解读“特急”

问(以下★):为什么要全面调整促进残疾人就业税收优惠政策?答(以下☆):为促进残疾人集中就业,从80年代起,国家陆续制定了一系列鼓励安置残疾人集中就业的福利企业发展     

完善福利企业优惠政策 促进集中就业

本栏目2012年11期和今年1期分别刊登了介绍我国残疾人个体创业和公益岗位就业状况的文章，本期介绍福利企业集中安置残疾人就业的发展轨迹、现状及其对残疾人就业的影响，以对我国残疾人就业工作经验做一个较为全面的梳理，希望能对各地该领域工作有所裨益。     

让残疾人就业更充分、高质量、可持续——浙江省杭州市上城区残疾人就业工作经验

优化就业形态 实现更加充分就业 在推进残疾人就业工作过程中,上城区残联通过发挥残疾人就业保障金杠杆作用,巩固发展按比例就业、集中就业等传统就业途径,同时推出多种举措鼓励用人单位安置残疾人就业,例如按照实际支付工资额对用人单位实行梯度补贴,鼓励推出高层次岗位;对超比例安置残疾人的单位给予政策奖励,并通过数字化手段实现"应...     

分散和集中结合 培训与帮扶并举 胶州市再就业不忘残疾人

山东省胶州市在实施再就业工程千方百计安置下岗职工的同时,不忘残疾人劳动就业,通过开展残疾人职业培训和定点帮扶,采取分散安置与集中安置相结合的办法,推动残疾人就业、再就业,使全市8373名残疾人得到妥善安置,残疾人就业率达到89％。 胶州市共有各类残疾人24786人,其中有劳动能力的残疾人9442人。同时,胶州市还有下岗职工3500多人,就业、再就业面临着巨大压力。为保障残疾人的劳动权益,市委、市政府把残疾人劳动就业纳入整个再就业工程的重要组成部分,并作为一项首要重点任务     

按比例就是主渠道

长期以来,我国对非农业户口的残疾人就业实行福利企业集中安置、提倡社会各单位分散安置和鼓励、扶持个体就业相结合的方针,并取得较大成绩,对社会的稳定作出了积极的贡献。但总体看,仍远远满足不了广大残疾人就业的需求,还有40％左右有劳动能力的残疾人未能就业。这些人缺乏经济来源,生活无保障,处于贫困之中。不解决这部分人的问题,到本世纪末基本消灭贫困、“九五”期间实现80％的残疾人就业将是     

健全人不好安置 就不能安置残疾人吗?

面对国家关于“按一定比例安置残疾人就业”的政策，一些同志提出了这样的观点：“现在正常人都安置不了，下岗在家，谁还要残疾幼”言下之意，残疾人就不能安置。笔者认为，此识偏颇其一，持此观点的人对党的助残政策了解不深。《中华人民共和国残疾人保障法》规定：“残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。”“国家保障残疾人劳动的权利，各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。”国家对残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过…     

用人单位服务需求调查

为用人单位提供就业服务是残疾人就业服务机构的一项重要工作。本文作者依托长江新里程计划“高科技助残就业项目”，对全国23个地市的655家安置残疾人就业的典型用人企业，就安置残疾人状况、安置残疾人面临的困难和服务需求进行问卷调查，并在详细深入了解用人单位按比例安排残疾人就业制度的落实情况，已就业残疾人的行业、岗位等分布情况，残疾人就业的地区差异等的基础上，从残疾人就业服务机构的角度对进一步推进企业残疾人用工提出了改进建议。     

三亚:残疾人就业见成效

建立就业服务体系三亚市残疾人劳动就业服务体系已基本建成,残疾人就业工作已在法制化、科学化、规范化的轨道上运行。目前三亚市按比例安排了187名残疾人就业,依法收取残疾人就业保障金100多万元,实现了“安置一人,温暖一家,稳定一片“的格局。1996年以来,三亚市残联把按比例安置残疾人就业作为一项重要工作来抓,坚决按照上级有关要求,积极稳妥地推进按比例安置残疾人就业工作,努力按照法制化、科学化、规范化的标准要求,构建三亚残疾人     

关于征收残疾人就业保障金问题的通知

各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:做好残疾人就业工作是保障残疾人劳动权利,提高残疾人生活水平和生活质量的重要保证;征收残疾人就业保障金是促进社会各单位实施按比例安置残疾人就业的重要手段。为加强和规范我省残疾人就业保障金的征收工作,现就有关事宜通知如下:一、征收范围本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人就业达不到在职职工(含固定     

残联应参与对福利企业的资格认定和年检

以集中安置残疾人就业为主要任务的福利企业,既是经济实体,又是一项社会福利事业,充分体现了以人为本和社会主义制度的优越性。随着我国改革开放的深入和市场经济的发展,以及政府职能的转变,福利企业在安排残疾人就业、为残疾职工提供优惠照顾等方面出现了许多不容忽视的新情况和新问题,侵害残疾人合法权益的现象也时有发生。为此,对残疾人事业具有代表、服务、管理职能的残疾人联合会理应对这项工作进行监管,直接参与福利企业的资格认定和年检。     

上海奉贤：福利企业管理新举措显成效

在上海城市功能重新定位和经济结构调整的过程中,上海残疾人的集中安置面临着新的压力和挑战。不少残疾人在编不在岗,无法实现真正的就业。面对新形势的挑战,奉贤区通过实施调整产业结构、专营专产等政策,帮助福利企业实现了稳定发展,保障了残疾人集中就业。2010年1至5月份,奉贤区福利企业累计实现销售收入14.1亿元,比上年同期增加113.26%,残疾人职工社会保险投保率和劳动合同签订率均达到100%。     

残疾人求职心态要摆正

残疾人的就业问题一直是党和政府十分重视和关心的问题.围绕安置残疾人就业,国家也出台了很多优惠政策.但据了解,由于安置比例低,很多企业为了免缴残疾人就业保障金,宁愿按照比例给残疾人发工资,也不提供实际的工作岗位.     

平等、参与、共享

为了安置铁路上的残疾职工和职工的残疾儿女就业,柳州铁路局采取得力措施,制定优惠政策,多形式、多渠道、多层次安置残疾人就业。在柳州铁路局,残疾人就业与健全人是一样的。     

甘肃残疾人“按比例就业”工作到位

《甘肃省分散按比例安排残疾人就业办法》自1997年初颁布实施以来,省残疾人劳动就业服务中心在4463个中央驻甘单位、省属单位和部队企业开展了残疾人就业安置基本情况、可安置残疾人就业的岗位情况、在职残疾职工情况、职工家属中有劳动能力的未就业残疾人情况调查统计,全面启动按比例安排残疾     

她有一颗金子般的心——记才层玛和她的牧人福利有限公司

她用草原上永不服输的性格,勇敢探索研究市场经济条件下福利企业发展的新路子,充分发挥福利企业集中安置残疾人就业主渠道的作用,在残疾人就业方面树立了样板;她有一颗善良的心,热衷于帮扶贫困残疾人,她用无私的爱心,践行着中华民族扶残助残、助人为乐的传统美德;她帮助过的人中有汉族也有少数民族。     

宁波市人民政府关于进一步支持福利企业发展促进残疾人就业的实施意见

<正>甬政发[2010]88号各县(市)区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为切实支持宁波市福利企业健康持续发展,进一步发挥福利企业安置残疾人就业的主渠道作用,提高残疾人集中就业水平,促进全市经济社会稳定、和谐、协调发展,根据《浙江省人民政府关于进一步支持福利企业发展促进残疾人就业的若干意见》(浙政发[2009]78号)文件精神,结合我市实际提出如下实施意见。     

小小编织袋创业有新招

我是宁夏回族自治区灵武市残联的一名工作人员,主要负责残疾人就业和创业服务、社区康复等相关工作.在这里,我介绍一个指导残疾人自主创业,并帮助多名残疾人实现集中安置就业的成功案例. 小段,男,38岁,是一位肢体残疾人,曾多年在外打工.打工过程中,他边学边干,掌握了编织袋制作技术,积累了丰富的工作经验和一定的经济基础.返回家...     

山东肥城市扶持残疾人就业扶贫基地

为提高就业扶贫基地安置残疾人和带动残疾人致富的能力。加快残疾人脱贫致富步伐，肥城市残联制定了《残疾人就业扶贫基地补助管理办法》，明确了就业扶贫基地补助申请的条件、程序等。     

论残疾人的就业援助

目前我国残疾人就业援助现状不容乐观,残疾人就业由个人负责,社会援助热心不够;残疾人群体总体就业形势严峻;残疾人群体自身素质良莠不齐,安置就业困难重重;残疾人就业援助缺乏社会支持。而美国和德国残疾人就业援助的成功经验对于完善我国残疾人就业援助具有很强的借鉴意义:一是要更新传统观念,让政府和社会共同承担就业援助责任;二是整合现有政策,优先援助贫困的残疾人就业;三是提高残疾人的综合素质,增强其社会竞争能力;四是充分调动社会资源,满足残疾人群体多元化的就业需求。     

辽宁省人民政府关于调整残疾人就业保障金征收标准的通知

各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构: 根据《辽宁省按比例分散安置残疾人就业规定》(省政府第75号令),结合我省经济发展形势和残疾人就业状况,为进一步促进残疾人就业工作,省政府决定对残疾人就业保障金的征收标准进行调整,现就有关问题通知如下: 一、调整残疾人就业保障金征收标准