高翔：一个民营企业家的惠民情怀

在今年召开的全国“两会”期间．由高翔发起，并同全国人大代表中的10位民营企业家联名向全国发出《民营企业家要为构建和谐社会勇于承担社会责任》的倡议书，在社会各界引起了强烈反响。此间，高翔在《人民日报》发表的《民营企业家要勇于承担社会责任》一文中称：“我要怀着一颗感恩的心，在市场经济活动中，以企业为载体，致力于传播一种爱心，一种文化，一种思想，一种精神，一种有利于民族进步的民族精神。”     

民营企业家的精神动力及激励机制 ——基于江西省300名民营企业家的调查分析

民营企业家发展企业的精神动力与民营企业获得快速发展关系密切。民营企业家发展企业的精神动力主要有哪些,它们在企业发展的不同阶段会呈现出怎样的特征,以及如何来激励民营企业家发展企业的精神动力,这些都成为摆在各级政府和学界面前的一项重要课题。本文从政府的政策扶持机制、平等的市场竞争机制、社会地位的认同机制、企业的文化培育机制和家庭个人的支持机制等方面探讨了民营企业家发展企业激励机制的构建问题。     

创新民营企业家培训工作初探

正习近平总书记指出,"非公有制经济要健康发展,前提是非公有制经济人士要健康成长"。省委、省政府高度重视民营企业家队伍建设,出台《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施(试行)》等一系列政策文件,把教育培训作为加强民营企业家队伍建设、提升民营企业家综合素质的先导性、基础性、战略性工程来抓。省委组织部、省委统战部、     

民营科技企业缺乏“企业家”

近日，一项调查表明：民营科技企业缺乏“企业家”。目前民营科技企业很多，但真正叫得响的还很少。产生这一现象的主要原因是民营科技企业缺乏真正意义上的企业家和企业内部的经营和管理“团队”；要使民营科技企业发展壮大，推动高新技术产业化进程，必须尽快“孵化”企业家，形成适应时代需要的企业家“团队”。面对数目庞大的民营科技企业，一些人戏称这里是有“企业”而无“企业家”，有小草而无大树。其中民营科技企业不少都是由科技人员自己开发产品，自己出来创办企业，科技人员既是开发者，也是创业者和经营者。这些人的特长在于研…     

民营企业家要增强家国情怀

<正>今年全国两会期间，习近平总书记指出，民营企业家要增强家国情怀，自觉践行以人民为中心的发展思想，增强先富带后富、促进共同富裕的责任感和使命感。习近平总书记的重要讲话暖人心、提信心、聚同心，不仅回应了民营企业家的关切和需求，而且为民营企业发展指明了方向，坚定了长期发展的信心。     

随领导人出访的民企老板

21世纪初以来,国家领导人出访,企业家代表团相随,其中有资产超过千万、甚至亿万的民营企业家,早已不是新鲜事。2006年4月,由国务院副总理吴仪率领的中国经贸代表团出访美国时,民营企业家占了30%。     

正确引导民营经济健康发展、高质量发展

<正>中央始终坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”,始终把民营企业和民营企业家当作自己人。要引导民营企业和民营企业家正确理解党中央方针政策,增强信心、轻装上阵、大胆发展,实现民营经济健康发展、高质量发展。——2023年3月6日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平看望参加全国政协十四届一次会议的民建、工商联界委员,并在参加联组会时强调     

民营企业家生成研究

民营经济的迅速崛起 ,对中国经济与社会发展产生了巨大的影响 ,一批民营企业家成了社会主义市场经济的弄潮儿。民营企业家的生存情况比较复杂 ,本文研究了资本积累型民营企业家的生成 ,承包人转化型民营企业家的生成 ,改制型民营企业家的生成 ,职业型民营企业家的生成 ,剖析了他们生存的背景、特点和先天性缺陷 ,提出了如何看待民营企业家等问题     

厂长必须十分重视思想政治工作

社会主义企业的厂长,要具有企业家和政治家两种素质。既要善于经营管理企业,搞活经济,发展生产;又要善于做思想政治工作,能够坚持社会主义方向,认真贯彻党和国家各项方针政策,正确处理国家,企业和职工个人三者利益关系。     

企业家精神激励我们前行

在全省加快民营经济发展暨表彰大会上。省委书记、省人大常委会主任栗战书号召贵州民营企业家要大力培养企业家精神。做强做大企业之外，树立起一个超越个人需求的伟大目标。为了贵州、为了贵州人民、为了自己肩负的使命。创新不断、奋斗不止、自强不息。为此。本刊特别采访了本次大会受表彰的部分优秀企业家代表。“责任、创新、诚信”是他们对于企业家精神的一致共识。     

中国现阶段民营企业人力资本与企业竞争力关系调查与分析

改革开放以来,中国民营企业实现了历史性跨越和超常规发展.然而,就中国民营企业的发展现状来说,人力资本对民营企业竞争力提升的贡献率还难如人意.提升民营企业人力资本,政府的作为是:积极鼓励创业创新行为,促进企业家人力资本的形成;制定政策,积极鼓励、支持和引导民营企业及企业家自律组织的发展;大力培育、扶持职业经理人市场;进一步发展和完善城乡统一的劳动力人力资本市场;大力扶持和推动职业教育发展;积极引导民营企业党建工作.民营企业家要牢固树立"人本"思想;通过制度创新提升民营企业人力资本效率;按照人力资本原则提升企业人力资源管理效能;积极培育和扩展社会网络关系,增加企业社会资本的投入力度.     

发展壮大民营经济须把好“三个关键环节”

<正>今年全国两会期间,习近平总书记在看望参加全国政协十四届一次会议的民建、工商联界委员并参加联组会议时指出：“民营经济是我们党长期执政、团结带领全国人民实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。”强调“始终把民营企业和民营企业家当作自己人”“要加强思想政治引领,引导民营企业和民营企业家正确理解党中央关于‘两个毫不动摇’、‘两个健康’的方针政策,消除顾虑,放下包袱,大胆发展”。     

以创新获取民营企业家的认同机制研究——基于对泉州市32家非公企业典型示范党组织的调查

创新是非公党建的灵魂,是党建工作获取民营企业家认同的关键。这一创新既包括上级党委组织部门资源整合、资源投入的创新,又包括企业党组织紧扣企业需求进行工作创新,还应包括对参与其间的各党建要素的激励机制创新。实践表明,唯有构建一套系统协作的创新机制,党建为民营企业家认同才能真正落到实处。     

党建为民营企业的发展提供强大动力

本溪市火连寨铁矿选矿厂是1998年由乡镇企业转制后建立的一家民营企业。十年来,由小到大。企业不断发展。累计向国家上缴税收3．07亿元，连续三年被评为本溪市民营企业第一纳税大户。2006年被评为辽宁大工业百强纳税企业。企业法人包紫臣是位非党民营企业家。他深深认识到：企业要发展．党建是保证。自1998年企业刚刚转制三个月,他就主动请求当地镇党委建立党支部。他积极支持党组织开展工作，在党组织活动经费、时间等方面从未吝啬过。由于企业不断发展壮大。职工与党员的人数不断增加,于2007年8月建立了本溪市第一家民营企业党委。     

企业管理思想的四要素

思想家、哲学家不一定是成功的企业家,但是成功的企业家一定要具有思想家、哲学家的洞察力与思维能力。一个企业若能在一个有思想和哲学眼光的企业家的领导下,那这个企业一定是幸运的、富有持久生命力的企业。21世纪的企业需要这样的企业家,21世纪市场经济的发展更需要这样的企业家,同时,他们也是21世纪真正的成功者,我们管这种企业家叫--哲商。     

组工短讯

山东省委组织部在温州举办民营企业家培训班 7月31日至8月2日,山东省委组织部在浙江省温州市举办了一期民营企业家培训班。期间,来自全省各大中型非公有制企业和各市委组织部的54名学员参观考察了中国神力集团、红蜻蜓集团等民营企业,听取了有关人士的专题报告,普遍感到受益匪浅。大家认为,这期培训     

2002年中国民营经济十大事件

一、中共十六大召开,民营企业家党代表首次亮相。浙江的邱继宝等多位民营企业家代表首次出现在中共的代表大会上。     

民营企业也要重视企业文化建设

江泽民同志在党的十六大报告中指出，“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”。民营企业家们要与时俱进，发展自己的企业，而重视企业文化建设正是当前重要任务之一。那么民营企业如何建设企业文化呢？我们认为：一、民营企业应确立企业利益与社会利益结合起来的经营理念，如果只讲物质利益，只讲金钱，不讲理想，不讲道德，不以企业整体生存为前提，只图短期利益，不遵守国家法纪，就会使企业失去正确的奋斗目标，走入歧途。二、民营企业要生存要发展，应根据自身创业、立业和生产经营的具体情况，观察市场动态提高职工的凝聚…     

提升九江市民营企业家队伍素质的路径探析

本文对九江市民营企业家队伍素质现状及存在的问题进行了探析,提出了提升民营企业家素质的路径选择。     

提升九江市民营企业家队伍素质的路径探析

本文对九江市民营企业家队伍素质现状及存在的问题进行了探析,提出了提升民营企业家素质的路径选择.