在参与营连工作实践中发现问题掌握实情

旅团党委到实地凋查研究，发现问题，掌握营连建设的实情，是一线指挥部的职能要求。旅团党委机关在参与基层营连实践活动中发现问题、掌握实情，应在以下四个方面下功夫。     

乡镇干部实践“三个代表”贵在务实

江总书记提出的“三个代表”的科学论断，贯穿其中的是代表最广大人民群众的根本利益。乡镇干部处在农村工作第一线，直接面对基层群众，其一言一行、一举一动，在很大程度上代表着党和政府在基层群众心目中的形象。因此，笔者认为，乡镇干部要真正把江总书记“三个代表”的要求落实到实际工作之中，最重要、最根本的就是要实现好、发展好、维护好基层群众利益，也就是要围绕“察民情、集民智、顺民心、谋民利”的工作思路，大力发扬务实作风。 　　一、深入基层察实情 　　察实情，是发扬务实作风的重要前提。乡镇干部只有紧密联系群众，深…     

“调研靠排演＂是对调研机制的反讽

记者日前在基层采访中了解到，部分地方干部乐于“安排性调研”，导致基层情况“失真”。在警车开道、层层陪同调研的状态下，领导干部很难看到实情、听到群众的真话。。“调研基本靠排演”损害了党风，更影响了决策的科学性。     

改进方式 创造条件 切实提高基层人大代表履职水平

发挥基层人大代表作用的关键是提高代表的履职水平，让代表真正代表人民的利益和意志，查实情，说实话，出实招，办实事，保障人民当家作主，做国家的主人。提高基层人大代表的履职水平，要在工作创新方法创新等方面下功夫。     

基层报喜藏忧现象探析

掌握实情是机关指导基层的首要前提；基层报实情又是领导机关获取信息的重要途径。但是，现实却是有一些基层单位，一是有忧不报。认为“家丑不可外扬”，否则，兄弟单位看笑，因而会让领导看“扁”，刻意藏着不报。二是大忧小报。把大问题说成小问题，原则性问题说成一般性问题，倾向性问题说成个别问题，最终目的是想大事化小，小事化了。三是急忧缓报。工作中出了问题，左拖右瞒，领导机关不过问恍如没事，遇有领导查问，也是打“马虎眼”，实在藏不住就“死猪不怕开水烫”。     

解决部队真实情况难了解的基本对策

反映、了解和掌握部队真实情况，是做好决策、干好工作的前提条件，也是一级对一级负责的真正体现。但当前仍有一些单位不愿说实话、报实情。部队情况难了解，一直是困扰领导机关抓基层的突出问题。必须认真研究解决。     

必须重视高校党建工作

领导重视是抓好各项工作的重要前提,更是抓好基层党建的重要前提。近年来,我省高校基层党建工作取得一定的进展,但从总体分析,对基层党建重视不够或重视不够一贯,恐怕也是实情。     

认真践行正确的政绩观

乡镇干部处在农村工作的前沿，其一言一行代表着党和政府的形象。乡镇干部必须牢固树立和模范实践正确政绩观，努力把基层群众的利益实现好、维护好、发展好。乡镇干部实践正确政绩观，应在以下三个方面狠下功夫。 深入基层察实情。这是实践正确政绩观的重要前提。乡镇干部尽管人在基层，但并不等于深入基层。惟有“身入”和“心入”群众之中，感受他们的喜怒哀乐，倾听     

思想政治工作要把准“点位”

思想工作是做人的工作，需要进行感情交流，指导员只有在工作中倾注爱护之心，关心之情，思想工作才能达到春风化雨，启迪心灵的作用。实际工作中，应把握好“四情”艺术。 解疑释惑倾注“实情”。做思想工作来不得半点虚假，只有讲实实在在的道理，战士才愿听，才能收到春风化雨的效果。基层官兵年龄较轻，经验不足，处事不成熟，对一些新事物、新情况、新问题、新现象把握不准，容易产生疑惑和不理解，因此，在解决官兵的思想困惑时要倾注“实情”，尤其对一些热点问题、疑虑问题更应用实实在在的道理进行疏导，     

真下真访民情 实心实意办事

“浦江经验”是习近平总书记亲自倡导并带头下去接访群众形成的好做法，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。近日，中央主题教育领导小组办公室对浙江省深化发展“浦江经验”的做法进行了调研，形成调研情况报告。各地要在主题教育中认真学习借鉴“浦江经验”，大兴调查研究，推动各级领导干部到基层一线、矛盾最集中的现场了解实情、解决问题，让人民群众切身感受到主题教育的实际成效。     

全方位深化创先争优活动

江苏省丹阳市在创先争优活动中全方位加强工作统筹，多层面设置活动载体．广角度营造“创争”氛围的做法值得借鉴。我们要在创先争优活动中，借鉴丹阳市经验，结合本地区实际．察实情、出实招、干实事、求实效．把创先争优与中心工作融为一体．夯实基层党组织的组织基础和工作基础。     

基层基础工作要坚持四贴近

目前公安机关基层基础工作存在思想认识观念短浅,体制机制脱离实情,动作模式远离群众,科技强警进展缓慢等问题。基层公安机关应从思想认识上贴近长远,体制机制上贴近实战,依靠力量上贴近百姓,工作效率上贴近科技,坚持“四贴近”来解决当前基层公安机关存在的问题。     

解决领导机关帮带基层不实问题浅见

近年来，各级强调加强对基层的帮带，领导机关下部队的人数、天数、次数比较落实，但还存在“帮而不实”的问题，主要表现在三个方面：一是调查研究不够．体察兵情、了解实情不够，对工作中出现的新情况、新问题掌握小够，不能依据基层所处环境、所负仟务等特点科学分类指导，往往搞“一刀切”；二是思想作风不正、有的机关干部把下基层当作是”出公差”，有“凑天数”的单纯任务观点；有的下基层蹲点不积极、不主动，     

抓好蹲点调研 推进民政工作

<正>根据部里"下基层、作调研、抓落实"工作部署,2018年,我们社会组织管理局第8工作组赴青海蹲点调研。期间按照詹成付副部长指示,调研基层实情,解剖点上案例,谋划工作举措,推动青海省民政工作实现新的突破,基层工     

防止上级调研失真需破除基层信息垄断

《瞭望》新闻周刊日前刊文指出,基层一些地方党政机关部分干部乐于安排性调研,导致基层情况失真。在警车开道、层层陪同调研的状态下,领导干部很难看到实情、听到群众的真话。上级调研是提高决策科学化、避免决策失误的重要制度安排,也是传承已久曾反复为实践证明行之有效的治政方式。     

内蒙古自治区着力提高基层党建述职评议考核质量

正聚焦"述什么",突出重点细化内容。做到"三个聚焦",即聚焦完成党中央和自治区党委关于基层党建的重要部署、重点工作,聚焦基层党建存在的突出问题,聚焦涉及全面从严治党其他领域的工作和需要基层党组织落实的任务。聚焦"点到位",综合研判掌握实情。会前,重点汇总梳理4个方面情况,为点评提供依据、打下基础。会上,     

党员干部为何要“多交几个能说心里话的基层朋友”

多交几个能说心里话的基层朋友,是做好党的群众工作的重要条件支撑,其中蕴含着中国共产党人以人民为中心、密切联系群众的基本价值取向。党员干部只有深入基层、多与基层群众交友谈心,才能达到了解实情、交流思想、加深感情的目的。党员干部要练好与基层群众交友谈心的基本功,既需要在思想上用心用力,又需要讲究方式方法,还需要在行动上落实体现。     

党员干部要积极践行“四下基层”

“四下基层”的四个方面相互关联、相辅相成“,四下基层”在理论意蕴上是政策路线、群众路线、社工实务以及行政逻辑的统一。党员干部要积极践行“四下基层”,深入一线察实情、找问题、谋良策、促发展,始终保持党同人民群众的血肉联系,不断形成干事创业的强大力量。“四下基层”为党员干部提供了继续社会化的机会及场域,是锤炼干部队伍的重要方式。     

各省区市及新疆建设兵团民政厅(局)负责同志发言摘要

<正>云南省民政厅厅长段丽元2017年以来,云南省民政系统开展"效能建设提升年""强基层、抓落实、提效能"等行动,推动民政重点工作"时间过半,任务过半"。一、同频共振、聚焦基层,重心向下的工作态势基本形成。一是坚持工作重心聚焦在基层。9名厅领导分别率9个工作组,全覆盖蹲点调研。二是坚持实情底数掌握在基层。通过城乡特困人员、重点优抚对象、空巢老人、     

摸实情 挖典型 解难题——加强基层民政工作系列综述之二

<正>各工作组在总结前一阶段蹲点工作的基础上,进一步深入基层,了解省、市、县各级加强基层民政工作的总体情况,摸清乡镇、村两级特别是乡镇一级的具体情况,以查找问题、分析原因、挖掘典型、提出建议,从而加强基层民政能力建设,全面提升民政服务水平。摸实情调研救助站等重点工作习近平总书记多次强调"调查