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耿纪亮 《党的生活(青海)》2012,(4):26-26
开展行政效能投诉工作,是监察机关的重要职责,是行政效能监察的重要组成部分。各级监察机关通过受理、查办行政机关及其工作人员在履行职责中出现的作风拖拉、效能低下、损害群众利益等问题,促使其转变作风、依法行政、提升政府形象。结合我省行政效能投诉中心运行情况。就如何做好行政效能投诉工作谈几点认识。 相似文献
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2011年以来,北京市房山区安全生产监管局在北京市安全生产监管局的有力指导下,高度重视12350安全生产举报投诉工作,牢固树立"群众举报无小事"的意识,逐步建立举报投诉受理查处机制,按照"有举必查、查实必究、究其必严"的原则,认真履行工作职责,全力做好举报投诉工作,并取得了明显成效。 相似文献
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行政监察机关依法对行政机关及公务员履行职责行为的效率与质量、廉政与勤政情况实行有效监督是监察机关的主要职能之一。深入开展廉政、勤政监察有利于转变机关作风,改善行政管理,提高行政效率,增强机关工作人员的效能意识、法律意识和服务意识。当前,开展廉政、勤政监察要建立“三种机制”,做好“三项工作”。首先,要建立廉政、勤政监察的协作机制,做好专项监察和全面监察工作。强化依法行政意识,规范工作人员行政行为,是监察机关开展廉政勤政监察的主要内容。在工作中,要坚持纠建并举,综合治理的原则,处理好阶段性和持久性的关系。对行政… 相似文献
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为向山西经济社会转型、跨越发展提供有力政治保障,净化发展环境,我省将设立专门的“投资环境”投诉中心。该中心专门受理领导干部损害发展环境和行政不作为、乱作为的举报投诉.同时出台了《损害发展环境行政行为责任追究办法》,对违纪干部严格责任追究。将继续完善网上公开、网上审批、网上二监督等工作制度。此外,各级纪检部门还将加强对项目落地、 相似文献
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公务员是指代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员。公务员是代表人民行使国家行政权。公务员的行为如何不仅仅影响个人,更重要的是影响到国家机关的运转效率和政府的形象,这就决定了公务员具有不同于其他社会组织成员的行为特性,即国家公务员行为的公共性、政治性、非商业性,一切行为以社会公众的公共利益为导向。这些特征决定了在政府部门工作的国家公务员, 相似文献
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杨振海 《中共四川省委省级机关党校学报》2012,(5):82-85
公务员作为现代公共行政的实践主体,不仅是行政行为的具体实践者和行政伦理关系的主要承载者,而且还是社会公共服务的提供者。公务员的行政伦理状况直接影响到他们能否胜任行政角色和履行行政职能,以及社会公共服务的供给。新公共服务理论视域中公务员行政伦理应该包含公正立场、责任意识、服务精神和行政良心等主要内容。培育公务员行政伦理需要从加强行政伦理教育、加快行政伦理立法、完善行政伦理制度建设、强化对权力的监督与制约以及重视行政组织文化建设等方面加以强化。 相似文献
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在我国受理消费者投诉的部门有:工商、技术监督、物价、进出口商品检验、卫生等行政管理部门。消费者可根据不同的情况向有关部门投诉。 相似文献
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我国首部公务员人事管理的综合法律<公务员法>在<国家公务员暂行条例>的基础上对公务员考核制度进行了修改.公务员考核制度是国家行政机关依照管理权限,根据公务员法和其他有关规定对所属公务员的思想品德、工作成绩、工作能力、工作态度、廉洁状况等进行考察和评价依据的制度. 相似文献
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公务员在进行行政行为时往往会面临多重困境,这些困境主要来自于权力、角色与利益方面的冲突。当公务员无法正确解决这些冲突或没有能力解决这些冲突时更容易出现行政行为失范现象。本文在分析我国公务员责任冲突产生成因的基础上,提出了责任冲突的和解路径:进行公务员立法与培育公务员的伦理自主性。 相似文献
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一忌态度不端正,接待不热情。在接待群众投诉时,一是要站在讲政治的高度对待群众来信来访工作,充分认识到群众投诉是关系社会稳定的大问题,态度要端正,接待要热情。二是群众来投诉要敞开大门,起立相迎,倒水让座,出门相送,让投诉群众心灵上感到温暖。三是认真倾听投诉群众讲述投诉对象的基本情况和事情经过。四是及时向投诉群众表明认真调查核实和反馈的态度,让投诉群众吃上定心丸。 相似文献