友谊公司的“中央台”

如果你问广州市友谊公司的员工,早上上班时必须做的第一件事是什么?他一定会回答你:收听本公司的“中央台”。如果有一天,员工们听不到那轻松的钢琴曲,听不到那“细说青年事,尽诉友谊情,友谊之声伴你进入清新意境”的温馨话语,他们会觉得少了点什么似的。其实,这“中央台”只是最原始的有线广播而已……     

“娘子军”的创业故事

1 弗朗恩·索在纽约一家汽车部件进口商的会计部门工作时,发现老板忽视了一个能赚钱的机会。“向遍布美国的梅塞德斯、沃尔沃和萨伯等公司的代理商销售美国产的替换灯泡,是老板业务中最有利可图的一项。”索心里想,“但老板们没有注意这一点。”1975年9月,索因公司裁员而面临失业。她对丈夫说:“我确实不想为另一家公司工作了。如果我还那样卖力地工作,倒不如为自己工作。”丈夫回答说:“去干你喜欢的事     

曲美工会温暖的职工之家

在曲美工会干部中,最常说的一句话是:“说十句美丽的谎言,不如给员工办一件实事.”曲美工会自2007年成立以来,给员工办的实事一件又一件,数不胜数. 给员工办实事,温暧的曲美大家庭 “再也不担心冬天在家洗澡煤气中毒的事了,感谢工会又为我们做了一件实事.”近日,曲美公司老员工谢万志拿着刚刚领到的澡票,连连称赞.原来,在前些时候,工会委员们了解到由于公司没有澡堂,工人冬日洗澡困难,于是积极与公司附近澡堂联系,签订合同,保证曲美员工随到随洗,费用由工会负担,工会委员加班制作澡票,及时发放到员工手里.     

小胡夫妻的烦脑

江小兰最近非常烦恼,不是因为她自己的事,而是因为她爱人胡红兵的事。原来,胡红兵是光明电器公司的销售人员,和光明电器公司签订了三年期的劳动合同。光明电器公司地处繁华地段,公司门面又大,招牌也算响亮,再加上营销对     

芳草街的眼界

刘雪庄,这位芳草街的妇联主任,现在提起那件事情的经过还有点后怕:“我们当时怎么就想出这个主意!让大学生参观街道,闹出事来怎么办?”唉,大学生,在一段时间里令人头疼的大学生!不速之客年初一,下午。暨南大学物理系一年级学生伍可怡的家里聚集了一群大学同学。门铃响了。来的是几位街坊大姐。来动员家人晚婚、计划生育?来派防火、防盗宣     

开出租的爱心大姐——记第二届“首都十大的士英雄”贾喜英

贾喜英是北京首汽友联汽车公司四队的出租司机,今年50岁,从事出租司机工作已经13年了。最近有一件值得高兴的事:她荣获第二届“首都十大的士英雄”的称号。尽管她本人对此比较低调,表示做得还很不够,但了解她的人包括许多乘客都知道,这一称号对于她来说是当之无愧的。一残疾人的肺腑之言2004年5月16日是全国助     

博士书记的“国际梦”

北滘(jiao),广东顺德市的一个边郊小镇。在改革开放之初,这里的许多人还过着食不果腹的生活;然而今天,“中国北滘”的名字已经响亮地登上国际互联网页,在中国经济舞台上有了自己的一席之地。北滘,早巳不仅是一个地域和面积上的概念。10多年来,北滘造就了大批的企业英雄,创造了惊世骇俗的经济奇迹:碧桂园物业、国家星火科技城、裕华集团、华星饲料、美的集团、蚬华SMC、嘉意洋服……许多响彻全国的名字都以北滘为家硗?三星电子、浦项钢铁、日清食品、惠而浦电器、三洋电器……许多国际著名跨国公司也纷纷落户北滘。一向低调的北滘人并不喜欢炫耀财富饫锏囊恍┟膊痪苏?其身价可能令每年在《福布斯》亮相的“中国十大富豪”们都望尘莫及;骑着旧摩托车20岁刚出头的年轻人,可能已拥有千万财产;一些早晚在田地里浇菜的农民,白天的身份可能是某商场店铺的经理,就算那些未必走出过顺德境内的农妇,在工厂流水线上干完8小时后,她们的身影又出现在自家的田地间:锄草、施肥……他们是勤劳肯干又精神饱满的一群!更让人肃然起敬的是,即使是内地某些大城市居民的生活水准也比不上他们,然而养尊处优、慵懒无为绝不是他们的作风! 北滘是一个谜,也是社会主义市场经济条件下的一个超级奇迹。本刊记者经过在北滘的深入采访,愿将这些企业英雄和社会精英们向读者作一次整体性的呈现。     

走出谷底

笔者曾经向一些厂长朋友们问过同样的这么一个问题:作为一个经营者,你觉得最倒霉的事,或者你最不希望发生的事是什么?答案几乎一致——莫过于自己企业的产品卖不出去了。广州泰盛染织厂厂长余惜明和他的同事们就碰到了这么一个倒霉的“黑色之年”。1986年,泰盛染织厂产品严重滞销,积压金额高达960万元之多,还欠了兄弟企业和银行一屁股的债。     

文明只差这一点儿

今年是狗年,与狗有关的话题不少。最近发生的一件事再次引起人们关注:北京亦庄星岛嘉园莱茵河畔小区三天内9只狗前后中毒死亡。事发后本刊记者赶到了现场,并在现场看到十几名业主打起了一个白布横幅,上面赫然写着几个大黑字:“阿贵、大杰克、旺旺、沙沙等,善良的人们愿你们的灵魂安息!在天堂快乐!”显然,宠物狗的死亡是这些业主和他们的家庭的—件烦心、伤感的事。眼下市民的“宠物热”愈演愈烈,由此引发的社区的矛盾也日益暴露出来。一位老奶奶对记者说:“自打住进楼房,     

丈夫为妻“六不买”

男士说,为妻子买东西确实是一件头疼的事。君不见,不少男子汉就是因为在给妻子买东西时决策不力,从而惹来一段感情的严寒季节。丈夫为妻“六不买”,你不妨试试看。 别买任何带插头的东西。女人对用电的东西有天然的恐惧并视之为“奢侈品”。 别买论号码的衣物。你能为她买到合适尺寸的机会可谓微乎其微,更要命的是,稍有差池,她就觉     

李世民为什么不杀武则天

唐太宗的年代，有一本秘记上写着：“唐三代后女主武王”意思是说：“唐朝开国三代以后，将会有一个姓武的女王代替李家统治天下。”唐太宗秘密地将李淳风找来，商量如何处理这件事。     

本月之最

最勇敢的英国王子英国哈里王子近日表示要上前线:“我上军校不是为了在家里呆着,我的战友们都在为国效力,我可不想当个逃兵。这听起来感觉有点做秀,但却是我的真实想法。”英国国防大臣约翰·雷德针对英国媒体不断猜测哈里是否会被派到伊拉克或是阿富汗这件事时公开表态,他认为派哈里上前线没有任何问题。     

小平同志,您永远和我们在一起

1984年10月22日,邓小平同志在一次会议上说:“今年做了两件事:一件是进一步开放沿海十四个城市,还有一件是用‘一国两制’的方式解决香港问题。其他事都是别人做的。”     

走上荧屏的性教育

新泽西的吉姆把他的未婚妻领到朋友面前,介绍说:“这是南茜,怎么样,性感吗?”而旺角的阿伦在将女朋友“示众”时则无论如何不会这样讲。即使现在的香港人对传播媒介中的性渲染已“熟视无睹”,但香港的父母们仍和许多传统的中国人一样,对儿女们关于性的提问束手无策。他们依然学着老祖母的口吻对孩子们说:“你是妈妈在家门口拣来的。”孩子们不会满足。那么,怎样让孩子们正确地认识性,对于具有传统中国心理的人来说,是一件再头痛不过的事了。能否通过传播媒介向青少年面     

从《学习的革命》看中国

一段吋间以来,北京科利华公司斥巨资为《学习的革命》一书做广告一事成为传媒关注的热点。有不少中国学者和记者斥责科利华的行为是一种“炒作”,要对这本外国人写的书说“不”。《学习的革命》一书也许并非经典,但比起那些摊派性的书报刊,比起那些整日热衷炒作艺人艳事的传媒,无论怎么说都是一种进步。对这些东西,没人说“不”;对一个公司自掏腰包在中央电视台黄金吋间打广告传播学习观念,反而要说“不”——这倒是一件咄咄怪事。本刊编发的这篇文章,意在证明,我们急需向一个“学习的国家”、“学习的社会”迈进,而不是咬文嚼字地对“学习”说“不”。     

两个频道 三种自我

这是一个古代笑话:一位解差押送和尚上府城。途中住店时和尚借机把他灌醉,又为他剃了光头,然后逃走了。解差醒来后发现少了一人,大吃一惊,继而一摸光头转惊为喜:“幸而和尚还在,”可随之又困惑不解:“我在哪里呢?”一个理智正常的人,大概不至于闹出不知“我在哪里”的笑话。然而,要真正认识“自我”,却不是一件容易的事。请你扪心自问,你对自我是不是既熟悉又陌生呢? 每个社会角色的扮演者都有独特的自我。个体的自我,就它的最广的含义而言,是一切个体能够叫做“我的”之总和,它不但包括个体的躯体、生理活动与心理活动,而且包括所有与个体有关的存在物。如个体的亲戚、朋友,个体的成就、名誉等等。这一切使个体对自身的存在产生满足或不满足的体验。狭     

王静珠,“海军”兼作陆战队

在影视明星纷纷“下海”,连赫赫有名的谢晋大导演也跳出制片厂自组公司的今天,在“一家两制”成为广东家庭潮流,越来越多的女性端起“泥饭碗”的今天,笔者却回想起4年多前采访过的一个人物。她是中国电影界中第一个“跳出三界外”办起私营文化企业的女老板,她又是第一个发明“一家两制”的家庭革命之先驱。广州工商局“德私(影视业)0001号”执照的所有者,四年风云,而今安在? 在王氏剧本公司的写字间里,58岁的董事总经理王静珠,照样给人快人快语的爽朗印象。她掀起裤脚对我说:“这四年我摔了三大跤”,接着就历数:第一次是1990年在蛇口深入生活,到外商居住的三洋住宅     

工会工作方式要与市场经济相适应

“工欲善其事,必先利其器”,这个成语告诉我们要想做好一件事,方式方法是非常重要的。选择了正确的方式方法,就能收到“事半而功倍”的效果。最近,于均波同志在市新建企业建会工作会议上提出了:     

有这样的主管

曼玉女士: 我在一个外资经营的高级酒店工作。有一天,由于客人来得多,预先准备的冷开水不够用,当值的港籍主管叫我直接用自来水调果汁,急冻后端给客人。这件事使我心中很不安,因为国营企业是不许这样做的。后来,我和另一个港籍人员谈起,他说:“这件事你不要管,反正能赚钱就行!”难道香港人讲钱可     

“大团圆”并非可喜

孙玉芳本人无疑值得同情,但这件事的“大团圆”结局,却并不是什么值得高兴的事。企业经营中对生产要素的取舍只有一个标准:“对企业有没有用以及用处有多大。”对物是如此,对人也是如此。从这一点出发,孙玉芳被“炒”是正常的,哪怕理由多么站不住脚。问题的关键是中国改革10多年来,迟迟未能形成一套作为人事制度改革后盾的社会保障体系。“铁饭碗”应该打破,但维持生计的饭碗不能没有,否则连资本主义制度都不如了。而这只