机关“中梗阻”根治的难点与对策

机关"中梗阻",顾名思义是指少数机关中层干部在办理和审批过程中,居关设卡,一推二拖三刁难,使一些原本能办成的事办不成,能早办成的事贻误时机,可以多办的事少办的具体行为.近年来,机关"中梗阻"现象已经引起各级领导的重视,也相应采取了一些整治措施,但"梗阻"现象仍时有发生,不仅影响了工作效能,而且损害了党和政府的形象.     

根治“机关病”要对症下药

张墨同志：你好。看了你的来信,我有两个感受。一方面我为你喝采,你敢于解剖自己身上的“机关病”,这说明你是一位有良知、求进步的干部。另一方面我又为你惋惜,诚如你所言,你已经沾染上了某些“机关病”。不过好在你已意识到了,只是一时找不到解决的办法。     

说说“不必要的浪费”

小的时候,在学校里,老师让以浪费一词造句,有一个成绩颇佳的同学造的句子是:我们要坚决杜绝不必要的浪费。乍一看句子很精妙,可是老师一分析,原来这是一个病句,既是浪费就无所谓必     

问诊“机关病”

吏治不谨、文恬武嬉,是各个社会形态和各时期官场长期无法摆脱的痼疾,也就是俗称的"机关病".这个痼疾在我党执政初期经历了一个沉寂期后再度滋长蔓延,成为当前构建和谐社会的一大障碍.     

“好机制”是抓好机关党建的“动力源”

党建工作是机关建设的核心和灵魂,抓党建就是抓中心工作,就是服务大局。机关党建具有特殊重要地位,但在实际工作中却容易被忽视和弱化,出现“灯下黑”“两张皮”等问题。前些年,一些机关单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题不同程度存在,有的对党建工作重视不够、机关党委不按时换届,有的党务干部配备存在“临时性、过渡性、安置性、照顾性”问题,有的机关基层组织“三会一课”等制度落实不严等等,这些问题都影响和制约着机关党组织和党员的作用发挥。     

换届应杜绝“弱势心态”

正今年是换届年,也是"敏感"年。正值"两学一做"学习教育深入推进阶段,换届关乎领导班子建设,关乎机关事业发展,关乎干部仕途去向,涉及方方面面。对于各级党组织而言,换届的关键是要以严格的纪律匡正风气,坚持正确的用人导向,要选好人用好人留住人。实际生活中,一些"敏感"干部却因某些原因而染上了"弱势心态"。有的干部在面对竞争日趋激烈的社会时,会感到自己工作压力大,回报少,条条框框多,自由空间小,各项监督严,认为自己属于"弱势群     

根治工作“模糊病”

<正>因工作关系,常常要下基层调查,听取一些汇报。当问及某项工作的进展落实情况时,往往听到这样一些使用"估计、大概、可能、也许、许多、差不多、基本上、原则上"等字眼儿的回答。大概是多少?拿不准。差不多又差多少呢?不具体。原则上怎么办?太笼统。听了这些模棱两可,似是而非,模糊不清,摸不着头脑的回答,让人很不满意。     

机关党建工作应加强地方党史教育

“不懂得党的历史,不是合格的领导干部”。在长期的党务工作过程中,我深深地感悟到党史工作是党建工作的一个重要组成部分,机关党建工作应加强地方党史教育。     

机关党员“二次管理”见成效

2008年以来，冷湖工委以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务民生为重点，积极探索和实践党员管理教育新模式，对机关事业单位党员实行“二次管理”．推进机关党建工作迈向新水平。     

领导干部要有良好的“话风”

干部特别是担任一定职务的领导干部不论职位高低,无论开会、调研,还是部署工作、同人交流,都离不开讲话;讲话是领导干部一种必备能力和基本工作方法。作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风在一定程度上反映出领导干部的素质、水平、作风,反映出领导干部有无     

用科学发展观指导机关党的工作

学习贯彻科学发展观,重在实践,贵在落实,关键在领导机关和领导干部。做好新时期机关党的工作,必须以科学发展观为指导,把科学发展观的要求贯穿于机关党的工作全过程、体现到机关党的建设的各个环节,以改革创新精神推进机关党的工作和建设,促进科学发展观在各级机关的贯彻落实,为推动科学发展、加快中原崛起提供坚实保证。     

“三分之一”机关病

疾病:三分之一血压高,三分之一血脂高,三分之一血糖高;办公:三分之一关门,三分之一串门,三分之一出门;公车:三分之一领导用,三分之一司机用,三分之一私人用;处事:三分之一做好事,三分之一做坏事,三分之一不做事;     

探索根治“四风”的长效机制

淮阳县在党的群众路线教育实践活动中,坚持群众至上原则,在全县18个乡镇全部建成500平方米以上的群众工作中心,实行公共服务职能全入驻、服务内容全公开、服务效能全监督,着力探索根治“四风”长效机制,取得了干部作风转变、工作效率提高、群众满意的良好效果。     

正确处理机关工作的“八个关系”

正党的十八大将"科学发展观"确立为必须长期坚持的指导思想。落实"科学发展观",作为一名干部,尤其是领导干部,就应该认真学习马克思主义哲学,努力掌握唯物辩证法,做到既能审时度势,对不断变化的新情况做出准确判断和及时有效的处置,又能驾     

加强机关党的建设 应坚持“四个”创新

在新的历史时期，如何按照学习实践科学发展观的要求，加强机关党的先进性和执政能力建设，不断提高机关基层党组织凝聚力和创造力，从而为推动经济社会又好又快发展提供强有力的保障，是机关各级党组织面临的重大课题。     

文山会海诊断报告--文山会海不止——“跋山涉海”难休

文山会海现象,上上下下都深受其苦、不堪其烦,力谋改善之法,但数十年来,却依然是“文山高耸,会海汹涌”,使人枉自嗟叹。     

政治机关应警惕“四种危险”努力提高服务水平

胡总书记指出,“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前”。政治机关作为党在军队中的办事机关,更应警惕这“四种危险”,不断改进政治机关作风建设,努力提高服务水平,着力解决服不服务、为谁服务、怎么服务的问题。     

“低碳机关我先行”

在机关推行＂低碳生活＂,全力打造以＂绿色、节约、高效＂为主要内容的低碳型机关,是全面贯彻落实科学发展观,弘扬艰苦奋斗精神,积极推进机关工作科学化进程,     

公主岭市“四问四治”改进机关和党员干部工作作风

<正>为促使全市党员干部提振精神、真抓实干、勇于担当、创先争优,始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气、朝气蓬勃的士气,公主岭市通过开展"四问四治"专项活动,改进机关和党员干部工作作风。治庸提能力,组织开展党员干部"问勤"活动。整治工作中存在的工作标准不高、推进不力,安于现状、墨守成规,得过且过、碌碌无为等问题,