精品教材建设过程中的四方博弈

北京市教委组织的精品教材建设工作 ,涉及教育主管部门、作者、高等学校、出版社四方的不同利益 ,四方为了实现自身利益的最大化而采取了不同的行为方式 ,四方利益的冲突在所难免。在这场博弈中 ,北京市教委必须采取一定的措施 ,以保证精品教材建设工作初衷的实现。     

成人高校教材建设中存在的问题及其对策

北京地区成人高校的教材建设工作取得了很大的成绩，也存在一些问题，最突出的三个问题是教材不能适合素质教育的需要、教材编写队伍对于素质教育的认识不足、教材建设管理尚处于开创状态。应通过设立负责北京地区高等学校教材建设宏观指导工作的专门机构、推进教材的内容建设、建立高质量教材编写的激励机制、鼓励高等学校联合编写高质量的教材、引进国外先进的教材、建立教材质量的评价机制和高质量教材的推广机制、建立教材建设资金的滚动发展机制等措施加以解决。     

成人高校教材建设中存在的问题及其对策

北京地区成人高校的教材建设工作取得了很大的成绩,也存在一些问题,最突出的三个问题是教材不能适合素质教育的需要、教材编写队伍对于素质教育的认识不足、教材建设管理尚处于开创状态。应通过设立负责北京地区高等学校教材建设宏观指导工作的专门机构、推进教材的内容建设、建立高质量教材编写的激励机制、鼓励高等学校联合编写高质量的教材、引进国外先进的教材、建立教材质量的评价机制和高质量教材的推广机制、建立教材建设资金的滚动发展机制等措施加以解决。     

关于工会工作方式存在的问题及对策研究

工会组织要代表和维护职工利益必须采取群众化的工作方式,但工会存在的机关化和行政化工作方式严重的制约着工会作用的发挥。为此,工会必须实现工作方式上的转变,实现工会工作方式的群众化,把工会建设成为能切实代表和维护会员和职工群众利益的工人阶级群众组织。     

成人高等教育教材选用的若干问题与对策

目前,成人高等教育学生所选用的教材并没有充分体现成人特点,且同专业的专科、专升本层次教材使用混乱。必须加强成人高等教育教材体系建设,适度鼓励自编教材,并把教材管理作为一个系统工程加以推进。     

转型期女性职工利益保障的制度选择

现行体制的不完善,造成女性职工利益保障制度的缺失。为了有效保护女性职工的群体利益,主要应做好两方面的基本制度建设:一方面建立、完善女性职工的利益保障制度,使女性职工权益保护向着社会化方向发展;另一方面用制度规范利益表达,实现女性职工的合理利益诉求,整合不同群体利益关系,提高制度创新与制度变迁速率,以实现社会不同群体利益均衡状态下的制度均衡。     

引进原版教材、采用外语教学的状况及措施

近年来，特别是教育部印发了《关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见》之后，北京地区高等学校(主要是普通高校)开展了引进原版教材、采用外语教学的教学改革，这项改革意义重大，但现状不容乐观，存在着许多有待解决的问题，教育主管部门和高等学校应采用有针对性的措施加以解决。     

维护职工利益稳定职工队伍

维护职工利益稳定职工队伍包头市总工会针对我市部分企业职工生活困难情况，市总工会在去年和今年年初召开的两次全委（扩大）会上，安排全年工作时，都把维护职工利益，搞好队伍稳定问题，摆到工作重要位置上，采取了积极措施，为全市的改革开放、稳定发展做出贡献。一、...     

始终把人民群众的利益放在第一位

胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上讲话中指出:我们党80多年的一切奋斗,无论是战争年代浴血奋战推翻“三座大山”,无论是建立社会主义制度、开展大规模的社会主义建设,还是进行社会主义改革开放和现代化建设,归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。不断实现最广大人民的根本利益是我们党全部奋斗的最高目的。因此,我们的一切工作都必须始终把人民群众的利益放在第一位。人民群众的利益高于一切,人民群众的利益就是我们党和国家的最大利益。除了最广大人民群众的利益之外,党没有任何自己的特殊利益。实现…     

工会组织观照下的职工文化建设——国有企业职工文化的思考

在现代社会经济文化发展过程中,在企业建设发展过程中,人的因素是主要因素。职工文化是人的因素的核心部分,是人的价值观的体现。重视企业职工文化的建设,就是要做好人的工作,这是实现企业利益与职工利益双赢的基础,也是建立和谐劳动关系、建立和谐企业、建设和谐社会的基础。企业工会要在企业职工文化建设中确定自己的责任和作用。同时,各级工会组织要在推动职工文化实现社会化的工作中有所作为。     

煤矿一线员工过度劳动评价与影响因素 —— 基于四个省份十二个煤矿调查数据的分析

基于四个省份十二个煤矿一线员工的问卷调查数据,采用相关性分析和多元回归分析的方法, 从个人、家庭、企业、工作四方面,探究了我国煤矿一线员工过度劳动影响因素。研究发现：经济利益、自我发展、 家庭责任、不和谐的家庭关系、考核标准、薪酬制度、企业文化、工作量、工作要求、工作环境对煤矿一线员工 过度劳动的产生具有显著的正向影响,家庭支持对煤矿一线员工过度劳动的产生具有显著的负向影响。不同年龄、 不同工龄、不同收入的员工,过度劳动程度存在显著差异。年龄越大、工龄越长、收入越高的员工过劳程度更高。 总体上看,煤矿一线员工普遍存在过度劳动且较为严重。     

关于发展职工消费合作社的思考

关于发展职工消费合作社的思考●谭峰目前，全国各省职工消费合作社事业方兴未艾，无论从党和国家、职工和工会四方面利益而言，先办起来，扶贫解困，稳定职工队伍，均是首要的目的。也正因为如此，职工消费合作社目前无论从经营目的、经营性质、经营方式、经营手段等市场...     

高举邓小平理论伟大旗帜 加强和改善党的领导 把中国工运学院各项工作全面推向21世纪

１９９８年，中国工运学院在全总党组和书记处的领导下，认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，坚持“党要管党”、“从严治党”方针，逐步完善“立足工会，面向社会，联合办学”的新型办学体制，各方面工作都取得了明显成绩，被北京市教委授予“成人高校示范校”的荣誉称...     

学术动态

北京市工会干部学院承担的北京市哲学社会科学“十一五”规划重点课题“北京市成人高等职业教育改革与发展——产教结合机制与创新”召开课题汇报会，北京市社科规划办、北京市教委和北京市教育考试院有关领导听取汇报，就课题研究主报告在给予一致肯定基础上进一步提出建设性修改意见。同时，燕化公司的试点运行工作和“燕化模式”的推广工作进行有序、产生较好影响，受到政府的关注和支持。     

走出职工之家建设的误区

工会系统开展建设职工之家活动已经多年了，先后经历了整顿建家、深化建家和新时期建家的过程，建家活动取得了丰硕成果。如何使市场经济条件下的职工之家建设再创辉煌，当前，应走出职工之家建设上存在的几个误区：第一，走出把职工之家建设仅作为组织部门工作的误区，把建家作为全会的任务去落实。建家不单单是实现工会自身的群众化、民主化的要求，在市场经济条件下，还应该把调整劳动关系，更好地维护职工的民主权利和经济利益，作为新时期建家的重点。职工之家建设是全会的事，是工会各职能部门共同的工作，落实工会的基本职能是职工之…     

学术动态

北京市工会干部学院承担的北京市哲学社会科学“十一五”规划重点课题“北京市成人高等职业教育改革与发展——产教结合机制与创新”召开课题汇报会，北京市社科规划办、北京市教委和北京市教育考试院有关领导听取汇报，就课题研究主报告在给予一致肯定基础上进一步提出建设性修改意见。同时，燕化公司的试点运行工作和“燕化模式”的推广工作进行有序、产生较好影响，受到政府的关注和支持。     

教育工会如何表达和维护教职工群众的具体利益

教育工会作为党领导下的教职工群众自愿联合的工人阶级群众组织,教职工具体利益的直接代表者和维护者,应该如何表达和维护教职工群众的具体利益呢?笔者认为,首先要弄清维护教职工具体利益的涵义,然后要明确教育工会表达和维护教职工具体利益的工作内容、通过的途径和应遵循的原则。一、教育工会维护教职工具体利益的涵义教职工的具体利益是相对于全国人民的总体利益和其它群体利益的特殊利益。教职工群众作为工人阶级的一部分,作为一个利益群体,有其整体的具体利益,又有其不同层次不同方面的具体利益;每个教职工个人又由年龄、性别、文化程度、民族、家庭情况的不同,又有各自不同的具体利益,也就是个人利益。教职工群众具体利益的内容,包括物质利益和精神利益两个方面。物质利益又包括劳动(工作)领域中法律规定的劳动(工作)的权利、在劳动(工作)过程中得到保护的权利以及休     

激发专兼职工会干部队伍活力

专兼职工会干部工作、生活在职工群众中间，与职工群众最贴近。做好基层工会工作，必须要建设一支高素质的专兼职工会干部队伍。按照郑州铁路局工会《在新形势下加强车间工会建设的意见》，洛阳供电段工会以“创建精品工会组织，打造自主型车间工会”为目标，从优化队伍建设入手，不断创新培训方式，逐步完善管理机制，全力打造一支素质高、凝聚力强、感召力广的工会专兼职干部队伍，以增强基层工会组织的活力。供电段工会先后被评为河南省“工会干部教育培训工作先进集体”，并荣获“全国模范职工之家”称号。     

工资集体协商要破除“四方面障碍”

目前，在企业特别是非公有制企业推行工资集体协商制度，存在“四方面障碍”：一是有的企业经营者不愿谈，担心工资协商约束自己，带来麻烦，影响企业利益；二是一些工会干部认为自己受雇于企业，特别是大部分非公有制企业工会主席是兼职的。     

维护好职工权益是共产党员先进性的最本质体现

胡锦涛同志在山东考察工作时强调,我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。加强党的执政能力建设,加强党的先进性建设,根本目的是要保持党同人民群众的血肉联系,是要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动,就是我们党为加强执政能力建设和先进性建设而采取的一项重大举措。维护好职工权益是共产党员先进性最本质的体现。在新的历史条件下,工会组织和工会工作者应该把切实维护好广大职工的权益作为自己第一位的职责,努力实践“三个代表”重要思想,倾尽全力维护好职工的利益。要维护好…