展社会生产力的关系,进而探索二者之间相互结合的途径,紧紧围绕"先进生产力的发展方向",积极地开展思想工作,是思想政治工作在新形势下的根本任务。一、思想政治工作与发展社会生产力具有内在的必然联系思想政治工作与发展社会生产力之间存在有机的联系。一方面,思想政治工作通过卓有成效的思想工作方法,来调动广大劳动者生产积极性,为生产力的发展提供强有力的精神支持和思想保证,可以说,思想政治工作为社会生产力发展提供精神动力,思想政治工作所产生的精神动力,通过生产力的实践将转换为     

努力实现企业思想政治工作的创新

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，在我党历史上一直发挥着不可替代的作用，做好新形势下思想政治工作尤为重要。现代企业管理已进入了以人为本的管理时代，企业的生存发展、兴衰成败归根到底取决于人，取决于员工的积极性、主动性、创造性。而人的行为又是受思想支配的，要调动员工的积极性、主动性、创造性，首先就必须做好员工的思想工作。     

企业思想政治工作的三种效益观

在贯彻落实党的十五大精神,深化改革中,正确认识企业思想政治工作产生的经济效益、精神效益和社会效益,有助于我们为建立现代企业制度和发展市场经济提供强有力的思想政治保障和精神动力。 一、经济效益。思想政治工作经济效益的特点表现在三个方面:一是思想政治工作对生产的作用不是直接的,而是间接的,它通过思想政治工作者的积极工作,引导职工解放思想,振奋精神,团结拼搏,勤俭节约,艰苦创业,争当主人,更好地发挥出积极性和创造性,从而转化为生产力,提高经济效益。二是思想政治工作对生产的作用不是一下子就能反映出来,有一定的迟效性。思想政治工作是日积月累,潜移默化,     

思想政治工作也能解放和发展生产力

如果说改革能够解放和发展生产力,那么,思想政治工作同样也能解放和发展生产力。 首先,从生产力本身来看。生产力是人们在生产过程中影响和改造自然界、获得物质资料的力量。构成生产力的基本要素是:(1)具有一定生产经验和劳动技能的劳动者;(2)以生产工具为主的劳动资料;(3)引入生产过程的劳动对象。其中,劳动者是生产力整个系统中唯一具有能动性的要素。列宁把它称之为“全人类的首要的生产力”。①这个首要的生产力既包括体力     

从价值评价中看加强企业思想政治工作的必要性

一、思想政治工作的价值评价党的思想政治工作是做人的工作的，提高人的素质，调动人的积极性，为发展物质生产力提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证，这是思想政治工作的着力点。思想政治工作是一种精神生产力。在企业里，思想政治工作要在党委领导下，党政工团齐抓共管，专兼职政工干部相结合，意识形态和各条战线相结合，努力以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，着力培养“四有”新人。思想政治工作是创造社会精神生产力的主要途径之一，思想政治工作者的劳动既直接创造精神形态的…     

从深化认识劳动价值论视角谈思想政治教育的有效实施

“深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究和认识”，既是适应我国社会经济、文化和科学技术发展的客观需要，也是强化新时期思想政治教育工作的重要途径。笔者在文中探讨了深化认识社会主义社会劳动和劳动价值特别是精神劳动价值，对帮助人们全面理解“四个认识”，科学评价思想政治教育主体的劳动，稳定政工队伍，发展社会主义先进文化，提升人的精神境界，以及调动思想政治教育客体积极性、创造性的重要作用和意义。     

思想政治工作应贯穿于企业现代管理的全过程

在我国社会主义市场经济体制下,思想政治工作仍然是企业组织生产、占有市场、增加效益最有效和根本的措施之一。企业如果放弃了思想政治工作,那就谈不上会抓企业管理,如果企业思想政治工作低能低效,就不能说这个企业实施了现代管理制度。思想政治工作应定位于现代企业管理制度社会主义的根本任务是发展生产力,在生产力诸要素中,人是最活跃的,具有决定性的作用。充分发挥人的积极性、创造性,是发展生产力的重要环节。如果没有对实现企业总体目标中起着决定因素的“人”的管理,便失去了现代企业管理的特色。现代企业制度的主要特征之一就是建…     

党的思想政治工作与社会主义义利观

长时期以来,我们党一直把加强社会主义思想道德建设作为思想政治工作的一项重要任务。特别是在市场经济大潮中,市场经济像一把“双刃剑”:一方面,它能极大地激发人们的生产积极性和主观能动性,最大限度地调动一切积极因素,从而推动生产力的迅猛发展,这与我们党的思想政治工作归根到底是调动人的积极性和创造性是一致的。使人这个生产力中最活跃的要素释放出最大的能量;但另一方面,市场经济的“逐利”性质又使一些社会成员极易滋生重利轻义,唯利是图,甚至为“逐利”而不惜践踏道德乃至法律,这又是我们的思想     

调动职工积极性之浅见

党的十五届四中全会指出,搞好国有企业的改革和发展,必须切实尊重职工的主人翁地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。然而如何做好职工群众的思想政治工作,调动他们的积极性,是一个亟待深入探讨的问题,本文拟根据多年来的实践经验,谈点体会。一、影响职工积极性发挥的因素1.经济因素,其中主要是劳动者报酬问题。一方面是不同经济成份之间,不同行业之间存在着分配上的差异,将使劳动者需求心理定势失去平衡,从而挫伤了劳动者的积极性;另一方面企业内部缺乏竞争机制,干多干     

党的思想政治工作应该着眼于启发群众的觉悟——革命领袖关于思想政治工作的部份论述

思想政治工作是我们党的优良传统。在革命和建设中,我党总是依靠强有力的思想政治工作,争取和团结广大群众,共同完成党的任务。那么,我们党是靠怎样的思想政治工作,去说服教育群众,从而调动了群众的积极性呢? 一、把党的思想政治工作的基点放在启发群众觉悟上。思想政治工作的最终目的,是发挥群众的积极性。但是,思想政治工作的方式方法很多,因而发挥积极性的途径也很多。我党在长期思想政治工作实践中,总是把启发群众觉悟,提高思想认识放在第一位,从而明确任务,鼓足干劲,增强信心,调动识极性。毛泽东同     

着眼实际 做实工作

随着改革开放的不断深入，各行各业都强烈呼唤思想政治工作不断创新，尤其在企业改革发展过程中，思想政治工作如何适应新的形势，充分发挥思想政治工作的作用，调动职工的工作积极性和创造性，更是当前思想政治工作面临的一个新课题。企业思想政治工作必须服务于企业的经济建设，服务于企业的改革发展。员工是企业的一分子，     

新时期思想政治工作创新思考

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。面对复杂多变的新形势,如何加强和改进思想政治工作,充分激发员工的积极性和创造性,是政工人员亟需研究的重要课题。加强思想教育,提升员工综合素质。思想决定行动,是行动的先导和动力。只有理论认识到位,思想才能统一,行动才能够自觉。要深入学习贯彻落实党     

思想政治工作的价值及其实现形式

“劳动创造价值”是马克思主义的理论基石。作为我党政治优势和光荣传统的思想政治工作,同样也是一种劳动,它不但创造价值,而且创造不同于一般意义上的价值。那么思想政治工作的价值又是如何实现?怎样才能使其价值实现达到最大化呢?一思想政治工作参与价值创造过程党的思想政治工作,就是运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学知识培育人的工作,是提高各类劳动者思想道德素质和科学文化素质的工作,是充分调动各方面人员劳动、工作积极性和主动性的工作,概而言之,是做人的思想的工作。     

企业思想政治工作要有针对性

企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分，是实现企业各项任务的重要保证。企业思想政治工作的主要任务，就是依据党的中心任务，以适应社会主义市场经济的需要，调动广大职工的积极性，确保企业生产力的发展和经济效益的不断提高。一、坚持思想政治工作渗透于生产活动中企业的工作中心是生产经营。企业的思想政治工作必须紧紧结合这个中心，服务、服从于这个中心，才能有效地起到保证作用，促进生产力和企业经济效益的不断提高。在企业经济活动中，必须把经济指标、业务措施与思想保证有效地结合起来。即在确定企业的经济…     

激励机制与大学生思想政治教育工作

大学生是高等学校的主体.高校的改革发展,高校的各项工作任务的完成,很大程度上取决于广大大学生能否充分发挥学习、生活、工作的积极性、主动性和创造性。思想政治工作的任务就是要把大学生蕴藏的极大积极性、主动性和创造性调动起来。本文就大学生思想政治教育工作激励机制应遵循的原则和激励的方式方法做了一些简单的探讨。     

激励机制与大学生思想政治教育工作

大学生是高等学校的主体,高校的改革发展,高校的各项工作任务的完成,很大程度上取决于广大大学生能否充分发挥学习、生活、工作的积极性、主动性和创造性.思想政治工作的任务就是要把大学生蕴藏的极大积极性、主动性和创造性调动起来.本文就大学生思想政治教育工作激励机制应遵循的原则和激励的方式方法做了一些简单的探讨.     

加强和改进企业思想政治工作的思考

随着国企改革的逐步深入，特别是企业内部改革力度的加大，现代企业制度的建立，以及受到社会上各种思潮的冲击，职工的思想观念、组织形式、利益关系发生了极其深刻的变化。在这一新的形势下，思想政治工作越来越显示出其政治优势和重要作用。思想政治工作是凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性的工作。企业思想政治工作要保持生机和活力，必须紧跟形势，服从、服务于经济工作，紧紧围绕企业生产经营和深化改革这个中心来确定工作重点，