浅谈如何完善石油企业内控制度

石油企业在高速发展的同时,财务管理机制与经营管理体制也面临着诸如转型期的挑战。目前,我国许多石油企业内控制度建设还不尽完善,存在着诸多问题。探讨石油企业内部控制现状及存在的问题,分析石油企业内控制度存在问题的原因,为完善我国石油企业内控制度提出具体的对策及建议。     

增强油田企业内控管理的思考

内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,＂得控则强、失控则弱、无控则乱＂,加强和完善企业内部控制制度,已成为企业规范经营和提高效益的重要手段。油田企业实施内部控制事关企业的发展,是油田企业建立现代企业制度的基础措施。在实施内部控制过程中,油田企业还存在着许多问题,需要油田企业明确内部控制关键点,把握好实施内部控制的重点所在。     

企业内部控制存在的问题及对策

随着经济的发展和现代企业制度的确立,我国企业将成为自主经营、自我发展、自我完善的生产者乖经营者,企业内部建立和完善内部控制制度显得比以往任何时候都重要。很多企业开始重视并初步建立了企业内部控制,但在实施的过程中却存在着不少问题,如对内部控制认识不到位,内控制度设计不够合理,内部人控制,信息沟通不畅,审计监督不力等问题。如何加强和完善企业内部控制制度,是解决企业内部控制存在问题的关键。     

我国企业内部控制存在的问题及对策

本文首先分析了我国企业内部控制存在的问题,如法人治理结构不完善,导致内控组织虚设或根本没设,企业内部控制制度不完善等;然后针对以上存在的问题,相应阐述了应予采取的对策,即完善公司的法人治理结构,增强企业管理者管理企业的意识,进一步完善内部控制制度等。     

浅谈企业内部控制的优化创新

随着我国经济形式的多样化和经济活动的复杂化,企业的经营风险日益加大,企业内部控制在控制环境、管理监督机制等方面还存在很多问题。企业应转变观念,在管理体制和管理方法上进行创新,设计切实可行的内部控制制度,以充分发挥内部控制的效力。     

浅谈内部控制在企业管理中的应用

内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,我国对内部控制的研究已经有了长足的进步。企业具体设计内部控制,应遵循协调配合原则、程式定位原则、成本效益原则。在建立和完善企业内部控制制度过程中还应注意需要面对的一系列问题。     

控制环境在企业内部控制中的作用

控制环境是内部控制所有其它组成要素的基础,影响和决定了企业管理的实际效果及员工的管理意识和态度。完善内部控制环境是内部控制建设的重中之重。内控环境的建设既需要企业管理层及全体员工转换理念,也需要全员参与,可以从以下几方面进行完善：管理层重视并真正支持内部控制;培养符合本企业发展的良好企业文化;强化企业内部审计。     

浅谈我国企业成本控制中存在的问题

在市场经济的今天,经济环境发生了剧变,我国企业要在竞争中立于不败之地,其管理者就要及时转变传统狭隘的成本控制观念,重视成本优势在竞争中的作用,但现阶段我国企业在成本管理方面却存在着诸多不足,成本管理并没有起到优化资源配置、提高经济效益的应有作用,甚至制约了企业技术进步,妨碍企业发展.因此,应充分认识到自己的不足,结合企业的实际情况,充分运用现代的先进成本控制方法,增强企业的成本管理水平,形成核心竞争力.     

商业银行内部控制中存在的问题及对策

健全有效的内部控制是商业银行防范和化解各种金融风险的关键。我国商业银行的内控制度还处于建立制度、摸索方法的阶段,现状不容乐观。     

浅谈企业内控制度的建立健全

在现代企业制度条件下,企业内部会计控制制度的内涵和外延都发生了极大的变化,建立和完善内部会计控制制度,提高职工素质,是管制会计信息失真的重大举措。     

商业银行内部会计控制的规范研究

商业银行内部会计控制，应当按照有效性、审慎性、全面性、及时性及独立性原则构建。我国商业银行内部控制制度的基本框架。可从组织控制、人员控制、业务控制、会计制度、授权审批制度、合规合法性控制、计算机系统风险控制等方面进行。参照巴塞尔精神与我国的《指导原则》，借鉴美、日、德等发达市场经济国家成功的商业银行内部控制实践，促进商业银行科学有效的内部控制制度的建立健全，最终实现银行体系安全与效率的目标，应是我国商业银行制度改革的必由之路。     

管制刑执行中存在的问题及对策探讨

管制刑是我国所独创的一种刑罚 ,在历史上曾经发挥了不可替代的重要作用 ,但今天 ,管制刑的执行面临诸多问题 ,难于实现刑罚的特殊预防与一般预防功能。因此 ,必须对管制刑作出必要的改革 ,完善立法 ,改革执行机构和执行方式 ,以适应时代和社会发展之要求 ,确保管制刑刑罚目的的实现。     

完善银行会计内部控制，增强抗风险能力

银行会计内部控制是否完善,直接影响商业银行抵御风险的能力,关乎银行的可持续发展。当前银行会计内部控制存在执行不力、评价体系不健全等问题,必须采取有效措施加以完善,将金融风险遏制在萌芽状态。     

不确定性视野中的内部控制研究

现实中经济运行总是处于不确定性中,为了减少不确定性,必须采取有效的内部控制。首先是应对不确定性的组织对内部控制的要求,与当前的组织形式相适应,内部控制应该具有有效性、竞争性、学习适应性的特征;其次是内部控制信息的交流和沟通有助于降低不确定性。     

电算化会计内部控制存在的问题及对策

企业实现会计电算化后应重视建立和完善与电算化会计信息系统相适应的内部控制。完善我国电算化会计信息系统内部控制的相关措施应包括 :提高会计电算化人员素质 ,加强会计软件安全控制管理 ,完善电算化会计基础管理工作 ,加强内部审计监督     

当前企业内保工作存在的问题及其对策

改革的不断深化 ,各种利益格局的调整以及人财物大流动 ,给企业安全保卫工作提出了新的问题。如何充分发挥企业内保部门的职能作用 ,切实做好企业内部治安管理和安全保卫工作 ,是企业领导必须面对和认真研究的问题 ,也是企业自身持续发展和提高经济效益的客观需要     

论用人单位内部劳动规章内容的合法性

用人单位内部劳动规章具有法律效力的要件之一是内容合法。内部劳动规章内容的合法性意味着内部劳动规章不得违反劳动法强制性规范,不得侵犯劳动者作为公民的基本权利,不得违反劳动合同和集体合同。     

国企人力资源开发与管理的若干思考

科学合理地开发和管理人力资源是国企获得竞争优势的关键。目前，中国国企仍存在组织机构设置不够合理、人力资源信息匮乏、管理粗放、缺乏激励机制等问题。为此，必须重视整体性人力资源开发，建设规范化人力资源管理体系。     

论司法鉴定的内部防范机制

司法鉴定内部防范机制是鉴定监督的一个组成部分,是预防错误鉴定发生的基本途径和有效手段。近年来,司法鉴定中暴露出的问题越来越多,建立司法鉴定内部防范机制已成为必然。它包括制度、机构和运作系统三方面内容。完善、系统的司法鉴定内部防范机制应当有坚实的组织机构、鉴定行为的全面标准化、健全的防范制度体系等。     

加强单位内部会计监督制度的重要保证

内部会计控制规范》作为新《会计法》的配套措施 ,对强化单位内部会计监督 ,整顿和规范社会主义市场经济秩序 ,必将发挥重要的促进作用