官兵潜能开发：军队政治工作创新的着眼点

人具有丰富的、巨大的潜能,人的价值实现在于人的潜能充分开发。促进人的潜能开发是思想政治工作的永恒主题,实现人的全面发展是思想政治工作的崇高理想。党的十六大报告勾划了全面建设小康社会的奋斗目标,气势恢宏,任务艰巨。实现这一奋斗目标,必须把一切积极因素充分调动和凝聚起来,把一切潜在能量充分激发和释放出来。面向新世纪的军队政治工作创新发展,应该着眼于促进官兵潜能开发,积极主动地对军队政治工作中限制或阻碍官兵潜能开发的理念、模式、内容和方法进行扬弃与变革,自觉地树立新理念、创造新模式、充实新内容、探索新方法。     

青年成才与潜能开发

潜能具有创造性,并赋予人们具有超人的资源,它会创造出人们想要获得的成功、自由和幸福,而我们的每个人都是一座潜能的金矿。     

浅淡素质教育中的潜能开发

素质教育中注重潜能开发和创新精神、实施能力的培养,作为关系个体全面发展的基础和源泉,潜能开发应当引起特别的重视和研究。本文回顾了历史上教育者们对潜能开发已取得的成果和积累的经验,概述了适合当今时代的潜能开发教育的实施策略的方法。     

潜能开发之我见

新的世纪对人的能力提出了更高、更新的要求,而不断发展的脑科学也不断揭示出人脑的新的功能,为潜能的开发提供了新的理论依据。     

苏霍姆林斯基"后进生"潜能开发思想探析

苏霍姆林斯基认为“后进生”形成的原因有家庭环境、学生个体和教师等方面的因素,转化“后进生”应培养其观察力,让学生多参与活动、多阅读、体验积极的情感、慎用评价和慎重评分。“后进生”潜能开发思想给我们的启示:应在活动中捕捉和发现“后进生”的“闪光点”,倡导和实践“尊重”的教育,将差异作为资源开发出来,培养学生良好的非智力因素。     

语言潜能的开发与女性参与社会发展

女性参与社会发展,语言潜能的开发非常重要。女性先天具有语言优势,女性应开发这种潜能并利用这一优势积极参与社会发展。同时,社会各部门以及女性自身要重视语言能力,女性应在不断学习中提高语言能力。     

公安院校学生潜能教育理论初探

潜意识教育作为教育方式的一种,它主要是教师按照预定教育内容和方案,通过特定的环境、氛围设施、事件和组织活动等,去引导学生感受体验,感悟道理,在不知不觉中潜移默化地接受教育     

员工潜能如何释放

传统的管理,注重的是组织架构所带来的正式权威,这样的做法能够创造短期绩效,但却不能持续产生效益。而真正的领导力,是通过隐而不显的影响力来发挥作用的,能够释放人们的潜能,激励人们去寻找自己的方向,这样的组织,才可成为基业长青的“百年老店”。     

从教育的视角看学生创造性潜能的评价

吉尔福特的创造力模型大大促进了创造力评价技术的发展,对创造力的评价经历了从杰出创造力到创造力的4P模型(包括创造性过程、创造性个体、创造性产品和创造性环境)再到关注创造性的多维性、领域特殊性的转变。学生表现出来更多的是一种创造性潜能。从教育视角出发,关注与学生创造性潜能相关的三个问题:所有学生都有创造性吗、学生有多少创造性和怎样培养学生的创造性,对创造力的心理测量领域评价学生创造性潜能的方法进行了述评。     

如何发掘“富二代”群体中的社会价值潜能

“富二代”是我国青年中的一个特殊群体．存在不少问题．也蕴藏着特殊的社会价值潜能．具有很大的可塑性。应当从树立价值目标，提高道德水平和培养良好的财富伦理意识等几个方面教育引导他们，发掘他们的社会价值潜能．使之成为对社会的一种贡献。共青团组织应在其中发挥重要作用。     

高校潜能生转化探索

潜能生是高校客观存在的一个群体,他们虽然人数不多,但对班级的影响却很大。所以潜能生的管理及转化工作一直是高校教师尤其是辅导员头疼的问题。本文从辅导员的角度对潜能生产生的原因进行了深入分析,并对潜能生的转化进行了探索,希望能为高校潜能生的管理和转化工作,促进潜能生成长成才提供参考。     

创造力开发之我见

创造力是企业生命的源泉,而创造力的开发与实现是企业永恒发展的不竭动力。作为企业决策者,首先必须为全体员工营造一个适合创造力开发的良好环境,而员工创造个性的培养同样是企业决策者和领导者需要认真考虑的问题。     

试论干部潜能考察

适才适用是干部选拔任用的基本准则。准确了解和把握干部能力,尤其是潜能,是选好用好干部的关键所在。由于潜能具有一定的隐性,考察了解干部的潜能就要把握潜能的本质和表现,选取科学的考察办法。考察干部潜能需要通过思维方式、知识结构、能力组成、身心素质等方面来把握潜能的本质,通过实绩、思维、能力、语言、学习等方面标志和现实表现来判断分析潜能的大小,通过运用实绩考察、关键事件考察等多种渠道和办法进行全面考察。     

开发民族人才 推进民族地区繁荣发展

乐山市是多民族市，峨边、马边两个彝族自治县及享受民族自治县待遇的市辖金口河区构成我市民族地区。由于人才制约，民族地区经济社会发展相对滞后。市委、市政府紧扣发展主题，创新民族地区人才开发机制，立足资源优势发展特色产业，培育提升本土人才；突破人才政策障碍，助力造就拔尖人才；加强基层组织建设，选好配强基层干部，使民族地区呈现出广大人才心无旁骛谋发展、团结奋斗创和谐的的喜人局面。     

幼儿全脑潜能的早期智力开发

在素质教育的今天,幼儿全脑潜能的早期智力开发应当作为学前教育研究的核心内容之一受到广泛关注.幼儿关键期全脑潜能的早期智力开发不仅有必要,而且有可能.要搞好幼儿全脑潜能早期智力开发,一方面,要给幼儿提供合理的膳食结构,从而为全脑潜能的开发提供生理物质基础;另一方面,要按照左右脑互补的原则,注意右脑的智力开发.同时,要把握关键期,系统全面地开发全脑潜能.     

改进教学管理制度促进学生个性发展

促进学生的个性发展是教育改革深化和发展的重要标志,也是教育创新的重要内容.高等教育要促进学生的个性发展,必须在教学管理上重视个性的自由发展.本文首先对"个性"进行了界定,提出了高等教育的目的在于促进学生的个性发展,要实现这个目的,必须要树立正确的高等教育价值观、人才观和管理观;接着分析了当前我国高等教育和高等教育管理制度中存在的问题,提出必须改进教学管理制度,改革人才培养模式,完善专业设置和课程编制,促进学生的个性发展;最后指出教学管理制度与学生个性发展之间的矛盾是永恒的,也是促进高等教育改革和发展的动因.     

闽台陈靖姑文化交流与合作的潜能

陈靖姑系闽台人民共同敬仰的女神,陈靖姑文化在闽台交流中具有独特的桥梁纽带作用。闽台陈靖姑文化交流与合作前景相当广阔,潜能尚待进一步发掘。     

推动集团公司国内勘探开发业务高质量发展的思考

适应高质量发展的新时代要求,面对储量品质劣质化和持续低油价等问题与挑战,国内勘探开发业务需着力把握好四个关系,坚持质量第一、效益优先,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现高效率勘探、高效能开发、高效益发展、高效果共享,继续保持国内勘探开发的主导地位,为保障能源安全,建设世界一流综合性能源公司作出更大贡献。     

西部大开发的十个创新

在全新的国际、国内环境下,西部地区要缩小与东部地区的差距,必须走大开发和大发展之路,以创新推进西部大开发.结合西地区的具体实际和大开发的现实,需要着眼于十大创新.     

深化市场取向改革 释放经济发展潜能

实现伟大的民族复兴首先要实现经济的复兴,经济文明是其他文明的基石。中国必须抓住当前美国经济因缺乏新技术革命推动,欧洲经济因福利资本主义弊端导致经济下行陷于困境,而中国经济处于起飞阶段存在巨大增长空间的有利时机,继续保持经济快速增长,尽量释放发展潜力。