关键是转变思维方式

企业文化建设的关键是思维方式的转变,用《第五项修炼》一书的话说,即“改善心智模式”。思维方式的转变,这是企业文化管理同以往管理的一个最为本质的区别,即它第一次发现了人的大脑的价值,因此把管理的着力点放在人的大脑——思维方式的转变和观念、智力的开发上来。     

转变思维方式是内陆地区加快发展的先导

思维方式作为哲学认识论的一个重要范畴,一般指社会发展的一定阶段上实践主体反映、理解、认识和把握实践客体的相对定型的思维活动模式。一定阶段上的思维方式在形成初期大都起着促进人们思维能力发展的积极作用。但是随着社会实践的发展,原有的思维方式便无法积极有效地接纳思维对象的新信息、新联系和新要求,成为束缚思维能力发展、阻碍思维水平提高的“紧箍咒”,影响人     

法治思维:法治时代领导干部首要的思维方式

法治思维主要针对各级领导干部而言,其基础是法治观念,精髓在于规则意识,过程具有逻辑性,本质上是一种理性思维。法治思维的提出是时代发展的需要。领导干部应正确认识法治思维与政治思维、权力思维、经济思维、改革思维以及稳定思维的关系,将法治思维作为首要的思维方式。     

国有企业改革思维方式的转变

国有企业改革到了一个异常关键的时期,因循中央的有关精神,地方的一些实际工作者也在从实践到理论的双重领域进行着顽强探索。海口市工业经济发展局局长戴树成正在将多年来的研究成果集结著说,开篇即提出了国有企业改革思维方式正在发生或需促成的转变。国有企业的改革既是一个困难的经济问题,也是一个敏感的政治问题。从十一届三中全会揭开经济改革的序幕开始,弹指挥间,转眼已经对年过去。几多探索,几经实践,取得了令人赞叹的成绩。回顾走过的改革历程,以行政性分权为主要内容的第一阶段改革显得比较顺利,而进入以制度创新为主要…     

利害得失是观念转变的重要动因

马克思说:“观念的东西不外是移入人脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”人选择哪些物质的东西移入头脑?根据什么对移入人脑的物质的东西进行改造?一般来说,政治立场、思维方式、经验储备、价值取向等理性因素和情感、意志等非理性因素,都能起到调节、控制作用。就价值取向来讲,人们总是根据自身的需要,为满足自身利益的要求,对观念进行筛选或有选择的接受。马克思说:“忧心忡忡的穷人甚至对最美丽的景色都没有什么感觉,贩卖矿物的商人只看到矿物的商业价值,而看不到矿物的美和特性,他没有矿物学的感觉。”(《马     

企业领导者思维方式转变之我见

在现代企业中,领导者作为企业的掌舵人,自身必须有较高的素质、较强的思维能力和正确的思维方式。因为,领导者的思维方式在很大程度上决定着企业的生存和发展。通过研究企业领导者的思维方式,促进领导者自身素质的提高,是现代企业发展的客观要求,也是企业在优胜劣汰的市场竞争中取胜的必要条件。     

改革开放三十年思维方式的转变

思维方式是指把事物当作被思维的整体来掌握的具体方式。思维方式的不同，可导致人们对同一事物的认识完全不同，也可导致人们对同一问题的判断截然不同。30年改革开放的进程，是我们党适应时代发展需要，不断修正对事物认识和对问题判断、不断树立适应科学发展要求的思维方式的过程。     

关于宣传干部转变思维方式的思索

关于宣传干部转变思维方式的思索高慧萍，王永信，高丽萍转变思维方式即“换脑筋”，是全国人民向社会主义市场经济过渡中人人需要解决的问题。由于工作性质所决定，宣传干部更要首先转变。本文就企业主管部门宣传干部自身如何在新形势下突破自己在计划经济体制条件下长期...     

加快发展方式转变的重点与主要任务

转变发展方式的重点 更新发展观念，从见物不见人的发展思维转变为以人为本谋发展。以科学发展观为指导，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。走出“为发展而发展”的误区，发展始终应当是以解决民生为根本，以提高生活质量为目标，最大限度地满足人民群众物质文化需要。     

核心是转变经济增长方式

近期中央倡导的科学发展观,是我国现代化建设进入全面建设小康阶段的一个新的具有战略意义的指导思想。落实科学发展观必须坚定不移地以经济建设为中心不动摇,始终盯住现代化建设的根本目标不放松。发展是永恒的主题,是执政兴国的第一要务。科学发展观的核心仍然是发展,这是强国之本,立国之基。发展经济是国家全面发展的基础,不发展经济     

自主创新是转变经济发展方式的中心环节

<正>我国经济在保持高速增长的同时隐含着一些深层次的问题和矛盾。2010年2月3日,在省部级主要领导干部"深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班"开班式上,胡锦涛总书记强调指出:     

落实是转变经济发展方式的关键

我们党自十三大就强调要从粗放经营向集约经营转变,到十四大明确提出"转变经济增长方式",党的十七大又升华为"转变经济发展方式",党的十七届四中全会又把转变经济发展方式作为十二五时期的主线。从提出到今天已17年,"转"的十分艰难,甚至是空转。时至今日转变经济发展方式尽管取得了一定的成绩,但与科学发展观的要求仍有很大的差距。     

观念转变是建立社会主义市场经济体制的首要条件

从近年有关对社会主义市场经济的认识和实践来看，在一些干部中，存在着不少模糊观念。比如，有的把市场经济与物价上涨、纸币贬值相联系；有的认为，社会主义市场经济就是搞权钱交易；有的认为，市场经济就是什么都讲钱，货币成了“第一杠杆”，人们的一切行为都是通过货币来驱动的；也有的认为，政府撒手不管就是市场经济，等等。上述种种模糊认识与建立社会主义市场经济体制的迫切要求，显然是格格不久的。对社会主义市场经济的认识，我们不但需知道“什么是市场经济”，而且要知道“什么不是市场经济”。只有这样，在传统计划经济中长期…     

传统领导思维方式转变的两个途径

思维方式是人们思维活动借以实现的形式,即人们思考问题的方式。一定的生产方式、社会历史条件、科学发展水平决定着一定的思维方式。而思维方式一经产生又具有相对的独立性,它反作用于人们的社会实践,影响和制约人们的社会实践的发展。我国传统的思维方式是在小生产方式基础上形成并为大一统的封建社会结构所强化的,它带有许多弱点,诸如封闭性、求同性、直观性、超稳定性和亚节奏性等,其中最主要的缺陷是单向性。随着科学技术的进步和生产力的巨大发展,要求人们的思维方式也必须现代化,领导者的传统思维方式也必须向现代思维方式转化。     

观念的转变是实现“两个转变”的基础

思想是行动的先导。实现传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变和经济增长方式从粗放型向集约型的转变,思想观念的转变则是前提,是基础。观念不转变,“两个转变”则是一句空话。因此,我们必须在思想认识上、观点上有一个新的、大胆的突破和飞跃,确立新思想、新观念,以适应这场前所未有的伟大变革的要求。从目前铁路企业的现状看,我认为必须进行四破四立。     

观念四转变

在建立现代企业制度的过程中，不少企业的思想政治工作难以适应新形势的发展要求，在工作中不同程度地存在着针对性不强、方式方法不新、政工队伍不稳、物质保证不足等问题，特别是一些企业领导者观念中还存在忽视、削弱思想政治工作的倾向。要扭转这些错误的思想倾向，落实好中央思想政治工作会议精神，抓好企业思想政治工作，笔者认为首先至少要实现以下四种转变：　　变“雨伞论”为“调动论”。众所周知，雨伞，是防雨的工具，往往在雨天才被人想起。一些单位领导对当前企业思想政治工作的地位和作用仍存在模糊认识，有的甚至把思想政治…     

转变就业观念

社会经济的巨大变化,必然要求人们思想观念跟随变化。转变传统就业观念,树立新的就业观念,正是社会转型的必然要求。     

转变经济发展方式与转变经济增长方式的区别和联系

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“实现未来经济发展目际，关键要在转变经济发展方式，完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展”。从过去提转变经济增长方式到现在强调转变经济发展方式，两个字的变动，寓意深远，表明我们对经济社会发展规律的认识更加深刻，更加自觉；     

转变经济发展方式与转变经济增长方式的区别和联系

胡锦涛总书记在十七大报告中指出:"实现未来经济发展目标,关键要在转变经济发展方式,完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。"从过去提转变经济增长方式到现在强调转变经济发展方式,两个字的变动,寓意深远,表明我们对经济社会发展规律的认识更加深刻、     

生产力标准、四项基本原则和观念转变

在我国,为什么要提出生产力标准?坚持生产力标准会不会削弱四项基本原则?这些提问表明,人们对于生产力标准、四项基本原则和观念转变之间的关系还存在疑虑.这其中一个非常重要的原因是他们担心对于不同性质的经济成份和不同性质的社会形态,都用生产力水平来衡量先进与落后,就会混淆社会主义和资本主义的区别.其实,不同社会形态的划分不是以生产力为唯一标准,是以生产力与生产关系的统一、社