巾帼创业工程致富妇女

近年来,农一师五团近一半的妇女踊跃投入经济建设主战场,为团场四个文明建设贡献个人力量。该团以帮助连队职工妇女增收致富和促进妇女创业为重点,实施"巾帼科技致富"工程,开展科技培训,提高妇女致富技能。通过培训,很多妇女掌握了种植新技术。组织实施巾帼科技致富"1+1+1"工程,培植致富能手,带动妇女从业脱贫。团妇联     

“巾帼科技致富”展英姿

二师三十三团工会、女工委利用多种形式,大力发展"巾帼科技致富"工程,针对不同行业的特殊性,有重点地树典型,去年有6名女职工作为"巾帼科技致富"先进个人受到师工会的表彰,带动了广大妇女走自立、自强科技致富道路。近年来,该团工会采取走出去请进来     

巾帼科技示范园带动妇女致富

<正>近年来,农四师六十一团妇联紧紧围绕"当好半边天、建功‘十一五’、争做新女性"和团妇联"31522"巾帼致富工程,紧紧抓住团场标准园建设这一契机,不断增强妇女创业、增收、竞争能     

巾帼科技示范区里的致富歌

<正>农六师新湖农场新原社区巾帼科技致富园区占地面积500亩,有22名女职工,他们充分发挥妇女科技示范带动作用,引领社区妇女走上了致富路,2010年被农六师评为"巾帼科技示范园区"。     

妇女发挥“半边天”作用

农二师二十四团女职工在生产工作中,充分发挥"半边天"作用,积极参加"巾帼科技致富"活动,在不同的工作岗位上敢于争先,勇于挑战自我,用勤劳和智慧展示了巾帼风采。近年来,该团妇联以提高妇女综合素质为主线,以激励妇女参与建设屯垦戍边新型团场为着力点,带动全团广大妇女增收致富,在经济发展中创佳绩,在生活富裕中建新业,在场风文明中作贡献,在环境整洁中显身手,在管理民主中有作为。     

注重女职工技能培训及典型选树

<正>近年来,农一师二团工会把提高女职工科技致富能力作为重中之重,深化"双学双比"活动和"巾帼科技致富"工程,继续完善科技培训、服务、示范三大网络,为团场妇女增收致富提供有效服务。该团工会大力开展职工培训工作,每月都举办一期妇联系统能力建设培训班,着力提高妇联干部的业务水平。每年都会利用农闲时节对所有女职工进行全员培训,增     

“巾帼科技致富”系列活动方兴未艾

农一师一团深入开展"巾帼科技致富"系列活动,以开展科技培训为基础,提高妇女的文化科技素质,引领妇女在新型团场建设中增收致富。该团妇联、女职工组织根据不同行业、不同工种开展技术培训班,对妇联干部、科技种植养殖女能手、示范户进行培训。一是组织围绕推广先进科技成果和农业应用技术的主题,面向妇女开展多层次、多门类、     

女职工奏响双赢乐章

<正>近年来,农二师二十九团工会紧紧围绕职工增收致富,优化服务,创新载体,动员和组织广大女职工实施"巾帼科技致富工程",提高整体素     

当好女职工的娘家人

<正>近年来,农二师二十九团妇联在全团女职工中开展了"巾帼建功"系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性,为建设和谐团场、和谐连队再立新功。依靠科技致富,狠抓科技攻关。团妇联狠抓巾帼科技致富工程,在定期对女职工进行科技培训的基础上,聘请外地专家为女职     

沟边村民小组有了党员活动室

近年来，马龙县以“巾帼科技致富工程”为载体，强化对全县农村妇女的培训，有效提高了广大农村妇女的科技意识和致富能力。     

女工成为巾帼科技致富工程明星

<正>近年来,农八师一二一团充分发挥女性职工在各项工作中的半边天作用,积极组织全团妇女开展"学政治、学文化、学技术"的"三学"竞赛,大力实施巾帼科技致富工程,使广大女职工走上了致富之路。为了让广大女职工早日致富,该团采取走出去、请进来的办法,先后组织500多名女职工参加了师市和团场举办的农业实用技术培训班;利用冬闲,向女职工传授小麦     

巾帼致富显风流

近年来,农八师一四二团大力实施“科技兴团”战略,积极为广大妇女职工搭建科技致富平台,全团涌现出一大批巾帼致富典型。     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

新湖农场试验站巾帼科技致富竞风流

近年来,农六师新湖农场试验站女工委从提高女职工的整体素质入手,培养科技致富意识,利用多种形式引导和鼓励女职工学知识、学文化,开展了“巾帼科技致富工程”。妇女一改昔日围着锅台转的局面,纷纷走出家     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

“三大工程”引领女职工“巾帼立功”

"巾帼科技致富工程"、"女性素质提升工程"、"三比三学巾帼立功工程"这"三大工程"的引路作用,使农六师新湖农场4797名女职工的素质明显提升。"1 1 1"妇女脱贫增收计划,是新湖农     

十团妇联三项措施促进巾帼科技致富工程

<正>今年以来,农一师十团妇联紧紧围绕团场结构调整和妇女增收致富目标,不断拓展竞赛领域,采取三项措施着力抓好巾帼科致富活动。一是整合资源,对妇女进行全方位培训。借助连队现代远程教育系统,依托团绿色证书培训和职工等级证书培训,聘请团农业专业技术人员进行专题讲座。在各连队建     

重培训强素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会、女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬"活动,举办了女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,     

二十四团“巾帼建功”活动成效显著

<正>近年来,农二师二十四团妇联围绕团场"三个文明"建设,不断深入开展"巾帼科技致富"和"巾帼文明示范岗"等为主要内容的"巾帼建功"活动并取得了明显成效。该团妇联、女工委结合团场实际,在农业连队深入开展"巾帼科技致富"活动。各基层连队女工委结合本单位实际,围绕增收致富的目     

巾帼不让须眉的风采——记农二师二十一团八连“巾帼科技致富示范园区”

农二师二十一团八连有女职工98人。八连五副农"巾帼科技致富示范园区"有职工13名,其中女职工8名。巾帼科技致富示范园区里的女职工用她们的韧劲、拼劲和细心劲种植着358亩地,不仅为连队增加了经济效益,也为自己带来了丰厚的收入。为使女职工成为推动经济发展的生力军,八连积极培养一批有文化、懂技术的新型妇女人才