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“福利腐败”的本质是特权腐败 总被引:2,自引:0,他引:2
两会期间,一些全国政协委员对于垄断行业内的“福利腐败”现象进行了抨击和追问。所谓“福利腐败”,是指一些垄断性行业将自己掌握的行业资源无偿或者廉价地向本行业的职工和家属提供,在福利的名义下形成的行业腐败现象。例如地铁职工免费乘车、电信职工免费打电话、电力职工免费用电等等。我认为,福利腐败的本质就是“特权腐败”。看看这些有福利腐败的单位,大多都有一定的垄断性行政特权,这些垄断性的行政特权为他们搞福利腐败创造了条件。官员搞腐败是一种个人特权腐败,这些单位的福利腐败是一种集体特权腐败,打击这种腐败可以借鉴打击官… 相似文献
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近来,中国社会出现了一个新的词汇,“福利腐败”。这一词汇描述的是一些垄断性行业将自己掌握的行业资源无偿或廉价地向本行业的职工和家属提供,在福利的名义下形成行业腐败的现象。如,交通职工免费乘车、电信职工免费打电话、电力职工免费用电、燃气职工用免费用气、银行职工买房贷款利息超低甚至全免、教育行业的职工孩子上学不缴或少缴择校费等等。而且随着生活水平的提高,有些垄断企业的福利形式不断更新,如低价的集资建房,高额住房公积金的发放等等……对此大多数的社会民众是愤愤不平,但也有的人认为这是小题大做,不必如此敏感。其实… 相似文献
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公交系统职工在非工作时间乘车可以不买票,医院家属看病不用挂号,铁路职工出门坐火车免票,电力系统职工每年可享受免费“福利电”,电信职工打电话有优惠……说起“垄断福利”,真可谓花样繁多、品种齐全。 相似文献
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铲除垄断行业“福利腐败”——垄断行业“福利腐败”众生相 总被引:1,自引:0,他引:1
利用本属于全民和国家的垄断资源,依靠行政垄断权力,自己决定成本核算,没有竞争压力,通过红头文件“合法”涨价转嫁成本让民众和政府埋单……行政垄断衍生出中国式的行业“福利腐败”。引发社会信任危机,危害公共利益;加剧社会不公;加剧国家资产流失;扼杀创新动力……垄断行业“福利腐败”是一颗附着在市场经济上的“毒瘤”。铲除垄断行业“福利腐败”最根本的办法就是铲除垄断。中国20多年的改革史就是一个反垄断的历程,然而要彻底消除行政垄断,我们要走的路还很长。 相似文献
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《理论与当代》2006,(8):57-58
晴怀川在6月28日的《钱江晚报》上撰文指出:每月工资6500元,一年发16个月的工资,外加年终奖和两份商业保险,这是某市一位电厂抄表工的真实收入状况。他领取10万元年薪,所需要做的只是一天抄4次电表。业内专家称,国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平,补贴名目繁多,数额不菲。年薪10万是什么概念?劳动和社会保障部副部长步正发说,如果加上福利,电力、烟草等行业职工的平均工资,是其他行业职工平均工资的5-10倍。如此,公众当然由嫉生恨,但是唾骂抄表工没有用,须问是谁制造了年薪10万的抄表工?国家发改委宏观经济研究所副所长杨宜勇在他的一份报告中指出,国有垄断行业与一般行业的收入差距,与它们之间的经济效益、劳动强度及劳动复杂程度的差距关联性较低,与其垄断程度及对国有资产处置权力大小成正比。造成这种状况的罪魁祸首正是不受约束的权力。目前,公用事业现行的行业监管法,大多是本行业自己起草的,或者是立法机关征求了“行业老大”的意见,这种情况下的行业立法,不可避免地会保护垄断企业以及占市场支配地位企业的自身利益。因此,根除“福利腐败”,还应致力于通过立法使市场机制渐趋完善,引入全面竞争。 相似文献
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垄断行业“福利腐败”众生相 总被引:2,自引:0,他引:2
利用本属于全民和国家的垄断资源,依靠行政垄断权力,自己决定成本核算,没有竞争压力,通过红头文件“合法”涨价转嫁成本让民众和政府埋单……行政垄断衍生出中国式的行业“福利腐败”。引发社会信任危机,危害公共利益;加剧社会不公;加剧国有资产流失;扼杀创新动力……垄断行业“福利腐败”是一颗附着在市场经济上的“毒瘤”。铲除垄断行业“福利腐败”最根本的办法就是铲除垄断。中国20多年的改革史就是一个反垄断的历程,然而要彻底消除行政垄断,我们要走的路还很长。 相似文献
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苏联解体后,俄罗斯实行私有化改革和市场经济,而苏联时代的很多优惠政策如免费医疗、免费教育、免费物业管理以及许多行业和阶层享受的免费住宅、疗养、交通却作为“遗产”得以继承下来。名目繁多的优惠政策、数额庞大的福利补贴已成为俄政府的沉重负担。8月5日,俄国家杜马(下院)以309票赞成、118票反对的结果三读通过了《关于以津贴取代优惠》的法案,这是俄政府首次对社会福利制度进行的“大手术”。 相似文献
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如今,职工通过多种媒体所接受的事务和信息,既新鲜又广泛,他们看待问题的思维也越来越敏锐和深刻。假如作为党支部书记的你现在还是开口一个“马克思讲”,闭口一个“列宁教导说”,恐怕职工不说你是个“夫子”也会认为你是一个书呆子, 相似文献
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武钢集团鄂钢公司现有在册职工13720人,其中在岗职工12166人;公司党委下设直属党委(总支)33个,基层党支部211个:党员总数6792人,其中在岗党员380HD人、离退休党员2992人。近几年来.鄂钢先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国节能先进单位”、“全国绿化先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国五四红旗团委”、“中国诚信企业”, 相似文献
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身高一米八的郭宝成自嘲是一个“傻大个”。
这位原神木县县委书记,现任榆林市人大副主任。在他主政神木期间,主推了前文所述的涉及教育、医疗、养老等诸多民生领域的改革,让神木经历了政府财政和人民福利发展的“双跃进”,因“全民免费医疗”和神木一起“名噪全国”。 相似文献
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周德海 《中共杭州市委党校学报》2003,(5):44-46
目前我国党政机关和事业单位职工的个人收入由名义工资、普遍福利和特权待遇三部分构成。应当按照社会主义市场经济体制运行的基本要求 ,在对党政机关和事业单位的干部制度、人事制度改革的基础上 ,建立科学合理的个人收入分配制度。取消目前在党政机关和事业单位中广为流行的特权待遇和普遍福利 ,制定党政机关和事业单位职工的工资标准 ,把许多原先由公款消费的项目变为个人用自己的工资消费。 相似文献
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高校后勤职工队伍道德素质的高低,直接或间接影响到师生员工的工作、学习等方方面面。学校“育人”的特殊环境,决定了高校后勤职工的职业道德规范具有与社会其他职业道德不同的内涵。因此,提高职工的职业道德素质,在道德教育的实践中规范职工的职业行为,是坚持服务育人的原则,与时俱进,更好地为师生服务的重要保证。 相似文献
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养老保险、医疗保险.失业保险加住房公积金是目前我国城镇职工享有的基本保障和福利.通称为“三险一金”。近年来,在一些单位职工的社保账户上,每个月开始多了一笔称为“补充养老保险”的钱.其正式的名称叫做“企业年金”。那么,究竟什么是企业年金,它又会给职工带来哪些影响呢? 相似文献
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党组织“带领”职工开辟生产门路,党员“带动”职工增收致富,这是大兴安岭阿木尔林业局党委让广大职工群众富起来,党员形象亮起来.基层组织活起来,而实施的“双带”工程。 相似文献