论建设高素质干部队伍

加强党的执政能力建设,以建设高素质的干部队伍为关键,这是我们党几十年执政经验的科学总结,对于领导全国人民实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大的现实意义.建设高素质的干部队伍必须按照"三个代表"的根本要求,以提高党的执政能力为目标,采取切实、可行、有效的措施.     

适应跨世纪要求 建设高素质干部队伍

面向新世纪的中国共产党,要高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪,关键在于建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质的干部队伍。早在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中,江泽民同志就指出:"大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质、已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。"我们要充分认识建设高素质干部队伍的极端重要性和紧迫性。首先,建设高素质的干部队伍,对于完成跨世纪的宏伟目标具有决定性意义。干部队伍建设历来是党的建设的一项极其重要的内容。这是因为,干部队伍对于贯彻执行党的路线、实现党的任务具有决定性的意义。在过去,我们党能够领导革命和建设事业取得胜     

建设适应新时代要求的高素质专业化干部队伍

党的十九大提出的"建设高素质专业化干部队伍"的任务,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和基本要求。专业能力是高素质专业化干部队伍立身之本,专业精神是高素质专业化干部队伍为政之魂,培养专业能力、专业精神是建设高素质专业化干部队伍的基础性工程。提高干部选拔任用工作科学化水平是建设高素质专业化干部队伍的关键环节。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,为培养造就高素质专业化干部队伍提供保障。     

王可在电视电话会议上强调 以高质量干部考核推动高质量发展

正2020年12月16日,全省组织部门落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议在济南召开,省委常委、组织部长王可出席会议并讲话。王可指出,要深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述和党的十九届五中全会精神,聚力服务新时代现代化强省建设新征程,聚焦建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,创新加强全省干部考核工作。突出政治标准,旗帜鲜明把"两个维护"贯穿干部考核工作始终。突出事业为上,把工作实绩、     

党的组织体系与新时代党的高素质干部队伍的养成——重温刘少奇的《论党》

党的十九大提出要建设高素质干部队伍。习近平总书记在全国组织工作会议的重要讲话中强调要以组织体系建设为重点,强化党组织领导和把关作用,培养造就忠诚干净担当的干部队伍。通过党的组织体系培养忠诚干净担当的高素质干部队伍是中国共产党自身建设的传统和优势。刘少奇在中共七大上所作的《关于修改党章的报告》中,深刻总结了党成立以来组织建设和干部队伍建设的历史经验,系统阐述了党的组织体系与党的干部队伍建设的思想。重温中共七大党章和刘少奇《关于修改党章的报告》,对于贯彻新时代党的组织路线,在新的历史条件下建设忠诚干净担当的高素质干部队伍具有重要的借鉴和启示意义。     

论新时期高素质干部的标准

在新的历史条件下,怎样建设高素质的干部队伍,这是我们党必须解决的重大课题.<"三个代表"重要思想学习纲要>中指出:"建设一支能够担当重任,经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍,是党和国家长治久安的根本大计.培养讲政治、懂全局、善于治党治国治军的优秀领导人才尤为重要."这给干部素质提出了新的标准,对加强我们党的干部队伍建设具有十分重要的现实意义.     

努力建设“组织放心、群众满意、干部服气”的干部队伍

正习近平总书记在全国组织工作会议上围绕贯彻新时代党的组织路线,提出建设忠诚干净担当的高素质干部队伍重大要求,对如何培育、选拔、管理、使用干部作了全面深入的论述,为组织部门聚焦新时代新使命,建设"组织放心、群众满意、干部服气"的干部队伍指明了方向、提供了遵循。着眼"组织放心",坚固干部"管""育"体系。习近平总书记强调,"我们选用的干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部"。要始终坚持党管干部原则,把政治素质列为打造高素质专业化干部队伍的第一位要素。     

论高素质干部队伍与党的执政能力建设

党的执政能力是通过各级领导班子的履职能力来体现的,加强党的执政能力建设关键是建设高素质干部队伍.实践证明,没有高素质的干部队伍,党就失去了执政的骨干力量,就无法完成我们党的执政任务和执政使命.     

新时代如何推动高素质专业化干部队伍建设

正习近平总书记在党的十九大报告中阐述加强干部队伍建设时,首次在"高素质"后面加上了"专业化"三个字。在党的十九大闭幕后第一次中央政治局集体学习时,又提出"领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领"新要求。高素质与专业化并重提出、宽肩膀与真本领统筹要求,标志着中国共产党人对新时代干部队伍建设的认识进入了新层次、对新时代干部队伍建设规律的把握达到了新高度、对新时代干部队伍建设的实践迈向了新阶段。当下,如何加快建设高素     

新时期领导干部应树立高尚的政治职业道德

我们的党历来都十分重视干部队伍建设。毛泽东、周恩来、刘少奇等老一辈党和国家领导人都曾经就干部队伍建设发表过著作、讲话,制定过重要的政策。1992年邓小平同志南巡时又提出干部队伍"革命化、年轻化、知识化、专业化"的标准,为跨世纪的中国干部队伍建设提出了具体的要求。1996年"七·一"前夕,江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年的座谈会上做了《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话,随后在县、处级领导干部中开展的"讲学习,讲政治,讲正气"的教育活动,以及中央号召广大党员干部学习运用邓小平理论,从理论上和实践上把新时期党的干部队伍建设提到了新的高度。新时期党的干部队伍建设之所以如此紧迫,至关重要,是有其客观原因的。一是从八十年代开始至今后一个时期内,新老干部的合作、交替的繁重任务将维     

建设一支善于治国理政的高素质干部队伍

党的十六届四中全会提出,要以干部队伍建设为关键加强党的执政能力建设,并对如何加强干部队伍建设作出了明确的规划和部署,为在新世纪建设一支善于治国理政的高素质干部队伍指明了方向.     

建立和完善高校干部队伍建设新机制的思考

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,把建设一支高素质的干部队伍作为加强党的执政能力建设的关键所在加以阐述,这是毛泽东同志关于"政治路线确定之后,干部就是决定的因素"这一伟大思想的延伸,也是我党事业发展的需要.能否建设一支高素质的干部队伍,直接关系到党和国家各项事业的成败.高校是培养人才的地方,高校的发展,能够为各项事业的发展提供充足的、高层次的人力资源、智力支持.在科学技术迅猛发展的当今时代,高校的发展,对于国家战略目标的实现具有重要意义.而高校的发展,不仅需要一大批优秀的教师,同样也需要一支高素质的干部队伍.因此,顺应时代要求,建立和完善促进干部素质不断提高,优秀人才脱颖而出的富有生机与活力的高校干部队伍建设新机制,是进一步深化教育体制改革,推进高等教育事业发展的迫切需要.     

正确把握“高素质”的内涵 抓好干部队伍建设的关键环节

在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上,江泽民同志发表了《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话,这个讲话从全局和战略高度,深刻阐述了建设一支高素质干部队伍的极端重要性和基本要求,为当前和今后一个时期干部队伍建设指明了方向,为年轻干部的健康成长指明了道路.一、正确把握“高素质”的内涵,是建设高素质干部队伍的前提条件江泽民同志提出,不论做什么工作,作为党的干部,都要具备五个方面的基本政治业务素质,这是新的历史条件下对干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的进一步丰富和深化,是对广大干部提出的更加明确的要求.党的干部一定要深刻领会和理解这些基本素质的内涵,以此来衡量、要求、检查和激励自己,努力提高自己的素质.高政治素质应该是具备正确的政治方向,坚定的政治立场,鲜     

建设高素质干部队伍 巩固党的千秋大业

建设高素质干部队伍巩固党的千秋大业○刘德旺建设一支高素质的干部队伍，是关系到我国改革和建设事业能否顺利发展，关系到党和国家能否长治久安，关系到把一个什么样的中国带入２１世纪的重大政治问题。江泽民同志在纪念建党７５周年座谈会上关于《努力建设高素质的干部...     

贫困地区应着力建设"三力"干部队伍

近年来,西部贫困地区大力深化干部人事制度改革取得了明显成效,但新的形势对干部工作提出了更高、更新的要求,特别是党的十六届四中全会关于建设高素质干部队伍的要求,贫困地区要不断完善机制,加大对干部的压力,增强干部的动力,激发干部的活力,着力建设一支"政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬"的干部队伍.     

加快干部人事制度改革的步伐——学习《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)的体会

干部队伍建设历来是党的建设的一个核心问题,也是马克思主义党建理论的核心内容之一.十三届四中全会以来,以江泽民为核心的第三代中央领导集体十分重视加强党的干部队伍建设,在总结党的干部队伍建设的历史经验的基础上,根据新的历史时期贯彻执行党的基本路线的要求和党的干部队伍现状,特别是对干部人事制度的改革作了一系列重要论述,有力地推动了建设高素质干部队伍的工作.     

试论加强党的干部队伍建设的历史与现实根据

高素质干部队伍是中国共产党成立以来历史经验的昭示,也是中国共产党实现长期执政和提高执政能力的现实需要,是实践"三个代表"重要思想的现实和长远需要。党的执政是个综合过程,是通过各级干部的作用和施政过程来实现的,领导干部是执政党进行执政的基本要素,是执政能力和水平的具体实践者,干部队伍的状况和能力如何关系到党的事业成败,建设高素质的干部队伍已成为党执政能力建设的关键。     

从历史经验教训中认识提高领导干部素质

党的十七大提出加强以造就高素质党员、干部队伍为重点的组织建设,同时提出深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍的目标.我们党在提高领导干部素质方面有着光荣的传统和丰富的历史的经验,回顾历史可以使我们获得收益,对加强新阶段领导干部素质建设能够保持清醒的认识.认识和回顾历史经验与教训,目的是为了更好地理解党的十七大关于领导干部素质的"讲党性、重品行、作表率"要求的现实意义,在历史和现实的统一中提高领导干部素质,为党的领导和执政打下坚实的组织基础.     

建设高素质专业化干部队伍

正习近平总书记在党的十九大报告中强调"建设高素质专业化干部队伍",这是站在新时代推进中国特色社会主义伟大事业高度,从党和国家事业发展全局出发,对加强干部工作和干部队伍建设提出的新的更高的要求。实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须坚持事业为上,     

以高质量干部考核促进队伍建设

中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希在组织部门深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《条例》)电视电话会议上强调,切实抓好干部考核条例的贯彻落实,以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设。干部考核是干部管理的基础性工作,发挥着指挥棒、风向标、助推器作用,须摆在更加重要的位置抓实抓好,为推动高素质干部队伍建设提供重要支撑。