民主议事会助推基层民主管理

为推进基层民主管理,近年来,农二师三十团园二连工会积极采取以民主议事会为重点的制度建设,以民主促发展、保稳定的基层民主管理办法。园二连工会议事会的18名成员由一线党员、五好职工、职工代表组成。通     

“为民办事者,方可获人心”

职工袁红昌和邻居一起聊天时,他说:"在这里工作感觉很亮堂。"农二师三十团这几年推行基层民主管理阳光操作,处处维护职工权益,职工的话儿有人听,职工的理儿有人争,职工的事儿有人办,从而凝聚了人心,集聚了力量,保障了各项工作的顺利开展。近日,该团园二连召开民主议事会,讨论2012年春荒救济人员名单     

职工考核实行民主管理

今年,二师三十三团加大了对职工管理考核的力度,各单位自一月份开始,由单位的民主议事会对职工管理情况实施考核。职工管理考核工作不仅制定了考核制度,更重要的是考核工作全部由职工代表组成的民主议事会在连工会的组织下,行使自己的权力。民主议事会成员根据职工当月的具体表现,依据《职工管理考核办法》开展民主评议打分,考核结果经连队党支部审核后进行公示。同时,各单位在每月     

谁吃“低保”由职工说了算

<正>近年来,农三师托云牧场三连工会为进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会。工会规定,凡职工关心的热点、难点问题以及关系到职工切身利益的事情必须经民主议事会讨论决定后方可实施。如今,召开这种面对面、听民情、解民忧的民主管理议事会在牧场已经形成制度。去年,该场三连工会针对职工反应强烈的"吃低保"问题,采取"职工说事、干部办事、定期议事"的办法,每     

民主议事会让干群关系更和谐

处理好职工最关心的热点、难点和利益问题,是拉近干群关系最直接、最根本的问题,民主议事会是解决这一问题的关键。二师三十团二连党支部、工会,为使干群关系更和谐、更贴近,在扎实做好连务、财务公开工作的同时,一些关系到职工切身利益的热点、难点问题,如:公摊费用、共同工等问题,都通过召开民主议事会来解决,让老百姓自己说出自己的想法和心里话,负责具体工作的领导和业务人员作出解答,     

民主议事暖民心

正"现在连队不论是公益事业建设审报的项目,还是连队公用经费的使用,什么事都让我们职工代表参与、讨论和投票,我们职工代表现在不光是连队的职工,更是连队的主人,大事小事我们都有知情权、表决权和监督权。"近日,二十五团七连职工沈平高兴地对笔者说。近年来,农二师二十五团七连充分发挥职代会和民主议事会的作用,加大职工代表民主议事的力度,不论是发放困难补     

多渠道发挥职工代表作用

今年以来,二师三十团园三连在发挥职工代表作用上找准载体,取得了明显实效。一是实施职工代表包片区调研制度,每名职工代表每季度要与自己所包片区职工座谈一次,倾听职工意见和呼声,并及时将调研情况反馈给连工会。连工会通过民主议事会或其他途径予以解决。     

民主化群众化——基层工会活力的源泉

<正>农二师三十团园二连职工李凤兰不久前对笔者说:"选谁不选谁,我们说了算,我们要选出能带领我们致富的领头雁。"针对基层连队工会活力不强,动力不足,形同摆设的现象,三十团园二连推行连队工会民主化、群众化。园二连健全了工会内部的民主管理制度,坚持每年召开一至两次工会会员大会制度。对于一些涉及职工群众利益的事,必须经职工代表大会讨论;对于连队工作计     

二十九团十六连连务公开“面对面”

<正>近日,二师二十九团十六连工会召开民主议事会,职工代表踊跃发言,重点就职工教育管理考核、连队资金管理使用等问题,进行了询问并提出了意见和建议,连队干部一一作解答。为进一步规范连务公开工作,充分调动职工参与连队管理的积极性,十六连工会创新工作方式,实行了"面对面"连务公开会,让职工代表打开天窗说亮话,有什么想法     

“菜单式”培训受职工青睐

正又是一年科技之冬培训月,二师三十团园二连采取"菜单式"培训,增加了选修课,做到量体裁衣,符合职工的口味。近日,园二连工会工作人员走门入户进行登记,让职工照单选课,并且把菜单上没有的培训内容自己填补上去。园二连职工对笔者说:"今年冬季培训,我的积极性很高,我们有了自己选择的余地。今年冬季培训由原来的被动式转化为主动式,极大地提高了职工的兴趣。"     

民主议事会推进连队民主

去年年初的一天,农二师三十四团六连职工文化活动室热闹非凡,5名连队干部、27名党员和49名职工,围绕"科技之冬"棉花种植技术培训问题,又一次开起民主议事会,大伙儿争相献计献策。像六连一样,2007年以来,该团全面探索和推行连队民主议事会这一民主管理新形式,有效地激发了职工群众的活力。该团把凡是涉及到职工群众切身利益的事情都交给职工群众议,交给职工定,干部和职工一起办。据了解,到2007年,     

民主议事会参政议政反响好

今年初,农二师三○团二连为规范职工民主管理工作,在全连职工大会上公开选举出21名职工民主议事会代表,逢连队大事、要事,这21名代表都要积极协助连队参政议政,为连队谏言献策。几个月来,在连队自用地种植、加压滴灌泵房管理人员待遇、职工违规问题、招收拾花民工、棉场安装闭路电视监控系统等问题上,连队都及时召开民主议事会进行商议,都取得了好的反响。     

加强民主管理促进社会和谐发展

近年来,农二师二十四团建立健全了连队职工民主议事会制度,扩大了职工的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了连务、政务公开工作透明度,消除了职工的疑虑和后顾之忧,效果明显。今年,该团工会制定了民主议事会的职责及规则。民主议事会的职责是:连规民约的制定、种植计划的安排、土地利费的调整、连队管理费的开支、连务公     

连务公开给群众一个明白 还干部一个清白

正第二师三十团七连高度重视"连务公开"工作,把"连务公开"作为连队党风廉政建设的基础性工作来抓,在规范连队干部行为、理顺群众情绪、密切干群关系,促进连队改革、发展、稳定等方面发挥了重要作用。该连加强"两会一组"建设,充分发挥党员代表议事会、村民代表议事会和民主理财小组的作用,实施"阳光工程",把涉及群众切身利益的大事和群众关注的问题予以公开,让职工群众充分享有知情权、参与权、管理权和监督权,调动职工参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性,达到杜绝"暗箱"操作,保证权力在正确轨道上运行。通过扩大基层民主、强化监督约束,有效杜绝腐败现象的发生。     

谁吃“低保”由职工代表说了算

近两年来,农二师二十九团在基层连队进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会。该团要求基层各连队把职工关心的热点、难点问题以及涉及职工切身利益的事情,必须经民主议事会讨论研究决定方可实施。在实施过程中,民主议事会富有监督职能,让职工     

二团开展民主议事会活动四大特点

民主议事会活动是新形势下职工行使民主管理、参政议政的重要途径之一。农一师二团在开展民主议事活动时具有以下四大特点: 一、团、连两级党政工认识的一致性。党委高度重视,     

吃“低保”由职工举手表决

近年,农二师三○团六连为进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会,该连把职工关心的热点、难点问题以及关系到职工切身利益的事情,都拿到民主议事会上讨论研究方可实施。     

工会便民服务让职工更受益

自"落实八项规定"活动开展以来,二师三十团各级工会不断探索发挥工会作用的新模式,紧紧围绕"服务零距离、让职工更受益"为目标,转变作风,以良好的精神面貌扎实开展工作,树立起了工会干部的良好形象。该团园二连工会为了使该连职工在多元增收发展道路     

三十六团民主推选劳模候选人

正4月21日下午4点,在二师三十六团水管站召开的职工大会上,全员职工认真对前一日民主议事会领导小组提名推荐的,团级"五一劳动模范"候选人进行民主表决。会上,该单位工会主席牛梦其,根据民主议事会领导小组收集的有关资料和综合评议的结果,宣读了相关候选人的先进事迹,经过民主投票和表决,形成职工代表大会的共同意见,确定了向上级工会推荐的初步人选,职工大     

民主议事会参议人员流动化

<正>农二师二十四团七连充分发挥职代会作用,坚持一年两次职工代表大会,对职工交纳养老保险金、失业金、医疗保险金等各项费用的支出等23项内容进行了定期、不定期地公开,并且每季度还更新一次,使职工的知情权和监督权得到了落实。为加大民主议事会力度,该团七连改变以往一成不变的民主议事会成员,将议政员由固定人员变为机动人员进行参政、议