加强和改进青年职工思想政治工作

今年年初,我会在对我市9个全国优秀政工企业进行思想政治工作考察过程中,感到青年职工思想政治工作亟待加强。一些企业领导同志对青年职工的思想政治工作有畏难情绪,对青年职工的成长进步信心不足,而一些青年职工则因为自己的想法和要求得不到各方面的理     

有针对性地做好职工思想政治工作

职工的思想政治工作,是党的思想政治工作的重要组成部分。做好职工思想政治工作,是企业改革、发展的需要。当前,职工思想中出现了一些值得重视的变化和倾向。一是对企业深化改革中出现的一些深层次矛盾和问题不理解、有怨气。部分职工因企业经济效益下降,企业停产、半停产乃至破产,生活困难或下岗待业,对企业改革及发展前景的信心动摇,过去国有企业职工的优越感被强烈的失落感所取代。加上部分企业中经营者民主管理、科学决策的意识较差,使职工产生了自己是“雇佣工、打工仔”的想法,许多职工认为自己在企业中的主人翁地位没有保障,没有体现。     

试论当前煤炭企业凝聚力问题

一、煤炭企业凝聚力现状 长期以来,煤炭职工为人民开采光明,作出过无私奉献,被誉为特别能战斗的队伍;煤炭企业为社会主义经济建设作出了重大贡献,有着极强的凝聚力。 在企业总承包过程中,煤炭企业凝聚力的巩固受到一定动摇。进入市场经济后,煤炭企业多数困难重重,举步维艰,职工精神状态有较大差距,有的事业心和责任感不强,缺乏热情,工作消极被动;有的不思进取、得过且过,等靠要思想严重;有的对改革开放的前途信心不足。总之,职工团结奋进、顽强拼搏的精神和迎难而上、坚韧不拔的斗志减弱了,各级组织和领导的吸引力和感召力下降了,企业的凝聚力日渐削弱。 煤炭企业凝聚力下滑的原因是多方面的,党风和社会风气存在的问题,企业之间收入差距拉大等都影响很大,这     

如何做好困难企业职工的思想政治工作

目前，困难企业为数不少，做好困难企业职工的思想政治工作，事关社会的稳定，企业的振兴。这是我们的当务之急。笔者认为，做好困难企业职工思想政治工作，要注意把握三个方面：一、准项把提困难企业职工的思想脉扬当前，困难企业职工思想状况大致呈三种态势：一是自卑心理。部分职工因企业效益差，负债多，困难重，而对企业的前途失去信心，缺乏克服困难的勇气，准备“跳槽”，去效益好的企业再图发展。二是抵触情绪较大。困难企业的领导班子往往战斗力不强，职工对企业领导怨气多，少信任，进而产生盲目抵触情绪。因此，企业对职工的凝聚…     

做好企业职工思想政治工作的思考

思想政治工作担负着为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证的重要任务。随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业改革的不断深入,企业面临着更加激烈的市场竞争和生产经营发展的压力,思想政治工作是企业经济工作的生命线的地位和作用,将更加显示出它的生命力和影响力。一、当前企业思想政治工作面临严峻挑战与机遇在市场竞争日趋激烈,企业经济结构调整中,随着企业对教育、住房、医疗费、社会保障等改革的深入,使职工个人义务和风险加大,一些职工在思想上陷入困惑。同时有些企业效益下降,陷入困境,职工收入减少,影响职工对企业的信心和工作积极性。有些企业减员增效,职工下岗分流,每个职工的情况不同,承受的压力也不同,思想情绪出现波动和忧虑。     

浅谈企业民主管理与思想政治工作的关系

<正>如何加强企业民主管理,搞好职工思想政治工作,密切联系群众,这对于推进企业民主管理和加强职工思想政治工作,都具有十分重大的现实意义。一、企业民主管理和职工思想政治工作对稳定企业、坚持改革开放都起着举足轻重的作用企业民主管理和职工思想政治工作都属于上层建筑,它们是企业精神文明建设的重要内容之一,是为企业的经济基础     

浅议企业民主管理与职工思想政治工作

<正>加强企业民主管理,搞好职工思想政治工作,密切联系群众,具有十分重大的现实意义。下面就企业民主管理与职工思想政治工作谈一些肤浅的认识和观点,以共同探讨当前新时期如何推进企业民主管理与加强职工思想政治工作。一、企业民主管理和职工思想政治工作对稳定团场局面、进行综合治理、坚持改革开放都起着举足轻重的     

新时期企业思想政治工作的几点思考

目前国有企业面临的社会环境，为企业思想政治工作的开展带来了希望，带来了机遇，同时也带来了许多值得认真探索与思考的新问题。一是一些企业领导的市场意识不断加强的同时，减弱了抓思想政治工作的力度；二是对会分配不公的现象使部分职工心理很不平衡,影响着职工的精神状态和生产积极性；三是社会上的一些不正之风抵消着企业思想政治工作的作用；四是在企业机制转换过程中，有的企业思想政治工作方法单一，重点不清，队伍不稳。这些问题对企业思想政治工作产生着很大影响．我们必须针对这些新情况和新问题，有的放矢地开展工作。当前应…     

结合企业实际做好思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。公路施工建设市场竞争激烈，公路施工企业面临着找工程难、做工程更难的实际，出现员工思想不稳定、对企业的发展缺乏信心等现象。针对这种状况，做好员工的思想政治工作就显得尤为重要。     

论企业思想政治工作在反腐败中的作用

加强企业思想政治工作是反腐败的有效途径。企业思想政治工作对反腐败的作用主要体现在 :宣传党的方针政策 ,将先进的意识形态转化到人们的思想行为上 ;职业道德所塑造的职工队伍素质上 ;职工所产生的向心力上 ;党团员所形成的骨干、核心和榜样的力量上。同时 ,企业思想政治工作对反腐败的作用必须以文化、管理、活动为载体 ,也只有这样 ,才能落到实处     

“说”“做”结合扎扎实实搞好企业思想政治工作

企业思想政治工作的“说”主要是通过对职工群众进行社会主义、爱国主义、集体主义、先进思想、先进文化教育,以及党在不同时期的路线方针政策等方面的宣传教育,以提高职工的思想政治素质;企业思想政治工作的“做”则是思想政治工作者处处以身作则,起好表率和示范作用,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己带头不做。通过思想政治上作者合情合理的“说”和实实在在的“做”,增强企业思想     

论发展社会主义市场经济对思想政治工作的积极影响

江泽民同志在《中央思想政治工作会议上的讲话》中强调，要紧密结合发展社会主义市场经济的新要求，努力加强理想信念和社会主义道德教育，不断提高全体人民的思想道德素质。我认为，要做好发展社会主义市场经济条件下的思想政治工作，把理想信念和道德教育落到实处，收到成效，政工干部必须对发展社会主义市场经济给思想政治工作带来的积极影响有一个深刻的认识。现在有的政工干部之所以对发展社会主义市场经济条件下的思想政治工作(特别是对理想信念和道德教育问题)缺乏信心，产生悲观畏难情绪，原因之一就是他们看不到或者根本否认发展社会主义市场经济对思想政治工作带来的积极影响。     

加强与改进思想政治工作刍议

我们运输管理部门要实现高水准的服务,高效率的管理,在社会公众面前塑造新形象,就必须切实加强和改进思想政治工作。对此,笔者做些初步探讨。 一、强化认识是思想政治工作的基础 当前,在运管部门,有相当一些领导干部对新时期思想政治工作的地位和作用认识不足,有的认为思想政治工作过时了;有的认为,调动职工积极性,思想政治工作来得慢,不如     

浅谈如何加强思想政治建设与企业文化

随着市场经济体制改革的逐步深入，传统的思想政治工作对当前市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应。其中最主要的就是缺乏企业个性色彩。企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台，企业职工的思想政治工作与企业文化建设相辅相成密不可分。     

当前企业思想政治工作的难点与对策

高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作在革命和建设中的重要作用,是我们党的优良传统和政治优势。当前,国企改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期。不少企业经济形势严峻,举步维艰。企业的思想政治工作也遇到了新的挑战,难点越来越多。加强和改进思想政治工作已成为凝聚企业向心力、稳定局面脱贫解困图发展的当务之急。就国有煤炭企业来说,当前,思想政治工作的难点主要有以下几点:１、由于一些领导干部思想认识和方法的片面性,存在着轻视、淡化、放松甚至忽视、放弃思想政治工作的现象,特别是越是困难时期越忽视做好职工的思想政治工作。甚至有的领导干部干脆用行政手段和经济手段来代替一切。２、企业领导干部为政是否清廉,是当前思想政治工作的一个最大的难题,也是影响职工积极性的一个热点问题。企业的各级领导干部是做思想政治工作的主体,理应以身作则,身体力行。但一些领导干部不是吃苦在前,享受在后,发挥领导干部的表率作用,而是常常假公济私、以权谋私。一些困难企业由于职工工资得不到及时发放,不少职工生活都受到了很大影响,但这些企业的领导干部大面积住房照买、高档娱乐场所照去、豪华车照坐、手机更新得更快……。少数领导干部的这种行为扰乱了人心,挫伤了职工的积...     

企业改革要重视职工思想政治工作

职工思想政治工作是企业做好各项工作的中心环节,也是我们党做好思想政治工作的重要组成部分。积极主动做好这项工作,是思想政治工作义不容辞的重要职责。在社会主义初级阶段发展经济建设,着重重视职工思想政治工作是我们党思想政治工作迫切亟待的需求,也是企业搞好各项中心工作最关键环节。一、强调思想认识观念,树立职工良好的理想信念新时期企业思想政治工作必须要针对性地抓好职工的理想信念工作。通过多层次抽象教育和形象教育等精神感染力,引导和疏导职工热爱生活、改变生活、创造生活的热情;培养崇高的爱国主义、集体主义思想…     

企业思想政治工作创新谈

创新,是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。江泽民同志“三个代表”重要思想,是在新的历史条件下,全面加强和改进思想政治工作的行动指南,是创新思想政治工作,保持企业生机和活力的灵魂。当前,企业正处在改革和发展的攻坚阶段,随着国际化市场竞争的到来,企业生存与发展、个人利益与集体利益面临着严峻的挑战,一些职工切身利益受到冲击,部分职工思想出现信心不足、担忧     

企业思想政治工作应坚持以人为本

企业的思想政治工作关系到企业生产效率和发展前景的大计，因此必须认真做好企业的思想政治工作，以职工为工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，充分尊重、关心、帮助、激励职工，最大限度地保护好、发挥好职工的工作积极性和创造性。本文从更新工作观点、创新工作方法和营造人文环境三个方面对企业思想政治工作应该坚持以人为本观点进行了简要阐释。     

努力增强企业思想政治工作的实效性

当前,受世界金融危机冲击,许多企业生存发展面临诸多困难。新形势下,必须加强和改进企业思想政治工作,努力增强企业思想政治工作的实效性,充分发掘员工的积极性和创造性,开拓进取,创新发展,同心协力,共渡难关。引导职工正视困难、凝心聚力、树立信心。去年下半年以来,受世界金融危机影响,我国钢铁、汽车制造、石油     

抓住企业思想政治工作的切入点

小鸭集团党委书记李淑敏在开展企业思想政治工作的过程中 ,根据职工的不同要求 ,带着感情为职工服务 ,时刻为职工着想 ,关心和爱护职工 ,在与职工的情理交融中 ,树立起企业思想工作者和蔼可亲的形象 ,激发职工的工作热情 ,从而塑造出有利于企业发展的“企业精神”。她的做法对指导抓住企业思想政治工作的切入点有很大的借鉴意义。首先 ,要把企业思想政治工作做实、做细。必须注意避免和克服内容空洞、形式呆板、方法单一的工作方法 ,有针对性地解决职工面临的实际问题 ,既讲道理 ,又办实事。特别是目前企业改革正进入攻坚阶段 ,减员增效、下…