“文明之花”——精彩绽放——裕安区交通运输局争创文明单位工作纪实

如今，当你行进在加速崛起的裕安．你会深刻地感受到这里一条条公路四通八达，一架架桥梁飞越河流．一座座乡镇车站车水马龙．昔日闭塞、崎岖的道路已一去不复返。这样的成就与裕安区交通运输局密不可分。近年来，该局勇于实践、开拓创新，卓有成效地开展文明创建工作，先后被交通运输部授予“全国交通文化建设首批示范单位”，省委、省政府授予“第五、六、七、八、九届文明单位”．2008—2011年连续四年被省交通运输厅授予“全省交通运输工作先进单位”，市委、市政府授予“第一、二、三、四、五、六届文明单位”、“廉政文化进机关示范单位”，全系统基层组织也先后获得全国、省、市近百项表彰奖励，涌现出先进个人300多人次．实现了行业发展与文明创建双丰收。     

律已正人 强根固本——郧西县运管所运政执法调查

郧西县运管所只有16名工作人员，担负着全县道路运输行业管理任务。长期以来，他们始终坚持律己正人，强根固本，加强队伍建设．取得显著成效。先后荣获交通部、省、市各类表彰20余次，是交通部“交通运输管理先进单位”、十堰市最佳文明单位，分别被省运管局、湖北省交通厅确立为创建文明行业示范“窗口”。     

办案质量管理的实践与探索 访北京市顺义区人民检察院检察长窦秀英

1999年以来，窦秀英检察长带领党组一班人，以班子建设为重点，以干部人事制度改革为切入点，以机制创新为保障，以科技强检为根本，以全面履行法律监督能力为目标．开拓进取，务实创新，带出了一支高素质的队伍，创出了一流的检察业绩。顺义区人民检察院连续两次被评为“首都文明单位标兵”，先后荣获“北京市思想政治工作先进单位”、“北京市人民满意的政法单位”、“首都模范检察院”、全国“人民满意检察院”等荣誉。     

履行社会责任 倾心服务三农

大名县供电公司把服务三农作为推动新农村建设的重要抓手，自我加压树形象，注重投入强电网，转变作风办实事。该公司先后获得河北省“文明单位”、“先进基层党组织”、“河北省服务质量奖”、省电力公司“文明单位”、邯郸市“文明单位”、“先进基层党组织”、“五一劳动奖状”、“AAA级劳动关系和谐单位”等诸多荣誉称号。今年7月初，在全县2009年上半年民主评议行风测评中，该公司以90．72分的好成绩再次荣获第一名。     

河南省焦作市司法局：举与时俱进之旗 谱司法行政新篇——奋进中的焦作市司法局

近年来，焦作市司法局紧紧重绕改革发展稳定大局，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传职能作用，积极服务经济建设，努力维护社会稳定．各项工作取得显著成效。先后荣获“省级文明单位”、“全市社会治安综合治理先进单位”、“全市落实觉风廉政建设责任制先进单位”、“全市先进五好基层党组织”等称号，2003、2004年连续名列全省司法行政系统目标营理考核第一．被省司法厅记集体二等功，被司法部表彰为“全国司法考试先进集体”。     

规范执法 优质服务 全力打造运管铁军——记延安市子长县道路运输管理所

近年来．子长县道路运输管理所在县委、县政府和县交通局的领导下,紧紧围绕县域经济发展大局,坚持服务群众,奉献社会的工作宗旨,以行业管理为根本,以队伍建设为主线,突出以人为本,管理为基、服务为主三位一体的管理模式,充分发挥行业职能作用,规范执法,优质服务,内强素质,外树形象,有力地推动了全县交通运输业的发展,为该县县域经济发展和社会进步做出了积极贡献。2005年,该所完成货运量116．4万吨．货运周转量7104万吨／公里;完成客运量104．4万人,客运周转量5004万人／公里;完成各种征费323．59万元,其中客、货运输车辆管理费166.07万元,各种机动车养路费104.17万元,其它费用53．35万元．该所多次被评为“文明交管站”、“先进单位”、“创佳评差最佳单位”等。     

敞开监督之门谱新篇

池州市贵池区地处皖南山区，林业在贵池经济社会发展中的位置举足轻重。近年来，贵池区林业局主动接受人大监督，围绕“抓重点、攻难点、创特色、求突破、树品牌”的工作思路，坚持内抓管理、外树形象，认真履行职责，实现了贵池林业经济、生态建设协调发展。先后被省委、省政府授予“全省造林绿化先进集体”、“全省万里绿色长廊工程建设先进单位”荣誉称号；被省林业厅评为“全省林业宣传先进单位”、“世行项目还贷先进单位”；多次被评为区级文明单位、文明行业、先进单位。     

依法治镇 稳中发展——靖边县张家畔镇依法治镇侧记

近年来，横山县工商局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以队伍作风建设为基础，以整顿和规范市场经济秩序为目标，大力营造良好的发展环境，提高为地方经济保驾护航的能力。先后被市、县级评为“五型机关标兵单位”、“投资环境先进单位”、“整顿和规范市场经济秩序先进集体”，精神文明实现“一片红”，被市工商局评为“目标管理先进集体”，并为创建省级文明单位而努力。     

湖北省“青年文明号”、“双文明建设达标所”——蕲春县运管所

蕲春运管所按照依法治运的要求，确定了新世纪“带一流运政队伍、创一流运政业绩、树一流运政形象”的奋斗目标：该所党政一班人在道路运输行业行政执法实践中，以落实行政执法责任制为契机，全面推行行政执法公示制初见成效。先后被共青团湖北省委授予“青年文明号”、省交通厅授予“双文明建设达标所”、黄冈市委、市政府授予“文明单位”、黄冈市委宣传部授予“青年读书示范单位”、     

争创省级文明单位的运管所——记礼泉县运管所

礼泉县运管所是省运管局系统的“示范窗口”单位，被县委、县政府授予“先进单位”称号。也是县交通局的“优秀单位”，有“一大批先进党员和先进个人”。该所以人为本，以争创省级文明单位为目标，扎实工作，成绩斐然。     

让文明与检察工作并肩同行——垫江县人民检察院创建全国精神文明建设工作先进单位纪实

2009年1月，垫江县人民检察院如愿获得“全国精神文明建设工作先进单位”称号，精神文明创建工作再上一个新台阶。近年来，该院坚持以加强检察队伍建设、提高法律监督能力为主旨，关注社会民生、服务地方大局，全面推进精神文明建设工作，先后获得重庆市“文明单位”、重庆市“文明单位标兵”、     

淮水禹风 聚财富民——蚌埠市地税局着力开展文化建设

近年来,蚌埠市地税局以科学发展观为指导,大力实施文化兴局战略,在税务工作中引入文化管理理念,坚持以人为本、与时俱进、全员参与、循序渐进和求真务实的原则,从精神文化、制度文化和行为文化三个方面探索实践,积极开展税务文化建设,努力构建具有鲜明时代特征和厚重历史底蕴的税务文化体系,着力打造有一定影响力的地税文化品牌,推动了地税工作不断实现新跨越。相继荣获“蚌埠市文明行业”、“全省创建文明行业先进单位”、“安徽省文明单位”、“全国税务系统文明单位”、“全国文明单位”称号,连续数年荣获全市政(行)风评议第一名。     

以“省级文明单位”保健活动为动力全面促进审计工作

岚皋县审计局是市级先进单位和省级文明单位，在继续保持。“省级文明单位”和争创“省级文明标兵单位”的活动中，全面促进审计工作，2007年上半年，取得了显著成效。     

发挥班长表率作用 做干事创业领头人

我于1999年3月任焦作市司法局局长。为改变单位面貌，开创工作新局面，我和领导班子其他同志在深入调查研究的基础上。提出了“以精神文明创建为主线，把班子力量凝聚起来、把队伍素质强化起来、把单位形象树立起来、把职能作用发挥起来”的工作思路和“1年创建市级文明单位、3年创建省级文明单位、争创文明系统”的奋斗目标。几年来，围绕这一思路和目标，我注重发挥“班长”的表率作用，努力当好一把     

深化优质服务树立良好形象

近年来，内蒙古电力（集团）有限责任公司把纠风工作作为一项重要工作来抓，坚持“纠建并举、重在建设”的方针，重点抓创建文明示范窗口，搞好优质服务等行风建设工作。经过努力，“人民电业为人民”的行业形象进一步树立，推动和促进了电力工业的健康发展，得到各级领导和社会的肯定。目前，公司被评为全国优秀政工企业、自治区纠风工作先进集体和全区窗口行业创建文明行业工作先进单位；２２个基层单位被评为自治区优秀政工企业；１０个单位被评为全国电力系统“双文明”单位；３４个单位被评为自治区级文明单位。该公司在加强示范窗口建…     

地税灞桥分局纪检监察工作成交显著

西安市地方税务局灞桥分局近年来，坚持以人为本，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，努力构建防腐体系，取得了实效。税收任务连年超额完成．先后被省局授予“思想政治工作先进单位”、被西安市委市政府评为“市级文明单位”、“学习驻军、热爱驻军、宣传驻军、服务驻军”市级模范单位，连续两年被西安市地方税务局评为“创佳评差”最佳单位、2004年被市局评为“六好班子”、“党风廉政建设先进单位”，抓落实“一等奖单位”。     

武汉市司法局文明单位创建工作成效明显

１９９９年,武汉市司法局坚持两手抓的方针,深人开展创建文明单位活动,两个文明建设取得新进展。武汉市司法学校被司法部确定为省部级重点中等法律专业学校;武汉市公证处被司法部授予“部级文明公证处”称号,被省文明办确定为全省“文明行业示范点”;柏泉劳教所被司法厅评为全省“十佳”司法行政单位;市属湖北得伟律师事务所被共青团中央授予“全国青年文明号”称号。７１％的区司法局被当地党委、政府授予“文明单位”称号,２５个单位被省司法厅授予全省司法行政系统文明单位称号。市局机关“三讲”教育、理论学习、社会治安综合治…     

依法治税创佳绩——延安市延长县地方税务局工作侧记

延长县地方税务局组建于1994年9月，下辖稽查局、征收分局和四个基层税务所，负责全县地方各税和各类基金的征收工作。十二年来，该局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以聚财为国、执法为民的工作宗旨，内强素质，外树形象，奋力拼搏，争创一流，税收收入实现持续快速增长，基础管理日臻完善，依法治税成绩显著，两个文明建设成果丰硕。1994年地方税收完成310万元，2005年地方各税入库4356万元，各项基金征收774万元，税费增长10多倍。截止2006年10月底已入库地方各税5759万元，较上年同期增收2271万元，同比曾长65％。全系统共创建“县级文明单位”5个，“市级文明单位标兵”1个，“县级青年文明号”3个，“省级青年文明号”1个。该局连续8年被县委、县政府评为“创佳评差”优胜单位，9次评为“行业作风建设先进集体”。2004年，该局被延安市委、市政府命名为市级文明单位。     

永寿县果业局果业产业实现量的突破和质的飞跃

永寿县2006年荣获“十五”期间陕西省果业强县荣誉称号，被省政府和省果业局分别表彰为果业生产先进县和果业生产先进单位；被市委、市政府多次评为果树大改形工作一等奖，2008年被省农业厅评为全省农业系统“文明行业示范点”，被市委、市政府评为文明单位。2009年被市委表彰为全市先进基层党组织。实施的“苹果优果工程”项目被省科技厅等单位联评为“十五”期间陕西省十大科技成果。     

华县供电分公司加强企业科学管理推动企业全面发展

华县供电分公司领导班子，带领全体员工团结务实、开拓创新。围绕实现“两型两化”战略目标，加强企业科学管理，推动企业全面发展。 一、凸显“两项”创建活动,促进两个文明建设。华县供电分公司在荣获“市级文明单位”、“市级卫生先进单位”称号的基础上，不断加强创建工作力度，去年被省爱卫会命名为“省级卫生先进单位”，创建“省级文明单位”工作全面达标，待省委、省政府命名。