政策快递

<正>市级机关公务员从基层选拔市人保局发出通知,按照国家对公务员招录的要求,基层工作经历成为公务员考录的一道"门槛"。2010年,市和区县党政机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例要达80%;2011年,除特殊职位外,市和区级公务员只从基层考录。     

一句话新闻

安徽省规定省、市党政机关招录具有2年以上基层工作经历人员的比例分别不低于60％和50％。     

公务员招录考场备读

岁末年初，是党政机关进行公务员招录考试的繁忙季节。参加公务员招录考试，考生在进入考场的前后要做哪些准备？注意哪些事项？有哪些禁忌？     

人保部将探索从优秀工人、农民中考录公务员

中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在全国行政机关公务员管理工作会议上表示,今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事,充分发挥考录政策的导向作用,加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度,     

中组部有关部门强调:应从有两年以上基层工作经历人员中录用公务员

<正>中组部有关部门强调,要注重从县、乡党政机关选调优秀干部到市级以上党政机关工作。到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有两年以上基层工作经历的人员     

贵阳新招录公务员必须先“接地气”

从2012年起,贵阳市新录用公务员基层工作经历连续或累计不满2年,都必须安排到基层、生产一线锻炼半年或1年。8月底,贵阳市2012年面向全国公开招考的31名研究生科级干部被选派到基层挂职锻炼,这是贵阳市"新招录公务员到基层锻炼实施意见"的首批践行者。70余名研究生科级干部将于今明两年分批被选派到基层,锻炼时间为半年或1年。     

“基层工作经历”怎么认定

小刘是去年毕业的大学生，很想报考公务员，但是没有基层工作经验。听说国家机关在公务员的考试录用时有的职位要求有基层工作经历。请问：“基层工作经历”怎么认定？     

信息

中央将试水机关干部遴选制度 据悉，2009年全国共录用公务员12万人，其中省级机关录用有基层工作经历人员的比例超过60％，中央和国家机关这一比例达到70％。基层工作经历日益受到重视，表明中央正在逐步试水机关干部遴选制度。中组部副部长尹蔚民说，2010年要组织开展中央国家机关面向下级机关和基层一线遴选优秀公务员，切实把那些政冶素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人员选拔到上级机关。     

网络监督不可轻视

[案例]在公务员受到空前追捧的情形下,2010年广西各级党政机关录用公务员考试于1月16日隆重开考。这次公考,参加人数共有89793人,计划招录担任主任科员以下非领导职务人员5697名,竞争异常激烈。     

探索拓宽公务员进口渠道——祥云县面向退伍、转业军人招录乡镇武装干事

针对近年来公务员进口渠道狭窄、"三门"干部增多、具有基层工作经历和能做群众工作的干部比例减少等问题,祥云县大胆破除陈规,从退伍、转业军人人手,在2013年考试录用公务员工作中,经省、州公务员主管部门审核同意,设置了5个专门岗位,面向全州定向招录具有大专及其以上学历的退伍、转业军人或各大专院校军事类专业毕业生为乡镇武装干事,为退伍、转业军人进入公务员队伍敞开了一道门,对正确理解和贯彻落实《公务员法》进行了有益的实践和探索。     

基层究竟在哪里？

从基层和生产一线选拔干部．是我们党干部工作的优良传统和重要经验。2009年，中组部出台了《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》。2012年国家公务员考试公告中进一步明确．中央机关和省级机关录用公务员。除部分特殊职位外．将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，而所录应届高校毕业生主要充实到县级以下基层岗位。     

让基层成为历练才干的最好舞台

正今年黑龙江省人力资源和社会保障厅针对基层"招人难、留人难"问题,在基层公务员招录上增设了最低服务年限,规定对部分艰苦边远县乡(含县级)党政机关岗位设定3年服务期限,录用后的公务员服务期满方可流动。     

到基层去--我省出台《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》

明年起,县级以上党政机关考录公务员应有不低于三分之一的考录比例专门面向具有两年以上基层工作经历的高校毕业生对到艰苦边远地区工作达到一定年限的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还在艰苦边远地区连续工作两年以上的高校毕业生,报考研究生时给予适当加分     

神州时事

中央国家机关明年将招收万余名公务员和机关工作人员中组部、人事部10月13日发布公告，中央国家机关的97个部门明年将招收1万余名公务员和机关工作人员，其中，三分之一以上的职位用于招考具有2年以上基层工作经历的高校毕业生。     

艰难探索 自信成长——海东地区新招录公务员成长状况调研（一）

随着《公务员法》的颁布．各级行政机关里新招录的公务员将越来越多。如何准确把握他们的特点。辩证看待他们的优点和不足。使新招录公务员尽快“融入”各级行政机关，把知识和智慧奉献给社会主义现代化建设事业．是各级组织和领导需要认真探索研究的新课题。2008年末。海东地区人事局对全区2002年实施四级统考以来招录公务员队伍的成长状况进行了深入调研，所撰写的调研报告。真实地反映了近年来新招人员在公务员生涯中遇到的一些新情况、新问题以及各级行政机关面对这些问题进行的探索与思考。     

未来官员选拔三大猜想之二:注重基层经历,主干线选干部

<正>2011年度的公务员"国考"依然高烧不退。近142万人冲向公考"独木桥",期待捧上"金饭碗"。其中国家能源局某职位的报名比例达到了4961:1,刷新了去年4224:1的纪录。然而,仔细分析招考简章和职位,有些变化耐人寻味:一是招录计划中85%以上的职位需要两年以上基层工作经历,相较于2010年提高了15%。     

北京今年起选派年轻公务员去基层

为进一步加强全市公务员队伍建设，加快年轻干部的培养步伐，北京市从今年起每年将从市级机关中选派500名左右缺乏基层工作经历的年轻干部到农村、社区、乡镇、街道和企事业单位锻陈。经过5年左右全秘∑务员挂职和交流工作，建设一支经历丰富、结构合理、素质优良的公务员队伍。     

山东省编办等6家省直部门将定向招录残疾人公务员

<正>近日,山东省委组织部、省编办等6部门联合印发了《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》(以下简称《意见》),确定2016年,省委组织部、省编办、省人社厅、省财政厅、省国资委、省残联等6个部门将各拿出1个岗位,定向招录符合条件的残疾人公务员。据悉,这是山东省第一次专门拿出公务员岗位,定向招录残疾人。《意见》要求,党政机关、事业单位及国有企业要带头执行残疾人按比例就业政策,为残疾人提     

从2012年起中央和省级机关公务员将全部来自基层

据《新华每日电讯》报道，人社部副部长杨士秋日前表示，近年来，国家公务员考试进一步加大录用具有基层工作经历人员力度。从2006年到2010年，省级以上机关录用具有两年以上基层工作经历人员的比例，已由1／3提高到70％以上，2011年这一比例要达到85％。     

各地试水干部人事制度改革

广州：2／3处级干部应具基层经历 《中共广州市委关于贯彻（2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要）的实施意见》中规定：到2012年，广州市级机关录用公务员，除部分特殊职位以外，应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。到2015年，市级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；市级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，