论高校图书馆知识管理的发展策略

在知识管理渐渐成为商业影响因素的同时,高校图书馆也在发展形势的要求下需要参与到知识管理中来,为扩大高校图书馆的服务范围和溶化服务内容服务。本文从分析高校图书馆中知识管理的意义和作用出发,结合工作实践研究高校图书馆知识管理策略问题。     

政府知识管理及其实现策略

知识是政府管理最重要的资源,是推动社会前进的主要动力。实施政府知识管理,可以促进政府管理思想创新,推动扁平化政府组织结构变革,提高政府行政效率和决策科学性,增进政府知识信息交流和共享。政府知识管理的实现策略,包括树立知识管理的行政文化观,设置知识管理专职机构,构建知识管理系统,在政府内部建设学习型组织。     

实现图书馆知识管理策略初探

信息技术的进步,使图书馆在各领域、各方面都发生了深刻的变革,与之相适应,知识管理作为一种崭新的管理理念与模式被引入到图书馆范畴。广泛采用现代信息技术,不断革新思想观念,树立创新意识,优化人员管理,重塑图书馆组织等,是建立、实施、完善图书馆知识管理的重要保证,也是促进图书馆事业顺利向前发展的主要动力之一。     

教师隐性知识及其共享的策略分析

隐性知识在教师专业化发展过程中有着不可忽视的作用,促进教师隐性知识共享是教师专业化发展的重要途径,然而,在教师组织中隐性知识的共享存在着诸多障碍,严重影响了教师个体及组织的可持续发展。要从学校管理、教师组织和教师个体三个层面出发,有针对性地提出促进教师隐性知识共享的策略。     

论高校图书馆隐性知识的有效管理

隐性知识是相当于显性知识而言的智力资本,有效管理图书馆整体的隐性知识,就可以进一步提升对外服务的整个水平,对内形成图书馆整体的强大凝聚力和向心力,从而树立起图书馆整体的良好形象,因此说,加强对高校图书馆隐性知识进行有效管理极其重要。     

知识管理体系的概念与建构

文中探讨了工业设计知识管理体系的基本概念及在现代工业设计过程中引入知识管理系统的必要性,阐述了工业设计知识管理体系元素与建构方法,强调知识管理体系无论是提高企业设计质量,或在增强企业创新能力方面,均具有十分重要的意义。     

基于知识管理的高校教师知识共享

知识管理是一种全新的管理概念,高校中引入这种新的管理概念有利于教师教学的创新,有利于提高教师的个人知识管理能力,更有利于整个学院的发展。随着知识时代的逼近,高校中知识管理的内容日益重要,推进知识共享已经成为高校知识管理中的核心。     

谈高等学校知识管理

高等学校是知识的聚集地,是对知识进行收集、整理、分析、传播、创新和使用的场所。本文从高校知识管理含义、责任、问题及解决办法的角度阐述了高等学校知识管理的重要性。     

浅论出版社知识管理

出版社作为知识密集型企业,开展知识管理是提高企业核心竞争力的必由之路。出版社知识管理的方法有显性知识管理和隐性知识管理。其中显性知识的管理需要良好的硬环境,即营建全面、高效的知识库;对隐性知识的管理则需要在战略制定、组织结构、人力资源管理、企业文化建设等各方面全面贯彻知识管理的原则和方法。     

知识管理：知识军事时代军队管理的新要求

知识管理是知识军事时代对军队管理的新要求,其核心是管理信息的流动、扩散以创造更多的知识,使需要者正确且快速地获取知识。创建学习型组织是实现军队知识管理的最佳途径,借此平台,可以更好地促进知识的分享、流动与创新。     

知识管理:企业管理的新趋势

在知识经济条件下 ,传统的企业管理模式和管理理念正在逐步转变 ,知识管理的实施为企业的科学管理开辟了一条崭新的道路。建立企业的知识网络 ,构建知识市场 ,使知识得以共享 ,运用集体智慧提高企业的应变能力和创新能力 ,提高企业的经济效益     

企业知识管理、知识特性与知识创新绩效的关系研究

企业的生存和发展越来越依赖于知识资源的积累与管理。本文探讨了知识管理对知识创新绩效的影响,并分析了知识特性的调节作用。研究表明,知识管理对产品创新绩效及流程创新绩效有显著正向作用;知识复杂性及知识显性分别对知识管理与知识创新绩效间关系有显著负向及正向调节作用。     

试论基于知识管理的图书馆知识服务机制

以知识为内涵,以服务为中心,走知识服务之路,这是图书馆知识管理的目标。文章阐释了知识管理的内涵,分析了如何用知识管理思想指导图书馆服务,并从研究与开发用户资源、变革组织形式、提高图书馆员素质等方面提出了几点建立基于知识管理的图书馆知识服务机制的措施。     

现代企业知识管理初探

随着经济全球化、网络化、一体化的推进,知识已经成为企业的一种必不可少的战略资源。知识的重要性已经深入人心,它不但对政治、文化、军事、经济等社会各方面有着深远影响,而且对个人的生活、前途和成就也起着非常重要的作用。因此,知识管理必将大行其道,它将成为当今企业的制胜法宝。     

高校知识管理浅析

本文试从知识管理理念的引入,在剖析高等学校知识管理特征的基础上概括得出高校知识管理的定义,并结合知识管理在高等学校应用与发展的现状,提出了高等学校实施知识管理必须建设完善的信息基础设施、强化知识管理系统,建构数字化校园、积极推进组织结构创新、改进激励机制,提升人力资源资本、营造有利于知识共享的高校组织文化环境。使其更有利于高校的管理。     

知识管理与现代公共行政

在知识经济、信息技术革命和全球化的时代背景下,知识管理成为现代公共行政的重要内容。政府有责任在全社会范围内推进知识管理,以知识管理促进国家和社会之善治;政府有责任以知识管理实现自身治理之优化,才能更好地实现人民之福祉。政府知识管理的实施重点在于:制定政府知识管理的战略、政策和规划,健全与政府知识管理相配套的制度保障,推进与政府知识管理相适应的行政组织变革,完善政府知识管理的基础设施建设以及培育与政府知识管理相辅相成的行政组织文化。     

知识管理在工会管理应用中的创新型研究

在知识经济时代,知识发挥着越来越重要的作用,实践证明,隐性知识更是一种重要的知识资源。如何将隐性知识转化为可以共享的显性知识,为工会管理工作服务,是当前工会管理工作的一个发展趋势。本文提出了基于知识管理的工会管理策略模型。实验证明,该策略模型可以加快工会管理隐性知识转换速度,大大提高工会管理工作的效率,具有较高的推广和应用价值。     

中国对朝核危机管理的目标、手段与策略模式

自20世纪90年代以来,朝核危机不断发生,致使中国国家安全受到严重威胁。因此,对朝核危机进行管理成为中国朝鲜半岛政策的重要方面。中国朝核危机管理的目标在于实现朝鲜半岛无核化,维护朝鲜半岛的和平与稳定,防止地区冲突,塑造有利于中国的朝鲜半岛战略格局。中国对朝核危机管理的手段主要包括外交手段、经济手段、军事手段,策略模式为劝和促谈、谨慎施压、交易策略、军事威慑。     

知识管理:信息时代企业管理的新思维

知识管理的主题是信息的共享、分配和使用,其目标在于依靠知识的创造和利用促进企业长期创新和获取骄人的业绩。为此,必须建立扁平的、以团队文化为基础的企业组织,并培养高素质的知识主管。