知识产权文化建构与精神文明创建

现在社会上存在着对于知识产权文化理解不够深刻、知识产权文化结构不够平衡、知识产权制度建设不够健全、知识产权创新机制不够成熟等问题。这种状况既不利于知识产权文化的建设,也不利于知识产权教育的持续、健康发展。文化是与时俱进、     

对内开放在邓小平理论中的重要地位

一个时期以来,人们对于开放的认识,特别是对邓小平关于对内开放的认识,学习不够深、理解不够透、贯彻实施也不够有力。十四大、十五大明确指出:“开放包括对外对内的全面开放”,这对进一步统一全党对于对内开放的认识有着十分重要的意义。     

依法大胆抓宗教管理 扎实有效反分裂渗透

玉树藏族自治州囊谦县是全州寺院、僧侣和信教群众比较集中的地区，也是达赖集团渗透分裂的重点区域。由于种种原因，长期以来全县干部群众中普遍存在对达赖集团渗透分裂活动问题“不愿谈、不敢淡、不想谈”的现象，有些干部特别是基层干部立场不够坚定，态度不够明朗，旗帜不够鲜明，对宗教事务管理“忽冷忽热”，乡管寺院有许多也是流于形式，不同程度地存在不敢管、不会管等问题。     

关于腐败根源的理性思考

经济转型期计划与市场的并存为官员提供了“寻租”机会,现行的某些政府审批事项和国有企业转制与租赁过程中出现的财产关系调整也为腐败的滋生提供了温床。现实表明,腐败发生的地方往往是权力授予不够民主,权力制约不够到位,权力运行不够公开。设权失当,授权失误,用权失范是导致权力变质、权力异化和权力资本化的主要因素。而腐败者的侥幸心理、冒险心理、攀比心理、默认心理和双重人格心理,也是腐败的重要根源。     

对新时期加强机关党员日常教育管理长效机制的初步探讨

一、新时期机关党员日常管理中存在的问题机关党员日常管理存在的主要问题:一是机关党支部缺乏权威,工作力度不够。一些部门的党支部书记不是由主要领导兼任,支部委员和党小组长的选任也不是从加强工作需要出发,造成支部工作缺乏权威性。二是党员日常管理制度落实不够,缺乏有力的监督检查。现在的问题是,不是没有日常的管理制度,而是制度的落实不够。同时,上级党组织对基层党组织监督检查的力度不够,方法陈旧。三是党员发挥先锋模范作用的动力不足。现在,“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”几乎成为了机关工作的代名词,一些党员也习惯于按…     

坚持改革开放不动摇

坚持改革开放不动摇,这是因为只有改革开放,社会主义事业才能得到发展,而倒退到计划经济体制是没有出路的。坚持改革开放还必须正确看待改革过程中出现的问题,即分清问题是由改革导致的,还是社会发展出现的问题;也有改革开放进程中存在一些相关措施不够完善、不够配套、不够科学导致的问题。解决这些问题,必须坚持改革开放不能动摇、不能止步。     

民主不够、集中不够的现象及原因

目前地方党委执行民主集中制的情况总体是好的。但也存在一些问题,主要是民主不够和集中不够。现将有关现象及原因作些分类和分析,以期求得解决的办法。     

高校辅导员队伍建设科学化过程存在的问题及对策探析

高校辅导员队伍科学化建设目前存在着思想认识不够深刻、方法措施不够科学、角色定位不够准确、整体质量不够完善、发展机制不够健全等问题，这些问题的出现既给辅导员队伍建设的科学化带来挑战，也激发对辅导员队伍建设的探索，从而更好地集中精力提高辅导员队伍建设的科学化水平。     

提高怒江州基层干部执行力问题的思考

怒江州基层干部在执行力方面存在着理论水平低、超前意识不强、思想解放不够等问题。出现这些问题的原因很多,最主要的是执行机制不配套、考核机制不完善、干部自身修养不够。因此,基层干部必须加强学习和党性锻炼,组织方面的建设工作也要加强。     

贯彻党的群众路线 促进交通跨越发展

党的群众路线教育实践活动开展以来,通过认真查摆问题,我们清醒地认识到我厅党员干部在作风上还不同程度地存在以下几方面的问题:一是宗旨观念不够强,缺乏奉献精神和责任意识:二是改革创新精神不足,缺乏工作主动性和紧迫感;三是作风飘浮,真抓实干不够;四是工作科学性体现不够;五是纪律松弛,以权谋私的现象也还存在。面对新形势新任务,我们必须高度重视加强干部作风建设,按照为民、务实、清廉的要求,不断     

强化教育培训 加快成长成才——关于年轻干部培养选拔的实践与思考

年轻干部是党和国家的希望，肩负着承前启后、继往开来的历史重任。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。近年来，一大批年轻干部充实到基层干部队伍行列，有效改善了干部队伍结构，增强了整体活力。但有的年轻干部仍存在理想信念还不够坚定，作风还不够务实，整体素质还不够高等问题，而年轻干部的培养、管理和使用的制度机制也还不够健全完善，需要进一步改进和加强。     

对推进学习型党组织建设的几点思考

当前区直机关建设学习型党组织大好格局渐趋形成,展现出强劲发展态势,但也还存在一些诸如对学习型党组织内涵理解不够深刻、方法载体的实效性不够好、学和用结合还不够紧等问题,应着重在四个方面下工夫。     

聚焦主责监督执纪 聚力担当护航发展

近年来,国有企业认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署,推动反腐倡廉工作取得明显成效。但也面临着思想认识不够到位、工作开展不够深入、作风建设成效不够足、干部队伍能力不够强等问题。结合国企工作实际,四川省投资集团有限责任公司在深入推进国企党风廉洁建设方面进行积极尝试,着力以廉洁建设成效护航企业平稳健康发展。     

发展县域经济要注重结合实际

总体发展水平低,经济结构不够合理,融资渠道不够畅通,缺乏龙头企业、主导产业和专门人才,是制约广河县经济发展的“瓶颈”。那么,如何结合实际促进广河县县域经济的发展呢? 围绕特色强产业。特色是优势,是效益,也是竞争力。能否形成特色产业,并不断延伸产业链条,已经成为县     

《九三讲坛》成为受老百姓欢迎的“专家”

我孩子今年4岁了,可不可以开始学习音乐?4岁的孩子,听觉、语言都已经具备了一定的能力,可以学习音乐了,音乐也是一种语言啊。但不能再小了,太小的孩子如果学习钢琴力度不够,手指的跨度也不够。只是这个年龄的孩子集中精力的时间还很短,主要是让孩子接受音乐的熏陶,培养孩子对音乐的兴趣。     

脚踏实地 勤奋学习

正在这为期三天的培训中我得到了很多,也系统地了解了什么是新闻,新闻分哪几种,也收获了很多,虽然不能完全吸收但这对我在以后的工作里将带来很大的帮助。在我写稿件的时候,我就光想着抓住全局想把什么都写进去,导致人物刻画得也不够细腻,也不够贴近生活。老师们用朴实接地气的方式为我们讲解了如何让新闻出新、出彩。在平时的工作中面对     

讲究监督策略正确引导舆论

党和政府赋予了新闻媒体舆论监督的权利，广大群众和社会各界也希望新闻媒体大胆地开展舆论监督，但实事求是地说，我国的舆论监督尤其是地市级党报的舆论监督开展得不够得力，无论是舆论监督稿件的比例、力度，还是舆论监督的追踪落实程度都不尽如人意，广大读者对此颇有意见，党和政府对此也不够满意。     

中共历史学分期理论研究

历史分期理论是中共历史学基础理论的重要组成部分。近年来,学界对这一问题进行了比较深入的研究,在分期的意义、概念、上下限、指导思想、依据和标志、原则及具体阶段划分等方面取得了重要进展。但也存在一些不足,如理论体系不够完备、分期标准不够科学、分期原则不够明确、分期实践不够统一等。为此,必须纵向继承中国传统史学理论的精髓,横向吸取西方历史学的相关理念,从而在理论上构建具有中国特色的历史分期理论体系,在实践上展示中国共产党领导人民进行革命、建设和改革的波澜壮阔的历史进程。     

讲好身边故事 做合格通讯员

正没参加培训班之前,我把写通讯稿当成一种任务,犯着写作上的各种错误(对标课程内容才知道的),总想着高度不够、思想不够写不了好文章,所以也没有写好文章。参加这次培训班之后,感觉写好通讯稿也不是一件很难的事,它是有方法、有技巧的。在这里非常感谢各位老师,以他们从事新闻行业多年来宝贵的经验教     

鲁迅乘电梯被拒无奈爬楼梯

正如今,即使在一些小城镇,电梯也算寻常之物。可是,在20世纪三四十年代,电梯仅出现在高层建筑,同时有"洋人"居留的大城市,是十分稀罕之物。物以稀为贵,这个"贵",不仅说物件,也成了使用者身份的某种象征。不够身份,或者不够"洋",那是连乘电梯的资格也不具备的。不仅普通百姓,就连颇有身份的名家,也曾遭到乘电