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作为现代企业管理的重要组成部分，和谐的企业文化在企业经营管理中的作用越来越突出，对内形成企业凝聚力，对外提高市场竞争力，推动企业持续、健康、协调发展。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下，企业是竞争的主体。企业要在市场经济的竞争中取得胜利，就要干方百计提高企业的整体素质，生产出物美价廉的商品，取得良好信誉，保持企业的良好形象。而企业文化在提高企业整体素质中，在开发现代产品中，起着越来越重要的作用。一、企业文化是现代企业管理中最先进的管理——我们知道，自人类社会进入文明时代以来，企业管理方式经历了三次变革，每次变革都推动了社会前进。这三次管理方式的变革是十九世纪末，美国工程师泰罗经过反复试验和测试，精密计算出劳动定额，规定工人在指定的时间内要生产出一定数量… 相似文献
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实行预算管理是企业管理的迫切需要,搞好企业预算管理并在管理中产生效益,是检验现代企业管理科学化的重要标志之一。实行预算管理是产权制度变革的必然选择,是现代企业财务管理适应财务活动性质变化的有效机制,是企业资本经营机制运行的必然需要。本文对实行预算管理的必要性及其在现代管理中的作用进行分析,揭示出预算管理在企业管理中的重要地位。 相似文献
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省国资委国企党建研究课题组 《前进》2009,(8):27-30
山西潞安集团是一家以煤为主，煤电化、煤焦化、煤油化多元产业并举的国有大型现代能化企业，现有总资产468亿元，45个子、分公司，员工5．5万人，18个基层党委，432个基层党支部，党员9428名，占职工总数的20．49％。2000年以来，潞安集团党委适应现代企业制度需要，不断强化党建工作绩效管理理念，对党建工作实行绩效管理评价体系，进一步彰显了政治优势、突出了职能作用、增强了创新活力，为当前国有企业党建工作探索出了一套科学有效的管理模式，有力地促进了企业的改革和发展。 相似文献
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党组织在现代企业中的作用文／姜华文建立现代企业制度，是我国国有企业面临的一次重大改革，它必将涉及到企业生产、经营和管理工作的每一个方面。其中，在企业改革中历来受到关注的企业党组织作用的发挥，显然也面临一个与现代企业制度相适应的问题。毫无疑问，企业管理... 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展，企业改革步步深入，企业自主权逐步扩大，企业正在成为自主经营的法人实体和市场竞争的主体，企业领导班子的作用显得更加突出和重要。企业如何按照现代企业制度的要求，建立起决策、执行和监督体系，形成有效的内部监督和自我约束机制；企业领导人如何珍惜和用好党与人民赋予的权力，自觉遵守党纪国法和接受职工群众的监督；企业职工如何当好家做好主，发挥好职代会的作用，履行好参与民主管理的职能，确保企业改革和发展的顺利进行，把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处是当前十分重要的问题。本文就加强职… 相似文献
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中国企业管理方法的创新─—试述“自主管理工作法”申秀云“自主管理工作法”是兰炼油品储运厂在多年的管理实践中摸索出的一种适应现代企业发展和市场竞争机制的新的现代企业管理方法。这一方法的实施，不仅有效地调动了职工的积极性，增强了企业的凝聚力，同时也为企业... 相似文献
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现代企业制度与企业党组织建设中共上海市委党校王国平国有企业建立现代企业制度，在组织管理制度和领导体制上（即法人治理结构上）面临着一个突出、长期争而未决的问题，即企业党组织的地位与作用。《公司法》第１７条规定：“公司中国共产党基层组织的活动，依照中国共... 相似文献
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现代管理会计作为现代会计的一个分支．是现代企业管理的重要工具。管理会计包括决策分析、预算编制、成本分析以及责任会计的推行等。随着经济的发展．企业管理发展的趋势是会计工作的重点由过去单纯的“资产计价．确定收益”向“目标与控制”管理转化。现代市场经济条件下．激烈的市场竞争要求企业会计转变职能，及时反映管理所需要的事前、事中的财务信息。如何使现代管理会计在我国企业管理中广泛应用，发挥其作用，笔者认为，应结合我国市场经济发展的趋势和特征，对现代管理会计在实际应用中认真加以思考。 相似文献
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劳动定额是社会化大生产和商品经济的一种管理手段。是现代企业管理的两大基础工作之一。无论是在以往的计划经济阶段还是目前的社会主义市场经济阶段，劳动定额都有着其它管理方法不可替代的作用。目前。我国深化企业改革的方向和目标是建立现代企业制度，而现代企业制度的重要内容之一是管理科学。建立健全的科学管理既是企业一切工作的基础。又是企业改革的重要内容。 相似文献
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杨中新 《中国党政干部论坛》1996,(1)
现代企业制度理论体系刍议杨中新现代企业制度的理论，是一个理论的系统。其中包括现代化理论，市场理论，政企理论，公司理论，产权理论，管理理论，保障理论，法制理论。各个理论，各有其位。但在实际的运行中又此起彼伏，交相作用，一展我国现代企业制度的新风貌。现代... 相似文献
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在市场经济体制日益完善的今天，财务管理在企业发展中的作用越来越重要。企业财务管理需要健全会计信息管理体系，运用现代管理会计手段，重点加强资金管理。 相似文献
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本文通过介绍法治思维的内涵，分析法治思维在企业管理中的积极作用与负面影响，引导企业在法治建设不断加强的今天，在企业管理中全面引入法治思维，让法治思维在企业的改革与发展中彰显出保驾护航之作用。 相似文献
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当前,随着人力资源管理在我国现代化企业管理中不断孕育发展和完善提升,人力资源管理实践在员工队伍建设中的作用愈发突出,企业若要在激烈的国际市场竞争中占据相对稳定乃至行业领先的地位,亟需加强对人力资源的管理与培养,进而全面引导和提升企业员工队伍建设的整体效能,充分发挥人力资源管理在现代企业管理实践中的决定性作用。基于此,文章从人力资源开发与管理工作的意义、人力资源管理发展的现状和加强人力资源管理对企业员工队伍建设的策略三个层面,展开了详细的研究与分析,系统地阐述了人力资源管理的重要性和现实性,侧重从企业人事制度改革、优化人才队伍结构、搭建人才培养平台、加强员工培养管理和挖掘人力资源潜力五个方面,分析在企业员工队伍建设中发挥人力资源管理的关键性作用。 相似文献
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纵观现代企业的兴衰成败，无一不与人才的素质密切相关，在现代企业中，人才资源是第一资源，是最重要的资源，企业人才资源的合理配置与整体性开发，是现代企业发展的致胜法宝。大家知道，深化现代企业制度改革，关键在于抓大放小，减员增效，综合开发，整体推进。而企业整体性人才资源开发又起着至关重要的决定作用。所谓企业整体性人才资源开发是指围绕企业发展目标所进行的人才资源开发的全过程的有效整合，它包括人才的预测与规划、培养与使用、配置与管理的各个环节。它在企业物力、财力资源的配置中起决定作用。企业人才资源的整体性… 相似文献
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发扬优良传统探索企业思想政治工作新方法卢继发“企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分，是实现企业各项任务的重保证。”中共中央在（关于加强和改进企业政治工作的通知》中，精辟地阐明了现代企业思想政治工作的地位和作用。那么，现代企业如何深化... 相似文献
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作为一种新的管理理念，企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用，而具备核心竞争力则是现代企业应对激烈市场竞争的基本保障。企业核心竞争力的培育取决于多种因素，但优良的企业文化对于培育企业核心竞争力有着特定的价值。 相似文献
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现代企业中，人才的开发、培育、吸引等活动，逐渐成为企业获取最大效益的系统工程。怎样把“以人为本”的管理思想落在企业管理的具体实践中，企业确定人才开发战略显得至关重要。第一，开发企业家才能与提高企业劳动者素质并举。企业家是革新者，是创新者，是善于捕捉变化，并把变化作为可供开发利用的机会的人。因此，对伦业家才能及创新力的开发，显得非同一般。同时，对企业全体劳动者素质的开发与提高，也须共举。因为，高素质的企业家在企业中有创新、领头。带动作用，可创造出较高的效益，但随着经济与科学技术的发展，对这部分人的… 相似文献
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论我国建立现代企业制度的现实选择文／陈文通十四届三中全会《决定》将建立现代企业制度视为建立社会主义市场经济体制基本框架的基础环节，摆在突出重要的地位。但对于什么是现代企业制度，为什么必须建立现代企业制度，如何建立现代企业制度等问题，人们有不尽相同的理... 相似文献