青年干部要强化十种意识

处在21世纪的门坎,青年干部如何接好班,受到社会各方面的关注.占人说,善为国者,必先治其身.广大青年干部要真正成为我国社会主义事业跨世纪的接班人,非常重要和迫切的,就是要切实加强自身修养,全面提高自身素质.当前,应着重强化十种意识.一要立志,强化成才意识.树立共产主义的崇高理想,立志为实现共产主义理想而奋斗终身,这是青年干部健康成长的精神支柱和前进动力.在新的历史条件下,是坚持共产主义大目标永志不改,为国家富强、民族振兴勤奋工作,还是关心自己的得失、荣辱,为个人的实惠和小家庭活着,这是对每个青年干部最现实、最严峻的考验.青年干部应当志存高远,树干一番事业的雄心壮志,把强烈的成才意识和饱满的工作热情,融汇进建设有中国特色社会主义的伟业中,在脚踏实地追求人类最高理想的实践中,提高人生的境界和品位.     

青年领导干部需要克服的几个问题

我们党历来十分重视青年干部的培养、选拔和使用,随着跨世纪的到来,一大批青年干部走上了领导岗位,有的担任了重要的领导职务。如何领导、规范刚刚走上领导岗位的青年干部行为,使之切实担负起领导责任,是我们各级党委和组织部门需要认真研究和对待的问题。下面结合青年干部的自身特点和现实情况,谈谈青年干部走上领导岗位后需要注意的几个问题。 一是不要否定过去,割断发展历史。青年干部刚刚走上领导岗位,容易追求“新任展示”效应,以充分表现自己的主见、魄力、胆识、新的思路和新的运作,在     

提高青年干部素质 为党的事业储备人才

青年干部是党的事业的接班人，我们要从党的事业长远发展的战略高度，加强对青年干部的教育、培养，相信和重视青年干部，关心和爱护青年干部，引导和帮助他们在工作实践中加强锻炼、增长才干，使其真正成为人民群众的公朴。     

当前青年干部队伍中存在的问题、原因及对策分析

近年来,随着干部人事制度改革力度加大,一大批青年干部走上了各级领导岗位。这其中大部分青年干部继承党的优良传统和作风,坚持开拓创新、与时俱进,骨干引领作用得到了较为充分的展现和发挥。但是,也有一些青年干部身上出现了令人担忧的状况,应该引起我们足够的重视。     

对青年干部提升素质的几点思考

青年干部是党的路线方针的继承、发扬和实践者,是中国特色社会主义事业的中坚力量。培养选拔青年干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。青年干部应该注重自身素质的提高,以优质的服务,良好的形象去赢得百姓对我们的认可和信任。     

市场经济大潮与青年干部素质

社会主义市场经济需要青年干部去开拓、去建设,更需要青年干部在市场经济大潮中保持清醒的头脑,不断提高自身素质。那么,青年干部在发展社会主义市场经济的新形势下,应当在哪些方面提高自身素质呢?通过调查和思考,我觉得以下几点是十分重要的。 一、坚定的政治方向,高尚的精神追求 在建设社会主义市场经济的过程中,坚持服从党的统一领导是青年干部必须具备的特别重要的政治修养。我们看到,有些青年干部,有一定的进取心,但同时也夹杂着个人主义的成分,有的为了树立自己眼前的政绩,只顾本地区、本单位、本部门的局部利益,而忽视了国家的、全局的长远利益,往往表现为“上有政策,下有对策”及地方保护主义等,结果造成许多消极影响,妨碍了市场经济的健康发展。因此,青年干部在市     

浅谈市场经济条件下的高校青年干部培养

在建设和发展社会主义市场经济的伟大事业中,高校肩负着培养教育面向21世纪的建设人才的历史重任。我国高等教育的改革发展,对高校青年干部的素质提出了更高的要求。文章认为,高校青年干部必须具有过硬的思想政治素质、良好的个性品德修养、广博的学识水平和宽广的视野。在发展社会主义市场经济过程中培养高校青年干部必须正确处理好“五种关系”,即:要正确处理好青年干部优势和不足的关系;要正确处理好青年干部主观努力和培养教育的关系;要正确处理好对青年干部热情扶持和严格管理的关系;要正确处理好青年干部培养和使用的关系;要正确处理好培养青年干部和培养后备干部的关系。     

广辟途径 促进青年干部茁壮成长

自1990年以来,我们鞍山市委组织部切实把培养教育青年干部工作作为一项十分紧迫的战略任务来抓,从而有力地促进了全市县以上领导班子和干部队伍的建设,为全市改革与建设的迅速发展提供了组织保证。 一是把青年干部放到社会主义现代化建设和改革开放的第一线培养锻炼。1990年底,我们首先从市直机关选拔了23名局处级后备干部,到22家亏损企业挂职锻炼。从1991年始,我们每年在市直机关按照干部总数1/5的比例,抽调干部下基层工作一年,并明确强调,对青年干部尤其是青年后备干部要优先安排。三年中,我们共抽调2852名干部下基层锻炼,其中40岁以下的青年干部1652名,占下基层干部总数的56.2％。为了让这部分青     

论青年干部的健康成长

２１世纪将是我们党领导人民实现中华民族全面振兴的世纪 ,更是充满机遇和挑战的世纪。面对新世纪 ,广大干部特别是青年干部肩负着重大的历史责任。因此 ,如何使青年干部健康成长 ,是党的建设中的一个大问题。一、青年干部健康成长 ,首先要解决好世界观、人生观、价值观问题江泽民同志指出 :“树立正确的世界观和人生观 ,无论过去、现在和将来 ,对于每一个干部和党员来说 ,都是首要的问题。”当前 ,多数青年干部能够树立正确的世界观、人生观、价值观 ;但也确有少数干部在这些方面存在不少问题。他们忘记了全心全意为人民服务的宗旨 ,存在着…     

青年干部成长过程中需注意三个问题

青年干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分,承载着民族的希望,肩负着历史的重任。随着干部人事制度改革的不断深化,一大批青年干部走上了各级领导岗位,青年干部如何才能担负起历史使命,不负重托,加速提升自身成长,须从以下三个方面努力。     

青年干部成长过程中需注意三个问题

青年干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，承栽着民族的希望，肩负着历史的重任。随着干部人事制度改革的不断深化，一大批青年干部走上了各级领导岗位，青年干部如何才能担负起历史使命，不负重托，加速提升自身成长，须从以下三个方面努力。     

适度——青年干部成熟的重要标志

文章从如何使青年干部在实践中增长才干,逐步成熟,真正担当起跨世纪接班人的重任入手,针对青年干部的特点,提出了适度是衡量青年干部是否成熟的重要标志,着重阐述了青年干部要在人际关系方面、工作方面、思维方面做到适度。     

关于高校青年干部学习问题的思考

青年干部是我们党的新生力量,是巩固党的执政地位,提高执政水平,承前启后,推进中国特色社会主义事业的坚强后备军。而高校青年干部由于其特殊的生活背景,不仅具有社会其他领域青年干部的一般特点,更兼有高层次的教育学历、知识型的理论素养、创新型的实践能力以及全球意识的国际视野,不仅在高校,往往也是政府及社会其他领域专家型领导的重要来源。因此,重视并切实抓好高校青年干部的成长工作,是我们应该关注的问题。而这当中,抓好高校     

青年干部成长“十要”

中共十五届五中全会指出，社会主义现代化事业要继往开来、开拓前进，必须把领导人才队伍的建设放在重中之重的位置。我们要从战略高度，着眼于各项事业的长远发展和领导人才的总体要求，建设一支高素质的领导人才队伍，特别是青年干部的培养，因为青年干部担负着建设社会主义现代化事业的历史重任，青年干部能否健康成长，关系到国家的兴衰，事业的成败。每一名青年干部都应从大局着眼，认清责任，不辜负党和人民的期望。为此，青年干部健康成长应注意做到“十要”。     

青年干部要肩负起历史的重任 努力成为跨世纪的合格人才

青年干部的成长问题,是事关我们党的事业能否后继有人的极端重要的战略问题。 一、青年干部要从全局的、跨世纪的高度,深刻认识到自己健康成长的战略意义 抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是党的十四届四中全会向全党提出的一项重大而紧迫的战略任务。着眼于21世纪对领导人才越来越高的需求,中央对广大青年、特点是青年干部寄予了殷切的希望。江泽民同志在党的十四大报告     

加大青年干部工作力度

近几年来,江油市各级党委采取措施,加大培养青年干部工作力度。 市委把青年干部工作纳入议事日程,并作为各级领导实绩考核的一个重要内容,建立了青年干部推荐制度,建立了组织、人事、团委联席会议制度和青年干部工作联络员制度。市委要求各级领导干部增强培养青年干部工作的责任心和紧迫感,破除论资排辈等思想,为青年干部的成长创造一个宽松和谐的环境。 为了抓好后备人才队伍建设,全市共推荐了优秀青年干部、青年科技人才、青年企业经营管理者1200名,经严格筛选,建立了“千人人才库”。通过考察,建立了由市委组织部掌握的年龄在30岁以下、大专以上文化     

从实践中培养青年干部

注重从社会实践中锻炼培养青年干部,是马克思主义实践观点的具体体现之一,是我们党加强干部队伍和领导班子建设的重要方法和优良传统,对于提高青年干部的政治素质、思想修养和领导能力,积累工作经验,促     

市直机关青年干部理论学习培训的调查

现在机关中的三十五岁以下的青年干部是跨世纪的一代新人，肩负着承前启后，继往开来的历史重任，如何提高他们的马克思主义理论素质，适应社会主义市场经济体制的要求，这是摆在各级党政领导面前的一个十分重要的课题。根据中共中央《关于抓紧培养教育青年干部的决定》和《福州市青年干部培训五年规划》通知的精神，为做好市直机关青年干部政治理论的学习培训，使培训工作适应机关特点，切合机关实际，达到切实可行，富有成效。前不久，我们对市直机关青年干部基本素质、政治理论及培训情况进行了一次摸底调查。一、基本素质据摸底调查，市…     

“周三夜校”为青年干部实现人生出彩搭建舞台

正青年兴则国家兴,青年强则国家强。习近平总书记在党的十九大报告中对青年一代成长成才寄予了期望,提出了要求:"青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望""全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。"为加强青年干部队伍建设,提高青年干部政治理论水平和业务能力,肇源县打造了青年干部"周三夜校",在青年干部中开展大学习大培训,有效提升了全县青年干部政治素养和综合素质。     

习近平青年干部思想及其当代价值

习近平总书记在多次讲话中对青年干部队伍建设进行了精彩论述,提出了一系列新思想新观点新论断,如青年干部是实现中国梦的重要力量,青年干部要有坚定的理想信念、树立正确的政绩观、敢于担当、做清正廉洁的表率等,这些思想与观点为新形势下做好青年干部工作指明了方向。