论高校财会人员职业道德建设

随着高校体制改革 ,高校管理中迫切需要业务精、素质高的财会人员。高校部分财会人员的职业道德严重缺乏 ,诚信意识不强。采用先进的教育方法和手段进行职业道德教育 ;加强法规、制度建设 ,完善相关法律支持和保障体系 ;建立高校内控制度 ,完善高校会计职业道德奖惩机制 ;建立和完善高校财会人员信用体系、评价体系 ;建立行业自律与外部监管相结合的管理框架 ;加强会计从业资格管理工作     

加强领导干部行政职业道德建设

行政职业道德，是指从事政府行政管理工作的国家公职人员在行使公共权力、管理公共事务的活动中。处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间的各种关系时所应遵循的道德规范。领导干部是国家和社会活动的管理者和领导者，掌握着一定的权力，承担着相应的责任和义务。因此，领导干部职业道德对其他各行各业从业人员乃至全社会成员的道德，具有重要的示范作用：加强领导干部的职业道德建设，对带动和影响各行各业的职业道德建设，进而促进全民族道德水平的提高，具有重要意义。     

提高行政管理人员素质的几点思考

行政管理人员是行政工作的主体,其个人素质的高低直接关系到行政部门管理水平的高低,关系到行政管理工作能否顺利高效地进行。那么,行政管理人员应该具备怎样的基本素质,如何培养和提高行政管理人员的素质?本文就这一问题作些简要的探讨。一、行政管理人员应具备的基本素质行政管理人员的素质主要是指行政管理人员在工作中经过长期学习、锻炼所形成的较为稳定的品质属性。这些品质属性将对行政管理工作起到长期的、持续的甚至是决定的作用。适应行政管理工作的基本特点和要求,行政管理人员应具备多方面的综合素质,主要可概括为:良好的政治思…     

加强会计职业道德建设

随着我国经济的蓬勃发展,会计作为市场经济活动的重要组成部分,也出现了许多新情况、新问题.加强会计职业道德建设,规范会计行为,对于提高会计工作质量,增强会计信息的真实性,维护社会主义市场经济秩序,具有重要的现实意义.     

高校青年教师职业道德教育的新思路

青年教师正成为高校教师队伍的主力,他们的德才学识水平,关系到高等教育的质量和前途。当前,准确把握高校青年教师职业道德教育的新脉搏,找到正确的青年教师职业道德教育的新思路,具有很强的现实意义。     

高校科研管理人员应具备的几种意识

科研水平是高校的核心竞争力,高校的科研管理人员的素质关系到高校科研工作的发展。为更好地从事工作,科研管理人员应牢固树立马克思主义信念意识,全心全意为科研人员服务意识,高度的责任意识,创新意识和廉价自律的意识。     

高校行政违法之救济

高校行政违法救济应遵循校内途径首先救济、教育行政机关救济优先、司法机关最终救济、合法和公开公正等五项基本原则。我国应加快完善高校行政违法救济制度体系,建立校内申诉制度、行政申诉制度、信访制度、行政仲裁制度、行政复议制度和行政诉讼制度,使行政救济权在高校得到充分有效的实现。     

浅议图书馆员的职业道德建设

在当今时代,作为向读者传输知识和提供信息服务的重要阵地,图书馆在推动社会进步方面发挥着越来越重要的作用.因此,图书馆必须加强对图书馆员的职业道德建设,规范其职业道德行为,以充分发挥图书馆的社会文化职能,充分履行图书馆的社会责任,促进图书馆的现代化建设.     

新时期行政道德建设初探

《中华人民共和国行政许可法》已于2004年7月1日起正式实施。作为中国的第一部行政许可法,也是世界上以单行法形式颁布的第一部行政许可法。其颁布和实施,不仅将有力地推进我国行政许可制度本身的规范化、统一化和理性化,更为重要的是该法确立的一系列规则、原则和制度,将有助于各级政府和广大公务员更新观念,树立正确的管理理念,增强制度变革和创新的自觉性和主动性,实现政府管理的根本转型。     

新形势下档案工作者的职业道德建设

档案人员的职业道德是社会主义精神文明的重要内容之一。档案工作者在社会生活中的特殊作用决定了它的职业特征。在社会主义现代化建设的新时期如何提高档案工作者的职业道德成了档案界普遍关心的问题。本文对此提出了档案工作者职业道德建设的内容和途径     

浅议高校管理队伍素质建设

高校管理队伍素质建设工作是高校实施素质教育的关键环节之一。本文就目前高校管理队伍素质建设中存在的问题,从三个方面分析了这些问题产生的背景、现实的状态及其危害性,并对此提出了解决这些问题的八项措施,藉此让大家了解并重视此项工作的现实意义,使高校管理队伍的整体素质得以迅速提高,发挥出其在高校改革和发展中应有的作用。     

论高校学报编辑职业道德建设

良好的编辑职业道德是做好学报编辑工作的前提,但是学报编辑职业道德建设受到多种因素的困扰。文章分析了当前学报编辑工作中的道德失范现象及其成因,并提出如何加强学报编辑职业道德建设的意见。     

论高校的行政主体地位

高校具有公法意义上的行政主体和私法意义上的民事主体的双重身份。随着高校行政诉讼案的日益增多 ,高校的行政法地位受到广泛关注 ,必须明确高校的行政主体地位 ,才能有力地推进高校的法治进程。     

浅析职业道德建设的意义及途径

职业道德建设是“以德治国”方略的核心内容,因此,加强职业道德建设具有十分重大的意义。规定职业道德准则、加强职业道德自律、营造职业道德环境、树立职业道德榜样、强化职业道德约束,是职业道德建设的基本环节和重要措施,是提升员工队伍职业道德水准的有效途径。     

创新内蒙古公务员职业道德建设的长效机制

本文从公务员职业道德的基本概念和要求出发,指出公务员职业道德包括职业道德关系、职业道德意识以及职业道德活动三部分,探讨在新的历史时期公务员遵守职业道德的困境,包括权利冲突、利益冲突、利益冲突。在此基础上,提出创新内蒙古公务员职业道德建设的制度机制,分别为建立健全公务员职业道德体系并将其法制化、建立强有力的监督机制、完善优化公务员考核考评制度、健全官员问责制。     

司法警察职业道德建设的路径思考

司法警察职业道德有其基本内涵，新的历史时期对司法警察职业道德提出了新要求。新时期司法警察职业道德建设必须服务于构建社会主义和谐社会，必须坚持“以人为本”的执法理念，必须坚持科学发展观。司法警察职业道德建设的路径主要有加强理论知识学习、努力提高政治素质；提高自我修养，努力养成自律意识；加强监督制度建设，努力营造他律环境。     

适应市场经济形势 切实加强职业道德建设

在铁路企业的物质和精神文明建设中,铁路职业道德占据十分重要的地位,是维护铁路运输安全生产、提升经济效益、提高铁路竞争优势的重要前提。本文通过分析市场经济对铁路企业职业道德建设的负面影响,从树立新观念、建立新机制、形成新体系、运用新载体等方面,对加强市场经济条件下铁路企业职业道德建设进行了探讨。     

加入WTO后的高校行政管理干部队伍建设

探讨了在加入WT0后,我国高等教育面临的机遇与挑战,分析了当前高校行政管理干部队伍的现状及存在的问题,讨论了在新世纪的新形势下,高校行政管理干部应具有的各项素质,并就加强高校行政管理干部队伍建设提出了具体的措施。     

新闻工作者职业道德建设的途径

新闻工作者的道德修养,关系到新闻的质量,关系到党和政府与人民的血肉联系,关系到构建社会主义和谐社会。新闻工作者职业道德的缺失有其主观原因和客观原因,需要从环境、制度和队伍等方面进行建设和完善。