孝感出租车司机有个“家”

“我想有个家,一个不需要多大的地方……”,嘹亮而激昂的歌声传遍董永故里。这是500余名出租车司机聚集一堂,欢庆孝感城区出租车工会联合会成立时的动人情景。在没有“家”的时候,这些人称“路边野花”的出租车司机一旦气不顺,便因没有正常的沟通渠道而闹得炸开了锅,他们有的上路堵塞交通,     

黄土高坡有个温馨的“家”

黄土高坡有个温馨的“家”仝文艺在大同铁路分局管辖线路中，大多数地方是＂地上不长草，天上无飞鸟，兔子不拉屎，风吹石头跑＂的荒山野谷，无水、无电、无路，看病、取暖、吃菜都成了大难题。职工整天吃了干、干了睡，不甘寂寞的小伙子，只好靠喝酒、打牌来消磨时光。大...     

家有“懒夫”

一不小心,嫁了个“懒汉”丈夫。婚前,对丈夫的“懒”虽有所闻,但当时被幸福冲昏了头脑,未曾料到会留下如此“后患”。夫不是一般的“懒”。刚结婚时,他尾巴“夹”得还可以,时不时主动地找些事来做,一副勤快的样子。可蜜月还未度完,他却慢慢地“懒”病复发,不久,就完全“原形毕露”了。     

家有“闲”老公

叫我家先生“闲”老公,并不是因为他是一个无所事事,蹲在家里吃闲饭的人,他也是靠每日八小时上班拿工资吃饭的上班族。虽然共同生活在一个屋檐下,我就没他那么“闲”。第一次见他,他剪一个小平头,一张瘦长的脸上配着副夸     

家有“烦”妻

俗话说:家有贤妻,富胜金银。可我想说:家有贤妻,不胜烦恼。说起我妻,也确实够贤的,有些方面贤得我无所适从,心烦气恼,不说别的,就单说她的洁癖吧,这在左邻右合、亲朋好友之间早已有口皆碑。我们住四楼,门窗经常关着,房间自然很干净。可就是这种情况下,她也闲不住,早上拖,晚上擦,干得好热闹。其实,根本不用这样。我喜欢坐在床上看电视,她则深     

家有小儿

儿子愉康出生近三个月了。随着自己的升级,在倍感甜蜜之余,我领略了养育的艰辛,明晓了很多为人处世的道理。家有小儿,忙碌中自有乐趣在。某次我向妻打趣地问,某人在你身上排尿拉屎,你不仅不生气,还会感到开心,这个人是谁?妻一脸茫然直摇头。我笑揭谜底:这个人即自己尚在哺乳期的孩子。妻听后发出了认同的大笑。确实,哺乳期的孩子多尿多屎,有时你有意让他排尿拉屎,他     

奇湖北大山深处有个“淘宝村”

湖北省郧西县是国家级贫困县,交通闭塞经济落后。但在该县涧池乡有一个奇特的村庄,村里很多村民每天端坐在电脑前,土特产绿松石却远销全国各地。因为从事电子营销的村民非常多．该村一跃成为远近闻名的“淘宝村”。     

巩固“建家”成果提高“建家”水平

吉林省敦化丹峰林业有限公司是国有大型林业企业。 1995年,公司工会被评为"全国模范职工之家"。 　　被评为"全国模范职工之家"后,我们确立了建设高标准职工之家"三个不变"的指导思想,即形势发展,巩固"建家"成果不能变;领导更迭,抓好"建家"工作不能变;机制转换,提高"建家"质量不能变。几年来,遵循这一指导思想,我们卓有成效地继续深入开展了"建家"工作。 　　一、加大三个力度,坚持把"家"建在企业工作的中心上 　　1加大企业民主管理力度。公司每年召开两次职代会,基层单位每年召开二至三次职代会。近几年来,公司职代会形成…     

简述“建家”中需要注意的四个问题

在继续深入建家过程中,要切实解决以下四个问题。一、坚持分类指导 1.分类指导,要抓好各类典型。继续深入建家,要求所有的基层工会都参加,而基层工会的情况又千差万别。因此,必须进行分类指导。首先要根据不同的类别,发现和培养各种类型的典型并帮助其总结、完善、提高。如果手中无典型,分类指导便是一句空话;如果手中只有一两种类型的典型,就急于大面积推广,不啻是用一把钥匙开千把锁。这就要求我们领导机关的干部要经常深入基层调查研究,发现典型,培养典型。只有培养出各种类型、各具特色的典型,才能适应分类指导、典型引路的需要。     

家有老母就是幸福

母爱是一首田园诗,悠远清净;母爱是一幅山水画,自然清新;母爱是一首歌,婉转深情……母爱是醉人的春风,是润物的细雨,是相伴您一生的盈盈细雨,是您漂泊天涯的缕缕思念!我敬重并感谢每一位让您心灵感觉温暖的人,祝福天下所有的母亲永远快乐,平安健康!     

武昌区检察院：“厚德明法，刚毅慎行”

“厚德明法,刚毅慎行”,这是武昌区检察院的“八字”院训。近年来,武昌区人民检察院把加强职业道德建设作为检察队伍的立身之本、执业之基、发展之源,把“以德立心,守护公正”的承诺渗透到每名干警的一言一行中。经过不断的努力,武昌区检察院连续7年荣获武汉市先进检察院,连续4届被评为湖北省先进检察院,并荣立一等功,2011年先后获得全国先进基层检察院、全国职工职业道德建设标兵单位和全国五一劳动奖状等殊荣。     

在“村长”家演出

我曾多次参加过州、市组织的文艺演出活动,其中印象最深、最难忘的是到基层各村进行巡回演出。今年春节前夕,为了活跃白族乡村群众的文化生活,文化局组织了乡镇“文艺汇演”。文化站从各村公所里抽调文艺骨干,确定演出节目的内容,置办服装道具。我也被抽调到乡文化站参加节目排练。一个多月后,一台集小品、相声、民族歌舞形式的文艺节目终于练出来了。吃     

让下岗职工离“岗”不离“家”

当前,在经济结构调整和深化国有企业改革过程中,一些职工经受着下岗的阵痛。这部分职工尽管不在岗,但他们与企业的劳动关系并没有解除,依旧是企业的职工,也仍然是企业工会的会员。工会组织作为“职工之家”,既是在岗职工的“家”,也是下岗职工的“家”。而与在岗职工相比,下岗职工更需要工会组织的关心和帮助,给他们送去“家”的温暖,使他们离“岗”不离“家”。要让下岗职工离“岗”不离“家”,必须切实做好以下几个方面的工作：一是要把好关。职工下岗是一项政策性很强的工作,中央和各级地方政府都制定了具体的政策措施。作为…     

50个孤儿一个家

50位孤儿融入了一个爱心大家庭,每人都有一个“爱心妈妈”。他们找回了失去的母爱,拥有了温暖的家,快快乐乐地健康成长——     

家有丑媳（小小说）

唉,儿子没用,娶了个丑媳妇。人又黑又瘦,看上去像个没发开的老面馒头,丑且不说,还土气,没户口。她是儿子偶然间“捡”来的。     

不断夯实“建家”基础

浙江省立同德医院工会副主席金素萍来稿介绍了该院工会在高级知识分子集中的单位做好凝聚职工、服务职工、维护职工权益工作的经验。该院是浙江省卫生厅直属的三级甲等医院,现有职工2000名,其中卫生专业技术人员1602名,具有副高以上职称的专家276名,硕博士学历286名。     

家花没有野花“香”

如果你有过在农村特别是大山深处生活的经历，一定会对这样的场景记忆犹新：每到春暖花开之时，放眼四望，但见远远近近的山坡上漫山遍野地开满一丛丛、一簇簇姹紫嫣红的野花。清风徐来，令人心旷神怡，流连忘返。可是你想到过没有，这些随处可见的野花也能卖钱？     

盘龙江边的“新”家

今年已91岁高龄的陈建宝老人脸上总是挂着微笑,一双充满慈爱的眼睛给人以亲近感。     

“多经”滋补职工家

近年来,当阳市粮食购销企业在奋力抓好粮食购销主营业务的同时,大力发展多种经营业务,通过企业自身的发展壮大以及提高职工收入来营造“职工之家”。全市80个基层粮站,每年完成多种经营产值营业额超过2000万元,人均增加收入2500元以上。涌现了一批精品粮站、小康粮站,创建了一批特色粮站、生态粮站。     

聘用劳模查“家风”

近日,吉林供电公司在社会下岗劳模中聘请暗访监督员帮助企业查“家风”的事儿,在社会上引起强烈反响。2002年初,吉林市总工会开展劳模“一帮一”结队子帮扶活动,吉林市劳模、吉林供电公司总经理徐新也有帮扶任务。当困难劳模的名单和资料摆在他面前的时候,他的心情很沉重。这些同志都曾是在各自的岗位上做出过突出贡献的人,思想政治素质高,工作责任心强。如何帮助困难劳模解决一些实际问题呢?徐新思绪万千……第二天,徐总经理把有关部门领导叫到办公室,提出了一个很有创意的想法:聘请困难劳模做吉林供电公司行风建设和优质服务的暗访监督员…