平凡岗位写人生——记祥云县委组织部干部档案管理员刘春花

祥云县委组织部干部档案管理员刘春花,是一名平凡而朴实的组工干部,在干部人事档案管理岗位上勤奋工作了26年。她对此始终乐此不疲、无怨无悔,几十年如一日,以一名普通共产党员的实际行动,充分展示了新时期组工干部对党忠诚、爱岗敬业、甘为人梯、默默奉献的良好形象。     

"干部入流"当戒

为什么现在老百姓一提起改革开放、党的政策无不拍手称快,但一议起党的干部就颇有微词呢?这与一些干部特别是某些领导干部处世的两面性有很大关系。有些领导干部在台上与台下、人前与人后所说所做的截然不同,使人们容易产生一种被欺骗蒙哄的感觉,从而使群众对一些党的干部失去了信任,往往以点代面地对党的干部说长道短,持有偏见,甚至产生敌对情绪。现在已发展到不只是群众议论干部,而是干部对干部也说长道短、评头论足了,这种现象称作“干部入流”。“干部入流”不只是一种简单的现象,而应该看到其深层次的危害性和不可替代的负面影响力。现…     

风马牛干部"当止

风马牛干部",即刮风、拍马、吹牛干部。一是刮风。今天刮种植风,明天刮养殖风;今天大办企业,明天挖山不止;今天上马"五大工程",明天培育"八大支柱"……这类干部"情况不明决心大,心中无数花样多",但由于挂着思路清、办法新的幌子,很容易蒙骗人。"前官种柳平沙,后官换了梅花,新竹这官栽下,心惊胆怕,怕再来的偏爱枇杷。"小令中反映的封建官僚作风,就是今日某些刮风干部的真实写照。二是"拍马"。不把心思用在正事上,专事投机钻营,投上司之所好,整天不琢磨事,尽琢磨人,察言观色,见风使舵。你刚说准备出台一项农村政策,他便…     

干部选拔当"知人善用"

中组部近日修订印发了《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》.《守则》明确规定了选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件. " 治天下唯以用人为本,其他皆枝叶耳.     

当为"另类"干部正名

对董阳、李昌平、夏一松、吕日周们的评价分歧,看似不同观点之争,实为是非曲直之别.为那些被世俗偏见视为"另类"的干部正名,树立他们在社会舆论中应有的"正面形象",是一个值得重视的社会问题.我认为,其积极意义在于--     

如何考准考实领导干部政治素质--来自江北区委组织部的调研

习近平总书记历来重视领导干部政治素质建设,特别是党的十八大以来,鲜明提出了新时期好干部标准和忠诚干净担当、三严三实、四个铁一般等要求。近年来,江北区认真贯彻习近平总书记的要求,选人用人始终把政治标准放在首位,改进完善考察工作,考准考实干部政治表现,选优配强各级领导班子。     

平陆县委组织部给本刊的来信摘登

《支部建设》杂志社： 贵刊２０００年第１２期和２００１年第１期“咨询台”栏目中,分别登载了我县常乐镇上焦村、前沟村等基层党员反映咨询关于发展党员程序、支部班子成员产生的方式和先进支部、优秀党员评选方法三个问题,以及贵刊编辑针对这些问题的解答,这对我县的基层组织建设工作无疑起着促进和推动作用。对此我们诚恳接受,并深表感谢！ 这两期杂志相继下发后,引起了我们的高度重视,３月２６日至３０日,我们派出专门调查组深入常乐镇上焦村等进行了深入细致的查证核实,并将“发展党员,可否先办手续,然后再由支部大会讨论通…     

甘为"孺子牛"--记伊春市带岭区委组织部副部长、老干部办主任张庆良

1985年,33岁的张庆良受组织委派到带岭区委老干部办当主任.因工作需要,1992年7月张庆良到商业局任职.全区的老红军、老抗联和为林区建设做出杰出贡献的老功臣,对张庆良八年间始终如一像儿女般对他们无微不至的照顾难以忘怀;他按照离退休老干部的生活规律确定的"三五"学习日、"八必访"制度,上下沟通解决的"两个待遇"和落实了的各项政策,更让老干部们与他难舍难分.     

小官不好当——记天富发电产业运行分场优秀班组长张博涛

谦逊稳重、温文尔雅,初识张博涛的人大都如此评价.2012年8月,刚走出校门的年轻小伙儿从陕西老家踏上西行的火车,带着对未来生活的美好憧憬,来到戈壁明珠石河子加入到天富这个大家庭,在运行岗位一待就是九年,也逐渐从初出茅庐的小学员成长为如今经验丰富的锅炉班长.     

位卑未敢忘忧党——记阜新市委组织部干部赵成福

我要用“位卑未敢忘忧党”的奉一篇篇饱含真诚的党建章。来展示我对党的忠诚和热爱 1989年，赵成福结束了20年的军旅生涯，转业到阜新市，并光荣地成为市委组织部的一名干部。     

真换位才有真体验——记济南市历下区委组织部换位体验活动

"8月2日凌晨4点50分,当来到将要清扫的地方,还是吓了我一跳,没想到近三百米的清扫距离会是这么长。一下,两下,三下……我的双手甚至快拿不住那把大扫帚。从凌晨五点到早晨七点半,短短两个半小时的时间,我却感觉像奔跑了一天,除了疲劳,就是饥饿。而这只是环卫工人清晨的部分工作,还不是全部。和我一起清扫的大叔说,今天的工作时间比平时要少些,平时他一个人至少要干到八点多……"     

位卑未敢忘忧党——记阜新市委组织部干部赵成福

珍惜岗位,笑对人生。我要认认真真地干好每件事、每天事、每年事,活得充实、有价值,而且快乐。这就是我对人生和工作态度的选择。——赵成福     

温暖的"家"--都江堰市委组织部建『家』纪实

近年来，都江堰市委组织部坚持以竺个代表”重要思想为指导，以科学的理念和改革的精神，不断推进组织部的自身建设，致力于服务广大党员、知识分子和干部，把组织部建成了名副其实的境员之家”、吓部之家”、知识分子之家”，推动了组织工作的创新和发展。理念建家”按照省委组织部关于健设开放的组织工作系统”的要求，以健家就是建干部、建人才”的理念，一手抓机制，一手抓办实事，不断强化服务功能，充分发挥了党与干部、党与人才的桥梁纽带作用。在新的理念指导下，都江堰市委组织部建立了组工干部联系知识分子制度、组工干部联系乡镇…     

无悔忠诚——记全国优秀党务工作者、铜陵县委组织部常务副部长孔嘉玉

调查研究,他的脚步走遍了全县的乡镇村庄;为民办事,他的身影时常出现在百姓的庭院田间;创新工作,他的思路似泉喷涌;淡泊名利,他的品质如玉纯洁……“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。”多年来,孔嘉玉用一份坚定的信念,在平凡的岗位上书写着他共产党人高尚的情怀。脚步·创新2005年3月的一天,大雨滂沱,处于江心洲的原合作村“两推一选”换届选举工作如期进行。就在大家紧张而有序地忙碌着时,却发现雨     

铁骨铮铮国税情--记国税干部范志忠

范志忠是宕昌县国税局的一名普通干部.他1981年入伍,1983年参加税务工作.在15年的税收工作中,他将使命感、责任感和献身精神都溶进了自己所热爱的税收事业中.15年来,他一直战斗在山大沟深、税源分散、条件艰苦的税收征管第一线,为国聚财,付出了十分艰辛的劳动.在反偷税抗税的活动中,他以实际行动与偷抗税分子顽强搏斗,经历了生与死的考验,用鲜血维护了税法的尊严.     

区委书记二三事--记巴中市巴州区委书记陈思隆

他总是那么忙碌,为的是盘点区情;他总是不知疲倦,谋的是跨越发展。这不,他刚从巴州区最边远的白庙、中兴、关渡三个乡视察灾情回来,还带着一身泥泞却顾不上休息,就径直奔向会议室,主持一个下乡前就已安排的会议。“巴州是一个人口大区、农业大区,同时也是一个经济弱区,作为‘一把手’,我不敢有丝毫懈怠……”巴州区委书记陈思隆炯炯的目光流露出十二分执着。     

扩大民主--"干部任用条例"的鲜明特点

中央颁布的<党政领导干部选拔任用工作条例>的一个鲜明特点,就是在干部选拔任用的推荐、考察、酝酿、讨论决定和监督等各个环节坚持扩大民主的基本方向,进一步体现扩大民主的要求.干部生活、工作在群众之中,干部的是非功过,群众看得最清楚.只有通过群众的广泛参与,倾听民声,尊重民意,集中民智,才能选拔出党和人民满意的干部.扩大干部工作中的民主,是防止和纠正用人不正之风的需要.