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中铁十五局集团电务工程有限公司党委,不断强化思想政治工作制度,收到实效。 他们的思政工作制度,主要有四项: 一是决策制度。在党委负责思想政治工作的体制下,规定每年要召开一次职工思想政 相似文献
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中铁十四局三处目前在建的是合(肥)安(庆)高速公路13标段。由于标价低、资金紧、职工收入低,一度陷入困境。项目部党委大力开展思想工作,坚持“用人格的魅力打动人,用党员的榜样鼓舞人,用心灵的融合温暖人”,拴住了职工的心,调动了职工的积极性。1999年,项目部完成产值2800多万元,实现了扭亏为盈。 相似文献
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南京金箔集团10年前还只是个年产值不到200万元的小厂,如今已发展成为年产值1.6亿元、利税1105万元的企业,跨入全省轻工企业50强的行列,在全国百强工艺美术单位中列第13位。这一引人注目的变化,是全体职工锐意改革开放、奋力拼搏苦战的成果,也是同集团党组织适应市场经济要求大胆探索企业思想政治工作的新路,切实有效地做人的工作分不开的。 相似文献
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如同一个少年的成长,企业作为一个复杂的有机系统,如果把握了自身的成长密码,将各种要素调配得合理而有效,企业就能不断壮大。中铁七局在姜满金董事长的带领下,六年衔枚疾进的路线图为我们提供了这样一个样本。 相似文献
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施工企业高素质人才的现状如何,直接关系到企业的品牌和社会影响。面对国民经济又好又快发展的要求,面对跨越式发展的铁路建设和涉足地方建筑业领域的新形势,培养和造就一大批结构优化、充满生机的施工企业高素质人才,既是保持施工企业发展后劲的一项长期战略任务,也是这个系统工程中的一项十分紧迫的工作。 相似文献
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5072米的唐古拉山无人区,是青藏铁路海拔最高的工点。在这人迹罕至、空气稀薄的地方,中铁十七局的同志们抛家别子,为修建青藏铁路流血流汗。在这群大老爷们中,活跃着一位年轻女性的身影,她就是被同事们称为“抓质量的铁娘子”、“雪域高原的智多星”,唐古拉工地副总工程师,年仅29岁的邵尧霞。她就像一朵雪莲,静静地绽放。请看“青春花开无人区”。 相似文献
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1950年,以毛泽东为首的中共中央领导人冒着极大风险,作出了以志愿军名义入朝反击美国侵略的决策,两年九个月的抗美援朝战争成为新中国成立后进行过的规模最大的对外战争,也开创了国际上现代局部战争的先例。中国出兵参战援救了友好邻邦,并以打出的国威军威赢得了几十年的和平建设环境,确如毛泽东同志在出兵前所判断的那样──应当参战,必须参战。参战利益极大,不参战损害极大。 相似文献
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16年前,还是一个在福州刚刚组建的几个人的办事处;16年后,已经发展成为集工程施工、房地产开发、宾馆旅游、物资贸易于一体的综合型集团企业。近5年来,远通公司共承担国家大中型建设项目53项,总投资额46亿元,有10余项施工技术在国内处于领先地位,还进军北京建筑市场,承揽多项工程,先后获多项荣誉。远通公司飞跃发展的背后,靠的是逐步培育起来的高品质的企业文化。 相似文献
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