开发社会服务产业 确保“劳有岗位”

就业是民生之本．要实现“劳有所得”首先必须“劳有岗位”。今后一段时间内，我省的就业形势仍然十分严峻．改善民生首先要实现相对充分的就业，而要真正有效解决就业问题，就必须千方百计扩大就业空间,增加就业岗位。     

劳动者承诺对方支付低于最低工资标准的工资就有效吗

小保:2003年,我公司有一个女工在社保灵活就业窗口办理养老保险关系,规定为55周岁退休。2005年该同志招入本公司工作,社保关系也转入本公司。因该员工不适应本岗位工作,需在2007年下岗。请问:一、该员工的社保关系转入失业中心,还是转入灵活就业窗口?二、该员工退休是50周岁,还是55岁?建瓯市陈长寿     

新年民生企盼：期待就业与教育更公平

就业是民生之本,无疑,在人口众多的中国,就业永远是政府谋划民生的头等大事。当下,严峻的就业形势几乎已成社会生活的常态。但是,与有限的就业岗位相比,当前更值得关注的是就业公平问题,它已经成为横亘在基层群众个人发展之路上的一大绊脚石。     

依托非营利组织重构大学生就业治理机制探析

一、中国大学毕业生就业形势与关键症结中国大学毕业生就业难一直是社会热点且是治理难题,当前大学生就业形势具体表现在:一是大学毕业生人数逐年递增,但就业岗位供给数量并未同比增长,当年未及时就业人数呈上升趋势,逐年累积,整体形势日益严峻。根据教育部相关统计数据,1999年我国高校首次实行扩招,自2003年至2012年     

西北五省区和新疆生产建设兵团就业岗位供需缺口加大

2010年，西北五省区和新疆生产建设兵团的就业形势集中表现为劳动力供大于求，就业岗位供需缺口加剧，大部分省区外岗位提供量难以满足劳动力向外转移的需求。据介绍，陕西省今年就业岗位缺口达到35万个：甘肃预计岗位缺口在18万个；     

千方百计做好就业创业工作

当前，国际金融危机仍未见底，这使我国的就业矛盾更加凸显，特别对一些外向型企业而言．面临的困难和挑战是前所未有的。我们宿迁市宿城区也面临着此问题。为稳定就业岗位、开发就业岗位、拓宽劳动就业渠道，劳动就业管理部门必须积极引导做好以下几方面的工作：     

新形势下山西大学生就业的机遇、挑战及对策

当前，就业问题已成为党和政府关注的重点，而大学生就业更是就业问题的焦点。多年来，山西大学生就业困难重重。2011年，山西应届毕业大学生达到17万余人，创历史新高，就业形势严峻。面对严峻的就业形势，大学生只有把握好就业的机遇，充分认识到面临的挑战，才能更好地实现就业。 一、新形势下山西大学生就业面临的机遇     

城镇居民就业现状分析及对策探索

在市场经济国家，通常将充分就业、稳定物价、保持经济增长和平衡国际收支作为宏观经济的调控目标。其中充分就业被排在首位，足见就业问题的重要性。在现代社会里，人们从事劳动，谋生计。必须通过就业来实现。必须走上社会的就业岗位才能实现。促进社会就业既是促进城乡协调发展，改善人民生活。加快全面建设小康社会，通道调查厦门市当前的就业形势，查找主要矛盾并深入分析原因。     

当前大学生就业难在哪

从根本上说，当前大学生就业问题，是前进中的问题，发展中的问题，是高等教育事业改革和发展必须经历的过程。我们在看到当前大学生就业压力的同时，也要看到近年来我国高等教育和大学生就业制度等方面取得的巨大成就和进步。传统的高等教育体制和大学生就业制度，导致了教育事业发展缺乏应有的活力和效率，人才培养机制和人才培养结构僵化。存在着部分专业设置与社会需求不相适应的矛盾。教育体制、专业结构、就业制度、就业政策、劳动力市场建设等方面的问题。这些问题的存在加剧了大学生就业形势的严峻程度。具体看，当前影响和制约大学生就业的主要问题有以下几个方面。     

2010年就业市场的亮点在哪里

2009年中国经济企稳回升，取得超出人们预想的增长速度；但相对于总体经济形势积极向好的态势，就业形势复苏的脚步则缓慢的多。具体原因就是4万亿中72％为资本密集型的基础设施投资。据计算，按照目前方案，4万亿的投资，最多可以创造4765万就业岗位，而如果按照最大化就业方案投资，即更多兼顾劳动密集型产业，则可以创造8321万的就业岗位。因此可以看出刺激计划的首要目标是经济增长而非创造就业。这样就造成经济增长并没有带动就业的全面复苏。     

浅谈中小企业员工就业环境的完善

我国一直深受就业难问题的困扰。近年来出现的金融危机,进一步加剧了就业形势的严峻程度。作为新兴企业组织形式,中小企业是承载就业的中坚力量。通过对中小企业员工就业环境现状的分析,发现我国中小企业在员工就业环境建设中的不足,从而提出完善中小企业就业环境机制的构想。     

大学生就业：变被动为主动——官员、学者解析大学生就业难

眼下，虽然已临初春，但还是春寒料峭。面向应届毕业生的各种招聘会也正开得热热闹闹，然而奔波在求职路上的大学生们仍感到就业的艰难。众所周知，进入新世纪以来，我国进入一个高等教育大发展的新阶段，大学毕业生人数成倍增长。2002年，已有145万学生毕业，2005年，将有212万大学生毕业，2004年又将有250万毕业生，2005年将达到275万。在今后几年，每年都将有200万人以上的毕业生。但是，在当前和今后若干年内，我国总的就业形势仍将相当严峻，大学毕业生就业的总体难度会进一步加大。在这种情况下，积极引导大学生正确认识就业形势，转变就业观念，以多种形式和灵活方式实现就业，鼓励和提倡自谋职业、自主创业，就成了当前一项十分重要的形势政策教育。为此，我们特邀请有关专家学者和官员，一起来深入探讨这个问题，以引导同学们的思路。     

全国人大代表年终探问促进就业与新增岗位

按照劳动保障部统计口径，今年1至9月，本市新增就业岗位43.6万个，城镇登记失业率约为4.73%，城镇登记失业人数为28.6万人。虽然目前本市就业形势总体依然较严峻，但通过全市上下的努力，仍然达到了时间节点的要求。     

提高就业能力，解决厦门地区结构性失业问题

就业是民生之本，对社会稳定亦有着非常深远的影响。随着我国经济社会不断发展，广大人民群众的就业问题虽受到社会各界普遍关注，但我国当前就业形势却不容乐观。虽然经济相对发达，但是厦门地区每年都会有大量劳动人员进入，其就业形势还颇为严峻。本文通过一系列数据介绍厦门地区存在的结构性失业问题，然后结合全国形势，分析当前厦门地区结构性失业形成的原因，最后重点探讨如何通过提高就业能力，解决结构性失业问题，改善厦门地区的就业环境。     

“女性居家灵活就业示范基地”试点工作方案

2009年，成都市城乡统筹建设进入全面实施阶段，大量失地失业妇女就业问题亟待解决；加之“5．12”特大地震使大批灾区妇女就业岗位顿失。为此，成都市妇联在广泛调研，科学论证的基础上，充分尊重失地失业妇女当前盼望就近就业的意愿和客观现实状况，兼顾妇女的家庭职责和就业选择，调整工作重点，整合社会资源，优选活动项目，     

提升离校未就业高校毕业生就业能力——访中国劳动保障科学研究院能力建设研究室主任袁良栋

正加强技能培训是缓解就业结构性矛盾的基本途径记者:一直以来,就业结构性矛盾都是导致我国就业形势不容乐观的重要因素之一。其中,大学生就业难的问题一直无法回避。您怎么看待大学生就业中存在的结构性矛盾?袁良栋:当前和今后一个时期,我国就业形势依然十分严峻,劳动力供大于求的总量矛盾将长期存在,劳动者技能与岗位需求     

基于性别差异的职工就业信心指数研究——以湖南长株潭地区为例

本文从性别差异对企业员工“对自身现有职业状况评价”、“对继续接受职业技能培训的态度”、“对现有职业及岗位的转换愿望”、“对失业的心理承受能力”和“对未来职业状况的良好预期”等因素的影响分析中,研究了不同性别员工的就业信心指数问题,并对提高女性就业信心指数提出了相关的政策性建议。     

推动全民创业中存在的问题与对策

促进以创业带动就业，是落实党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想的重要举措。三明市从2002年以来开展的“真情创业”活动，经过五年来的运作，全市已实施创业项目1653个，总投资额达14346万元，提供就业岗位11517个，已实现就业10764人。针对当前经济形势不断变化的情况，结合多年的工作实践经验，笔者认为，在推动全民创业方面依然存在如下一些问题。     

连云港市政协围绕高校毕业生就业积极建言献策

针对今年高校毕业生增多、就业压力加大的形势,连云港市政协近日召开专题协商会,分析当前高校毕业生就业形势,帮助高校及毕业生解决实际问题,为促进高校毕业生就业建言献策。这是今年市     

新年民生企盼:期待就业与教育更公平

就业是民生之本,无疑,在人口众多的中国,就业永远是政府谋划民生的头等大事。当下,严峻的就业形势几乎已成社会生活的常态。但是,与有限的就业岗位相比,当前更值得关注的是就业公平问题,它已经成为横亘在基层群众个人发展之路上的一大绊脚石。在就业中,不仅存在性别、学历等歧视问题,所谓的"背景"、"关系"等是更大的不公,其结果是制造阶层摩擦、影响社会和谐。人们期盼政府在着力扩大就业的同时,也能够在落实就业公平方面有新的突破。同时,对于进城务工人员,他们更期待子女的教育能够享受到更好的国民待遇。