日常统战工作实行规范化管理

日常统战工作实行规范化管理殷庆功我们大庆石油管理局是销售收入排名全国第一的国有特大型企业，现有职工２８万，有党外知识分子、民主党派、“三胞”眷属等各类统战工作对象５万多名。近年来，我们认真贯彻党的统战方针政策，紧密联系石油企业统战工作的实际，日常工作...     

青神:党外干部工作抓出特色

青神县委统战部以党外干部工作为重点,致力抓紧、抓实、抓出特色,取得了显著成绩。该县是人口较少的小县,统战资源相对较少。统战部立足于抓好党外干部工作提升全县统战     

搞好统一战线 两支干部队伍建设

两支干部队伍是指统战干部队伍和党外干部队伍。前者维系着统战工作，后者维系着党内外合作共事。他们共同推动爱国统一战线的发展。建立一支跨世纪、高素质的统战干部队伍和党外干部队伍，是爱国统一战线发展壮大的需要，是贯彻执行党的统一战线方针、政策，进一步开创统...     

新形势下广交深交党外朋友的几点思考

广交深交党外朋友是统一战线的基础性工作，也是党的统战工作的优良传统，交友能力是统战干部的一项基本功。然而，在新的社会历史条件下，随着我国社会阶层的发展变化，统一战线成员的不断增多，统战干部特别是年轻的统战干部如何广交深交党外朋友，是一个需要研究的重要课题。     

祁书记党外朋友多

祁书记党外朋友多娄渊富宝丰县委书记祁金立同志多年来十分重视统战工作，不仅把统战工作摆上位置，提上日程，认真解决统战部门的班子、队伍和实际问题，而且亲自动手做统战工作。他把懂不懂得统战政策、做不做统战工作当作领导干部是否称职的重要条件；把党外干部、党外...     

着眼长远 狠抓基础——张帼英谈统战干部队伍建设

着眼长远狠抓基础——张帼英谈统战干部队伍建设５月６日，广东省委副书记张帼英在全省统战部长会议上，要求各级统战部门要“着眼长远，狠抓基础，加紧培养跨世纪的党外代表人士队伍和统战干部队伍”。张帼英说，统战工作涉及面广，任务繁重。加紧培养跨世纪的党外代表人...     

九龙坡区统战工作上台阶

重庆市九龙坡区委认真贯彻落实全国统战工作会议精神，在统战干部配备，党外干部实职安排，完善监督制度，帮助民主党派解决工作人员编制、活动经费和落实待遇上都取得了突破性的进展，全区统战工作上了一个新台阶。一是为街道、镇配备了统战委员。全区5个街道、10个镇，按副处级领导干部条件全部配备了专兼职统战委员，有力地促进了基层统战工作的开展。二是党外干部实职安排上有突破。     

努力提升新时期统战干部的综合素质

伟大的事业需要高素质的干部队伍，高素质的干部队伍成就伟大的事业。培养选拔大批高素质、有影响、作用大的党外代表人士，迫切需要一支能力强、素质优的统战干部队伍。切实加强统战于部队伍建设，为新形势下党外代表人士队伍建设提供有力的组织保证，是当前统一战线的一项战略性、基础性工作。     

桂阳县开展党外干部大走访活动

连日来，湖南省桂阳县委组织部、统战部安排专门力量组成两个工作组，深入全县各乡镇、县直各单位走访实职党外领导干部，普查登记非领导党外干部。走访中，党外干部普遍认为，组织、统战两部门深入基层走访党外干部，为党外干部提供了一个反映情况、     

通州市推进党外干部培养方式创新

江苏省通州市积极探索党外干部培养方式创新，采取三项举措着力提高综合素质，加强党外干部队伍建设。1．以“输入式”培训为基础，加强党外干部政治教育。市委统战部采取主题教育与集中学习相结合，集中培训与交流研讨相结合，邀请大学教授举办讲座和学习先进经验相结合等多种方式，加强党外干部时事政治、统战理论、多党合作理论等学习教育，着力提高党外干部履职能力和参政水平。2．以“启发式”培训为引导，提高党外干部谋划能力。组织党外干部到苏州农村干部学院进行封闭式培训，     

广泛深入开展学习许乃同的活动 扎扎实实做好党外知识分子工作

广泛深入开展学习许乃同的活动扎扎实实做好党外知识分子工作省委统战部副部长赵微前不久，省委统战部作出了在全省统战系统开展向许乃同学习活动的决定。许乃同长期与我党合作共事，积极参政议政，是党外知识分子的优秀代表。在全省统战系统广泛深入开展学习许乃同活动，...     

切实抓好党外干部选拔培养工作

切实抓好党外干部选拔培养工作宝音选拔优秀的党外干部，是我们党干部工作的重要组成部分。我盟统战、组织部门在党委的领导下，密切配合，通力合作，使选拔培养党外干部工作有了新的进展，实职安排和政治安排与前一个时期相比，在数量上逐年上升。目前党外干部素质明显提...     

为知识分子施展才华搭设舞台──攀钢设计院做党外知识分子工作纪实

攀枝花钢铁（集团）公司设计院有职工３１０人，其中党外知识分子１８６人，占职工总数的６０％。在贯彻全国、全省、全市统战工作会议精神过程中，院党委坚持尊重知识，尊重人才的方针，认真落实党的“培养人才、用好人才、吸引人才”的知识分子政策，把做好党外知识分子工作作为统战工作的重中之重，收到了明显效果。 一 加强统战理论宣传夯实思想政治基础 党外知识分子工作是统一战线的基础性工作。面对设计院技术人员多、年轻人多、设计骨干多的党外知识分子队伍状况，院党委利用职工大会、座谈会、每月半天的职工政治学习等形式，坚持…     

小议党外干部实职安排的难点及对策

小议党外干部实职安排的难点及对策□熊远海当前，在党外干部安排问题上，仍然存在以下难点：一是思想难统一，认识不到位。其原因主要是一些党员领导干部统战观念平淡，缺乏对安排党外干部的高度认识。因而，在安排党外干部时，支持、配合不力。二是培养、举荐、配合工作...     

依托丰厚的文化底蕴凝聚力量更好地促进统一战线领域科学发展

文化统战是新世纪新阶段党的统一战线工作必然深入研究的崭新理念，当前社会多元化的政治协商、多党合作、民族求教、党外知识分子、新社会阶层等各领域统战工作面临新的挑战，必然要求我们强化文化的传承和交流融合功能，更好地促进统一战线领域的科学发展。文化统战是一个新型的统战理论和统战实践，     

五措施确保党外代表人士队伍“身强力壮”

近年来，青岛市高度重视党外代表人士队伍建设，在认真研究新形势下党外代表人士特点和成长规律的基础上，采取五项举措，确保党外代表人士队伍“身强力壮”，可持续发展。一是健全工作机制。建立全市党外代表人士队伍建设领导小组，由市委书记担任组长，统战、组织部长任副组长，统战部常务副部长任领导小组办公室主任。     

青神:认真履行职责 扎实推进工作

青神县委统战部在贯彻落实全国全省统战工作会议精神过程中,积极争取县委领导,努力做好各项统战工作,尤其党外干部工作成效显著。最近该部被四川省委统战部评为2002年度全省县级统战工作先进单位。 青神县是一个只有20多万人口的小县,统战成员不足万人。县委统战部不因统战成员少而懈怠工作,他们认真履行职责,扎实推进各项工作。 在青神,党外干部工作最具特色。县委统战部、组织部共同制度了《青神县2001-2005年党外干部选拔规划》,建立了《青神县地厅级、县处级党外后备干部推荐花名册》,储备了一支门类齐全、数量足、素质高的党外后备     

灵宝市加强党外后备干部工作

河南省灵宝市委统战部积极采取措施整合各方力量,同抓共促,使党外后备干部工作步入了规范化、科学化轨道。一是推荐过程民主化,强化党外后备干部的影响力。各基层统战组织每年组织召开一次由全体党员、党外干部、统战成员代表参加的民主推荐会议,共同推荐确定党外后备干部人选,被推荐对象经市委统战部审查合格后作为重点培养对象。     

抓好党外代表人士工作促进企业发展

山东兖矿集团认真抓好党外代表人士工作,促进了企业稳定发展. 我们建立和完善了党外代表人士工作机制,加强与党外代表人士的联系沟通,加大对党外代表人士的选拔培养力度.配合集团公司整体人才战略的实施,在统战系统开展了"十百千"工程.从集团公司21000多名统战人士中评选出10名高学历、专家型的旗帜性人物、100名行业先模代表人物、1000名岗位骨干人物,发挥他们的表率带头作用,引导各界人士为集团发展作贡献.     

九龙坡区成立社会主义学院

近日，在中共重庆市九龙坡区委党校隆重举行了九龙坡区社会主义学院成立仪式，学院由区委常委、统战部长兼任院长。学院成立后，每年将对领导干部、统战干部和党外代表人士进行统战理论、统战知识培训。