服务农民工“三到位”——来自孝感工会的调查

孝感原是农业地区,人口500多万,随着市场经济逐步建立,企业用工制度变化,外出务工人员逐年增加。截止去年底,孝感市外出务工人员达130.1万人,每年约按10%递增,主要分布在东北及京津地区,约有45.5万人,占35.8%;中部地区有42万人,占32.7%;到东南沿海地区有30万,占23.36%;西部地区有4.5万人,占8.18%;境外务工有6000余人。因外出打工人员不断增加,劳资纠纷、劳资矛盾逐年增多在所难免。拖欠工资、加班工资难兑现,劳动保护条件差等     

关于解决企业拖欠职工工资问题的建议和制定《劳动法典》的议案

一这些年来，随着国民经济持续快速健康发展，职工工资水平有明显提高。2001年底，城镇职工年平均工资10870元，是1990年的5倍，扣除物价因素，年平均增长8.1％。这是我国城镇职工收入增长较快的时期之一。但是，目前一些地方的企业中，拖欠职工工资的金额和涉及职工人数居高不下的情况，必须引起我们的高度重视，并切实予以解决。据全国总工会对建立了基层工会的单位的不完全统计，2002年拖欠职工工资额为404.3亿元，涉及职工983.2万人，拖欠工资超过10亿元的有十几个省。一些拖欠工资严重的企业，累计达数十个月。一些地方拖欠农民工工资…     

鲁甸县总工会：法律援助工作成效显著

鲁甸县总工会、县司法局联合开展的困难职工和农民工法律援助工作自2010年34启动以来，已累计受理各类农民工投诉案件16起，依法帮助农民工解决拖欠工资、伤亡补偿金等达232．27万元，有效维护了农民工的合法权益。     

拖欠民工工资中的法律问题

目前,全国拖欠民工工资的情况仍然十分普遍。据统计,2002年全国民工被拖欠的工资为400亿元,2003年为1000亿元,被拖欠工资的民工比例高达72.2%,有的企业欠民工工资竟达10年。对于如此愈演愈烈的严重的社会问题,法律应当如何应对?我们将从《劳动法》的角度对这个问题谈一些粗浅的看法。     

定要与用人单位签订劳动合同

某建筑装饰工程有限公司设计人员张某，被公司辞退后一直未拿到任何应得所得。现在，他上诉到劳动仲裁委员会，要求公司支付拖欠工资2650元，返还押金2919元，要求给付解除劳动合同经济补偿金2212元、拖欠工资经济补偿金662．5元共计8793.5元。     

各地工运信息

●宁夏自治区职工热线电话发挥了维权作用自治区总工会和银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫市总工会设立的“12351”职工热线电话于2004年10月15日全部开通,职工拨打热线电话大部分是反映企业拖欠工资、欠缴养老保险金、企业破产后职工得不到妥善安置等问题。开通职工热线电话,极     

解决欠薪不能靠“良心”

年末岁终，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在年终工作会议上“发飙”：“打工挣钱，天经地义!任何一个企业都不能拖欠农民工工资，你拖欠工资就没有良心，良心何在？!我希望今年不要再出现这个问题。”     

讨薪被砍杀案折射维权艰难

武穴市7名农民工,于2005年11月20日在广东省东莞市讨工薪未果,老板雇凶打杀致6人重伤(见《工友》2006年第1期《讨薪无果反被砍伤、鄂粤工会联手维权》)。省、市以及武穴三级工会组成赴粤工作组开始工作,至2007年底,已结清拖欠工资5.2万元,支付已发生的9.6万元医疗费,并就继续支付后续医疗费等达成协议。虽然问题得以解决,但在维权过程中,事情的发展极不顺利……     

辽宁海城实行“工资债权让渡工会”办法试图解决拖欠顽症

辽宁海城市总工会今年5月起设立职工债权转付基金，初期注入资金20万元。职工（主要是农民工）因工资被拖欠或工伤理赔，经济上面临特殊困难，无力承担冗长、繁琐的法律维权程序时，工会先行向职工支付被拖欠工资或伤残补助金，然后以债权人名义通过协商或法律途径向拖欠者收回欠款。     

“维权益、促清欠”推进企业解决拖欠职工工资问题

近两年来，针对大连市企业拖欠职工工资问题，市总工会积极配合市政府，开展“维权益、促清欠”推进解决拖欠职工工资工作，初步形成市委和市政府主抓、工会积极参与配合并实行有效监督的清欠工作新格局，取得了阶段性成果。推动解决拖欠工资问题是工会在新形势下的新任务，我们在工作中不断探索，找到了一些适合本地区推动清欠工作的方法。为了配合政府有关部门解决拖欠工资问题，我们把调查掌握的情况及时报送市委、市政府，并积极主动与市劳动保障局等部门密切配合，把我们对解决问题的想法和建议及时沟通，达成共识后，共同开展工作。一…     

落实高温津贴光发通知可不行

连日的高温提醒我们，又到了该发放高温津贴的时候。广东省劳保厅有关负责人表示，高温津贴属于劳动者工资组成部分，企业每年都应按时足额发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向劳动保障部门举报投诉。     

落实高温津贴光发通知可不行

连日的高温提醒我们,又到了该发放高温津贴的时候。广东省劳保厅有关负责人表示,高温津贴属于劳动者工资组成部分,企业每年都应按时足额发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向劳动保障部门举报投诉。(6月24日《信息时报》)     

昆明对拖欠农民工工资行为加大整治力度

6月10日起至月底,昆明市将全面开展农民工工资支付情况暨工资性增长大检查。对欠薪逃匿、有能力支付劳动者工资拒不支付、拖欠工资经人社行政部门责令整改拒不改正的,移交公安机关依法追究刑事责任。此次专项检查针对招用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的建筑施工企业,对建筑、施工工地的检查将做到全覆盖。     

应当高度重视和切实解决企业拖欠职工工资的问题

改革开放尤其是党的十三届四中全会以来，随着国民经济持续快速健康发展，职工工资水平明显提高。2001年底，城镇职工年平均工资10870元，是1990年的5倍，扣除物价因素，年平均增长8.1%，这是我国城镇职工收入水平增长较快的时期之一。广大职工共享经济发展的成果，整体生活水平得到很大提高。但是，我们也应看到，当前我国工资分配中存在着一些突出问题。其中，对职工生活影响最为直接、最为严重的是企业拖欠职工工资。目前，一些地方的企业中拖欠职工工资的金额和涉及职工人数居高不下，在机关和学校中也存在着拖欠工资的现象。据全国总工…     

感动浙江的农民工“大哥”——桑坤

凭着“踏踏实实做事，本本分分做人，无论身在何处，都可干出好成绩”的打工理念，他从年薪不足万元到年薪7万元；从普通农民工到厂长、共产党员；从被拖欠工资到为农民工讨回公道，被众多的打工者尊称为“好大哥”……十年打工，苦乐人生，风雨相伴，他用农民工特有的勤劳、执著和热情感动了浙江，被评为2006年度“和谐中秋——浙江省十大最感动你的民工”。他就是     

工会应加强对民工合法权益的维护力度

近年来，一些企业特别是建筑企业拖欠民工工资的案例常见诸报端。据新华社记者的一份调查显示：在北京、浙江、安徽等地，70%以上的民工表示他们的工资不同程度的被拖欠。为了讨回自己的血汗钱，民工们想尽了办法，个别的竟以死相争，足以说明如今拖欠民工工资问题的严重性和普遍性。这应引起各级工会组织的高度重视。上述被拖欠工资的民工，许多已经成为职工队伍的新成员，或者即将成为工人阶级的一员，侵犯民工的合法权益，实际上也是侵犯了职工的合法权益。工会采取各种得力措施加大对民工合法权益的维护力度，这不仅是工会组织应尽的职…     

大渡口区总工会为农民工会员追讨工资深受赞誉

今年初，大渡口区总工会维权部接到南川市总工会来函反映，曾在我区重庆小林门业厂务工的南川籍农民工会员陈其军被拖欠工资，希我会督促办理。     

开发区工业园区工会：困境与突围——开发区工会：顺势而为

开发区、工业园区是私企、外企的密集区,更是农民工的就业集中区,截止至2011年底,湖北省省级以上开发区、工业园区聚集着企业6.82万家,从业人员346万多人,其中规模以上工业企业以及工业人员在全省占比分别达到49.8%和59.6%。在服务职工、维护职工利益中,开发区、工业园区工会将起着越来越重要的作用。     

伸展组织网络 覆盖新兴群体

本世纪末,上海已有商业网点近２０万家,从业劳动者１５０万。其中,业内商业劳动者约５０万,社会商业劳动者约５０万,还有５０万是“引厂进店”的营业员。所谓引厂进店的营业员,是生产厂家或经销商,采用租赁柜台、开设店内专卖店、厂店联销等方式,招聘一些从业人员进商店站柜台而形成的“营业员”队伍。从本质上来说,这些营业员并非所驻商店的职工,俗称“厂方人员”和“厂方信息员”或“厂方推销员”（本文统称厂方营业员）。厂方营业员的来源构成,据调查:受雇于个体户和私营企业的占４７%,外商独资企业占８%,中外合资企业占２４%,股份制企业…     

为小微企业减税降费就是扶持就业

春节刚过,国务院常务会议又推出减税降费的三大举措,专家认为,受益最大的将是小微企业。(见2015年2月26日《中国青年报》)根据国务院减税减费"新政",从2015年1月1日~2017年12月31日,将享受减半征收企业所得税优惠政策的小微企业范围,由年应纳税所得额10万元以内扩大到20万元以内,并且执行20%的税率,降低税负5个百分点。企业失业保险费缴纳由3%降至2%,每年可减轻企业和员工负担400多亿元。据专家分析,我国将有1170万户小微企业从中直接获取利益,这对小微企业1亿多员工的就业和