建立现代企业制度与审计监督

建立现代企业制度与审计监督唐先明，夏循福现代企业制度概括地讲具有五个基本特征：①产权关系明晰；②企业具有相应的权力和责任；③出资者享有一定的权益；④企业自行组织和安排生产经营；⑤有一套科学的经营管理机制。建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济...     

谈企业党组织的“一心二用”

近年来,在建立现代企业制度,大力推进国有企业各项制度改革之时,有些企业出现了“企业推向市场了,党组织就靠边了”、“党管党,企业管企业”等削弱党组织地位,弱化党组织作用的现象。因此有必要重申企业党组织的“一心二用”,即:政治核心、参与重大问题决策作用和保证监督作用。 一、确立企业党组织的政治核心地位不动摇 在企业中,突出行政领导的“中心”地位有利于建立高度统一的生产经营指挥系统,提高企业适应市场的能力。     

狠抓科学管理努力建立现代企业制度－广西运美企业集团公司制度创新的调查

广西运美企业集团公司在深化企业改革中 ,狠抓科学管理 ,建立了一套权责明确的责任约束机制和责任考核评价机制 ,使职工业绩与劳动报酬挂钩 ;决策者按责任权重承担责任 ;企业的经营实行全方位、全过程监督。制度的创新有效地促进了企业的发展     

信息窗

上海市提出加强私营企业党建的意见近日，上海市委组织部制定颁发《关于加强私营企业党的建设的若干意见（试行）》。《意见》要求加强基础工作，积极稳妥地在私营企业中建立健全党的基层组织。《意见》明确了私营企业中党组织的主要职责和任务：组织宣传和保证监督党的路线方针政策和国家法律、法规在私营企业的贯彻执行；支持私营企业依法从事生产经营，监督业主依法纳税，维护员工的合法权益，促进企业稳定，引导企业健康发展；根据私营企业的特点，从关心群众入手，积极开展思想政治工作；指导和推动企业的精神文明建设，为企业发展创造…     

沿河县加强非公有制企业党建工作

贵州省沿河县为确保第三批深入学习实践科学发展观活动在非公有制企业党组织中顺利开展,提高党组织组建率,强化组织领导,在非公有制企业中加快党组织建设,努力实现党组织全覆盖。通过开展“五好”企业党组织创建,形成与企业生产经营相融合的党建工作机制,为企业发展提供坚强的组织保证。     

加强企业纪检监察工作重在抓落实

本文结合工作实际,从加强企业纪检监察工作的角度,论述了抓教育是提高企业各级党员干部和管理人员拒腐防变能力的前提,抓基础是健全和落实企业党风廉政建设各项制度的关键,抓监督是形成严密有效的监督约束机制的根本等三个方面的关系,阐述了加强企业纪检监察工作的重要性。     

国企改革重要措施将陆续出台

国家经贸委负责人透露,我国大型国有企业的改革目前仍处在推进、完善之中,一系列重要的改革措施还将陆续出台。这些改革措施可能将包括:进一步强化国有资产出资人职能,完善国有资产管理制度。在目前外部监事会巳取得积极的监督效果的基础上,进一步研究企业经营目标的确立和经营业绩的考核评价制度,增强企业经营状况的透明度、落实国有资产经营责任。探索适合国有大型企业特点的企业经营者激励方式。在对国有企业经营者监督、约束机制逐步完     

党务咨询：

党员管理的日常工作有哪些 答：建立健全党的组织生活制度，努力提高组织生活质量；加强流动党员管理，做好党员组织关系的转接工作；对党员进行审查，做好党籍处理和党纪处分工作；开展民主评议党员活动，做好对党员考核、鉴定、表彰和不合格党员的处置工作；做好党费的收缴、使用和管理工作，并定期向党员公布和向上级党组织报告；保障党员正确行使党员权利，并严肃查处侵害党员权利的行为；搞好党内统计、档案管理等工作。     

强化国有企业监督约束机制的思考

国有企业，特别是国有大中型企业，是我国国民经济的主要支柱。建立和完善企业的监督约束体系．是转换企业经营机制，建立现代企业制度的内在要求，也是确保企业健康发展的重要措施。社会主义市场经济体制的逐步确立，既给企业积极参与市场竞争创造了良好的外部环境，也给如何对企业实施有效监督约束提出了新的课题。一、当前对企业缺乏有效监督约束的主要原因1、思想上的障碍。一是对立论。把改革开放，发展经济同监督制约对立起来，只讲搞活，不讲监督，认为在企业实施监督束缚了生产经营的发展，影响了企业效益的提高。二是松绑论。认为…     

转换企业经营机制 发挥企业党组织政治核心作用

转换企业经营机制发挥企业党组织政治核心作用王声溢以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度，转换企业经营机制，企业党组织应从五个方面发挥作用。一、企业中心任务是生产经营，企业党组织必须强化服务中心的保证作用在企业转换经...     

非公企业党建效能极化现象的形成机理与破解路径

近年来，党建也是生产力的观点在学术界颇受认可，但持该观点的研究尤其是实证研究大多只做了建党组织与不建党组织的区分，并未区分已建党组织企业的党组织运作成效，实际造成了非公企业党建效能被夸大。实证调研发现，非公企业党建效能存在较为明显的极化现象，突出表现为：越是生产经营好的企业开展党建工作的积极性越高，党建工作的效能越好；越是生产经营不理想的企业开展党建工作的积极性越差，党建更多地只是具备仪式性的特征。究其原因，非公企业党建极化现象是企业盈利能力差异、无罚则的党建法规制度以及非公企业党建对印象政绩考核的依赖合力造成的结果。展望未来，非公企业党建在新时期的推进与发展，必须做到在政党政治逻辑与企业效率逻辑之间寻求平衡，如此才能缓和社会责任与企业盈利之间存在的客观张力，促进党员向好，也促使商业向善。     

建立健全工作机制 发挥企业党组织政治核心作用

国有企业如何充分发挥党组织的政治核心作用,玉柴集团公司在开展先进性教育活动中从基本制度、工作规程和责任机制等方面进行了有益的探索和尝试,得出了建立完善企业党组织发挥政治核心作用的基本制度、以公司党组织参与重大问题决策等形式促进健全完善发挥党组织政治核心作用的工作制度、建立健全企业党组织负责人责任问责制度等三项制度是发挥企业党组织政治核心作用的有效途径,值得企业参考借鉴。     

党员政治生日 谈心谈话制度

党员政治生日谈心谈话制度，是指在党员入党纪念日前由支部书记定期与党员进行一次谈心谈话。一般采取个别谈的方式进行。谈心谈话内容主要包括：党员向党组织汇报一年来的学习、思想、工作、生活等方面的情况；谈话人代表党组织对党员一年来的表现情况进行评价，并指明今后的努力方向。     

八面来风

宁波市海曙区创新服务模式，在重点企业集中的商务楼宇建立人才工作服务站。服务站的主要职责是：掌握楼宇内企业人才基本情况、高层次人才状况；加强与企业沟通协调，及时了解企业及人才需求；提供企业、人才所需及可行的人才服务；及时宣传各类人才人事政策；根据需求开展各类人才活动；协助人事部门完成其他楼宇人才服务工作；定期向街道通报楼宇人才工作情况，接受楼宇内企业及人才的监督和评议。     

关于强化现代企业制度下国企监督机制的探讨

近年来 ,大部分的国有大中型企业都在进行公司制改造 ,建立现代企业制度后的国有企业在领导体制、经营机制等方面都发生了很大变化 ,国有企业内部原有的监督体系已经不能适应现代企业制度的要求。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》强调指出 ,在建立现代企业制度条件下 ,要强化国有企业监督约束机制。因此 ,正确分析新形势下国有企业监督制约方面存在的问题 ,认真探讨加强现代企业制度下国有企业监督约束机制的对策 ,是摆在我们面前的一个亟待解决的问题。一、国有企业内部监督体系的构成企业内…     

“两新”组织党组织发挥作用的有效途径

当前．随着“两新”组织党组织覆盖面的不断扩大．“两新”组织党组织如何发挥作用．已成为“两新”党建工作的重点和难点。笔者认为．“两新”党组织必须以服务为切入点．以发展为着力点．围绕生产经营、企业文化、组织协调、社会责任等各个方面开展活动．才能充分发挥“两新”党组织监督保障、先锋模范、宣传主导、团结凝聚和服务社会的作用．才能促进企业健康、快速和谐发展。     

国企党组织内嵌发挥“双核心”作用探析——以山东兖矿集团为例

全国国企党建工作会议以来,山东兖矿集团党组织就内嵌发挥领导核心和政治核心的"双核心"作用进行了系统探索、深度实践。主要探索性做法是:理念秉持上的内嵌,坚持"围绕企业生产经营抓党建,抓好党建促进企业生产经营"的融合理念;领导体制上的内嵌,探索企业党组织与法人治理结构"双向进入、交叉任职";功能释放上的内嵌,以把方向、管大局、保落实作为企业党组织发挥"双核心"作用的总方略。由此启示我们:企业党组织由政治核心向"双核心"的转型要尽快到位;企业党建内嵌的要害是规避"两张皮";企业党组织、企业党建的内嵌是复杂多维的。     

强化党内监督约束机制

强化党内监督约束机制李坚党内的监督约束，主要来自两方面：一是党员自觉地行使党章赋予的民主权利，实行党内成员间的互相监督，它包括开展积极的党内斗争，进行批评和自我批评等民主监督手段；二是党内的纪律监督，它包括党规、制度和组织纪律等强制约束手段。党内的权...     

大力加强非公有制企业的党组织建设

随着改革的不断深入，如何在非公有制企业建立党组织并发挥其政治核心作用，保证非公有制企业依法经营、健康发展，根据我区的具体情况，我认为： 　　在非公有制企业建立党组织，应以高效、精干、有利于企业生产经营、有利于提高经济效益、有利于开展党务工作为目的；应坚持宜     

把握信访监督正确导向 鼓励群众署实名举报

为进一步加强肥城矿区党风廉政建设工作，强化对各级领导干部的监督和约束，构建更加有效的预防腐败的监督机制和及时查处腐败案件的惩办机制，前不久。我们肥城矿业集团公司纪委监察处在全矿区各基层单位直接设立了举报箱，建立了举报箱专人管理、定期收取和及时报送制度。这一新举措减少了举报信