以社会工作介入构筑和谐医患关系

和谐医患关系是应对突发公共卫生事件的重要保障和基础,医患纠纷和冲突动摇了这一基础。本文从对医患关系的特性探讨入手,分析造成医患冲突的社会层面、医疗服务提供方和需求方等方面的原因,剖析了社会工作与卫生系统的关系,提出以社会工作的介入来润滑医患关系。     

分析企业社会工作在构建和谐劳动关系中的应用

构建企业和谐的劳动关系是企业社会工作的重要工作内容。企业社会工作者通过运用综合社会工作实务技巧,将社会工作的服务理念注入劳动关系双方主体,能够有效保障员工的物质需求、精神需求和发展需求,进而有效促进企业和谐劳动关系的构建。     

引入保险机制 和谐医患关系

近年来频发的严重医患纠纷、恶性医患冲突事件引起了各级政府和人民群众的高度关注和广泛热议。医患纠纷频发问题出在哪里本身有着优良传统的和谐医患关系却在今天遭受到了极大的考验,深陷发人深省的窘境。     

积极构建和谐医患关系

正和教育、住房、养老一样,医疗也是重要的民生问题和社会关注热点。和教育、住房、养老一样,医疗也是重要的民生问题和社会关注热点。作为一个工作在临床一线的医生,对公众感受强烈的所谓看病难、看病贵以及医患关系的困境有更直接、更深切的体验。造成问题的原因很多,但其深层次或根本原因是政府对医疗卫生事业的投入不足和社会保障体系不完善,以     

化解医疗纠纷 构建和谐医患关系

1、构建更加安全的医疗服务体系。在医改方案中,应该充分考虑医疗安全问题．合理配置医疗资源．使医患比例更趋合理,符合中国国情。一方面要重塑医院公益性形象,加强医务人员管理,改善医疗机构服务质量．构建更加安全服务体系：二方面建立医疗风险分担制度．设立医疗保险赔付基金;三方面借鉴国外经验在二甲以上医院设立警务室,保证医疗机构安全。     

融入医德情感构建和谐医患关系

医德情感是指医疗卫生人员对病人生命和健康所持有的态度。医务人员良好的医德情感所产生的"亲和力",不仅能减少医疗纠纷的发生,而且在纠纷发生后往往能"化干戈为玉帛"。     

建立和谐医患关系的法律思考

医疗卫生事业承载着保障公民健康的重任,和谐的医患关系也是社会主义和谐社会建设的重要组成部分。然而近年来,随着医疗体制改革、医疗服务走向市场,以及道德和社会风     

构建和谐的医患关系之梦

每个人都有自己的梦,我也有我的梦,它与我的工作密切相关——做一名有技术、有尊严、有地位的医务人员,以精湛的医术、高尚的医德为患儿带去温暖与希望,努力改善医患关系。我愿将我的微观之梦为宏观的中国梦献力。     

构建和谐医患关系的实践思考

近年来,医患关系颇为紧张,甚至一幕幕暴力恶性事件在全国频频“上演”。无论基于社会的和谐与稳定,还是基于新医改方案的落实以及平安医院的建设,都要求构建和谐医患关系。在理论层面具体分析的基础上,更要在实践层面采取具体的措施。其中,充分发挥思想政治教育的功能,强化医患双方的人文精神,则是构建和谐医患关系的有效方法。     

关于构建和谐医患关系的思考

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,医患关系已经成为一种新的社会关系,医患关系和谐也就成为了一个关系到卫生事业改革发展和社会和谐的重要因素.如何构建和谐医患关系正逐渐受到政府和民众的关注,对影响隐患关系的因素进行科学的分析,并在分析的基础上提出解决医惠关系问题的对策,对于我国构建和谐医惠关系具有重要的意义.     

关于构建和谐医患关系的思考

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,医患关系已经成为一种新的社会关系,医患关系和谐也就成为了一个关系到卫生事业改革发展和社会和谐的重要因素。如何构建和谐医患关系正逐渐受到政府和民众的关注,对影响隐患关系的因素进行科学的分析,并在分析的基础上提出解决医患关系问题的对策,对于我国构建和谐医患关系具有重要的意义。     

医患关系与社会和谐

医院是构建和谐社会的重要组成部分，医疗卫生工作涉及千家万户，直接关系到广大人民群众的切身利益．是近年来社会最关注的热点问题之一。随着社会的发展和经济水平的不断提高，在医疗体制尚未完善的今天，医学科学飞速发展．技术革新日新月异．医疗环境中的法律法规正走向正规化的同时，公民素质和法律意识也随之提高．在实际工作中，医者和患者为健康目标而创造条件，     

医患关系问题与诚信的缺失

本文深入探讨和分析医患关系紧张的原因,寻找改善对策的内在需求。原因主要有社会转型期的道德滑坡、社会卫生保障制度的变革、社会法制的不健全、医院内部服务的不完善、医患沟通不良、新闻媒体介入的负面作用、患者及家属对医疗的期望值与现实的差异等,并从生命伦理学的角度分析,导致患医关系紧张的最根本原因是医患双方的诚信缺失。     

医患和谐 沟通无限——构建和谐医患关系座谈会发言摘编

关注医药卫生问题是本刊的传统,体现了农工党以医药卫生界为主的特色。欢迎读者讲述当前最新的医学药学科技知识,研究医药卫生问题,关注医疗卫生改革的政策、法规,宣传总结中医药科技文化。我们将特别关注医学前沿科技和动态,增强知识性、科普性,希望能对广大读者有所帮助。     

日本织密医患关系和谐网

医患关系在各国都是一个棘手问题,日本也不例外。不过,日本推出一系列制度化的应对措施,有效缓解医患矛盾,最大限度降低医患冲突发生的可能。全民医保,制度健全日本实行全民医疗保险制度,在健康保险范围内疾病的诊疗费用,大部分由医保承担,自付比例根据年龄和收人确定。通常,出生至6岁3个月自付20%,6岁4个月至69岁自付30%,70岁至74岁自付20%,75岁以上自付10%。     

构建和谐医患关系是确保医疗机构治安稳定的基本途径

医疗卫生是与人民生命健康、社会和谐稳定息息相关的重要领域。随着社会经济的快速发展和全社会健康水平的显著提高,医患关系却呈现出了一些不和谐的新问题,已严重影响了医疗机构的治安稳定。产生问题的原因有社会因素、技术因素、医疗主体因素和患者因素。构建和谐医患关系的途径主要有:加快医疗卫生体制改革,从根本上解决人民群众看病难、看病贵的问题;积极争取制定一部关于医疗机构治安防范工作的专门法律法规,将医疗机构的治安问题纳入法律的监管之下;尝试建立医疗责任保险制度,利用市场机制维护患者和医务人员双方的合法权益;制定应急预案,做到有备而来,妥善处理;加强舆论沟通,促进与社会关系的和谐、融洽;进一步加强医德教育,强化医务工作者的职业服务意识;努力提高医务人员的服务艺术水平,进一步融洽医患关系。     

完善医疗责任保险机制与重建和谐医患关系

当下的医患关系是令人关注的社会问题,随着医疗体制改革,政府对医疗卫生的投入减少,医院依靠各种创收获取利润维持正常运行,以药养医、以检养医成为主要的创收方式,医院在市场竞争中的集体逐利以及医德的整体滑坡,严重损害了患者的健康和经济利     

论医患关系的契约性

医患法律关系本质是一种特殊的契约性民事法律关系。医患双方处于平等的法律地位,医患双方意思表示自愿一致,医患双方等价。医患契约有特殊的特征:公法对契约自由给予一定的限制;医疗债务的专业性和当事人双方能力不对等性;医疗债务的手段性、抽象性。医患无因管理关系,强制治疗是医患契约性民事法律关系的例外。     

认真履行告知义务构建和谐医患关系

近年来,我国医患纠纷数量急剧上升且呈恶性化发展态势。医生的法律意识不强、专业知识缺乏及医患沟通不畅等是造成这种现状的主要原因。医疗机构告知义务之履行,则是维护医患双方的权利,防范医患纠纷发生,构建和谐医患关系的根本对策。     

论构建和谐的医患关系

构建社会主义和谐社会,必须高度重视协调和处理医患关系问题.影响医患关系和谐有多种因素,主要原因是医疗保障体系不健全,医疗资源配置不合理,医疗机构服务质量跟不上.构建和谐医患关系,政府要不断加大公共卫生服务领域的投入,建立覆盖城乡居民的医疗保障体系;医疗机构要树立以病人为中心的服务理念,不断提高医疗服务水平,加强与患者及其家属的心理沟通;患者及家属要尊重医务人员的劳动,理性对待和处理出现的医疗纠纷.