CI战略与企业思想政治工作

目前ＣＩ战略已成为企业管理的重要内容，企业思想政治工作必须适应管理思想变革的需要，在ＣＩ战略中找准自己的位置。ＣＩ有助于加强和改善企业思想政治工作，ＣＩ战略的顺利实施有赖于企业思想政治工作的积极推动。     

论企业文化与企业思想政治工作

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

培育企业精神 塑造企业形象

企业精神是无形的,是看不见、摸不着的。这种无形的企业精神,要通过企业形象表现出来。因此,要培育社会主义企业精神,就不能不重视塑造良好的企业形象。 那么,企业思想政治工作与企业精神、企业形象三者之间是什么关系,思想政治工作如何培育     

以企业文化建设为切入点加强和改进思想政治工作

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.以企业文化建设为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神中贯穿思想政治工作,是一条改进思想政治工作的有效途径.一、企业文化与思想政治工作的差异企业文化与思想政治工作是两个完全不同的概念,它们有着本质的区别,不能混为一谈,更不能互相取代.     

在企业战略转型中开展思想政治工作

中国电信正处在企业战略转型的关键时期，改进、完善和强化企业战略转型中的思想政治工作，是企业健康发展的重要思想保证。文章从企业战略转型对思想政治工作的根本要求、内容、基本方法这三部分提出中国电信企业在思想政治工作中的具体思路。     

实现CI战略与企业思想政治工作的有机结合

CI作为企业营销发展战略和新的管理企业的方法，在美、日、欧企业向全球扩张的过程中发挥出巨大效应。80年代中期以来，国内一些企业如太阳神、健力宝等，导入CI后迅速崛起，也证实了这种战略的生命力。眼下，国内企业纷纷导入CI，全面启动CI工程时，人们不难发现，“舶来品”CI战略与我国企业思想政治工作之间，有着诸多相似之处，在实践中又可使二者实现有机结合。　　一、CI战略与企业思想政治工作的异同　　CI是英文CorporateIdentity的缩写，意为“企业识别”或“团体个性”，包括企业理念识别MI（MindIdentity）、企业行为识…     

浅谈中国企业的CIS

本文主要论述了ＣＩＳ的渊源，介绍了ＣＩＳ的产生与发展，以及我国发展ＣＩＳ的迫切要求，并提出了实施“共同品牌”，倡导“企业形象工程”等有关ＣＩＳ发展策略。     

对企业加强和改进思想政治工作的几点认识

思想政治工作必须贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新内容、创新形式、创新手段,努力铸造中华文化的新辉煌,为激励人们奋勇前进提供强大的精神动力。本文拟对企业加强和改进思想政治工作谈几点认识和体会。一、思想政治工作与企业文化企业文化建设是企业提升竞争力的重要途径,它对提高企业长期经营业绩有重大作用。企业文化建设拓宽了思想政治工作内容,是创新思想政治工作的重要途径与有效载体,而思想政治工作则引导企业文化健康发展。企业文化建设的基本内容是培育先进的经营理念,提炼优秀的企业精神,塑造良好的企业形象,打造有特色的精良…     

双向互动的企业文化建设与思想政治工作

企业文化建设与思想政治工作双向互动。在企业文化建设过程中,应努力适应知识经济的时代特征,提高企业职工素质;注重企业精神与企业价值观的人格化,树立良好的企业形象;发挥国有企业思想政治工作的传统优势,把思想政治工作变成塑造企业精神的基本手段和企业文化建设的根本途径,用思想政治工作推动企业文化建设的健康发展和真正繁荣。     

把握原则 创新方式——谈新时期企业思想政治工作

(一)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的原则。思想政治工作主要是群众工作，思想政治工作只有坚定不移以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，身体力行实践“三个代表”重要思想，才能坚持正确方向，才能把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿。对企业来说，思想政治工作的根本任务是要把企业的发展战略变成大家共同的事业，在完成事业的过程中做好动员和组织工作。     

建立现代企业制度中的思想政治工作

建立现代企业制度中的思想政治工作李上迪邓百生建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也给企业思想政治工作提出了新的要求。一、建立现代企业制度离不开企业思想政治工作建立现代企业制度，企业思想政治工作是应该进一步加强，还是逐步削弱？这是新形势下企业思想政治...     

做好企业思想政治工作之我见

任何一个企业 ,思想政治工作无时不在 ,无处不存 ,既存在于我们的工作中 ,又存在于我们的学习、生活中。当前各种文化的交融、思想观念的碰撞及企业内部本身固有的许多深层次的矛盾和问题骤然显现 ,都迫切要求我们做好企业思想政治工作。企业思想政治工作做得好坏与否、方法是否得当不仅关系着能否地有效地激活职工的心态和理智活动 ,能否为企业带来良好的精神面貌和企业形象 ,还关系到能否为企业创造出良好的经济效益。笔者认为 ,在新形势下 ,做好企业思想政治工作的关键在于创新思维 ,要在继承和发扬优良传统的基础上加以改进和创新。一、…     

从讲政治的高度 加强思想政治工作

企业职工思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，是国有企业的政治优势和“无形资产”，在任何时候都不应削弱。当前国有企业深化改革正处于攻坚阶段，非常需要企业广大职工的理解、支持和参与（一我们应站在讲政治的战略高度来分析和思考这个问题。在“一个...     

思想政治工作要在改进中加强

搞好国有大中型企业，必须坚持党对企业的政治领导，保持企业发展的社会主义方向。因此，新形势下要在改进中加强企业思想政治工作，真正发挥思想政治工作优势，用强有力的思想政治工作推动企业改革与发展，是摆在企业面前的一项重要而紧迫的任务。一、明确企业思想政治工作的任务内容，解决好企业思想政治工作做什么的问题。新形势下企业思想政治工作涉及面广、具体内容多，它的任务是自觉地服务于改革、发展和稳定的大局，为企业健康发展提供思想保证、精神动力和智力支持。一是坚持以科学的理论武装人，用邓小平同志建设有中国特色社会主…     

加强思想政治建设构建和谐企业

构建社会主义和谐社会，是党中央从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项战略任务，是党执政理念的重大升华。建设和谐社会、和谐企业，既为思想政治工作提供了更加广阔的舞台，也对思想政治工作提出了更新更高的要求。     

试论企业文化与思想政治工作创新

<正>党的优良传统和思想政治工作优势在煤矿企业安全生产和创新发展中,发挥着十分重要的作用。随着企业发展步伐的加快,在大力弘扬企业文化的同时,要认清两者之间的辩证关系,创新思想政治工作的方式方法。一、正确认识企业文化和思想政治工作1.企业文化与思想政治工作的概念和特点。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式。它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企     

论思想政治工作的创新

创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是思想政治工作取得突破和发展、保持生机和活力的灵魂。江泽民同志在中央思想政治工作会议的讲话中强调指出：面对新形势新情况，我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。对此，近期许多文章都作了深入透彻的阐释，本文不再赘述。本人认为，除上述方面外，从战略、理论、观念、制度、思路等方面进行创新，也是新时期做好思想政治工作的重要保证。 　　一、战略创新。战略创新事关全局。思想政治工作必须采取攻势战略，守是守…     

企业思想政治工作的导向作用

企业是经济组织,主要任务是从事经济活动,涉及方方面面.因此,企业的思想政治工作就要贯穿于企业经济的全过程,通过思想政治工作激励职工坚持以经济建设为中心,实现发展生产力这一根本任务.然而,这一根本任务的实现是要通过思想政治工作的导向作用.这里所说的思想政治工作的导向作用,就是指对企业职工进行党的基本路线和企业发展战略、治厂方针目标、生产任务和企业文化教育,使企业坚持正确地政治方向.这种导向作用是企业坚持社会主义方向、坚持三个文明一起抓的重要保证.思想政治工作的导向包括理论导向、价值导向、主体导向、良性导向.下面一一论述.     

浅谈企业文化视角下的思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线。但是随着改革的深化，企业的思想政治工作也出现了很多新问题。而企业文化作为一种新的管理理论，在很多方面与企业思想政治工作有相似之处，但也有不同。二者的共性和个性，使企业文化为企业思想政治工作的创新提供了新视野，推动了企业思想政治工作的发展，增强了企业思想政治工作的活力，使企业思想政治工作的效果得到进一步加强。     

立足企业实际开展思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定发展的有力保证。新形势下，做好企业思想政治工作，必须从企业实际需要出发。一是转变观念，创新思想政治工作思路；二是创新载体，转变思想政治工作方式；三是理顺关系，有效解决职工思想问题；四是发挥作用，不断巩固思想政治工作成果。