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介绍了该厂把“家庭亲情安全联保”引入群众安全管理的经验。2005年6月,厂工会在热带车间召开了“职工家庭亲情安全联保”恳谈会。期间,20名职工家属参观了热带生产线和职工休息室,让家属真正体验到了什么是钢与火的洗礼。参观后,家属们签订了《家庭亲情安全联保责任书》。《责任书》内容除职工按标准严格执行厂内各项规章制度外,对家属增加了“及时提醒职工上班穿戴好劳保用品;不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律; 相似文献
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这不是电影,这就是生活 总被引:1,自引:0,他引:1
三月份的国内电影市场,属于《桃姐》。这部电影还原了一个真实的故事,主人公一位是生长于大家族的少爷,一位是服务于这个家庭长达60年的家佣桃姐。有一天桃姐中风了,住进老人院,连"自己都搞不定"的Roger开始定期去照看桃姐……这样一个简单的电影,收服了无数人心。 相似文献
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赵履宽 《中国劳动关系学院学报》1996,(4)
一部高水平的劳动问题专著─—评《劳动关系·劳动者·劳权─—当代中国的劳动问题》赵履宽马克思曾经把社会主义共和国称之为劳动共和国,可见,《劳动关系、劳动者、劳权─—当代中国的劳动问题》一书所探讨的问题,是多么重要!劳动问题,既是经济问题,又是社会问题,... 相似文献
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在你千万次的追问之后我选择了你的背影龙应台的《目送》是一部对亲情和周边人物的感悟散文,《目送》是全书的首篇,描写的是目送孩子的成长,目送父亲的远去。第二篇《雨儿》写患老年痴呆症的年迈母亲,母女情感真心实意,让人感动。第三篇《十七岁》写的是青春期儿子的"独立",还有《爱情》、《明白》、《胭脂》、《为谁》等等,这些都是写父亲的逝, 相似文献
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张宝刚 《北京市工会干部学院学报》2011,26(1):44-47
2008年以来,随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施,特别是《劳动合同法实施条例》的颁布施行,虽然澄清了《劳动合同法》中的一些模糊问题,但是,围绕企业规章制度、双重劳动关系、经济补偿金和赔偿金的计算、追索加班费的举证责任和加班工资基数,以及社会保险争议等问题,人们的认识和仲裁、司法的审理和执行仍比较混乱。因此,有待于通过进一步学习劳动法律,在实践中对《劳动合同法》及《实施条例》执行过程中的某些疑难问题做进一步探讨。 相似文献
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《工友》编辑部:我上世纪70年代进入国有企业工作,1999年企业改制,我自愿与企业解除了劳动关系,自谋职业,解除劳动关系之前依法缴纳了社会保险费。从2004年开始,我以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。现在我将满60周岁, 相似文献
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“这本安全家书汇编凝聚了很多家庭感人的往事,值得一看!”5月10日上午,重庆能源集团员工邓德华一边认真地阅读《安全亲情家书》,一边由衷地发出了感叹。 相似文献
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要客观评价《劳动合同法》,该法对促进劳动力资源市场配置、规范劳动关系发挥了重要作用。目前并没有确切数据证实《劳动合同法》给企业带来不合理用工成本。就用工灵活而言,无固定期限合同是市场经济国家普遍的现象。因为违反规章解除和相关弹性概念的存在,《劳动合同法》的解除保护也并非是彻底刚性的。由于修法的共识并没有形成,相关立法的配套问题没有解决以及经济下行的特殊背景,目前修改《劳动合同法》的时机并不成熟。此外,真正给企业带来负担的是税负等其他因素,修改《劳动合同法》并不能解决企业负担问题。我国劳动关系协调机制的整个问题是集体合同制度不能发挥作用,劳动关系分层处理未能完成。在短期内,解决现有问题应充分发挥司法的能 相似文献
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香港导演徐克携带新拍的电影《智取威虎山》进入内地院线,成为电影市场的一件盛事。2014年12月24日首映当日,《智取威虎山》排片量高达28516场次,在国内电影市场占比35.44%,迅速把先于其上映的《微爱之渐入佳境》和《一步之遥》甩在了后面。《智取威虎山》在上映之前,即已在国内舆论界引起阵阵骚动,这种骚动不止于对电影本身艺术成就的探讨,而是更多地着眼于这部作品的历史背景。说起《智取威虎山》,国人对它的情感可以说是五味杂陈,作为一部曾经在40多年前的"文革"中大出风头的京剧,它在文艺领域万马齐 相似文献
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赵雪飞 《中国劳动关系学院学报》2007,21(2):57-59
向劳动者倾斜不仅是《劳动合同法》的立法需要,也是追求法律公正与公平的现实需要。《劳动合同法》向劳动者倾斜的力度是适度的,并不存在倾斜过度问题。《劳动合同法》只有向劳动者倾斜,侧重保护处于弱势劳动者的合法权益,在倾斜中调整和平衡雇佣双方的关系,才能建立起平衡、和谐的劳动关系。 相似文献
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在没有看过《你在为谁工作》这本书之前,我也曾问过自己这个问题,我不记得当时的回答是什么了,好像是为了生活、为了金钱,好像什么也不是。当我拿到这本书没有看之前,我又开始思考,我在为谁工作?我到底是在为谁工作?我工作是为了什么?我为什么要工作? 相似文献
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正以青春剧见长的导演赵宝刚在推出《北京青年》后,他的新剧《老有所依》关注点落在了养老话题上,但他强调,这仍是"青春"三部曲的延续。是的,当"北京青年""自己的青春自己做主",通过"奋斗"渐渐地实现了理想之后,他们要面对的就不光是自己的问题了,他们成了"上有老,下有小"的"夹心层"。可以说,《老有所依》比赵宝刚之前的"青春 相似文献
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黄永颖 《中国劳动关系学院学报》2017,31(2):32-37
因《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》存在相左规定,司法实践中,对超龄用工关系性质的认定不统一。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条对此冲突进行了补正。然而,因超龄用工关系认定理论的不足,仍未能解决司法实务中判断基准与裁判标准不统一问题,影响了司法的稳定性和可预见性。对此问题应以广阔的视角和务实的精神加以检讨:即以"社会保险待遇说"和"特殊劳动关系说"为理论支撑,在辨识劳动关系和劳动法律关系的前提下,从"分类以视之"的分析方式和解决思路入手,厘清超龄用工关系之情形,以准确认定其法律性质。 相似文献
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《劳动合同法》是继《劳动法》之后,关于改善劳动关系的重要法律文本。随着经济增长趋于平缓,关于《劳动合同法》的修订和废止问题再次引起理论界的深入讨论。文本从经济理论研究的角度对《劳动合同法》执行中关于灵活用工问题、劳动力成本和劳动生产率三个主要经济争论进行梳理和分析。研究发现,我国劳动力成本增长低于劳动生产率的提高,《劳动合同法》的实施并不会对员工工资产生显著影响,也不会显著影响劳动生产率。 相似文献