“党管人才”是个系统工程

胡锦涛同志在全国人才工作会议上发表的重要讲话指出:"要坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,坚持党管人才原则,坚持以人为本,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,把促进发展作为人才工作的根本出发点,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才资源能力建设,深化人才工作体制改革,大力培养各类人才,加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,充分开发国内国际两种人才资源,努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,使我国由人口大国转化为人才资源强国,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持."     

人社要闻

首次全口径全国人才资源统计结果发布为更好落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加快人才强国建设步伐,在中央人才工作协调小组领导下,中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局共同组织开展了2010年度全国人才资源统     

人才强国战略与高校统战工作

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出,人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题.人才强国战略,是把我国建设成人才资源强国,为全面建设小康社会提供强大智力支持,为中华民族的伟大复兴奠定雄厚人才根基的重要战略举措,是新世纪新阶段我国人才工作的根本任务.     

坚持人才强国战略充分发挥高校党外知识分子的作用

《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》中明确提出,必须从全局和战略的高度,充分认识实施人才强国战略,是抓住和用好重要战略机遇、应对日益激烈的国际竞争的必然要求,是全面建设小康社会、开创中国特设社会主义事业新局面的必然要求,是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。人才强国这一战略思想的确立为教育的跨越式发展开辟了广阔而光明的前景。加强人才资源能力建设,是人才资源开发的主题,也是实施人才强国战略的基础。无论在培养高素质劳动者专业人才方面,还是在提高创新能力和提供知识、技术创新成果方面,教育都…     

中国政府人力资源开发及其战略

中国是世界上人口最多的国家,人才强国战略是当今中国政府明智的决策。然而如何实现这一战略,关键在于中国政府的人力资源开发战略定位及其开发体系的建立,在于如何把人口资源转化为人力资源与人才资源。因此,本文主要回答什么是中国政府人力资源开发,中国政府为什么要进行人力资源开发,中国政府应该构建什么样的人力资源开发战略体系。     

用人才资源促进长吉图地区的经济发展

人才资源在经济社会发展中有重大作用。长吉图地区人才资源方面存在问题主要为：人才层次结构性矛盾突出影响经济发展的效率,人才流动率较高转化为现实生产力进程缓慢,人才队伍建设乏力经济增长后劲不足。解决这些问题,运用人才资源促进长吉图地区的经济发展,需要构筑长吉图地区人才高地,解决人才结构性矛盾问题,需要建设人才宏观调控和服务体系,消除人才兴业的体制性障碍,需要培育和发展人才市场鼓励人才合理流动。     

人才战略三题

国以才兴 ,政以才治 ,党以才旺 ,人才问题是关系党和国家事业发展的关键性问题 ,在全党全社会大力实施人才强国战略的时代背景下 ,我国人才资源的开发与管理 ,也在新世纪新阶段 ,呈现出一系列的新特点、新形势、新景像 ,如何应对这些新特点、新形势、新景像 ,把党中央提出的“人才资源是第一资源”的要求落到实处 ,需要我们思考 ,需要我们在培养人才、吸引人才、使用人才三个环节做细致的研究和深入的探讨。一、培养人才 :人才队伍成长的根本中国是一个人口大国 ,但不是人才资源的强国 ,怎样把 1 3亿人口的人才、智力资源开发出来 ,关键在于…     

实施人才强国战略中的几个问题

实施人才强国战略是实现小康建设目标的保证。当前应着重抓好三方面的工作:一是以能力建设为核心,加强人才培养工作;二是形成科学的人才评价和使用机制;三是注重人才资源的整体开发,实现人才工作的协调发展。     

烟草行业实施人才强企战略的思考

中共中央提出的实施人才强国战略同样对烟草行业实施人才强企，实现烟草产业的可持续发展具有重要的现实意义。因此，如何从烟草行业的实际出发，坚持以人为本，用新的观念、新的视角、新的标准大力开发人才资源，牢固树立人才资源是第一资源的观念，事关烟草行业振兴。     

以“三个代表”重要思想为指导大力推进新时期人才工作

人才的繁荣,是一个社会、一个时代繁荣的重要标志。在新的历史条件下,能不能抓住机遇,加快发展,人才是关键。人才工作必须以“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强国战略,把能力建设作为人才资源开发的主题和人才培养的核心。