湄潭：三项工程提升服务型党组织创建

2010年以来，湄潭县创造性的实施队伍优化、平台面化、制度强化等三项工程，全力推进服务型党组织创建工作。该县在乡镇实施组织干事岗、宣传干事岗等党务工作岗位“一肩挑”，岗位合并设立党务干事岗位，并明确党务于事享有股级干部待遇，进一步提高了基层党务干部抓落实、求创新的积极性。     

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正人民日报莫让党务工作成为"休闲之地"顾伯冲在8月18日的《人民日报》上发表文章说,当前,一些党务干部不熟悉党务工作,不懂干、不知干、不会干的现象不同程度地存在。出现这些情况,与一些党务干部认为党务工作是"万金油",不愿学习、不肯钻研有很大关系。有些党组织在配备党务干部时,自觉或不自觉地选用一些业务上担不起、老于世故的人,同样是问题根源所在。党务干部作为党的方针路线政     

党务工作要多些行家里手

正对那些不作为、不进取、不担当的党务干部要坚决调整下来,绝不能让党务工作岗位成为那些庸政、懒政、躲政者的"休闲之地"。"党的领导弱化""党建工作薄弱""全面从严治党不力",这是中央巡视组在许多地方和部门巡视时发现的三大共性问题。究其原因是多方面的,其中一些党务干部不熟悉党务工作,不懂干、不知干、不会干的现象不同程度地存在。     

“持证上岗”培育专业化党务队伍

案例背景针对存在的部分党务干部业务不精、岗位变动频繁等问题,包头市稀土高新区党工委组织人社部以提升党务工作专业化为切入点,实行党务工作者“持证上岗”制度,通过建立培训教育、资格认证、选聘管理和综合考核评价“四大体系”,培养“专业、专注、专心”的基层党务工作者队伍,推动形成基层党务工作者专业化、基层党建工作科学化“双提升”的长效机制。     

抒发真实情感 讴歌奉献情操——“在党务工作岗位上”征文启事

在新时期里,广大党务工作者正以饱满的工作热情不断开拓着党建工作的新篇章。面对新形势、新任务的要求,身为党务工作者是如何生动、有效、高质量地做好党务工作的呢?经历成功的喜悦与挫折的苦闷,党务工作者又有哪些感受与思考?为了宣传党务工作者在新时期的业绩和情操,本刊决定举办“在党务工作岗位上”征文活动。     

耐得清贫也坦然

我先后在辽河油田高升采油厂党办秘书、宣传部理论干事、组织部组织干事等党务工作岗位上干了１２个年头。前不久，有人竟拍着我的肩头调侃：“哎呀，你十年政工一场空啊！”闻听此言我沉思良久。不错，我的确一直在普通的党务工作岗位上辛辛苦苦地忙碌着，既无惊天动地的成就，也没“捞”个高官厚禄，这难道就叫“一场空”吗？我不这样认为，回顾往昔，我觉得每天过得很充实，对此我感到很欣慰。作为一名企业党办秘书，我经常围绕党建工作和生产经营管理搞调研，及时为领导正确决策提供具体、准确的信息。例如：１９９２年，我们厂根据上级…     

从飞行员到高级政工师

真是阴错阳差,当了15年空军飞行员的我,转业后竞和企业基层党务工作结下了不解之缘。在企业,我先后当过政工员、基层党支部书记、公司宣传、武保、组织干事,-干就是26年,虽然没干出惊天动地的业绩,也没提过一官半职,可我无怨无悔。 1976年底转业到地方,组织上分配我到企业车间负责党务工作。说实话,当时真不想干。出于对“文化大革命”“极左”思潮的反感,人们对政工人员另眼相看。当时政工干部既无职无权,又不能评职称,都认为那是个好汉不爱干、赖汉干不了的活儿。可咱当过兵的人,服从命令是天职,组织上让干就得干。记得有一回5名职工在饭店喝酒时竟动手打了环卫工人,被公安局拘留。像这样的事,以往都是不分青     

建立一支过硬的企业党务工作者队伍

目前,企业党务工作者队伍不稳定,素质下降,知识结构不合理,已经成为影响企业党组织发挥政治核心作用的突出问题。其表现有三:一是专职党务干部,普遍有一种自卑感,失落感和吃亏感。觉得党务工作摆不上位置,不受人重视,无权、无钱、无地位。二是人员不稳定。凡是有点能力或门子的,千方百计地想跳出党务干部这个圈子。三是党务工作机构不稳定。有的企业,行政领导不重视党的建设,一手软,一手硬,随意变动党务干部。行政部门缺人时,首先想     

真情相伴好朋友

两年前，我是一名刚刚担任组织工作的新兵，党务知识和实践经验都十分匮乏。我正不知道自己该怎么干的时候。党委书记亲切地对我说：“小吴，我给你介绍一位好老师吧。它会教会你很多党建知识，帮助你做好党务工作的。”说完递给我一本《北京支部生活》。我把书捧在手里，心里热乎乎的：“这回我可有依靠了!”     

学好用活《北京支部生活》

我是1997年改行做党务工作的。当时的情形我记得特别清楚:从“孩子王”变成了党务干部,对支部工作不知从何下手。就在我一筹莫展的时候,老书记拿来一本《北京支部生活》对我说,这里边会告诉你支部工作怎样开展,书记怎样当。     

尽心尽力 尽职尽责

尽心尽力尽职尽责□阳泉市中医医院党支部书记张晋蜀作为一个在部队干了１０多年党务工作、政治工作的干部，１９９３年底我从部队转业，被组织分配到阳泉市中医院担任专职党支部书记。如何尽快地适应地方工作，进入“角色”，打开局面，把工作干好呢？三年来，我抱着“认...     

党务工作也要体现专业化要求

从事党务工作的干部所学专业各异，党务工作岗位无法强调专业对口，但党务工作者同样应该和经营管理、专业技术人员一样，要懂业务、会管理，要把握党务工作的性质和特点，遵循党务工作的规律，真正发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。     

《党课》进我“家”

初遇《党课》是在2011年7月，由于工作需要，我从一名计生干部转为基层党务干部。尽管已有多年的党龄，但是如何抓好基层党务工作，我还是地地道道的门外汉。     

今生有缘干纪检

有人说:“党政干部搞组织、干宣传都可以,千万别吃纪检这碗饭”。可我却偏偏端上了纪检监察这碗饭。说来也确实是一种缘分。与其说是我选择了纪检监察这个职业,倒不如说是纪检监察这份职业选择了我。那是１２年前的一天,我刚从省委党校毕业,县纪委赵书记对我说,纪委需要一名懂财会、法纪知识的纪检员,组织考察后认为你比较适宜,你是否愿干？我当时便说“干”。谁知就这一个“干”字,将一个工资、奖金颇丰的会计换成了一个“两袖清风”的纪检监察干部。干纪检监察工作不容易,尤其在我们这个贫困县干纪检监察工作,就更不容易。近几年,工资常常…     

基层法院党务工作的路径选择

<正>一、贵州省基层法院党务工作现状中级人民法院设有机关党委,有专职的党委书记和副书记。而基层法院的党务干部仅为兼职的党组成员、党支部委员,一般明确政工科长或纪检组长协助党组书记分管党务。在当前繁重的审判执行压力下,党组成员和支委成员一般都将主要精力集中在业务中心工作上,党务学习和日常管理往往落于形式。他们往往认为党建工作就是组织一下学习,发展几个党员而已,不去研究司法改革背景下干     

一则特别广告引发的思考——从大连锅炉厂面向社会招聘党务干部看企业党务工作者的价值

广告招聘 “赛马”选人今年夏天,滨城大连的主要媒体同时刊登一则特别广告:大连锅炉厂向社会招聘一般党务干部。条件:3年以上党龄和党务工作经验,热爱企业工作,政策水平强,大专以上学历或政工师职称,有大型企业党务工作     

学会“开会”

在实际工作中，有各种各样的会议需要组织，这是各级党务工作干部经常性的工作。为此，学会组织会议的方法，掌握开会的艺术，是党务干部需要重点掌握的工作方法和艺术。     

着力推进“电子党务”建设

党务工作要牢牢把握网上的舆论导向,占领互联网这个强有力阵地,着力推进“电子党务”建设,让党务工作搭乘网络快车。     

邀请优秀党务工作者“传经送宝”

针对部分科室党支部书记缺乏党务工作经验的实际，解放军第313医院党委邀请了37位军以上优秀党务工作者定期来医院“传经送宝”。他们采取“讲、谈、学”相结合的方式，开办讲座传授党务工作的经验方法，组织观摩党务工作流程演示，使党员干部尤其是党员领导干部对落实党的组织生活制度、有针对性地开展党务工作有了更加清晰的思路。     

企业党组织参与决策的“三化”现象应引起重视

一、认识淡化。一是“党政领导交叉兼职”或“一肩挑”的企业,往往淡化双重身分,不强调两种职能、两个责任。抓经济效益“全心全意”,对党的建设“不闻不问”。二是在党政分设的企业,如党组织主动参与行政决策,则视为是跟行政领导过不去,党政领导之间就会闹矛盾,不利于厂长(经理)行使决策权。 二、能力弱化。一是上级组织在选拔、配备企业党务干部时,有“拉郎配”现象。未能把自身素质较高且喜爱党务工作的人才选拔出来;二是陷入了“党务干部如专职,