湖北三宁:将劳动竞赛进行到底

湖北三宁公司20万吨己内酰胺项目(CPL工程)是湖北省重点工程,为加快推进CPL工程建设,三宁公司成立了CPL工程劳动竞赛委员会,在工程建设中广泛开展以"比工程质量、比建设工期、比安全文明施工、比技术创新、比科学管理、创和谐团队"为主     

一个深受职工欢迎的“家”——记“全国模范职工小家”四川石油管理局地质调查处地震254队

常年从事流动性野外作业、现有员工１００余名的四川石油管理局地质调查处地震２５４队，把打造一个深受职工欢迎的“家”，作为落实“三个代表”重要思想的一项重要措施。去年，该队获得“全国模范职工小家”光荣称号。打造一个富裕的“家”为保证和提高职工收入，为职工打造一个富裕的“家”，该队把搞好安全生产作为中心任务，引导职工想长远、干当前、树形象、创品牌、拓市场，并围绕创品牌队伍，组织开展以挖掘职工积极性和创造性为内容的系列劳动竞赛。近年来，该队坚持在各生产班组和各岗位之间开展“比质量、比安全、比贡献”和“赛…     

以“三大工程”活动推动全市经济快速发展

黑龙江省七台河市总工会大力实施省总工会提出的实施新世纪主人翁工程、群众性技术创新工程、职工素质工程,推动了全市经济发展和社会进步。三年来,全市各类企业共举办岗位练兵、技术比武达2300余次、培养各类技术能手近千名,参加各类技术比赛的职工近12万人次,职工提合理化建议4500余条,实现创新成果1200余项,累计创经济效益1.3亿元。全市连续三年实现国内生产总值以两位数递增,增幅居全省前列。一、围绕中心,服务大局,积极开展“三大工程”活动一是把促进全市经济发展作为“三大工程”活动的出发点。市总工会紧紧围绕“发展循环经济、建设…     

“创争”活动工程初探

在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，建立以“创争”活动为载体．以“创建学习型企业，全面提高职工素质”为目标，形成了“党委领导，行政负责。工会推动，各方配合”的长效工程。重点要把握四个到位：即思想认识到位、组织领导到位、目标措施到位、宣传推广到位。     

创新工会工作 服务科学发展

同煤集团工会贯彻落实全总关于广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动的部署，结合全省资源整合后集团公司大集团、大发展的新格局，创新工作方法，打造创新平台，努力提高工会服务科学发展和服务员工群众的能力，开展了以群众性科技创新为主线，经济技术创新工程和员工“安康杯”工程为重点的立功竞赛活动，健全完善了劳动关系协调机制、     

武汉市召开全市双创竞赛总结表彰动员大会

2001年,武汉市总工会在全市大力开展了以“创新业绩、创高效益”竞赛为主要内容的群众性经济技术创新工程,取得了丰硕成果。据统计,全市职工共提合理化建议25.64万条,创价值2.96亿元,实现技术革新2108项,创经济效益4.97亿元。双创竞赛有力地促进了全市经济的发展,2001年武汉市国内生产总值增幅达12%,高于全     

地方工运文摘

开展“创争”活动提升职工素质贾德中在甘肃省总工会《五月花》2004年第5期上撰文指出,“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,是贯彻落实党的十六大报告提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的重要举措,是团结动员广大职工为全面建设小康社会建功立业的有效载体。开展好“创争”活动,首先必须以深化认识为先导,当前,深入扎实地开展好“创争”活动,要注意消除三种模糊认识:一是“自满论”;二是“自发论”;三是“自卑论”。要推动“创争”活动健康发展,就必须从思想上消除模糊认识,把开展“创争”活动作为落实依…     

深入开展“双创”竞赛 为企业的两个文明建设增光添彩

近年来,中国一冶工会广泛开展以“创新业绩、创高效益”为主线的“群众性经济技术创新工程”活动,调动了职工的积极性和创造性,为促进公司的两个文明建设作出了贡献。一、“五个到位”和“五个基础”的建立,为“双创”竞赛活动提供了强有力的保障机制在“双创”活动中,他们从抓基础工作入手,在建立切实可行的运行机制上下功夫,采取多种形式和方法,不断赋予“双创”竞赛活动新的内涵,实现了“双创”竞赛暨群众性经济技术创新工程活动的“五个到位”,奠定了“双创”竞赛活动的“五个基础”。第一、组织领导到位。该公司的“双创”竞赛活动是在各级劳动竞赛委员会的领导下进行的。几年来,在组织建设上他们首先在巩固两级公司劳动竞赛委     

培养人才强队伍 转型跨越当先锋

自开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”以来，绿春县总工会紧密结合工会工作实际，加大宣传力度，强化人才培养，创新活动载体，深化活动成效，激励引导全县各级工会组织和广大职工群众凝心聚力创先进，立足本职争先锋，     

中国葛洲坝集团公司三峡工程施工指挥部铸三峡精品工程

中国葛洲坝集团三峡工程施工指挥部累计中标三峡工程合同项目300余项，总金额135亿元，占三峡工程土建合同总额的70％。三峡指挥部立足于工程铸精品、项目创效益目标．贯彻落实干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、拓一片市场、育一批人才的“五个一”经营理念和向质量安全要效益、向进度控制要效益、向成本要效益、向文明要效益、向创新要效益的“五要”项目管理思想，     

加强队伍建设 注重“四个结合”不断推动全市职工“创争”活动蓬勃开展

2008年12月31日，重庆市第三届“创建学习型组织、争做知识型职工”表彰暨成果展示会在市委办公厅隆重召开，重庆市第三届“创争”活动三“十佳”单位、班组和个人．“创争”活动先进单位、先进班组、先进个人代表及部分职工代表参加会议；市委副书记张轩，市人大、市政协分管联系领导及市“创争”活动指导协调小组各成员单位领导等出席会议。     

在全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动现场推进会上的讲话

2004年10月中旬,在全国总工会、中央文明办、国家发展和改革委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联等9部委共同召开的全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动(简称“创争”活动)现场推进会上,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国发表了重要讲话,在工会内外引起热烈反响。积极开展“创争”活动和经济技术创新活动,鼓励和引导广大职工进一步增强主动性、发挥创造性、发展先进性,为全面完成“十五”计划目标作出新贡献,是2005年工会组织的一项重要任务。为了加强对“创争”活动的指导,本刊将王兆国同志在“创争”活动现场推进会上的讲话全文刊登,供广大工会干部学习。     

持续“创争” 永无止境

全国总工会和中央文明办等七部委联合开展的“创争”活动．是全面提高职工队伍素质的重要载体．是提升企业核心竞争力的基础工程．需要一个持续学习、不断提升、永无休止的过程．始终是推动企业科学发展的不竭动力．     

在构建和谐社会中充分发挥工会组织作用

推动和谐社会建设是工会组织义不容辞的责任。近几年,我们按照“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,积极推动和谐社会建设,促进了工会各项工作的发展。我们的主要做法是:一、着眼于老工业基地振兴,创新发挥工人阶级主力军作用的活动载体实施东北老工业基地振兴战略,“努力快发展、全面建小康、振兴哈尔滨”是我市的大局。围绕这一大局,我们重点抓了“三大工程”。一是实施了经济技术创新工程。以“献良策、攻难关、创伟业”展主力军风采活动为载体,重点在国有大中型企业、民营科技企业中开展了以提合理化…     

和谐尽在履职中

湖北省邮政工会按照企业“发展更协调，管理更科学”的总体要求，以提高履职能力为重点，深入推进工会组织建设；科学制定并严格实施《湖北省邮政企业局务公开控制程序》；制订《职工维权建议书和整改书》；建立互助保障基金，完善医保体系；扎实开展职工小家创建活动；积极开展“创争”活动，大力推行职工素质工程。在促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、提高职工素质等方面取得了明显成效，为构建湖北和谐邮政和建设现代企业发挥了积极作用。先后荣获“全省工会工作先进奖”、“全省局务公开民主管理工作先进单位”、“全省推行局务公开《控制程序》先进单位”、“全省工会生活保障帮扶工作先进单位”等荣誉称号。     

以党工共建刨先争优为契棚推动工会工作迈上新台阶

自党中央提出深入开展党工共建创先争优活动以来，中国中铁工会在公司党委的领导下成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案，提出了“百千万党工共建创先争优示范工程”的工作目标，形成了工作机制，取得了“组织创先进，党员争优秀，职工提素质，企业上水平”的初步成效。     

基层动态

●重庆钢铁公司在全体职工中开展荣辱观教育活动在活动中他们注重“五个结合”:一是与全面落实科学发展观、实现“十一五”规划的宣传教育结合起来;二是与保持共产党员先进性教育活动长效机制结合起来;三是与贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来;四是与创建文明单位、模范职工之家结合起来;五是与“创、做”工程结合起来的。(赵东旭)●黑龙江哈尔滨工务段工会开展“四个一”保安全活动哈尔滨工务段工会结合实际开展的以“提个醒的话多说一句,防隐患的事多做一件,忙作业的活多看一眼,提效率的招多想一个”为主要内容的“四个一”活动,调动…     

国企建立“创争”活动长效机制的思考

员工的整体素质,已成为企业竞争力的关键因素。为此,“创建学习型组织、争做知识型职工”(简称“创争”活动),已成为国有企业管理者的普遍共识、广大员工的迫切愿望。如何在国有企业中形成深入开展“创争”活动的长效机制,笔者认为应重点从以下三个方面着手:1.制定整体规划,推动形成“创争”活动长效机制为了把“创争”活动纳入经常化、制度化、规范化的轨道,使之成为企业日常工作的重要内容,必须把这项工作纳入企业发展的战略,制定整体实施规划。要根据企业发展战略所需人才,制定人才需求规划。对现有员工学习的内容、学习的方式、学习的时…     

全总启动2004年元旦春节送温暖活动

12月29日,全国总工会举行新闻发布会,宣布2004年元旦春节送温暖活动正式启动。为使送温暖活动开展得更有实效,全国总工会加大资金支持力度,下拨3000万元资金用于各地“两节”送温暖,比2003年增长了20％,创历年之最。     

“创争”活动刍议

“创争”活动,即“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。在市场竞争日趋激烈的现实中开展“创争”活动,其意义在于:一是适应了先进生产力的发展要求;二是体现了先进文化的前进方向;三是反映